调研文章格式范文大全

什么是调研报告

调研报告是对某一情况、某一事件、某一经验或问题，经过在实践中对其客观实际情况的调查了解，将调查了解到的全部情况和材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来，这就是调研报告，是应用写作的重要文种。

调研报告种类

1、按服务对象分，可分为市场需求者调研报告(消费者调研报告)、市场供应者调研报告(生产者调研报告)。

2、按调研范围分，可分为全国性市场调研报告、区域性市场调研报告、国际性市场调研报告。

3、按调研频率分，可分为经常性市场调研报告、定期性市场调研报告、临时性市场调研报告。

4、按调研对象分，可分为商品市场调研报告、房地产市场调研报告、金融市场调研报告等。

调研报告格式

标题

调研报告要用能揭示内容中心的标题，具体写法有以下几种：

（1）调研报告标题——公文式标题。这类调研报告标题多数由事由和文种构成，平实沉稳，如《关于知识分子经济生活状况的调研报告》；也有一些由调研对象和“调查”二字组成，如《知识分子情况的调查》。

（2）调研报告标题——一般文章式标题。这类调研报告标题直接揭示调研报告的中心，十分简洁，如《本市老年人各有所好》。

（3）调研报告标题——提问式标题，如《

范文一

一、调研报告标题的格式

调研报告要用能揭示内容中心的标题,具体写法有以下几种:

(1)公文式标题。这类调研报告标题多数由“发文主题”和“文种”构成,平实沉稳,如《关于知识分子经济生活状况的调研报告》;也有一些由调研对象和“调查”二字组成,如《知识分子情况的调查》。

(2)一般文章式标题。这类调研报告标题直接揭示调研报告的中心,十分简洁,如《本市老年人各有所好》。

(3)提问式标题,如《“人情债”何时了》。这是典型调研报告常用的标题写法,特点是具有吸引力。

(4)正副题结合式标题,这是用得比较普遍的一种调研报告标题。特别是典型经验的调研报告和新事物的调研报告 的写法。正题揭示调研报告的思想意义,副题表明调研报告的事项和范围,如《深化厂务公开机制创新思想政治工作方法———关于武汉分局江岸车辆段深化厂务公开制度的调查》。

二、调研报告正文的格式

正文一般分前言、主体、结尾三部分。

(1)前言。前言有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门

第一篇：雅戈尔调研报告

雅戈尔调研报告 雅戈尔集团创建于1979年，经过近30年的发展，逐步确立了以品牌服装、地产开发、股权投资三大产业为主体，多元并进、专业化发展的经营格局，成为拥有员工4.8万余人的大型跨国集团公司，旗下的雅戈尔集团股份有限公司为上市公司。

雅戈尔集团旗下的雅戈尔控股有限公司在全国拥有100余家分公司，400多家自营专卖店，共2000余个商业网点。公司主要进行衬衫、西服、西裤、茄克、领带和T恤等全系列男装产品的开发，形成了成熟自信、稳重内敛、崇尚品质生活的品牌特色，主打产品衬衫为全国衬衫行业第一个国家出口免检产品，连续16年获得市场综合占有第一位，西服连续11年保持市场综合占有率第一位。

雅戈尔品牌服饰连续10年稳居中国服装行业销售和利润总额双百强排行榜首位，被评为最受消费者喜爱品牌。相继获得中国服装协会颁发的公众大奖、成就大奖、营销大奖，是首届浙江省十大品牌创新先锋之一，被中国品牌研究院评为行业标志品牌。

自2004年以来，雅戈尔集团将品牌服装进一步延伸至棉花种植、纺织等服装上游产业，随着2008年集团并购美国KELLWOOD公司旗下核心男装业务——香港新马集团，雅戈尔更获得强大的设计开发能力、国际经营管理能力以及遍布美国的分销

浅谈农行人力资源“三化”管理

姚立才

近年来，随着金融改革步伐的加快，股份制商业银行的兴起，特别是外资银行的大举入侵，中国金融市场竞争空前激烈。为了在竞争中立于不败之地，农业银行必须努力打造自己独具特色的核心竞争力,在这一过程中，人力资源将发挥不可替代的主导作用。然而，长期以来，由于农业银行在分配制度、用工制度、激励机制等方面的不完善、不成熟，人力资源管理工作一直难以发挥出应有的获取、开发、使用、调整人力资源的各项功能，人才流失现象严重。这种状况使农业银行在人才竞争中处于十分不利的地位。本文以人力资源管理科学化、精细化、规范化为出发点，从人才任用、薪酬体系、绩效考核、长期激励、约束机制和人力资本计量等方面分析了中国农业银行建湖支行的现状，提出了对农业银行人力资源管理的建议。

