企业文化考试题库

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企业文化试题库

标签:文库时间:2024-10-04
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企业文化

一、填空

时间、地点、经过、结果)

1、新闻的六要素是 、 、 、事件发生的原因、 、 。(人物、

2、新闻的结构包括标题、 、 背景、 结语。(导语、主体、结语) 3、新闻语言的特点是 、 、 。(准确、简明、生动)

4、对一件新闻事件应该选取怎样的主题、选用哪些材料、采用何种结构,关键是要把握好 、新闻的选材角度、新闻的表现角度这三个要素。(新闻的主题角度)

5、报纸的性质主要是对内宣传的 。(内部宣传资料)

6、“立片言以居要”,新闻人历来都重视 的写作。 是以简练而生动的文字表述新闻最重要内容,具有启发性或诱惑力的 的开头。(导语、导语、消息) 7、编辑人员对稿件一般只能加 ,不能加 。(工、 料)

8、学习和学好新闻业务,有一条共同规律,那就是:万变不离“ ”、“ ”就是它们的“宗”。 (新闻 、新闻) 二、判断题

1、企业文化只是态度、观念、心理和价值之类的精神现象,并不包括物质载体或基础。( ) 答:错误

2、企业文化的兴起,是市场发展的必然结果,而市场产生于资本主义社会。(

企业文化试题库

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【课程教学目标】:使学生掌握企业文化基本知识,培养学生感受企业文化、认知企业文化、理解企业形象相关要点,具有一定的企业文化方案设计能力 【课程考核目标】:考核学生对经济法律知识的掌握程度,检验学生运用所学知识解决问题的能力。 【使用教材】:企业文化学教程,五成荣主编,中国人民大学出版社,2009年12月第2版

【试题库考核章节分析】: 是否重点章该章节考核重点要素 经济法律关系 债权法 商标权法 合伙企业法 公司设立及组织 合资企业法 破产申请及财产 订立、效力和违约 抵押、质押、定金 该章节考核 备注 比例 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 章节 第1章 第2章 第3章 第4章 第5章 第6章 第7章 第8章 第9章 绪论 章节名称 节 否 否 是 是 是 否 是 是 是 0.04 0.12 0.12 0.12 0.12 0.12 0.15 0.15 0.06 企业文化基本原理 企业文化基本体系 企业文化演变规律 企业文化建设主体 企业文化建设核心工程 企业文化建设延伸工程 企业文化比较借鉴 企业文化创新发展 一、单选题 (共10小题,每小题1分、共10分 )

考核章节第二章第一节

1、企业文化是指在一定的社会大环

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企业文化试题库

一、选择题:

1、2012年,集团公司拥有员工约5000人,2012年中铁建设的人均产值约为____万元,人均利税约为____万元。( B ) A.600,16.76 B.554,16.76 C.494,14.94 D.554,14.94

2、2013年7月新出炉的《财富》“世界500强企业”排名中,中国铁建排在第( C )位。

A.111 B.101 C.100 D.110 3、2010年,施工生产任务空前繁重,集团公司党委向全体员工发出了( B )的动员令,鼓足干劲,完成了上年两倍以上的产值。 A.调结构、上水平、促转型 B.打响施工生产攻坚战 C.保安全、保进度、保质量 D.为中铁建设荣誉而战 4、2009年,中铁建设新签合同额、完成营业收入和实现利润分别为165亿元、74.43亿元和2.65亿元,提前( B )完成“三三”发展战略承揽过百亿的目标。

A.半年 B.一年 C.两年 D.3个月

5、2001年,

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企业文化试题库

一、选择题:

1、2012年,集团公司拥有员工约5000人,2012年中铁建设的人均产值约为____万元,人均利税约为____万元。( B ) A.600,16.76 B.554,16.76 C.494,14.94 D.554,14.94

2、2013年7月新出炉的《财富》“世界500强企业”排名中,中国铁建排在第( C )位。

A.111 B.101 C.100 D.110 3、2010年,施工生产任务空前繁重,集团公司党委向全体员工发出了( B )的动员令,鼓足干劲,完成了上年两倍以上的产值。 A.调结构、上水平、促转型 B.打响施工生产攻坚战 C.保安全、保进度、保质量 D.为中铁建设荣誉而战 4、2009年,中铁建设新签合同额、完成营业收入和实现利润分别为165亿元、74.43亿元和2.65亿元,提前( B )完成“三三”发展战略承揽过百亿的目标。

A.半年 B.一年 C.两年 D.3个月

5、2001年,

企业文化考试题

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企业文化考试题

1、企业文化是在现代化大生产与市场经济的发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基础的新型的管理理论和管理思想,也是企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范的总和。

2、您认为企业文化是(答案:2)

①企业文化是高层管理者设计的,员工的责任是记住其中的内容。 ②企业文化必须适合企业的发展策略,融合未来的价值导向。

③最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图。

3、企业文化包含三个层次:物质层、制度层、精神层(理念层)。

4、理念层是企业文化的核心,反映了企业的信仰和追求,是企业的灵魂,是形成制度文化和物质文化的思想基础。

5、您认为企业文化与企业的关系是:(答案3)

①先有企业,随着企业的发展,产生企业文化;同样,在企业灭亡之前,一定是企业文化先消失。

②企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系。 ③企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系。

6、企业是树,文化是根,对于一个企业来说,企业文化是自我凝聚、自我调整、自我激励、取得不断成功的不竭动力。

7、企业文化是国际优秀企业经营成功的重要推动因素,可以看出,优秀的企业文化是企

企业文化试题库(含答案

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企业文化

一、填空

时间、地点、经过、结果)

1、新闻的六要素是 、 、 、事件发生的原因、 、 。(人物、

2、新闻的结构包括标题、 、 背景、 结语。(导语、主体、结语) 3、新闻语言的特点是 、 、 。(准确、简明、生动)

