广西选调生考试面试名单

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2015广西选调生考试面试真题及详细解析

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2015年广西选调生考试公告已经公布，做好充分的备考工作才能在考试中取得好的成绩，在此请关注广西华图了解最新考试资讯的同时，下载海量考试备考复习资料及历年真题，赢得考试的最后胜利。 《行政职业能力测验》试卷第一部分言语理解与表达 (共35题)

本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 请开始答题：

1.在环境问题上，我们所面临的困境不是由于我们，而是我们尽力做了，但却无法遏制环境恶化的势头。这是一个信号：把魔鬼从瓶子里放出来的人类，已经失去把魔鬼再装回去的能力。 填入画横线部分最恰当的一项是()。 A. 无所顾忌B. 无所不为 C. 无所事事D. 无所作为

2.预循环是一种更环保的生活方式，指通过购入会产

2014广西选调生考试面试备考之真题作答技巧

今天，中公选调生考试网为大家带来选调生考试面试真题作答技巧，以实例演练，帮助考生全面掌握面试技巧。

在对贫困地区的教育扶持方面，你认为政府、社会和公益组织应该承担什么样的责任?

【考察要点】综合分析能力

【题型分析】这是一道综合分析类题目，虽然题目当中只是要求考生从三个主体出发，提出其各自应负的责任，但是，我们必须清醒的意识到，要解决问题，必须界定清楚存在的问题，才能对症下药，因此对各主体的责任进行分析之前，考生需对贫困地区的教育现状和存在问题进行分析。在分析的过程中，需要从各个主体不同的职、权、责出发。

【答案要点】

(1)百年大计，教育为本。教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人类的全面发展的根本途径，寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。强国必先强教。优先发展教育、通过对贫困地区的教育扶持，提高贫困地区教育现代化水平，对实现全面建设小康社会奋斗目标、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家具有决定性意义。

(2)目前，贫困地区教育由于受多方因素的影响，存在办学条件较差，教学设备陈旧，教育结构单一，教学内容和方法不同程度地脱离当地实际，师资力量普遍短缺，学生是以农村贫困家庭学生为主，多数学生家庭负

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2014广西选调生申论材料阅读: 词

党的十八大以来，强劲的反腐风暴开始突破一些人的观望、猜疑、侥幸心理，“反腐无禁区”的制度效应得以初现。在反腐渐入佳境的时候，或许有必要省思：反腐是否迎来了治标到治本的“时机拐点”?两年来的铁腕治标是如何为治本赢得时间的?反腐转型之路如何走?

治标效果

坚持标本兼治，当前要以治标为主，为治本赢得时间。党的十八大以来，中央所打之“虎”级别之高、密度之强震惊全社会，全国“拍蝇”硕果累累、振奋人心。那么，治标达到什么效果才可以转入治本?目前是转向治本的最佳时期吗?

在腐败严峻的特殊时期，吏治既要在反腐上有鲜明起色，又要维系整个官僚体制的稳定与高效，还要为一个健康的官僚队伍奠定根基。此时，反腐不可能将现存所有的腐败官员“一网打尽”，“杀鸡儆猴”“敲山震虎”便具有了一定的正当性。在特殊时期，反腐需要借助于震慑性的严密执法，在整个官僚体系及社会上重塑制度的预期效果，这是治标为治本赢得时间的关键所在。

