高二英语成绩分析报告

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麻界小学成绩分析报告

标签:文库时间:2024-12-15
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麻界小学2011年秋季其中考试成绩分析报告

一、考试成绩数据分析:

成绩数据见于分析表

从教学质量总体来看 ,与往年相比我校教育教学质量呈现出滑坡现象。从优秀率、平均分两个方面看有所下降,尤其是优良率存在很大提高空间。虽然说成绩总体变化幅度不大,保持相对比较稳定,但是也存在一定问题,与中心学校下达的教育教学质量指标相比存在着一定的差距。从语文、数学成绩分析看,一年级语文、三年级语文、四年级语文、五年级语文、六年级数学相对比较薄弱特别是三年级语文成绩令人担忧。

二.学校教学现状分析。

我校现有教师13人,学生252人,教学班6个。教师教学经验比较丰富者有之,责任心较强者较多,特别是新上岗的教师教学积极性很高,有可喜的发展余地。一二三年级部分教师在课程改革中能够积极转变教学理念,尝试采用新的(跨越式教学)教学方法和模式,为推动我校教育教学工作做出了积极的贡献。但是也存在着许多问题,主要表现在以下几个方面: 当前存在的主要问题:

1、教育教学观念难以更新,在新课改中,教师自觉或不自觉地将新课程又引入了“应试教育”的老路。课堂教学虽有变化,但步伐不大,教学指导思想没有根本转变。对新课程改革的认识还不到位,影响新课程改革的进程,难以促进学生全面发展。

2、教师的基

小学英语成绩分化的现状分析

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小学英语成绩分化的现状分析

胶南市人民路小学 杨彩霞

摘要:

本研究调查了几所学校的不同次考试的成绩,采用了统计学量:标准差和差异系数来进行统计、计算。发现小学英语学科比语文学科的差异系数大很多;并对一个班的学生四年来期末的英语成绩进行了统计,发现小学英语总体上分化越来越严重,即随着年级的增长,差异性越来越大。

关键词:

成绩分化、标准差、标准系数

正文:

一、问题的提出

我国小学英语课程自2001年秋天的大面积开展以来,小学英语教学在飞速发展着,它逐渐成为小学中一个仅次于语文、数学的科目。作为小学英语教师,在多年的教学实践中,都深感小学英语教学的艰难。英语不是母语,缺乏语言环境;小学生毅力不够坚强,遇到困难容易放弃;教师课时太多,跟不上辅导。这些问题不能解决,很容易导致学生的成绩分化,为统一的班级授课带来一定的困难。为此,本人做了如下的调查,旨在分析目前小学生英语成绩分化状况,以便更好地找出原因,寻求对策。

二、研究方法与研究设计

学业成绩在一定程度上反映了个体的知识掌握情况,是衡量学生所获得知识质和量的有效指标。因此我们取施测时被试的英语考试成绩来考察小学生英语的整体水平。

查阅并研究全市600名小学生的英语和语文的成绩单。

查阅

麻界小学成绩分析报告

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麻界小学2011年秋季其中考试成绩分析报告

一、考试成绩数据分析:

成绩数据见于分析表

从教学质量总体来看 ,与往年相比我校教育教学质量呈现出滑坡现象。从优秀率、平均分两个方面看有所下降,尤其是优良率存在很大提高空间。虽然说成绩总体变化幅度不大,保持相对比较稳定,但是也存在一定问题,与中心学校下达的教育教学质量指标相比存在着一定的差距。从语文、数学成绩分析看,一年级语文、三年级语文、四年级语文、五年级语文、六年级数学相对比较薄弱特别是三年级语文成绩令人担忧。

二.学校教学现状分析。

我校现有教师13人,学生252人,教学班6个。教师教学经验比较丰富者有之,责任心较强者较多,特别是新上岗的教师教学积极性很高,有可喜的发展余地。一二三年级部分教师在课程改革中能够积极转变教学理念,尝试采用新的(跨越式教学)教学方法和模式,为推动我校教育教学工作做出了积极的贡献。但是也存在着许多问题,主要表现在以下几个方面: 当前存在的主要问题:

1、教育教学观念难以更新,在新课改中,教师自觉或不自觉地将新课程又引入了“应试教育”的老路。课堂教学虽有变化,但步伐不大,教学指导思想没有根本转变。对新课程改革的认识还不到位,影响新课程改革的进程,难以促进学生全面发展。

2、教师的基

联考成绩分析各项指标说明

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目录

1、虚拟科目............................................................. 错误!未定义书签。

2、总分................................................................. 错误!未定义书签。

3、人数................................................................. 错误!未定义书签。

4、平均分............................................................... 错误!未定义书签。

5、最高(低)分......................................................... 错误!未定义书签。

6、排名................................................................. 错误!未定义书签。

7、满分率和零分率...................................................

学年成绩分析 - 图文

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湖南工业大学

课 程 设 计

资 料 袋

学院(系、部) 2012-2013 学年第 1 学期 课程名称 数据分析 指导教师 职称 学生姓名 ake555 专业班级 学号

题 目 对2011-2012学年成绩分析

成 绩 起止日期 2012 年 12月 31 日 ~ 2013 年 01 月 07 日

目 录 清 单

序号 1 2 3 4 5 6

材 料 名 称 课程设计任务书 课程设计说明书 附件:课程设计主要模块实现代码 资料数量 1 1 1 备 注 张 1

湖南工业大学

课程设计任务书

2010 —2011 学年第2学期

学院(系、部) 专业 班

课程名称

英语期中考试成绩分析

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英语期中考试成绩分析

2018-2019学年度第一学期期中考试已经结束,现对三、四和五年级英语成绩做如下分析:

一.三年级成绩分析及提高办法

三年级本次考试平均分90.48,第5名,低分人数6人,低分率名次第6,优秀人数12人,优秀率名次第5,综合名次第5。

根据以上数据,三年级成绩要想保持这个名次或者是有进一步地提高,需要在提高平均分及优秀率和降低低分率上同时下功夫。

三年级学生刚接触英语,如果想提高平均分,首先在平时的知识学习中,注意边学边复习。三年级英语内容比较简单,每单元的重点句型很少,因而可以每次上课都对前面单元的重点句型进行复习,让知识在学生脑子里根深蒂固。

对于优秀率地提高,则是要对那些有潜力学好英语的学生严格要求,像***,这几位同学此次都没有进入到优生,而看他们平时的表现,完全是有能力进入到优生行列的。

至于低分段的学生,像***,平时多对他们关注一些,转变一下他们的学习态度,尤其像王尊祥,再抓一下他的书写,相信成绩也会有所提高。

二.四年级成绩分析及提高办法

四年级本次考试平均分77.62,第4名,低分人数8人,低分率名次第8,优秀人数13,优秀率名次第3,综合名次第4。

从以上数据可以看出,如果四年级想要提高成绩,迫切需要降低低分率。而看在

2012年职高英语第二册期末考试成绩分析报告

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2012年第二学期

网络1101和电子1101英语成绩分析报告

授课教师:陈 艳 春

本期按照教研组的倡导,我尝试了新的英语能力评价方法,分别对电子1101、网络1101班进行了实验。学生的学期总成绩由形成性评价和终结性评价两大部分组成,其中形成性评价占总成绩的50%,终结性评价占50%。形成性评价的任务是对学生日常学习过程中的表现出的情感、态度、策略等方面的发展做出评价,包括“课堂表现”20分、“电子知识/网络英文小报”20分和“作业表现”10分。其中“课堂表现”主要从学生学习过程中参与的“角色表演”、进行的“情景表达”、完成“复述故事”情况和“课堂听写”五个方面考核,评价方式为学生自评、同学互评、老师给评,根据相应项目给予学生0-4分记分,合计为0-20分。 同时为了帮助学生掌握专业用英语,我要求学生收集相关电子知识英文资料,每周编写一份《电子知识英文小报》或《网络英语小报》,从“按时完成”、“内容充实”、“排版合理”、“英语书法”、“形式创新”五方面进行学生自评、同学互评、老师给评,并打分。“作业表现”从学生每次课后练习的完成情况、准确程度等方面考核,按照A、B、C、D四等级从高到低给予评价,期末汇总,记0-10分。终结性评价主要是检测学生综