4、对一件新闻事件应该选取怎样的主题、选用哪些材料、采用何种结构,关键是要把握好 、新闻的选材角度、新闻的表现角度这三个要素。(新闻的主题角度)

5、报纸的性质主要是对内宣传的 。(内部宣传资料)

6、“立片言以居要”,新闻人历来都重视 的写作。 是以简练而生动的文字表述新闻最重要内容,具有启发性或诱惑力的 的开头。(导语、导语、消息) 7、编辑人员对稿件一般只能加 ,不能加 。(工、 料)

8、学习和学好新闻业务,有一条共同规律,那就是:万变不离“ ”、“ ”就是它们的“宗”。 (新闻 、新闻) 二、判断题

1、企业文化只是态度、观念、心理和价值之类的精神现象,

企业文化试题库(含答案

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1

企业文化

一、填空

时间、地点、经过、结果)

1、新闻的六要素是 、 、 、事件发生的原因、 、 。(人物、

2、新闻的结构包括标题、 、 背景、 结语。(导语、主体、结语) 3、新闻语言的特点是 、 、 。(准确、简明、生动)

4、对一件新闻事件应该选取怎样的主题、选用哪些材料、采用何种结构,关键是要把握好 、新闻的选材角度、新闻的表现角度这三个要素。(新闻的主题角度)

5、报纸的性质主要是对内宣传的 。(内部宣传资料)

6、“立片言以居要”,新闻人历来都重视 的写作。 是以简练而生动的文字表述新闻最重要内容,具有启发性或诱惑力的 的开头。(导语、导语、消息) 7、编辑人员对稿件一般只能加 ,不能加 。(工、 料)

8、学习和学好新闻业务,有一条共同规律,那就是:万变不离“ ”、“ ”就是它们的“宗”。 (新闻 、新闻) 二、判断题

1、企业文化只是态度、观念、心理和价值之类的精神现象,

企业文化与职业道德试题库

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企业文化与职业道德试题库

一、单项选择题

(一)企业文化部分 基础知识

1. 企业文化起源于( )。 (A)美国(B)日本(C)中国(D)英国 答案:B

2. 企业文化理论成型于( )。 (A)美国(B)日本(C)中国(D)英国 答案:A

3. 企业文化是一种( )。

(A)观念形态的价值观(B)理论(C)工具(D)管理活动 答案:A

4. 企业文化具有凝聚功能是由于( )。

(A)利益驱动(B)感情融合(C)个人与企业理想目标一致(D)职业保障 答案:C

5. 员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查,使自己的行为基本符合企业目标的要求,这属于企业文化的( )功能。 (A)凝聚(B)导向(C)激励(D)约束 答案:B

6. 与企业外在的硬性管理方法相比,企业文化管理具有一种内在的感召力,使每个员工产生浓厚的归属感,这属于企业文化的( )功能。 (A)凝聚(B)导向(C)激励(D)约束 答案:A

7. 企业文化的统一性是企业文化容易识别的( )。 (A)外在表现(B)内在基础(C)必要前提(D)必然要求 答案:B

8. 企业里的

海航企业文化试题题库

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海航企业文化试题

1大利是指仁义、道德。 A 对 B 错 C D 标准答案 A

2唐代以前,中国传统文化不包括: A 儒家 B 墨家 C 道家 D 释家 标准答案 D

3“朕躬有罪,无以万方,万方有罪,罪在朕躬。”此语出自舜。 A 对 B 错 C D 标准答案 A

4周朝立国的重要思想的中心是“善人是富”。这句话的意思是: A 道德好是富强的基础 B 只有富的人才愿充当好人 C 善于用人是国家富强的基础

D 国家的人们都是思想纯正,行为端正,那才是真正的富强。 标准答案 D

5海航管理干部的“三为”是指“为人之君,为人之亲,为人之师”。 A 对 B 错 C D 标准答案 A

6《海航同仁共勉十条》中第一条“________以和睦为兴盛”。 A 团队

B 团结 C 团体 D 事业 标准答案 C

7根据2001年集团组织机构调整方案,海航集团分为______大业务板块。 A 四 B 五 C 六 D 七 标准答案 D 8“学问”,在儒家看来是如下哪个意思: A 文章好。 B 知识渊博。 C 会讲话。

D 随时随地要有思想,要有见识,要有体验

大润法企业文化考试题1

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企业文化

1.

公司使命:提供顾客新鲜、便宜、舒适、便利,且一次购足的优质购物环境 ,成为社区的好邻居,及值得消费者信赖的采购代表 。 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

公司定位: 会员制的国际连锁平价购物广场 。 服务态度: 欢迎、微笑、协助、谢谢 。 团队精神:服务支援、可以讨论、互相学习、具反省力 。 组织气候:心怀感激、面带微笑、处处掌声、欢乐团队。 我们的诉求:新鲜、便宜、舒适、便利 。 我们的目标:顾客满意。

工作态度: 欢喜做 、甘愿受 。 我们的职责:增进顾客购物愉快。

10. 大润发做人原则:同仁--兄弟姐妹的关系 顾客—老板的关系、厂商—合作伙伴的关系 官员、记者—朋友的关系。 11. 润泰集团的基本理念:润泽社会、泰安民生、以人为本、以客为尊

12. 大润发公司基本理念: 诚信务实、服务支援、顾客满意、参与管理、共同成长、利润分享 13. 大润发公司管理理念: 公平清楚、以身作则、数字为纲、绩效为纪 14. 大润发的价值观:照顾同仁、服务顾客、精益求精。

15. 公司愿景:成为最受顾客喜爱、信赖,员工引以为傲及国际一流零售业者

16. 导购同仁四不准守则:绝不