安全制度管理

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安全制度01 安全管理制度

标签:文库时间:2025-01-22
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安全管理制度

一、 安全工作实行“分级管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的管理体制。幼儿园安全工作实行法人负责制,法人为安全工作第一责任人,园长作为本单位安全责任第一人,实施安全管理岗位责任制。

二、 全体教职员工都必须有安全意识,把幼儿安全教育工作摆在首位,认真落实《安全管理细则》,严格执行安全责任制和一票否决制度。

三、 每月末对园内进行安全大检查,并做好安全检查记录,建立安全工作档案。

四、 建立安全工作会议制度。每月安全工作会议,公布安全大检查结果。根据检查情况,提出整改措施,并逐步落实。 五、 实行防火安全责任制,确定消防安全责任人,注意用电、用火安全,每月进行防火检查,保持门道畅通,及时消除火灾隐患。对消防设施和器材定期组织检验、维修,确保消防设施和器材完好有效。针对幼儿园特点,对教师和幼儿进行消防安全和火灾逃生教育。

六、 做好食品饮食卫生安全工作,严格落实食堂管理制度,切实加强食品卫生管理。对采购的食品坚持所证制度,层层把关,层层落实,严禁使用三无食品和过期变质食品。坚决禁止无关人员进入食堂的操作间和仓储间,建立食品的试尝和留样制

度。

七、 切实做好传染病、常见病、多发病防治工作,高度重视传染病的防控工作,做好晨间和卫生消毒

安全管理制度

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电梯使用

安全管理制度

目录

目录?????????????? 1 电梯安全操作规程???????? 2 电梯驾驶人员安全操作规程???? 2 电梯日常检查安全操作规程???? 5 电梯操作人员守则???????? 7 电梯常规检查制度???????? 8 电梯定期报检制度???????? 9 电梯技术档案管理制度??????10 电梯日常安全管理和作业人员职责?12 电梯维修保养制度????????14 电梯意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度????????16 电梯作业人员培训考核制度????19 电梯撬门匙使用管理制度?????20

1

电梯安全操作规程 电梯驾驶人员安全操作规程

1、目的和范围 1.1目的

为防止电梯操作过程中发生事故,保护电梯司乘人员的安全和承载货物的安全。 1.2范围

规定电梯安全操作的方法,电梯驾驶人员所应遵守的操作规范,步骤。 2、电梯驾驶人员安全操作规程 2.1基本要求

2.1.1电梯驾驶人员必须是身体健康,无妨碍本工种工作疾病的人员。 2.1.2电梯驾驶人员必须经特种设备安全监督管理部门的安全技术培训合格后方可上岗。

2.1.3电梯驾驶人员必须熟悉所操

安全管理制度

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华润(大连)开发区滨海新区3#-5#地二期工程 【安全管理制度】

安全教育培训制度

安全检查制度

班前安全活动制度

对分包单位的安全管理

项目安全交底制度

安全隐患整改责任制度

工伤事故报告制度

安全奖罚制度

管理人员安全责任考核制度

项目安全领导小组

安全监管小组活动制度

中建三局(北京) - 1 -

华润(大连)开发区滨海新区3#-5#地二期工程 【安全管理制度】

爬架安全管理制度

大钢模安全管理制度

动火审批制度

安全消防制度

安全消防措施

中建三局(北京) - 2 -

华润(大连)开发区滨海新区3#-5#地二期工程 【安全管理制度】

安全教育培训制度

1.对新入场必须进行“三级安全教育”,经考试合格后方可安排工作。

2.新工程开工前组织施工人员进行一次安全工作规程、安全施工管理规定及本企

安全管理制度

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太平煤矿有限责任公司

目 录

安全目标管理制度 ............................................................................................................... 3 安全办公会议制度 ............................................................................................................... 5 安全奖惩制度 ........................................................................................................................ 6 安全投入保障制度 ............................................................................................................... 8 安全技术审批制度 .....

安全管理制度

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第一篇

审批:

第一篇

安监处安全管理制度

审核:

编制:

第一篇

第一章 安全目标管理制度

第一条 为进一步完善安全目标管理制度,加强安全目标考核运行机制的科学管理,充分调动全矿广大干部职工积极搞好安全工作的主动性和创造性,有效控制零打碎敲事故和重大恶性事故的发生, 全面实现安全奋斗目标,特制定安全目标管理制度。

(一)年度安全目标

1、坚决杜绝重大事故、重大非人身伤害事故和重大未遂事故。 2、坚决控制零打碎敲事故,努力做到事故为零。 3、矿井质量标准化水平达到集团公司精品一级矿井要求。 (二)安全目标考核范围 1、井下生产一、二线所有单位。 2、地面生产、服务所有单位。 (三)安全目标考核办法

1、井下生产一、二线执行641安全目标考核,具体是:六项指标、四项工作、一个作风。即六项指标是:安全无事故、质量达标、作业无三违、现场无隐患、管理无漏洞、月度重

学校安全管理日志制度

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学校安全管理日志制度

为进一步提升我校的安全管理水平,进一步完善我校日常安全管理,提高学生安全意识和安全教育的实效性,使学校安全管理工作更加规范化、标准化,确保师生人身和学校财产安全,维护正常的教育教学秩序,实现学校安全的无间隙管理,特制定本安全日志制度。

一、目标任务

1.把安全工作纳入正常的教育教学,将安全教育贯穿到各项活动之中,形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的氛围。

2.严格遵守各项安全制度,切实加强安全管理力度,杜绝意外事故和责任事故的发生。

二、方式要求

1.填报人员每天检查并记录职责范围内的安全问题、存在的安全隐患、突发事件的处理情况、学校有关安全方面的活动等.

