引航员在船船长的职责

A3.3 引航员安全生产职责：

3.3.1 认真执行本站的安全和环境保护方针。

3.3.2 根据调度指派，对中外籍申请引航的船舶的进出港口和移泊进行安全引航。 3.3.3 在执行引航任务中，严格遵守国家关于安全航行的章则法令、港章、国际海上避碰规

则以及我站引航操作规范等有关规定，保障船舶进出港和移泊的安全。

3.3.4 在能见度不良和暴风雨等恶劣天气条件下，不得冒险引航。遇有自身不能解决的问题，

应主动向调度汇报，不可盲目行动。当生产和安全发生矛盾时，应及时向职能科室领导请示报告，必要时可直接向指定人员汇报。

3.3.5 严格遵守登轮纪律，保守国家机密，穿着规定制服，注意礼貌和风纪，态度大方，并

注意尊重被引船的船长。

3.3.6 登船后，应主动向被引船船长了解船舶操纵性能以及其他与引航业务有关的情况；应

向被引船舶的船长介绍引航方案，并征求船长意见。

3.3.7 引航员应当谨慎引航，按规定向海事部门及时报告被引船舶动态。引航员发现下列情

况，应及时向海事部门报告： a）航道或其他水域水深有变化； b）有碍航行的障碍物；

c）助航标志移位、漂失、灯光失常或熄灭； d）海难或海损、污染事故； e）船舶违反港口法令、规定等事项。

3.3.8 在引

A3.3 引航员安全生产职责：

3.3.1 认真执行本站的安全和环境保护方针。

3.3.2 根据调度指派，对中外籍申请引航的船舶的进出港口和移泊进行安全引航。 3.3.3 在执行引航任务中，严格遵守国家关于安全航行的章则法令、港章、国际海上避碰规

则以及我站引航操作规范等有关规定，保障船舶进出港和移泊的安全。

3.3.4 在能见度不良和暴风雨等恶劣天气条件下，不得冒险引航。遇有自身不能解决的问题，

应主动向调度汇报，不可盲目行动。当生产和安全发生矛盾时，应及时向职能科室领导请示报告，必要时可直接向指定人员汇报。

3.3.5 严格遵守登轮纪律，保守国家机密，穿着规定制服，注意礼貌和风纪，态度大方，并

注意尊重被引船的船长。

3.3.6 登船后，应主动向被引船船长了解船舶操纵性能以及其他与引航业务有关的情况；应

向被引船舶的船长介绍引航方案，并征求船长意见。

3.3.7 引航员应当谨慎引航，按规定向海事部门及时报告被引船舶动态。引航员发现下列情

况，应及时向海事部门报告： a）航道或其他水域水深有变化； b）有碍航行的障碍物；

c）助航标志移位、漂失、灯光失常或熄灭； d）海难或海损、污染事故； e）船舶违反港口法令、规定等事项。

3.3.8 在引

航海类毕业生除了上船工作外，也可到海事局、船级社、引航站和航海类院校等港航企事业单位从事相关工作。 引航员

持有资格证件在固定水域受雇为船舶引航的航海技术人员，又称引水、引水员。引航员按引航水域可分港口引航员、内河引航员和沿海引航员三种。在中国，海港引航员习称领港，长江引航员习称领江。船舶在港区、内河、沿岸航行，为了避免发生搁浅、触礁、碰撞等事故，要求驾驶人员能及时控制船位和进行避让。因此引航员必须对所在水域的地理特点、航道、水深、水流、航标设置和当地规章制度了如指掌，并具有熟练的船舶驾驶操纵技术。港口引航员还必须掌握靠离码头难度较高的操纵技术。国家对引航员分等级进行考核，合格者发给许可其在某水域引航的证书。大多数国家从有经验的船长中选拔和培训引航员。 船舶在港区、内河、沿岸航行，为了避免发生搁浅、触礁、碰撞等事故，船长一般都会申请引航。此时，引航员就上船，操纵船舶并指挥拖轮将船舶安全地靠入泊位或驶离泊位。形象地说，引航员就相当于“代客泊车”服务。

可是，船舶并非汽车，无论是体形、重量、行驶环境、操作方式都有很大的不同。由于潮流、风向等因素的作用，船舶如果朝着目标直线行驶，反而会偏离目标。而且，现在的大型船舶造