一、农行人力资源管理改革的重要性和必要性

在当前金融市场的激烈竞争中，优良客户、市场占有率、利润等指标的确是农业银行生存和发展的基础。在“以业绩论英雄”的考核体制下，人力资源工作往往被排在市场、营销以及新产品研发等项工作之后，即“重要”而不“主要”。对于农业银行发展指标更多体现的是短期经营状况和效益，但持续生存发展的关键因素还应包括企业核心价值观、企业文化建设以及员工的综

摘要

我国2004年5月1日开始实施的《中华人民共和国道路交通安全法》首次以法律的形式建立了机动车第三者强制保险（以下简称交强险）制度，但由于配套法规《机动车交通事故责任强制保险条例》2006年方姗姗来迟，造成各地法院在司法过程中对于交强险的理解存在严重差异，造成了司法判决的不统一。另外，交强险制度若要在处理道路交通事故纠纷充分发挥其作用，与其相关的法律法规在实务中的运用和衔接也十分重要。笔者撰写本文，即是在立足实务的基础上运用法律思维和法学研究方法，研究、探讨目前我国交强险实践中所遇到的重大实务问题，相关法律法规及国家政策对于交强险司法适用的影响，同时探讨制度层面上的改进方案和实务层面上的解决办法。

交强险制度是因交通事故这种较为特殊的侵权类型出现之后而逐渐演化诞生的，在国外已经有近百年的历史。在世界各国的司法实践中，以保险赔付为基础的侵权责任风险分散制度已经在长时间的运行过程中展现了其优越性和有效性，也逐步成为解决道路交通事故损害赔偿问题的最为有效的方法和制度发展趋势。近年来，伴随我国经济的发展和道路交通条件的改善，机动车得到了更加广泛的使用，但同时机动车交通事故所造成的我国国民的人身伤害和经济损失也呈居高不下的态势。据统计，2007年，

省法院“大学习、大讨论” 注重“严、活、深、实”

6月份以来，法院紧密联系工作实际，站在“讲学习、树形象、促审判”的高度，深入推进“大学习、大讨论”，活动中注重“严、活、深、实”。

学习制度严。该院建立了严格的学习考勤、检查、考核制度，把每周一定为全院雷打不动的理论业务学习日，每周五党员活动日调整为集中辅导日，实行签到点名制。要求心得体会文章必须是法官干警结合工作实际，学有所悟，有感而发，手写上墙，严禁抄袭报刊或网上下载，并由纪检组、政工科定期或不定期对法官干警的读书笔记、心得体会进行检查、统计和通报，将结果作为个人年度考核和评优评模晋级的重要依据，从制度上确保法官干警100%参学率。在活动中，本院建立了班子成员联系点制度，由党组成员分头包抓基层法庭和所分管部门的学习教育活动，定期深入联系点监督指导工作。

学习方式活。该院除采取集中辅导、个人自学、座谈讨论、走访调研、参观交流等方式方法外，还定期邀请市中院、县委、县人大、县政法委领导、本院离退休老干部作专题辅

导讲座，举办了局域网站学习论坛、开通了院长信箱，与《汉阴宣传》、县电视台联合开办专题专栏，职能部门和基层人民法庭结合自身工作特点，以学以致用、提高能力为突破口，积极开展“提升适用法律、驾驭

篇一：大学生旅游调研报告范文

大学生旅游市场调研报告

班级：

姓名：肖楚婷

学号：

题号：测试题十一市营

201001070108

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目 录

一、调查概要………………………………………….3 （一）调查目的…………………………………...3 （二）调查对象…………………………………...3 （三）调查方法………………………………...…3 二、调查结果及分析………………………………….3 （一）样本结构分析……………………………...3 （二）大学生旅游基本特征分析………………..4 （三）大学生旅游目的地问题研究……………..6 三、结论与建议……………………………………....8 （一）结论………………………………………..8 （二）建议……………………………………..…9 四、附录……………………………………………...11 大学生旅游市场调查问卷…………………….....11

