设计模式一般用来解决什么样的问题

遇到什么样的人 就有什么样的婚姻！

今早一梦醒来 突然觉得婚姻与股票乃何其相似也

婚姻里的相爱 思念 波动乃至起伏的曲线与股市的K线图是那么惊人地重叠 原本相爱的两个人走进婚姻就如同涨涨落落的股票一样

有的人心态好 分批建仓 长线持有 就能在婚姻里细心维护情感的裂痕 十年之后 赚得钵满盆满 情感依旧

有的人却喜欢炒短线 快进快出 只在乎曾经拥有不在乎天长地久 劳燕分飞亦不觉悟

只可惜股市炒短线者十之八九伤痕累累 危如累卵

有些人则壮士断臂 毅然换股 从此或许柳暗花明 或许涛声依旧 或许撞了南墙也不回头

有些人则抛之不舍 食之无味 犹如股市深度套牢者 割 无勇气 守 备受煎熬 除非顿悟 无可摆脱

正如没有只涨不跌的股市 世上没有绝对一帆风顺的婚姻 起起落落犹如不规则正弦波

炒股一定要先看清楚自己的本金 量力而为 婚姻亦是如此

即使长线也要有计划 有蓝图 切不可一时头脑发热 全仓杀入 等行情下跌之时 想补仓却无子弹！

相互协调沟通 包容差异就是婚姻补仓之手段

何谓婚姻本金？ 才华容貌 性格品质 金钱地位 不一而足

当然即使是选择一

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我们需要什么样的设计

作者：李善周

来源：《商场现代化》2010年第29期

[摘 要] 设计以人为本。设计师的存在是有强烈征服性和目的性的。服务的最大对象是人类,而目的则是创造美好的生活品质。既然如此,设计过程的时时刻刻都应该不断检视人本因素是否被商业运作剥削得荡然无存。虽然工业设计师设计的是物件,但物件总要被人来使用。但是,除了从使用者的角度去设身处地地调查使用环境,使用时间,使用条件这些因素,除了具备一定的商业和技术知识,更多地和专家交流、沟通、协调外,设计师还要展现自身的职业特点、职业道德。正如医生一样,有医德地为病人治病开药,而不是病人要什么药就开什么药。 [关键词] 用户体验设计 感性工学

当前,工业设计正经历着从形式、包装为目的,向以功能为主体的演变;从以技术为主体,向以需求为主体的演变;从商业营销为主体,向以环境保护为主体的演变。人类正经历着一场“绿色革命”,设计被重新设计着……而我们究竟需要什么样的设计?

今天,市场经济大潮下,商业促销及市场效应又给工业设计带来了新的挑战。抄袭、仿造不是

篇一：春天是什么

春天是什么

华龙区苏北路小学赵玉花

是一把剪刀吗？是的，是的，它裁呀裁呀，把柳姑娘的长发裁得细细的。

春天是一瓶香水吗？是的，是的，它洒呀洒呀，把花儿的脸蛋儿洒得香香的。

春天是一双温柔的手吗？是的，是的，它抚摸呀抚摸，把大地抚摸得一片新绿。

呵呵，春天，就是这样——生机盎然、五彩缤纷。

我爱春天，我要把春天留在心中！

篇二：春天是什么颜色

春天是什么颜色

春天是什么颜色桃花说：春天是红色的梨花说：春天是白色的杏花说：春天是黄色的油菜花说：春天是金色的紫云英说：春天是紫色的柳叶说：春天是绿色的而我说：春天是春色的小朋友问：春色是什么？

是关不住的满园生机是江南的七彩油画……

篇三：春天,是什么？

春天，是什么？

春天，是什么？

看，窗外是什么？气势磅礴的大雨？淅淅沥沥的小雨？默默无闻为大地付出的小雨点？还是美轮美奂的一场“魔术”？不，都不是。这是春天的“开场雨”??

看，鸟儿们已被风雨“折磨”的不成样子，再甩着身上的小雨点，抖动身躯。把身上的小雨点丢在了小草身上，。哦，忘了，小草：又细又长，衣着黄色或绿色。它们好像在玩着有趣的游戏，追逐跳跃着。

听，小溪边有什么声音？你想说“哗啦啦”“拍拍”“呼呼”??都错了，同时唤醒春天的音乐，并且，也是装饰春天的重要“饰

篇一：春天,是什么？

春天，是什么？

春天，是什么？

看，窗外是什么？气势磅礴的大雨？淅淅沥沥的小雨？默默无闻为大地付出的小雨点？还是美轮美奂的一场“魔术”？不，都不是。这是春天的“开场雨”??