价动辄上亿，轻微的磕碰就

第一章 总 则

第一条 为了提高长江引航员技术素质，规范引航员管理，根据《船舶引航管理规定》及有关法规规定，制定本办法。

第二条 长江引航员的适任考试、评估和发证适用本办法。

第三条 中华人民共和国江苏海事局（以下简称江苏海事局）负责长江引航员适任证书的考试、评估和发证管理工作。

第四条 在长江干线担任引航员应当持有长江引航员适任证书（以下简称引航员适任证书）。引航员适任证书等级分为：

（一）一级引航员：在证书核定航线内独立引领各种尺度的船舶（船队）；

（二）二级引航员：在证书核定航线内独立引领总长170米及以下、吃水9.7米及以下的船舶、3000载重吨及以下的船队；

（三）三级引航员：在证书核定航线内独立引领总长110米及以下、吃水7米及以下的船舶； （四）助理引航员：可以辅助一、二、三级引航员引领船舶，不得独立引领船舶。 第五条 申请引航员适任证书应符合下列基本条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年满20周岁，小于60周岁；

（三）身体健康，符合海船船员体检标准中对于驾驶员的体检要求； （四）具有全日制大专及以上船舶驾驶专业学历； （五）经“熟悉和基本安全”、“雷达观测与标绘和雷达模拟器”以及“自动雷达标绘仪

第一章 总 则

第一条 为了提高长江引航员技术素质，规范引航员管理，根据《船舶引航管理规定》及有关法规规定，制定本办法。

第二条 长江引航员的适任考试、评估和发证适用本办法。

第三条 中华人民共和国江苏海事局（以下简称江苏海事局）负责长江引航员适任证书的考试、评估和发证管理工作。

第四条 在长江干线担任引航员应当持有长江引航员适任证书（以下简称引航员适任证书）。引航员适任证书等级分为：

（一）一级引航员：在证书核定航线内独立引领各种尺度的船舶（船队）；

（二）二级引航员：在证书核定航线内独立引领总长170米及以下、吃水9.7米及以下的船舶、3000载重吨及以下的船队；

（三）三级引航员：在证书核定航线内独立引领总长110米及以下、吃水7米及以下的船舶； （四）助理引航员：可以辅助一、二、三级引航员引领船舶，不得独立引领船舶。 第五条 申请引航员适任证书应符合下列基本条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年满20周岁，小于60周岁；

（三）身体健康，符合海船船员体检标准中对于驾驶员的体检要求； （四）具有全日制大专及以上船舶驾驶专业学历； （五）经“熟悉和基本安全”、“雷达观测与标绘和雷达模拟器”以及“自动雷达标绘仪

引航员胜任能力测评要素调查问卷编号： 编号： 您好！ 非常感谢您百忙之中抽空配合我的问卷调查！ 本问卷的目的是：通过分析对引航员职位非常了解的人对问卷中所列引航员胜任能力要素重要性做出 评价，探索引航员要取得出色的工作业绩所需的最关键的胜任能力因素。 本调查为无记名调查。对于您所做出的评价，我将严格保密，仅做研究之用，请您客观地评价问卷所 非常感谢您的参与和支持！ 人事教育部 许彦春 2011年11月18日 第一部分 个人资料 请根据您个人的实际情况，在合适的“□”内打“√” 1、年龄：□29岁以下 □30-39岁 □40-49岁 □50岁以上 2、工龄：□5年以下 □5-9年 □10-19年 □20年以上 3、引航员资历：□5年以下 □5-9年 □10-19年 □20年以上 4、引航员职务：□高级引航员 □一级引航员 □二级引航员 □三级引航员 □助理、实习引航员 5、行政职务：□引航站领导 □机关部室领导 □内设机构领导 □引航员 □一般管理人员 6、文化程度：□大学以上 □大学(本科、专科) □中专 □高中及以下 第二部分 引航员胜任能力评价要素 请你逐一阅读下列表格中所列的各个项目，并根据您对引航员职位的了解与工作经验，在“对工作岗位

中华人民共和国引航员注册和任职资格管理办法（交通部令2008年第2号）

交通部令2008年第2号 2008年03月21日

《中华人民共和国引航员注册和任职资格管理办法》已于2007年12月28日经第14次部务会议通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。