大学生旅游市场调查报告

一、调查概要

（一）调查目的

本报告着重就大学生假期旅游目的地问题进行调查研究，从而了解大学生对旅游目的地的偏好和基本特征，为我国旅游业开发大学生旅游市场提供可参考的资料。

（二）调查对象

本次调查总体界定为在校大学生。

主要调查内容为：在校期间的旅游次数、在校期间

你不逼自己努力，现实都会逼你！

3年前，公司里一位90后小姑娘对我说：在北京漂着太累了，她想回家考公务员。我说你考的上吗？不管能否考上，我想有一个稳定的工作。在公司工作太累了，天天加班不说，工作也不稳定。

可是，稳定工作没多少工资！现在公务员就是个清水衙门，哪有什么钱。你大学毕业，好歹在大城市呆几年，多见点世面。

我在北京读了4年大学了，工作也2年了，什么世面没见过。我觉得我老了，我要回家考个公务员，然后找个做公务员的老公，人生就安稳了。

我没有劝阻这小姑娘的人生美梦，如果这就是她要的美好人生，我觉得也挺美好好的。

3年以后，我忽然接到小姑娘的电话，她哭着对我说：她考了2年公务员没考上，现在27岁了公务员老公也没找到，我觉得自己很没用。你敢回北京上班吗？不敢，北京太累了我连房子都租不起，更不用说能否找到工作。

你想怎么办？我还是再努力一年，再考考公务员吧。我爸妈说：今年再考不上，就安排我去国企上班。

我好奇的问小姑娘：你这几年都在考公务员，都没有去上班吗？是的！那你靠什么生活？我爹妈救济我啊！如果有一天你爹妈不愿意救济你了，你该怎么办？找个愿意娶我的男人嫁了就可以了。

女孩子不需要有那么多的宏图大志

好吧！我知道这世界有很多女孩子，跟这个小姑娘一样。她们梦想就

与时俱进，全面推进学校党建研究工作

在高等教育事业迅速发展与高教改革不断深化的新形势下，高校党建工作也面临着许多新情况、新问题。一方面，工作实践中获得的经验与体会，需要通过认真总结与提炼，上升到理性认识的高度；另一方面，实践中遇到的一些新课题，也亟需从理论上加以研究和探讨，以获得解决问题的新思路和新方法。因此，始终站在时代的高度，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，积极开展党建研究，对于推进高校党建工作和教育事业的健康发展具有十分重要的意义。

华东师范大学素有重视党建研究的优良传统。近十年来，在市教育党委、教育系统党建研究会的指导关心下，在学校党委领导的积极倡导和支持下，我们结合学校改革与发展的实际，积极开展党建研究，撰写并发表了一批有理论深度和现实针对性的理论文章，取得丰硕的成果，有力地推动了学校党建工作和其他各项事业的蓬勃发展。 一、理论联系实际，学校党委把党建研究作为党建工作的重要组成部分加以高度重视和领导

高校的干部一般具有较高的文化水平和理论素养，其中有相当一部分曾是教师或科研人员，因而有一定的科研能力，这些都是开展党建研究的有利条件。但是由于平日工作繁忙，同时也由于思想认识上的偏差，学校党政干部往往把主要精力放在处理日常的

浅谈新形势下进一步提高 矛盾纠纷排查化解的能力和水平

近年来，随着市场经济的不断发展、改革开放的不断深入，以及由此而产生的社会利益调整，形成了人民内部矛盾纠纷日趋增长。其主要特点是：1、数量增大，组织程度高。信访总量逐年上升，集体访、联名信逐年增多，失业、失地人员在共同利益驱动下，在不断上访中相互结识聚集群访，甚至有人故意煽动、组织集访、闹访。2、参与面广，主体多元化。参访人涉及社会各阶层，包括在职和下岗职工、社会无业人员、个体业主、民办教师、复转军人等。3、行为激烈，社会危害重。一些参访者常采用非法非理性的静坐、滞留、围堵政府机关等方式，情绪偏激，以此给政府施压，负面影响很大。4、矛盾复杂，处理难度大。群体性纠纷涉及政策规定与群众利益、少数人与集体利益、改革发展与个人观念之间错综复杂的矛盾，调处难度相当大，一旦调处不当，极易激化矛盾，使事态扩大。当前，矛盾纠纷主要集中在拆迁安臵补偿、城市管理及拆违、居民住房及福利待遇、企事业单位改制及职工社会保障、大规模建设与开发、群众对党政机关及其干部办事不公而不满等问题。

形成上述矛盾的主要原因:一是政策变化快，保障措施滞后。经济发展、社会变革和城区建设的力度空前加大，政策变化与保障措施衔接不上，形成了