随着社会的发展变化，“杀了一个刘青山能管二十年”的现象不可复制。治标真正的震慑不是在个案意义上，而是通过无数个案塑造制度的执行力与法治的权威，

附件1：

柳州市2012年考试录用选调生进入面试人员名单

序号 招录机关 1 柳江县委2 3 4 5 6 7 8 柳江县委三都镇机关综合职位（职组织部 位代码：B03） 组织部 职位名称 洛满镇机关综合职位（职位代码：B01） 姓名 性别 民族 壮族 瑶族 壮族 壮族 侗族 瑶族 汉族 壮族 准考证号 90202560103 90202560101 90202560104 90202560111 90202560109 90202560208 90202560127 90202560202 所在单位或毕业院校 中国人民大学 中南大学 北京师范大学 西北农林科技大学 中南大学 中南民族大学 河南省信阳师范学院 广西师范学院 面试职位最低分数线（含照顾加分） 樊润林 女 蒋凌霞 女 覃瑜潇 女 覃娟 女 143.1 柳江县委流山镇机关综合职位（职组织部 位代码：B02） 吴慧姿 女 韦雪桦 女 曾珍 女 127.8 131.9 郭峻江 男 序号 9 招录机关 职位名称 姓名 性民别 族 汉族 壮族 汉族 汉族 汉族 汉族 壮族 瑶族 壮族 准考证号 90202560305 90202560315 90202560322 902025603

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2014安徽省选调生选调院校名单

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中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽师范大学、安徽农业大学、安徽医科大学、安徽工业大学、安徽理工大学、安徽财经大学、淮北师范大学、安徽中医药大学、安徽工程大学、安徽建筑大学。

北方工业大学、北京大学、北京第二外国语学院、北京工商大学、北京工业大学、北京航空航天大学、北京化工大学、北京交通大学、北京科技大学、北京理工大学、北京林业大学、北京师范大学、北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院、北京体育大学、北京外国语大学、北京信息科技大学、北京印刷学院、北京邮电大学、北京语言大学、北京中医药大学、长安大学、长春理工大学、长江大学、长沙理工大学、常州大学、成都理工大学、大连大学、大连海事大学、大连交通大学、大连理工大学、大连医科大学、第二军医大学、第四军医大学、电子科技大学、东北财经大学、

在选调生考试面试中，结构化面试是当前选调生考试中采用最广泛的一种面试方式。它是按照事先制定好的面试提纲上的问题进行发问，并按照标准格式记下考生的回答，以此做出相应评价的一种面试方式。

在结构化面试中，同一职位的考生的面试题目是相同的，避免了不同题目难易程度的不同对考生分数的影响;考官是严格按照测评表来进行打分的，这样避免了完全凭主观印象进行打分的弊端;考生的最后成绩是各位考官去掉最高分，去掉最低分后求平均分算出来的，减少了考官个体的倾向性对考生的影响。

正因为结构化面试这一特点，只要考生在考前有一个充分的准备，那么面试成绩是可以迅速提高的。要想在面试中取得好成绩，就必须对结构化面试各类题型的解题思路有一个清晰的把握，并在此基础上形成与所报岗位、个人特质相契合的个性化答案。

结构化面试的基本题型包括五类：自我认知类、人际沟通类、组织管理类、综合分析类、应急应变类。下面我们分主要对自我认知类、人际沟通类着两类做一个详细的解析：

一、自我认知与职位匹配类

对自我认知与职位匹配类试题，有三种主要类型：

第一类是直接型。直接型的设问方式有如下几种：“请介绍一下你自己”、“请问你有那些优缺点”、“请问你为什么要报

选调生”等。对于直接型试题，考生要注意自己的答案一定要

申论,是国家公务员考试、地方公务员考试、选调生考试等公职考试的必考科目之一。随着公职考试人数的增加,以及社会发展的需要,申论考试的难度呈逐年递增趋势。众多考生在领悟申论、学习和备考中存在很多误区,特别是对申论文章的写作的曲解直接导致了其成绩的不理想

河南选调生考试申论备考建议高效备考河南选调生

申论，是国家公务员考试、地方公务员考试、选调生考试等公职考试的必考科目之一。随着公职考试人数的增加，以及社会发展的需要，申论考试的难度呈逐年递增趋势。众多考生在领悟申论、学习和备考中存在很多误区，特别是对申论文章的写作的曲解直接导致了其成绩的不理想。因此，我们华图公务员考试研究中心教研老师为大家解读申论文章写作中的误区，并进一步指出答题注意事项，对河南选调生申论备考提出一些建议，希望能为广大考生学习申论起到引导性的作用。
　　总结我们河南选调生近三年申论考试，我们发现申论的主题分别是：2008年“计划生育”问题，2009年“大学生就业”问题，2010年“富人做村官”问题。从这些我们可以看出都是和我们以后作为一名选调生的工作密切相关的。
　　关于申论考试，不少考生存在一些误区，比如，很多人认为申论考试是写作考试;申论无技巧可言，不可能在短时间内提高成绩;申论是杂