看，鸟儿们已被风雨“折磨”的不成样子，再甩着身上的小雨点，抖动身躯。把身上的小雨点丢在了小草身上，。哦，忘了，小草：又细又长，衣着黄色或绿色。它们好像在玩着有趣的游戏，追逐跳跃着。

听，小溪边有什么声音？你想说“哗啦啦”“拍拍”“呼呼”??都错了，同时唤醒春天的音乐，并且，也是装饰春天的重要“饰品”。

听，学校里朗诵着代表春天的小诗，就连走廊上也传来了代表春天的小歌。正是这些让春天更美好。

忆，古时候，美丽的风景让人向往，大街上无一脏东西，都是小花小草。现在呢？大街上的垃圾是否让你眼花缭乱，小花小草去哪了？顾名思义回答你都踩在了你的脚下。

生活条件变好了，谁都高兴，但是，改变了古人留下的就是不对的。你，可以改变这个世界，但你不能污染这个世界。

浙江金华永康市杜山头小学六年级:趙率君

篇二：春天是什么？

春天是什么？ 春天是原野上开出的第一朵花——破冰而出的迎春花。春天是什么？春天是大树上小鸟唱出

的第一串音符——随风飘动的七彩音符。春天是什么？春天是从南方飞回的第一批大雁

篇一：女人如何优雅

1、说话稳重，谈吐不俗，说话可以出口成章，但绝对不要在人前讲无聊的笑话与荤段子。

2、吃饭、喝汤的时候不要发出声音。这样才不会引来异样的眼光让你尴尬不已。

3、不要穿太短的短裙，多穿那种带小花和小圆点的淑女裙吧，另外，鞋跟一定要注意要不高不低不粗不细。

4、电话号码不要随便留给别人，特别是在酒吧、舞厅这样特殊场合里认识的男子。

5、一定要爱你的工作，但不要爱上你已婚的上司。三峡在线特别提示你。

6、千万不要给人做情妇。想的时候，想想再说。不想的时候，说不。

7、很私人的朋友最好私人化吧，不要让他（她）常到你的办公场所找你。

8、定期做一次全面的妇科检查，了解自己的身体状况，为了自己的健康，更为了家人的幸福。

9、“随便”两个字不要轻易说。要知道任何人长期被自己关爱的人这样“随便”地对待，最后不心灰意冷才怪。

10、多运动吧，保持一个好的身材，三峡在线提醒你：在男人心目中的分量，和浴室磅秤上的永远是成反比的。呵呵。

11、女人的微笑最动人。始终要记住一点：微笑是写在女人脸上的名片，是心灵美的外在表现。

12、别把大把大把的钱花在名牌衣服上，永远记住一个真理：人穿衣，而非衣穿人。

13、永远别逼男人撒谎，这样他会恨你。也别把他的话全部当真，这样你会恨他

什么样的员工不能留 关键词：员工

什么样的员工不能留 介绍：引导语：任何组织或团体的管理者，都具有一定的职位，都要运用和行使相应的权力，同时也要承担一定的责任。以下是小编整理的什么样的员工不能留，欢迎参考!　　一、道德品质存在缺陷之人不能用。(小人不能用)　　当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本

什么样的员工不能留 详情：

[免费论文：www.lwlwlw.com]

　　引导语：任何组织或团体的管理者，都具有一定的职位，都要运用和行使相应的权力，同时也要承担一定的责任。以下是小编整理的什么样的员工不能留，欢迎参考!

　　一、道德品质存在缺陷之人不能用。(小人不能用)

　　当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人，我们统称为小人。

　　小人的本质表现为：自私、自利、心肠歹毒、阴险、夸夸其谈、虚话、场面话、假话连篇等等……这样的人是无论如何不能做出有正能量的事情出来的。如果，他目前看似在走正儿八经道路，那么迟早会把他本来的目的、嘴脸露出来的。

　　所谓“日久见人心，路遥知马力”就是如此道理。迟早是企业团队的坏苹果，把你的

什么样的人适合学动漫设计

游戏动漫行业前景好，是人尽皆知的事实，其特点就是市场大、政策好、人才缺、薪资高。对于学生来说，在了解了行业大势后，最关注的是自己适不适合进入游戏行业？好不好找工作？怎样才能拿到高薪资？今天，笔者就从就业生存、兴趣爱好和职业发展等方面说起，为大家唠唠哪些人最适合参加游戏动漫培训。

1、迷茫的高中毕业

在本科生、研究生遍地都是的年代，高中毕业就算是低学历了。这些年纪轻轻的高中生，虽无缘大学，却能提前3、4年接受技能培训，提早就业挣钱。不过，您可千万别再把眼光盯在汽修、厨师这些老一套的动漫设计与制作上，时代在飞速发展，苹果都出4代了，我们也该与时俱进一回，积极投身国家朝阳行业。