2.校长或分管领导要天天浏览安全日志,及时处理存在的安全隐患。

3.实行零报告制度,每天按时、按要求上报,有情况的报情况,无情况的报平安。

三、主要内容

1.班主任要加强对学生的安全防范教育,及时化解学生之间的矛盾,防止恶性事件发生。及时上报学生在教室因嬉戏打闹、推搡拥挤、等原因发生的磕碰碰伤、打架斗殴现象。掌握本班内有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育教学活动的学生情况。

2.班主任及教师要经常检查“一岗双责”责任区域。教室内的门窗玻璃、教学设备、电器是否存在安全隐患。

3.班

安全管理制度

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华润(大连)开发区滨海新区3#-5#地二期工程 【安全管理制度】

安全教育培训制度

安全检查制度

班前安全活动制度

对分包单位的安全管理

项目安全交底制度

安全隐患整改责任制度

工伤事故报告制度

安全奖罚制度

管理人员安全责任考核制度

项目安全领导小组

安全监管小组活动制度

中建三局(北京) - 1 -

华润(大连)开发区滨海新区3#-5#地二期工程 【安全管理制度】

爬架安全管理制度

大钢模安全管理制度

动火审批制度

安全消防制度

安全消防措施

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华润(大连)开发区滨海新区3#-5#地二期工程 【安全管理制度】

安全教育培训制度

1.对新入场必须进行“三级安全教育”,经考试合格后方可安排工作。

2.新工程开工前组织施工人员进行一次安全工作规程、安全施工管理规定及本企

安全管理制度

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第一篇

审批:

第一篇

安监处安全管理制度

审核:

编制:

第一篇

第一章 安全目标管理制度

第一条 为进一步完善安全目标管理制度,加强安全目标考核运行机制的科学管理,充分调动全矿广大干部职工积极搞好安全工作的主动性和创造性,有效控制零打碎敲事故和重大恶性事故的发生, 全面实现安全奋斗目标,特制定安全目标管理制度。

(一)年度安全目标

1、坚决杜绝重大事故、重大非人身伤害事故和重大未遂事故。 2、坚决控制零打碎敲事故,努力做到事故为零。 3、矿井质量标准化水平达到集团公司精品一级矿井要求。 (二)安全目标考核范围 1、井下生产一、二线所有单位。 2、地面生产、服务所有单位。 (三)安全目标考核办法

1、井下生产一、二线执行641安全目标考核,具体是:六项指标、四项工作、一个作风。即六项指标是:安全无事故、质量达标、作业无三违、现场无隐患、管理无漏洞、月度重

安全管理制度

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篇一:第三方安全管理制度

陕西广电网络传媒股份有限公司

第三方安全管理制度

文档信息

第一章 总 则

第一条

目的:为有效防范“第三方”(详见第二章 术语解释)人员带来的安全风险,加强和规范“第三方”人员的安全管理,保证计算机系统及网络的安全,根据有关规定,制定本制度;

第二条

适用人员范围:陕西广电范围内的所有第三方人员和“中心”员工;

第二章 术语解释

第三条 第四条 第五条

本制度所述的“中心”是指陕西广电信息化部;

本制度适用于中心拥有的、控制和管理的所有软硬件系统; 本制度中的第三方,是指除中心以外,所有的组织和人员。第三方分为临时来访的第三方和非临时来访的第三方。临时来访的第三方是指来中心时间周期较短的人员,例如:进行业务交流,来访参观等;非临时来访是指中心来访时间较长的第三方,例如:项目建设人员,可以在批准情况下进入中心工作(办公区域工作活动不需陪同,机房工作活动需相关人员陪同);

第六条 第七条

“随工人员”是指中心派出的,负责接待“第三方”人员的接口人; “第三方”人员将带来的以下安全风险:

a)“第三方”人员的物理访问带来的设备、资料盗窃; b)“第三方”人员的误操作导致各种软硬件故障; c)“第三方”人员的资料、信息外传导致泄密; d)“第三方”

查对制度和安全管理制度

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护理查对制度

1、 医嘱查对制度

(1) 转抄医嘱必须写明日期、时间及签全名,对有疑问的医嘱必须问清后方可执行,并做到

班班查对。

(2) 临时医嘱应记录执行时间并签全名,对有疑问的医嘱必须核实无误后方可执行。

(3) 抢救病人时,医生传达口头医嘱,执行者须复诵一遍,医生确认无误后方可执行,并保

留曾用过的空安瓿,经检查核对后再弃去,抢救结束后须督促医师及时补开医嘱。

(4) 总查对医嘱每日1次,核对后签全名。每周总对医嘱,护士长参加,核对结果登记并签

全名。

2、 服药、注射查对制度

(1) 服药、注射前必须严格执行“三查十对二看一注意”,三查:操作前、中、后检查;十

对:床号、姓名、年龄、性别、药名、用法、剂量、浓度、时间和有效期;二看:操作前看药物配伍禁忌表、药物说明书;一注意:注意用药后的反应。

(2) 应注意检查药品质量、标签、生产日期、有效期、批号,如不符合要求或标签不清不得

使用。

(3) 摆药后须经第二人核对后方可执行,发药时须待病人服下方可离开,并掌握用药后效果

及反应。

(4) 易致过敏药物给药前应询问有无该类药物的过敏史,使用前应做过敏试验,使用毒、麻、

限制药时认真核对,并保留安瓿或废贴,用数种药物时注意有无配伍禁忌。

(5) 发药