篇一：2016中央选调生招录公告

国家公务员局将于2015年10月从部分高校选拔一批2016年应届优秀大学毕业生到中央机关工作。现将有关事项说明如下：

一、 报考条件

(一) 具有中华人民共和国国籍;

(二) 2016年应届毕业生(毕业时间截止2016年7月)，18周岁以上(1997年10月15日前出生)，其中，大学本科25周岁以下(1989年10月15日后出生)，硕士研究生30周岁以下(1984年10月15日后出生)，博士研究生35周岁以下(1979年10月15日后出生);

(三) 中共党员;

(四) 校级以上(含校级)优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生获得者，上述条件满足一项即可;

(五) 有良好的政治素质、品学兼优、有较强的组织和实践能力;

(六) 具有正常履行职责的身体条件;

(七) 具备招录机关规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，已经签订省(市、区)选调生协议或已确定为各级党政机关拟录用人员的，不得报考。因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，不得报考。

二、 报考程序

(一) 个人申请

符合报考条件且具有报考意愿的同学，请填写、打印“报名推荐表”(附件1)，于9月28日下午16：00前将“报名推荐表”(随附加盖红章成

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材料一：

当2003年大学扩招后第一届毕业生遭遇就业困难时，毕业生及其家长几乎是措手不及，无所适从。如今，这些“天之骄子”已然接受了就业难的现实，普遍降低了就业预期，对初职月薪水平的要求不断下调，以往难以接受的较低声望和较低专业技能的就业岗位现在也可以接受。他们知道，在全球金融危机背景下，中国大学生的境遇算是比较好的了。曾经的不满被对现实的妥协代替。与此同时，大学生采用多种策略应对就业压力，努力提高自身的就业竞争力，比如：申请入党、参考公务员、考取各类资格证书、争取实习机会、了解就业信息，等等。大学生入党积极性非常高，接受调查的12所高校近三年的毕业生近半数是党员。其中：“985”高校本科毕业生41%是党员，普通高校毕业生37%是党员。

大学生还通过参与各类社团活动和各种竞赛、担任学生干部、争取荣誉称号等方式，提升自身综合素质，为就业作准备。这些因素导致大学毕业生就业难问题出现了新的变化趋势。研究者发现，虽然大学毕业生失业现象不很严重，但隐性失业现象较为突出。应届毕业生毕业半年后大约3/4的人就业，而没有就业的

在选调生考试面试中，结构化面试是当前选调生考试中采用最广泛的一种面试方式。它是按照事先制定好的面试提纲上的问题进行发问，并按照标准格式记下考生的回答，以此做出相应评价的一种面试方式。

在结构化面试中，同一职位的考生的面试题目是相同的，避免了不同题目难易程度的不同对考生分数的影响;考官是严格按照测评表来进行打分的，这样避免了完全凭主观印象进行打分的弊端;考生的最后成绩是各位考官去掉最高分，去掉最低分后求平均分算出来的，减少了考官个体的倾向性对考生的影响。/html/xuandiaosheng/

正因为结构化面试这一特点，只要考生在考前有一个充分的准备，那么面试成绩是可以迅速提高的。要想在面试中取得好成绩，就必须对结构化面试各类题型的解题思路有一个清晰的把握，并在此基础上形成与所报岗位、个人特质相契合的个性化答案。

结构化面试的基本题型包括五类：自我认知类、人际沟通类、组织管理类、综合分析类、应急应变类。下面我们分主要对自我认知类、人际沟通类着两类做一个详细的解析：

一、自我认知与职位匹配类

对自我认知与职位匹配类试题，有三种主要类型：

第一类是直接型。直接型的设问方式有如下几种：“请介绍

一下你自己”、“请问你有那些优缺点”、“请问你为什么要报选调生”等。对