以四维梦工场教育学生A为例。高中毕业后，一直举棋不定，不知道学什么。后来在网上知道四维梦工场教育的动漫游戏开发定向委培项目，而后又从学院了解到国家扶持政策，和家人商量后，顺利入学。虽然没有基础，但是6个月强化培训后，已经能和班上的“战友”轻松承接一些游戏培训机构公司的简单外包项目了，现在就职于烽火集团，月薪5000元。

2.就业情况不理想的大学生

600万

孩子喜欢什么样的父母？

一般来讲，孩子都喜欢关心、体贴、和蔼可亲、爱护孩子、理解孩子的父母，最反感的是严厉粗暴、修养差、不通情达理的父母。通过大量调查发现，孩子最喜欢的好父母具体来说有以下一些特点：

不摆父母架子，理解尊重孩子

好父母既是孩子的保护者，又是孩子的知心朋友；他既尊重孩子的主动性和独立性，又施以必要的教育和引导。好父母是平易近人和宽容大度的，他是孩子心目中能够依靠的一座大山。父母的豁达、开朗、诚恳、宽厚，能够给孩子一个良好的倾诉机会，当他把心中的苦恼全部告诉父母时，会感到父母宽阔的胸膛是那么温暖、舒适、安全，更激起了孩子生活的信心和勇气。孩子最渴望父母能真正走进自己心里，了解自己的思想动态、兴趣爱好、喜怒哀乐，从而理解、支持自己的选择和追求。可惜很多父母并不懂

得这一点。他们只关心孩子的生活、成绩，却不去了解孩子丰富的内心世界。

善于营造和睦的家庭气氛

罗素在《婚姻革命》中说：“如果想让孩子长成一个快乐、大度、无畏的人，那这孩子就需要从周围的环境中得到温暖，而这种温暖只能来自父母的爱情。”弗洛伊德也说：“一个为父母所特别钟爱的孩子，一生都有身为征服者的感觉；由于这种成功的自信，往往可以导致真正的

　　“城府深”的人有哪些个类型。

　　1、凡事比别人多想几层的人。这类人，思虑深，视角宽，脑袋喜欢“绕弯弯”。在各种竞争中，往往领先他人一步。如果他想占点别人的便宜，是轻而易举的。

　　2、逢人永远只说“三分话”的人。这种人，天生不信任任何人，从不向他人坦露心声。或者他说“三分话”，是为了故弄玄虚。和这种人相处，你需要去“猜”他的真实意图，很累!

　　3、左右逢源的人。这种人，善于与人相处和打交道。他们轻易不得罪人，两头都能迎合。正面来讲，是处理人际关系有手段，但往往没原则。他们永远不表态、不站队、不得罪……

　　4、特别会“装穷”、“装可怜”的人。这种人，整天说自己穷，事实是比谁都有钱，装穷是他深入骨髓的习惯，生怕被人占了便宜。还有种人，凡事喜欢大声嚷嚷自己吃亏了、自己是弱者好可怜呀……叫声响遏行云，来博人同情，可到最后，他总能占到他人的便宜和好处。与之相对应的，那些喜欢“装逼”的人，则只是虚荣而已。说到

群众渴望什么样的走访

——西安市公安局临潼分局对开展大走访活动的思考

【话题一】：和群众一起聊天，侃大山，打扑克，能代替大走访活动吗？

【思考】：警民同乐可以拉近民警与群众之间的距离，能充分感受到人民警察的亲和力，在一起娱乐中民警能感受群众生活，掌握群众的困难和问题，这样才能有针对性地做好走访,力所能及地解决困难。民警要深入到每户，详细了解不同的家庭难处，做好政策宣讲解释，并依靠组织和群众做好劝解、疏导、协调等工作，力争及时有效地解决群众反映的问题。

有的民警在开展走访活动中，认为只要和群众打成一片，一块乐乐，再顺便问问各家情况都好吗，就以为跟走访群众的事沾上了边。还常常以工作忙为由，只看到群众脸上有笑容，没有情绪异常表现，就用不着到群众家中深入走访了。公安机关开展大走访爱民实践活动，最重要的是树立服务理念，坚持以人为本，善于从小事着手做好工作，要将大走访爱民实践活动形成多种有效机制向前推进，对一些重点群体还要反复走访，要倾注一片真情让群众满意。

【建议】:要进一步深化大走访爱民实践活动的认识，在走访重点上求深入，解决问题上求突破。在“三深入”活动的基础上，立足本职岗位，结合工作实际，深入基层、深入群众，进百家门，知百家情，解百家忧，连百家心；要对下岗