评选先进集体汇报材料

无违章先进集体汇报材料

神华准能矸电二期3#机组工程开工以来，项目部按照国家安全生产监督管理总局关于开展安全生产“隐患治理年”活动精神和公司内一电建【2008】5号文件要求，加大隐患排查治理力度，夯实安全生产基础。项目部在公司的正确领导下，始终贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针和公司的各项管理制度。积极主动、合理安排，成立各种组织机构，建立健全各项管理制度，抓好重大危险作业安全技术措施编制和交底工作，个人防护用品使用和安全防护设施的布置，纠正和查处“三违”行为。党政工团齐抓共管，紧密配合，团结协作，充分调动职工的积极性，使安全文明施工管理落实到实处，并在安全管理上取得了一定成绩，使安全管理、文明施工跨上一个新的台阶，全年未发生人身、机械、设备，火灾事故。

一、 成立“隐患治理年”活动领导小组

项目部按照公司文件精神要求，成立了“隐患治理年”活动领导小组，全面排查安全生产隐患，分层建立一般、危及和重大隐患档案，制定“反违章”活动考核细则、安全隐患分类档案、安全隐患控制管理方案等措施，确保了施工任务的顺利完成，形成了个人保班组、班组保专业公司、专业公司保项目部、项目部保公司的安全生产格局。

二、建立健全各项组织机构和安全保障体系

无违章先进集体汇报材料

神华准能矸电二期3#机组工程开工以来，项目部按照国家安全生产监督管理总局关于开展安全生产“隐患治理年”活动精神和公司内一电建【2008】5号文件要求，加大隐患排查治理力度，夯实安全生产基础。项目部在公司的正确领导下，始终贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针和公司的各项管理制度。积极主动、合理安排，成立各种组织机构，建立健全各项管理制度，抓好重大危险作业安全技术措施编制和交底工作，个人防护用品使用和安全防护设施的布置，纠正和查处“三违”行为。党政工团齐抓共管，紧密配合，团结协作，充分调动职工的积极性，使安全文明施工管理落实到实处，并在安全管理上取得了一定成绩，使安全管理、文明施工跨上一个新的台阶，全年未发生人身、机械、设备，火灾事故。

一、 成立“隐患治理年”活动领导小组

项目部按照公司文件精神要求，成立了“隐患治理年”活动领导小组，全面排查安全生产隐患，分层建立一般、危及和重大隐患档案，制定“反违章”活动考核细则、安全隐患分类档案、安全隐患控制管理方案等措施，确保了施工任务的顺利完成，形成了个人保班组、班组保专业公司、专业公司保项目部、项目部保公司的安全生产格局。

二、建立健全各项组织机构和安全保障体系

篇一：2014年先进集体申报材料

2014年先进集体材料

2014年，XX公司各项工作在稳步推进，业务经营有所斩获，内部管理全面完善，资质升级全力力争，群众路线继续深入，文化建设有条不紊。全年累计完成产值约 XX万元，共参与设计投标项目共计18个，签定设计合同33份，合同金额达XX万元。

内部管理添新规、资质升级干劲足，2014年，由公司领导班子牵头，办公室总协调，联合各部门，重新编制科研公司新制度汇编，集部门职责、人事制度、考评体系、薪酬福利、后勤保障等一体的综合管理制度，今年公司面临着资质延续、升级的重大挑战。在集团领导的大力支持下，公司顶住压力，目前资质延续工作已经完成，资质升级资料已通过省厅的审查，不日将报送到国家住建部进行评审。

党群路线保深入、企业文化大发展，今年，我公司继续深入党的群众路线教育实践活动，采取了“三讲、两评、一深入”的方式，贯彻落实党建工作。继续建设企业文化，利用多种形式，丰富公司的文体、娱乐活动。公司组织了首次员工公文写作大赛，运动会赛前总动员、项目备战训练等工作；还在今年八月份，组织公司员工踏青，开展户外拓展项目；公司团支部组织青年职工参观“辛亥革命纪念馆”，拍摄公司MV“每一步”微电影大赛。

今后XX公司将继续全面推进

篇一：先进集体申报材料范文

本班是一个温暖、和谐的大家庭，进取、活泼、聪明是我们的最大特点。“志向高远、博学善思、学有特长、素质全面”是我们的班级宗旨；“时间面前紧迫感、学习面前压力感、成绩面前竞争感、班级面前荣誉感、社会面前责任感、科技面前求知感“是我们的班训。班训和宗旨时刻督促、勉励我们全体同学不断进取，争先创优。

