职业健康教育培训的目的

职业健康教育培训试题

1. 及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。为了预防、控制和消除＿＿＿危害，防治职业病，保护劳动者健康 2. 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病＿＿活动。 3. 劳动者依法享有职业＿＿保护的权利。

4. 用人单位应当建立、健全＿＿＿防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 5. 用人单位的主要负责人对本单位的职业病＿＿工作全面负责。

6. 县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病＿＿的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。 7. 职业病＿＿预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。 8. 职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业＿＿标准和卫生要求的，方可施工。

9. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病＿＿工作。

10.用人单位应当如实提供＿＿＿诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职

《中华人民共和国职业病防治法》教育培训考试卷

一、 单项选择（50个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项）

1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（ A）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 A、10 B、20 C、5 D、8

2、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（ B ）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织 c企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位 3、（A ）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、用人单位 B、劳动部门 C、卫生部门 D、工会

4、用人单位应当建立、健全职业病防治（B ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 A、规章制度 B、责任制 C、机构 D、组织

5、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强

《中华人民共和国职业病防治法》教育培训考试卷

一、 单项选择（50个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项）

1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（ A）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 A、10 B、20 C、5 D、8

2、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（ B ）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织 c企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位 3、（A ）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、用人单位 B、劳动部门 C、卫生部门 D、工会

4、用人单位应当建立、健全职业病防治（B ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 A、规章制度 B、责任制 C、机构 D、组织

5、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强

职业健康安全培训

目 录 第一章、 职业健康安全方针目标 第二章、安全生产基本概念 第三章、安全生产法律法规基本知识 第四章、事故的原因及预防 第五章、主要危险品基础知识 第六章、防火防爆知识

第七章、安全色和安全标志 第八章、常见危险作业安全知识 第九章、常见职业病危害因素及预防

第十章、紧急情况发生预案

第一章 职业健康安全方针目标 国家安全生产基本方针： 安全第一，预防为主 国家的消防方针：

预防为主，防消结合

职业病防治方针： 预防为主、防治结合

第一章 职业健康安全方针目标 安全生产原则 1.管生产必须管安全的原则。 2.谁主管谁负责的原则。 3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。

第一章 职业健康安全方针目标 请大家牢记： 每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发 生都有其必然性和偶然性。 事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引 起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。 安全第一，预防为主。

第一章 职业健康安全方针目标 安全生产方针： 1.关爱生命 2.安全第一 预防为主 健康安全目标： 1.年安全事故发生率为0

安全教育培训的目的和作用

安全教育培训目的是防止和减少各种安全事故的发生，实现安全生产。安全素质包括三个方面，一是安全意识，二是安全知识，三是安全技能。

首先，安全教育培训主要是提高员工的安全意识。只有掌握了这些内容，才能进一步提高每一位员工的安全意识，时刻绷紧头脑中安全这根弦，做到居安思危，警钟长鸣。

其次，安全培训教育是使员工学习安全知识，在企业现代化大生产工作中，需要每一位员工学习掌握生产知识，安全知识，只有掌握了生产过程的各种知识，特别是掌握了安全知识，才能够在具体生产岗位操作时得心应手，如鱼得水，减少和避免各种安全事故的发生。

第三，安全培训教育是让员工掌握安全技能。安全技能是人为了安全地完成操作任务，经过训练而获得的完善化、自动化的行为方式。只有掌握了安全技能，才能实现工作中的正确操作，有效避免盲目蛮干；掌握的安全技能越多，安全技能越高，安全事故的发生率就越低。

安全素质包括的三个方面相互交叉，密切联系，不可分割。安全意识提高了，就会自觉学习安全知识，掌握安全技能；安全知识掌握的越多，安全意识水平越高；有些安全生产知识，同时又是安全技能知识；有些安全知识即是为了提高安全意识，又是为了掌握安全技能。提高公司员工的安全

篇一：社区健康教育知识培训讲义

健康教育知识培训讲义

社区卫生服务是以城市社区为基本单位，为群众提供以基本医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导的“六位一体”卫生服务的综合服务模式。

社区卫生服务的内容是开展疾病预防；常见病；多发病的诊治；疾病与伤残康复；健康教育；计划生育技术服务；妇女、儿童、老年人、残疾人保健等工作。

社区卫生服务对象是以社区、家庭和居民为服务对象，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为服务重点，以主动服务、上门。

发展社区卫生服务的重要性是符合人口老龄化和疾病的变化，有利于降低医疗卫生服务成本，向居民提供便捷的服务。同时卫生资源的合理配置和有效利用，控制医疗费用的过快增长，推进职工医疗保险制度改革。

中医药进社区符合中医药“简、便、验、廉”的优势，尤其服务和社区医疗的定位和特点，为各种利益的对接、平衡和多赢局面的的形成提供了新的思路。适合我国人口多、底子薄，人均卫生资源少，社区群众尤其是广大农村医疗保险覆盖率低等国情。因此，大力发展中医药事业是开拓具有中国特色的社区卫生服务的必由之路。

