反违章指挥强令他人违章作业的必要性是

反违章指挥 反违章操作 反违反劳动纪律考核处罚办法

(试 行)

为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的稳定，依据《安全生产法》入公司安全管理有关规定，结合我厂生产实际，制定本办法。

第一条 “三违”行为的辩识

“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

第二条 纠正“三违”行为的措施

1、重点从以下四个方面查处“三违”行为：

（一）各级管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查；

（二）各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产；

（三）关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施；

（四）生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作规程。

2、各部门、车间要持续开展反对部分管理人员中容易出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向，有针对性的进行安全意识教育，使他们真正树立“安全第一”的思想，做遵章守纪的带头人。

3、针对部分员工

反违章指挥 反违章操作 反违反劳动纪律考核处罚办法

(试 行)

为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的稳定，依据《安全生产法》入公司安全管理有关规定，结合我厂生产实际，制定本办法。

第一条 “三违”行为的辩识

“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

第二条 纠正“三违”行为的措施

1、重点从以下四个方面查处“三违”行为：

（一）各级管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查；

（二）各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产；

（三）关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施；

（四）生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作规程。

2、各部门、车间要持续开展反对部分管理人员中容易出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向，有针对性的进行安全意识教育，使他们真正树立“安全第一”的思想，做遵章守纪的带头人。

3、针对部分员工

反违章指挥 反违章操作 反违反劳动纪律考核处罚办法

(试 行)

为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的稳定，依据《安全生产法》入公司安全管理有关规定，结合我厂生产实际，制定本办法。

第一条 “三违”行为的辩识

“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

第二条 纠正“三违”行为的措施

1、重点从以下四个方面查处“三违”行为：

（一）各级管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查；

（二）各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产；

（三）关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施；

（四）生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作规程。

2、各部门、车间要持续开展反对部分管理人员中容易出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向，有针对性的进行安全意识教育，使他们真正树立“安全第一”的思想，做遵章守纪的带头人。

3、针对部分员工

503车间反违章管理办法

为认真贯彻“电力生产 安全第一”的方针，保证机组正式投产后的人身和设备安全，杜绝和防范电力生产过程中各类违章现象，实现安全生产的“可控在控”，确保各项安全目标的实现，特制定本办法 1、适用范围

本办法明确了反违章的职能、管理要求及考核细则。适用于503车间内部的反违章管理与考核。 2、引用规范及文件

2.1《电业安全工作规程》（热力和机械部分） 2.2《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气分） 2.3《电力建设安全工作规程》 3、 术语和定义

3.1 作业性违章：指在电力生产、基建中，不遵守《电业安全工作规程》和《电力建设安全工作规程》，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。

3.2 装置性违章：指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》、技术规程和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。

3.3 指挥性违章：各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人，违反劳动安全卫生法规、《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》、技术规程、条例和保证人身安全的技术措施进行劳动组织与指挥的行为。

3.4 管理性违章：

Q/FSB

广东粤电枫树坝发电有限责任公司企业标准

Q/FSB.BZ-01.18－2012

反违章工作管理标准

2012-07-19发布 2012-08-01实施

广东粤电枫树坝发电有限责任公司 发 布

目 次

前言 1 适用范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 职责

5 管理内容与方法 6 记录 7 相关性文件 8 附录

前 言

为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，逐步实现“零违章”目标，保障员工在生产活动中的安全和健康，保证发供电设备的安全运行，教育、引导员工（包括承包商人员）在生产活动中遵章守纪，特制定本标准。

本标准由公司标准化委员会提出。 本标准由生技安监部负责起草。

本标准由生技安监部归口管理并负责解释。 本标准： 批准：吴振光

审核：吴建红 复核：刘太洪 魏少文 修订：凌仕江 起草：曾宪洪

反违章工作管理标准

1 适用范围

除特别说明条款以外，本标准适用于本公司员工以及承揽本公司业务的承包商在本公司区域范围内（含生活区和办公区）的各项工作过程中的违章行为管理。 2 规范性引用文件

GB 26264.1-2010 《电业安全工作规程》第一部

华谊关于下发《反违章管理办法（暂行）》的通知

各二级子公司、直管单位：

为深化反违章工作，进一步规范企业管理人员、安全管理人员和全体员工“依法治企、依规管理、按章作业”，集团制定了《反违章管理办法（暂行）》。按照“谁主管、谁负责”原则，各单位必须认真执行《反违章管理办法（暂行）》，完善和细化本单位各级各类人员反违章职责，明确各级各类人员在反违章工作中的责任。实行“哪一级发现，哪一级考核”的原则，强化反违章管理和考核。