班级风气健康向上

“班风正才能学风正，学风正才能成绩好”，将树立良好班风放在班级建设工作的首位。严格遵照校规进行管理，督促同学们作好各项常规工作。同学之间语言、行为文明。全体同学在班主任老师的指导下，跟随集体的脚步，注重时代感和创新精神，学会生存、学会学习、学会做人、学会办事、学会健体，共同营造纯正的班级风气和良好的班级氛围。

这个学期，我校就要迎来本科评估。我们要以正确的态度，对待这次本科评估，发扬团结协作、艰苦奋斗、开拓创新的顽强精神，树立人人都是评估对象，人人都是建设者，主动参与，奉献的意识。以埋头苦干的工作作风，作一流学生、创一流成绩的雄心斗志。树立“校兴我荣、校衰我耻”的大局意识，奋发向上的精神风貌，再接再厉，为学校各项工作取得新的优异的成绩而努力。统一思想，认清形势，以积极主动地迎接挑战，为争优保良的目标而努力。

班级凝聚力

篇一：2014年先进集体申报材料

2014年先进集体材料

2014年，XX公司各项工作在稳步推进，业务经营有所斩获，内部管理全面完善，资质升级全力力争，群众路线继续深入，文化建设有条不紊。全年累计完成产值约 XX万元，共参与设计投标项目共计18个，签定设计合同33份，合同金额达XX万元。

内部管理添新规、资质升级干劲足，2014年，由公司领导班子牵头，办公室总协调，联合各部门，重新编制科研公司新制度汇编，集部门职责、人事制度、考评体系、薪酬福利、后勤保障等一体的综合管理制度，今年公司面临着资质延续、升级的重大挑战。在集团领导的大力支持下，公司顶住压力，目前资质延续工作已经完成，资质升级资料已通过省厅的审查，不日将报送到国家住建部进行评审。

党群路线保深入、企业文化大发展，今年，我公司继续深入党的群众路线教育实践活动，采取了“三讲、两评、一深入”的方式，贯彻落实党建工作。继续建设企业文化，利用多种形式，丰富公司的文体、娱乐活动。公司组织了首次员工公文写作大赛，运动会赛前总动员、项目备战训练等工作；还在今年八月份，组织公司员工踏青，开展户外拓展项目；公司团支部组织青年职工参观“辛亥革命纪念馆”，拍摄公司MV“每一步”微电影大赛。

今后XX公司将继续全面推进

篇一：科研先进集体申报材料

教育科研是教育教学发展的第一生产力，是一所学校教育发展的助推器，也是学校工作的生命线。教育事业要发展，教育科研要先行。因此我校十分重视教科研工作，以下是我校评选市级教育科研先进单位的事迹材料，具体如下：

一、领导重视，身体力行

学校领导一贯重视教育科研工作，有较强的科研意识，明确地将教育科研与德育建设、教学改革等一起列入学校的中期发展规划，并纳入学校的工作计划和工作行事历中。学校领导还积极带头参加教育科研，主持多项教科研课题。

二、组织机构健全，工作有条不紊

我校领导统一思想，明确目标，专人负责。成立校教科研领导小组，由校长担任组长，具体由副校长分管教科研工作。现任教科室主任朱秀玲积极撰写教科研课题，多位教师的论文在国家级杂志上获奖和发表。

三、科研制度完备，措施落实到位

我们在实践中，逐步建立健全了一系列课题的申报、立项、审批的规范化流程，每学期、学年都及时进行总结和评比，树立典型，鼓励先进，推广经验，使科研管理日趋科学、完善。使学校教科研工作得到健康、持续的发展，科研管理逐步走上规范化、制度化的轨道。

四、科研管理规范，科研档案完整

两年来，学校加强对课题实施过程和鉴定工作的管理，制定了课题操作的细则，课题研究的资料管理的办法，

篇一：先进集体评选工作申报材料

树立科学发展观 努力打造鞋业皮具航母马鞍山市先进集体评选工作申报材料新大新百货有限责任公司以走连锁经营之路，主营男女皮鞋、童鞋、箱包皮具、运动休闲、名品体育的百货连锁企业。公司成立于1997年，自成立以来，始终坚持党的基本理论、基本路线，拥护改革开放，高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，把诚信经营放在首位，维护消费者的利益，赢得了广大消费者和社会各界的广泛赞誉。一、严格执行国家政策，强化企业内部管理十多年来，新大新公司始终秉持守信、创新、艰苦、奋进的企业精神，将商品质量和服务质量摆在首位，并按照《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《零售商促销管理办法》等一系列法律法规开展经营活动，守法经营，在社会上树立了良好的企业形象。为了向消费者提供优质的商品和服务，公司制定了一系列管理制度，2005年开始在原有内部管理制度基础上，不断调整优化，着手各项标准和流程的编制工作，目前已编印9册，几十万字的标准流程手册，2008年公司还被入选省首批服务标准化示点单位。

