医院车队队长岗位工作职责

( 安全管理)

单位：_______________________

部门：_______________________

日期：_______________________

本文档文字可以自由修改

车队队长安全生产职责(新编

版)

Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety.

交通运输| Transportation

安全管理车队队长安全生产职责(新编版)

一、车队队长是车队的安全生产第一责任人，应认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规，保证本单位各项规章制度贯彻与实施，对车队安全生产工作负全面责任。

二、负责制定公司长远安全货物运输发展规划，编制车队危险货物车辆的安全管理制度、安全技术操作规程，并确保实施。

三、负责车队年、季、月度安全生产目标措施的制定，做好对驾驶员、车辆管理及安全行车培训教育工作，促进车辆管理“十八法”的实施和“三交一定一封”等各

( 安全管理)

单位：_______________________

部门：_______________________

日期：_______________________

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车队队长安全生产职责(新编

版)

Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety.

交通运输| Transportation

安全管理车队队长安全生产职责(新编版)

一、车队队长是车队的安全生产第一责任人，应认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规，保证本单位各项规章制度贯彻与实施，对车队安全生产工作负全面责任。

二、负责制定公司长远安全货物运输发展规划，编制车队危险货物车辆的安全管理制度、安全技术操作规程，并确保实施。

三、负责车队年、季、月度安全生产目标措施的制定，做好对驾驶员、车辆管理及安全行车培训教育工作，促进车辆管理“十八法”的实施和“三交一定一封”等各

岗位目标管理责任书

为确保公司总目标的实现，依据车队所承担的职责，经协商双方达成一致，签订本目标管理责任书。 一、经济指标

（一）全年机动维修费 元，主要用于车辆除单车定额维修费以外的维修使用。

（二）全年办公经费 元，主要用于办公电话费、招待费、印刷费等办公所需支付。

（三）利用每年（8台车）上缴每月50元的目标管理费做为车队队长的目标管理补助费用，即8台车×50元/车×10个月=4000元。

（四）档案工资及公司所确定的岗位工资按公司标准进行发放。 （五）根据以确定的通勤单车里程，进行月油料核拨工作。 二、服务目标

（一）根据服务对象满意率，修改车辆服务服务体系建设，达到服务对象满意率85%以上。

（二）解决服务投诉工作百分百。

（三）通勤工作的师生满意率90%以上，通勤出车准点率95%以上。

（四）利用调查问卷、座谈会、走访等形式与服务对象沟通、查找工作不足，对合理化建议改进率百分之百。 三、管理目标

（一）履行安全管理小组的各项职能

1、完成车辆的每月检查工作，并对不合格车辆进行复检，车辆完好率90%。

2、车辆的保养率100%。

3、根据安全小组工作职责对各车的维修工作进行维修费用界定工作。 4、建立

岗位说明书 岗位职责

岗 位 说 明 书编号：NOCM-HR-011 岗位名称 车队主管 岗位编码 / 直接下级岗位名称 CG-01-11 分析日期 20020916 00/A 修改次第/版本 调度/安技员/司机

岗位 标识

采购运输部 岗位类别及级别 直接上级岗位名称 箱管主任 无 可轮换岗位

所属部门

工作 负责安全地，经济地，组织完成公司的各项运输工作。 概述序 号 工 作 内 容 需联系的部门 公司内部 外 界

1

工 作 内 容 与 职 责

1-1 1-2 1-3 1-4 2 3 4 5

集装箱运输，散料运输，设备等运输极其车辆的管理。 根据箱管送箱通知 布置运箱计划。 调派车辆完成运料及其他运输任务。 每周组织召开安全会。 月末填报《车辆油耗及综合车况分析》报部门经理。 车队装卸设备的管理。 车队的日常管理，考勤管理。 指定月度工作计划，完成车队个人绩效考核工作。 负责根据运箱任务联系外协单位运输。

岗位 1认真组织好车队的各项工作，保证及时，安全地完成公司的各项运输任务。2有根据工作表现对 权限 下属实行奖惩的建议权。 工作 绩效 标准1.知识、技能或能力要求

任职 条件

教育背景 经验要求 能力要求 2.体能要求

高中 三年以上 工作经验 懂驾驶维修安

车队安全员岗位职责

1、 协助车队安全生产第一责任人，全面履行车队的安全隐患排

查、整改、事故案例分析及卫生检查等管理职责。 2、 认真落实公司车辆安全工作的各项管理规定，操作规程。 3、 坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员思想动态、

驾驶技术和安全行车状况，及时处理工地现场安全隐患问题、交通事故和道路交通安全，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故和工地上事故的发生。

4、 落实驾驶员出车前问询、告知制度。 5、 落实安全运输全过程的安全监督制度。

6、 开展形式多样的培训教育活动，做好记录，通过实际案例分析，

教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。 7、 监督驾驶员合理作息，监督排班情况，杜绝超速驾驶。 8、 掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员

带“病”开车。

9、 每季度对驾驶员作一次全面考评，考评不合格者提出处理意

见，报车队领导处理。

10、 安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善

于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。

11、 现场救援、处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，

按照有关规定对肇事者提出处罚意见

车队队长年终工作总结范本参考【一】

　　20xx年度，车队在公司领导的关心重视下，突出以安全生产为核心，以抓好车辆技术保障和驾驶员队伍建设为重点，将车辆管理工作管细、管实、管好。全年完成混凝土运输量xxx万多立方，车辆累计行程xxx多万公里；车队共有车辆xx部，20xx年全部办理了车辆年检手续，全年办理车辆变更手续xx部，办理新车入户挂牌手续xx部（其中小车2部）；车队现有驾驶员xxx名，在抓好驾驶员队伍建设中，全年共新招驾驶员xx人，辞退xx人，开除x人。全年处理大小xx起，其中，处理重大事故一起。在全队人员的共同努力下，出色地完成了20xx年度的各项工作任务，现将主要工作情况报告如下：