风疹：是由风疹病毒引起的急性呼吸道传染病，一年四季均可发生，以冬春季发病为多，易感年龄以1—5岁为多，故流行多见于学龄前儿童

从业人员职业健康培训考试题

姓名： 年 月 日 得分：

一、选择题（每题2分共40分）

1、 职业健康检查包括（A B C D）：

A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应及时

2、用人单位不得安排（ABCD）工从事接触职业病危害的作业 A、未成年工 B、孕期、哺乳期的女工

C、未经上岗前职业健康检查的劳动者 D、有职业禁忌的劳动者 3、职业病有哪些特点（ ABD ） A、职业病因明确

B、所接触的职业危害因素通常是可以检测的

C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病例 D、越早发现越容易恢复

4、在职业卫生领域，通常所说的“三苯”指：（ C ） A、苯、苯酚、甲苯 B、甲苯、苯酚、苯胺 C、苯、甲苯、二甲苯 D、苯酚、苯胺、苯并芘

5、职工被确定诊断职业病之日起，用人单位应在（ A ）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

A、30 B、60 C、90 D、120

6、根据国家现行职业健康职能分工，作业现场的职业健康检查应由（ A ）

职业健康知识培训

? 目 录:

? 一、职业病危害与职业病的基本概念 ? 二、生产过程中的危害因素 ? 三、危害因素的预防方法

? 四、劳保用品种类及使用注意事项

一、职业病危害与职业病的基本概念

1、何为职业病危害？职业病危害因素有哪几类？

? 职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害

? 职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。

2、什么叫职业病？

? 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。 3、什么叫法定职业病？

法定职业病是指国家政府主管部门明文规定的职业病。2002年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类115种。

4、职业病的特点：

⑴病因明确:由职业病危害因素所致, 这些人为因素被控制消除, 即可防止疾病发生;

⑵病因可测:所接触的危害因素（病因）通常可以检测, 过量接触才得病;

⑶群体性:接触相同职业病危害因素的工人常集体发病; ⑷多无特效药:早发现，易恢复，晚发现，疗效差。

5、如何发现职业病 最有效是做职

新星城南学校健康教育培训记录

时 间 地 点 主 题 主讲人 参加人员 2014.8.10 会议室 怎样预防各种疾病 王峰 所有健康教育教师 1、心理健康表现在哪些方面？ 主 要 内 容 2、什么是合理营养？ 3、为什么提倡多食蔬菜、水果？ 4、有害健康的八种行为有哪些？ 5、怎样预防高血压？ 6、自我保健的方法有哪些？ 7、保证睡眠质量，睡前应注意什么？ 人数 15 评 通过健康知识的宣传，使辖区学院退休工人、干部对预 防老年人各种疾病进一步的提高认识。 价 备注

新星城南学校健康教育培训记录

时 间 地 点 主 题 主讲人 参加人员 2014.8.12 会议室 冬季流行的各种疾病 李正辉 所有健康教育教师 人数 15 1、冬季注意预防各种疾病，针对病症采取什么样的措主 要 内 容 施。 2、怎样预防流行性感冒。 3、怎样预防碘缺乏。 4、人体缺碘的危害。 评 通过宣传，使辖区学院家属、干部、职工对冬季季如何 预防起到了事半功倍的效果。 价 备注

新星城南学校健康教育培训记录

时 间 地 点 主 题 主讲人 参加人员 2014.8.14 会议室 预防疾病 孙茂喜 所有健康教育教师 1、儿童常见的“蛔病”。

培训的目的和目标

这几年，公司通过强化培训管理工作，收到了良好的效果，

初步形成了良好的学习氛围，员工的整体素质有了明显的提高，设备故障率、事故发生率得到了有效的控制，为公司的可持续发展打下了坚实的基础。但也存在着不少问题，培训基础工作薄弱，针对性不强，导致培训效果不尽如人意。因此，为了进一步加强培训管理工作，指导各级管理人员如何更好地开展培训工作，提高培训效果，谈一点自己的想法和建议。 一、我们为什么要培训？

首先，培训是一个多赢的过程。对员工来说，通过培训，使员工具备完成规定工作所必需的知识和技能，提高自己的工作能力，改进自己的工作态度，更好地展现自己的才华，得到职位的晋升，得到社会的认可，实现个人的发展目标和人生价值;对部门来说，通过培训有效地完成部门工作计划和目标，提高团队的整体作战能力，提高工作效率，有效节省成本，来提高部门的业绩和凝聚力;对公司来说，通过培训，把因员工知识、能力不足、态度不积极而产生的对公司的损失控制在最小限度，提高工作质量，减少事故发生率，降低消耗，实现公司最大的效益。

其次，当今社会已进入知识经济的时代，随着外部环境的变化，企业的发展，技术的革新，要求员工不断地充实自我和提高生存能力，来适应环境的变化。据