篇二：先进集体申报事迹材料

先进集体申报事迹材料

2015年。机电安装项目部全年实现零事故安全生产，全年共计排查安全隐患300余条，且已全部整

篇一：2016先进集体申报材料

篇一：2016先进材料范文

2016先进材料范文

第1篇：先进集体事迹材料范文

信访工作是一项十分严肃的政治工作。如何面对和解决信访事件，如何化解矛盾，为群众解决实际问题，为市委、政府分忧解难，做好保驾护航是一项重点工作。为此，我局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实信访工作要求，以务实的精神抓信访，以务实的措施促稳定，积极实施依法信访战略，狠抓信访工作各项制度落实，为创造我市改革、发展与稳定的良好环境做出了商务局应有的贡献。

一、强化领导，明确责任

我局领导充分认识到了信访稳定工作的重要性，成立了以jú长为组长副jú长xxx为副组长，科室负责人为成员的信访维稳工作领导小组，认真排查商务工作中容易引发信访的突出问题、矛盾纠纷、苗头隐患和群体性事件，明确人员、明确分工、明确责任，形成由下到上、逐级负责的责任机制，局领导身体力行，带头接访、下访，做到了事情有人问、有人管、有人解决。

二、加强学习，掌握政策

信访接待工作，具有很强的原则性。在来访人看来，接待人员的每一句话，都十分重要，都代表着党和政府。为少出或不出差错，做到准确答复，我局结合当前开展的解放思想大讨论和机关效能建设活动，组织信访政策和业务知识的学习。在学习中，讲求

公司先进评选方案,内容详细,操作性强

关于评选2011年度先进个人的方案

为了表彰和奖励在2011年中为公司的发展和壮大作出突出贡献的员工，公司决定在全公司范围内开展2011年度公司先进个人的评选活动，拟订方案如下：

一、评选内容： 1.技术创新能手

评选范围：从事新产品开发或技术、质量管理的人员。 名额：1人 入选条件：

1）、在技术开发或技术质量管理方面有创新，并提供证据证实其有效性； 2）、攻克了关键技术，使研发工作或技术管理工作的效率和效果不断提高； 3）、通过技术创新，提高产品质量或降低成本方面业绩突出。

4）、将新技术、新工艺及新材料利用到技术研究中，提高了产品质量、研发进度或大大降低了成本。

2.生产能手

评选范围：生产一线工人 名额：2+2人 入选条件：

1）、有创新思想，提出合理化建议并被采纳，确实提高了生产效率和效果； 2）、严格执行操作规程，遵守工艺纪律； 3）、超额完成生产任务并保证生产质量； 4）、全年无质量事故；

5）、全年请假不超过5天的优先； 6）、在岗位中岗位技能突出的。 3.质量能手

评选范围：检验线工人 名额：1+1人 入选条件：

1）、具备质量方面的知识；

2）、为完成公司质量目标起到表率作用；

公司先进评选方案,内容详细,操作性

公司先进集体和优秀个人评选办法

第一条：为表彰先进，树立典型，规范和指导年度先

进集体和优秀个人推荐评选工作，激励广大员工在工作中解放思想、务实进取、创新突破，促进企业经营管理提升，公司特制定本办法。

第二条：公司先进集体是指“先进部门/单位”和“优秀项

目部”；优秀个人是指“优秀项目经理”和“优秀员工”。

第三条：评选条件

（一）先进部门/单位评选条件

1、工作业绩好。日常工作中能高效地完成公司下达的

各项工作任务；圆满完成或超额完成本年度工作计划；绩效考核业绩突出或当年为公司创造经济效益排名在前五位的分支机构。

2、创新发展好。工作中大胆探索，能积极反映发现的

问题，为公司发展提出合理化建议；部门学习氛围良好，积极参加各类业务培训，钻研行业知识。

3、管理规范好。部门内部制度建设比较健全，日常管

理规范；部门员工能模范遵守公司各项规章制度包括劳动纪律，全年考核扣罚情况不超过三人次。

4、沟通协作好。工作中与各部门接口流畅，能与相关

职能部门有效地沟通，且获得认可及好评；部门员工时刻以

公司的发展战略目标为重,每位员工能对公司的业绩负责。

5、精神意识好。员工队伍思想稳定、精神状态良好，

团队有较高的凝聚力和集体荣誉感；在公司各项活动和工作中有大局意识、服从意识和团队协助精