附：《反违章管理办法（暂行）》。

上海华谊（集团）公司

二〇一五年六月十五日

1

反违章管理办法（暂行）

第一章 总则

第一条 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，深化反违章工作，进一步规范企业管理人员、安全管理人员和集团全体员工“依法治企、依规管理、按章作业”，制定本办法。

第二条 本办法中所指的“违章”是指在生产准备、运行、检维修等活动中违反工艺规程和操作法，违反日常操作规定，违法工艺、安全管理制度和要求进行的违章指挥和违规作业。

第三条 反违章是集团每一

反违章工作管理制度

第一章 总 则

第一条 为了杜绝人身、设备事故的发生，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产管理，加大反违章工作力度，切实保护职工生命与健康，保证安全生产工作顺利进行，特制定本管理制度。

第二条 本制度依据《电力安全工作规程》、《国网公司安全生产监督规定》、《安全生产奖惩制度》等有关规程、规定、制度，结合我局具体情况制定。 第三条 本制度适用于保德发电公司的全体工作人员。

第二章 违章行为

第四条 违章是指违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章分三种类型：管理违章、行为违章、装置违章。 第五条 违章行为的具体表现

一、 管理违章：生产工作的各级行政、技术管理人员、操作和检修人员，不按规定要求制定规程、管理制度和措施并组织实施的行为。 管理违章行为的归类:

1 、未及时落实国家、国家电网公司、省电网公司及上级供电公司安全生产有关规定； 2 、未按要求制定有关运行、检修、维护规程制度；

3 、制定的反措、安措计划不符合现场实际、不可操作或没能落实国家电网公司反措要求；

4、 制定的标准低于国家电力公司行业标准；

反习惯性违章考试试题

班组 姓名 得分

一、 填空题（每空1分，共30分）

1、在电力生产中，凡违反有关安全生产的 、 、标准以及正确的 ，可能对人身和设备构成危害并诱发事故的人的 、物的 和环境的 ，称之为违章。

2、反违章是企业全员性工作，必须全面部署，全面发动， ，全过程覆盖。 3、反违章要围绕各级人员的安全责任，强化针对性、可操作性，有效监督落实。一要落实各级管理人员的安全责任，确保现场安全管理人员到位、 、 、监督到位。二要落实工作组织者的安全责任，确保现场每位作业人员任务清楚、 清楚、 。 清楚、 清楚。三要落实作业人员的安全责任，确保作业人员不走错间隔、不随意 、不 、不无票作业、不无 施工。

4、违章分为四类： ； ；

反习惯性违章考试试题

班组 姓名 得分

一、 填空题（每空1分，共30分）

1、在电力生产中，凡违反有关安全生产的 、 、标准以及正确的 ，可能对人身和设备构成危害并诱发事故的人的 、物的 和环境的 ，称之为违章。

2、反违章是企业全员性工作，必须全面部署，全面发动， ，全过程覆盖。 3、反违章要围绕各级人员的安全责任，强化针对性、可操作性，有效监督落实。一要落实各级管理人员的安全责任，确保现场安全管理人员到位、 、 、监督到位。二要落实工作组织者的安全责任，确保现场每位作业人员任务清楚、 清楚、 。 清楚、 清楚。三要落实作业人员的安全责任，确保作业人员不走错间隔、不随意 、不 、不无票作业、不无 施工。

4、违章分为四类： ； ；

北京北龙源开关设备有限责任公司

题目: 违章作业处理规定 1. 释义 版次/状态: A/受控 文件编号: BLY/GL-16 在生产、施工作业过程中，超越相关操作规程及日常行为规范的行为称之为违章。 2. 适用范围 相关操作规程及日常行为规范的违章行为 3. 操作规程 3.1 职工在生产、施工过程中有以下违章行为之一，视为一般违章行为。 3.1.1 按劳防用品发放规定和生产、施工作业要求穿戴工作服和防护用品(不包括不发工作服和不配置防护用品)； 3.1.2在车间赤膊、穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心、裙子等； 3.1.3使用非安全电压(48伏以上)灯具作行灯; 3.1.4使用I类型移动电动工具不戴绝橡胶手套或不配备漏电保护器; 3.1.5使用无防滑措施的竹、木、铝合金梯进行高处作业； 3.1.6在高处投扔工具、材料、杂物等； 3.1.7在高处作业时无人监护； 3.1.8检修、清扫设备不切断电源，不挂警示牌； 3.1.9在金属构架内使用非双重绝缘的电动工具； 3.1.10设备运转时，跨越或触摸运动部位或触摸加工的零部件部位； 3.1.11机床开动时，用手或嘴吹清除铁屑（含有色金属）； 3.1.12机床开动时测量工件； 3.1.13冲压作业时手进入危险