部长 李盛霖

二〇〇八年二月十三日

中华人民共和国引航员注册和任职资格管理办法

第一章 总则

第一条 为加强引航员管理，提高引航员素质，保障水上交通安全，保护水域环境，根据《中华人民共和国船员条例》，制定本办法。

第二条 本办法适用于引航员注册、任职、培训、考试和评估的管理活动。

第三条 交通部主管全国引航员管理工作。

中华人民共和国海事局依照本办法负责统一实施全国引航员管理工作。

负责管理中央管辖水域的海事管理机构和负责管理其他水域的地方海事管理机构（以下统称海事管理机构），依照本办法规定具体负责引航员管理工作。

第四条 本办法所称引航员，是指受聘于引航机构，依照本办法的规定经引航员注册取得引航员服务簿的人员，包括一级引航员、二级引航员、三级引航员和助理引航员。

第二章 引航员注册

第五

安全巡查员管理制度

一、 目的和适用范围

为加强工厂安全管理工作，有效预防和减少企业生产安全事故发生，保障企业员工生命和财产安全，结合我厂实际，制定本制度。 二、 工厂安全巡查员的配备及管理

安全巡查员由工厂统一配备，安监环保处负责管理。 三、 工厂安全巡查员应履行的职责

安全巡查员应全面熟悉掌握工厂的生产经营情况，负责对分厂安全管理状况进行监督、巡查。

1.负责贯彻落实有关安全生产方针、政策、法律法规和标准、规范。

2.负责落实工厂有关规程和制度，检查危险作业审批等作业票证制度执行的情况。 

3. 负责监督检查作业场所安全设施及设备安全附件的完好性。 4. 负责巡查分厂现场安全管理工作情况和特种作业人员持证上岗情况。 

5. 负责巡查落实各类安全生产隐患的整改。

6. 对安全生产事故隐患应及时上报，发现事故隐患应以书面形式通知分厂立即或限期整改。 

7. 履行职责时，有权采取下列措施：

依章取证和查阅有关资料与凭证，发现违章违规行为及时制止，

1

在出现威胁职工生命安全的紧急情况时，有权下达停止作业或立即撤离命令，依章依规对全体员工的违章现象(行为) 有做出处罚的权力并及时上报处理情况。

四、工厂安全巡查员

篇一：幼儿园保育员职责与工作细则

幼儿园保育员职责与工作细则

（一）保育员的工作职责

1、热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技

能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠

于职责，身体健康。

2、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作；

3、在教师指导下，管理幼儿生活，并配合本班教师

组织教育活动；

4、在医务人员和本班教师指导下，严格执行幼儿园

安全、卫生保健 制度；

5、妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。

6、根据本班教育教学要求做好配班工作。

（二）保育员在幼儿园各项活动中的工作细则

1、幼儿入园晨间接待

（1）开窗、准备好饮水；

（2）搞好室内卫生；

（3）调节室温及采光；

（4）准备好擦拭幼儿用桌的消毒水、抹布；

（5）了解观察幼儿的情绪；

（6）给需要的幼儿服药；

（7）组织值日生有序、认真地摆放餐具；

（8）对幼儿进行礼貌教育；

（9）主动和幼儿及家长打招呼。

2、盥洗

（1）协助教师检查幼儿是否按正确方法洗手；

（2）照顾幼儿使用毛巾擦手及用护肤油；

（3）洗净幼儿的口杯及毛巾并消毒；

（4）教育幼儿节?a href="http:///zhaoshangjiameng/" target="_blank" class="keylink">加盟头试怼?/p>

3、入

动火监火员的职责：

（一般由动火作业执行负责人指定专人专职。遇特殊用火，生产装置也应指定专人负责现

场监火）

监火员须经培训具有以下技能:

? 懂得如何确定可能对动火作业带来危险的变化 ? 懂得如何使用消防、应急设备 ? 懂得气体检测数据的含义 ? 懂得正确使用通讯设备

? 具有较强的应急反应意识并懂得在危险情况发生时如何报警。

受限空间监护员职责：

? ? ? ? ? ? ? ? ?

落实并确认作业许可证的各项措施，熟悉现场可能存在危险物料的MSDS（化学品的安全技术说明书）。

确认受限空间作业人员胸卡放入登记牌。

经常确认受限空间内情况良好(仅从外部观察)。

参与救生绳和长管式空气呼吸器软管的配合协调工作。

若作业空间内出现问题时，通过无线电等有效方式立即报警。 向受限空间里的人员发出外部情况变化信息，必要时让他们撤离

如果受限空间内作业因条件恶劣有时间限制，例如在极端的温度或湿度条件下作业，应加强观察，合理安排人员的作业时间，避免人员在这种条件下过度暴露。 作业结束时，向许可证签发人员返还许可证。

监护员不得进入受限空间，不得擅自离开监护岗位。

必须确保动火点环境处于安全状态，所采取的安全措施通常有；

落实防火花飞溅措施

覆盖动火