　　一、科学安排，合理调度，确保生产任务的完成。

　　完成混凝土运输，是公司重要的生产任务，保障生产任务的完成，是车辆管理的核心任务。20xx年，公司业务不断扩大，车辆

职能科室工作人员岗位职责

党委书记及院长岗位职责

党委书记岗位职责

1、负责贯彻落实党的路线方针政策和上级党委决议，团结带领党委一班人发挥政治核心作用，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。

2、认真贯彻民主集中制原则，根据党委议事规则的要求，凡需提交党委集体研究的问题要及时提交党委会集体讨论决定。

3、健全党委会议制度，定期召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，抓好廉政勤政建设，搞好一班人的团结。

4、支持院长工作，尊重行政领导的正确意见，主动协调医院党政领导的关系。 5、负责全院的思想政治工作，深入调查研究，掌握全院职工的思想状况，有针对性地做好思想政治工作，为医疗、教学、科研工作保驾护航。 6、领导制定党委年度工作计划，督促检查计划的落实情况。

7、抓好党的基层组织建设，了解党总支工作情况和党员模范作用发挥情况。 8、抓好党风廉政建设、精神文明建设、医德医风建设、文化建设和宣传、普法、统战等工作。

9、负责对医院各级干部进行培养教育、考察和管理，掌握干部的思想政治表现和工作业绩。

10、支持工会、老干部和共青团的工作。

党委副书记协助书记进行工作并完成党委分工的某些专项任务，书记不在时，

职能科室工作人员岗位职责

党委书记及院长岗位职责

党委书记岗位职责

1、负责贯彻落实党的路线方针政策和上级党委决议，团结带领党委一班人发挥政治核心作用，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。

2、认真贯彻民主集中制原则，根据党委议事规则的要求，凡需提交党委集体研究的问题要及时提交党委会集体讨论决定。

3、健全党委会议制度，定期召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，抓好廉政勤政建设，搞好一班人的团结。

4、支持院长工作，尊重行政领导的正确意见，主动协调医院党政领导的关系。 5、负责全院的思想政治工作，深入调查研究，掌握全院职工的思想状况，有针对性地做好思想政治工作，为医疗、教学、科研工作保驾护航。 6、领导制定党委年度工作计划，督促检查计划的落实情况。

7、抓好党的基层组织建设，了解党总支工作情况和党员模范作用发挥情况。 8、抓好党风廉政建设、精神文明建设、医德医风建设、文化建设和宣传、普法、统战等工作。

9、负责对医院各级干部进行培养教育、考察和管理，掌握干部的思想政治表现和工作业绩。

10、支持工会、老干部和共青团的工作。

党委副书记协助书记进行工作并完成党委分工的某些专项任务，书记不在时，

昭通市第二人民医院财务科工作职责

一、负责医院财务管理、核算和监督管理工作，认真贯彻国家有关政策、法令和各项财务管理制度，严格遵守财经纪律，加强财务监督。

二、负责建立健全医院各项财务管理制度、经济管理制度以及内部控制制度，并督促具体贯彻执行。

三、负责医院年度财务预算的制定，预算执行的分析及年终决算工作。合理调整资金，精打细算，提高资金使用效果。

四、负责医院的日常会计核算工作，审查各项财务收支，纠正和制止一切违纪违法行为，对重大问题及时向领导及有关部门报告。

五、负责医院的成本核算工作，逐步实行全额成本核算，完善成本管理制度和上岗津贴管理办法，促使各部门提高成本意识，进一步挖掘增收节支的潜力，为领导决策当好参谋和助手。

六、负责医院各项收费标准的制定、申报、监督和检查。 七、负责全院的收费、结算及各种收费票据的管理以及医院会计档案的管理工作。

八、依据相关部门提供的职工工资和奖金的发放标准，负责工资、奖金的发放及公积金的管理。

九、负责全院财会人员队伍建设及业务技术考核，加强财会人员的思想政治工作和业务培训，不断提高财会人员业务能力和技术水平。

十、负责门诊病人的挂号、收费工作，负责办理住院病人入院登记、出院费用结算及费用查询事宜，负责解

昭通市第二人民医院财务科工作职责

一、负责医院财务管理、核算和监督管理工作，认真贯彻国家有关政策、法令和各项财务管理制度，严格遵守财经纪律，加强财务监督。

二、负责建立健全医院各项财务管理制度、经济管理制度以及内部控制制度，并督促具体贯彻执行。

三、负责医院年度财务预算的制定，预算执行的分析及年终决算工作。合理调整资金，精打细算，提高资金使用效果。

四、负责医院的日常会计核算工作，审查各项财务收支，纠正和制止一切违纪违法行为，对重大问题及时向领导及有关部门报告。

五、负责医院的成本核算工作，逐步实行全额成本核算，完善成本管理制度和上岗津贴管理办法，促使各部门提高成本意识，进一步挖掘增收节支的潜力，为领导决策当好参谋和助手。

六、负责医院各项收费标准的制定、申报、监督和检查。 七、负责全院的收费、结算及各种收费票据的管理以及医院会计档案的管理工作。

八、依据相关部门提供的职工工资和奖金的发放标准，负责工资、奖金的发放及公积金的管理。

九、负责全院财会人员队伍建设及业务技术考核，加强财会人员的思想政治工作和业务培训，不断提高财会人员业务能力和技术水平。

十、负责门诊病人的挂号、收费工作，负责办理住院病人入院登记、出院费用结算及费用查询事宜，负责解