三基考试成绩分析

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2010年新员工岗前培训结业考试成绩分析

按照医院的相关规定,为了总结经验吸取教训,更好地完成新一届的岗前培训任务,我们对这次结业考试的成绩进行分析,找出考试中反映出来的问题,并查找原因,就下一步的工作制定整改措施。

一、成绩分析:

本次考试采取闭卷答题方式,全院新员工成绩均达60分以上,最高分谢志红98分,最低分李余雄63分,80%以上的员工成绩均在80分以上,15%以上的员工成绩均在70-80分,5%的员工成绩均在60-70分.

通过试卷分析看,主要存在以下问题:

1、各分数段成绩分布不平衡,90分段以上的人员较多,这跟我们出题范围就在此次培训内容之中有很大关系,同时也说明新员工们是在培训过程中认真学习了的,值得表扬。 3、部分新员工规范答题的意识差,卷面潦草、不规范也是失分的一个重要原因。

4、新员工中存在眼高手低、忽视基础的现象。对知识掌握不够扎实,思维不严密,会做的题得分率低。如很多员工在回答继教学分标准这一题时就因为对基础知识掌握不扎实而导致大量失分。 5、极个别新员工学习的自主性差,不善于归纳、总结,则在此次的答题中很明显。

6、新员工应试能力还不够,还没有形成科学的答题习惯;审题不仔细,答题不严谨,规范性不够,很多解

学生成绩分析数学模型

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仅供参考

科学全面的学生素质评价体系

摘要

随着现代科学技术的迅猛发展,社会对人才提出了越来越高的要求。用人单位更强调人才的综合素质,而不仅以学习成绩论成败。社会上人才观念的这一变化,凸显了提高大学生综合素质的重要性。客观、科学地全面评价学生,是对学生个体的认可、也是对学生鼓励;激励先进,勉励后进,是营造良好学风的关键之一。如何全面、客观、科学地评价大学生的综合素质能力,建立一套科学合理的素质评价体系则是解决这一问题的重中之重。本文采用层次分析法,构建了一套评价普通高校大学生综合素质的指标体系,希望能够在大学的教育教学管理中提供借鉴。

本文首先通过分析附件中的612名学生四个学期综合成绩,发现成绩会根据试题的不同导致分布状态的变化,利用SK 法,Q-Q图检验为负偏态分布。所以首先利用转化函数将所给的成绩进行标准化使得标准化后的成绩能够满足统一的正态分布曲线,去除了试卷难度对于学生的影响。

然后在对学生学习的评估中,利用了Virsul Foxpro语言最基本的赋值语句对学生的综合素质结果进行复制后我们有运用了建立方差分析法、聚类分析法、对学生成绩坐了进一步的分析与判定。

在计算过程中,我们运用了SK法、Q_Q图、析法,在探讨过程中,我们发现假设在学生学习情

学生成绩分析数学模型

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仅供参考

科学全面的学生素质评价体系

摘要

随着现代科学技术的迅猛发展,社会对人才提出了越来越高的要求。用人单位更强调人才的综合素质,而不仅以学习成绩论成败。社会上人才观念的这一变化,凸显了提高大学生综合素质的重要性。客观、科学地全面评价学生,是对学生个体的认可、也是对学生鼓励;激励先进,勉励后进,是营造良好学风的关键之一。如何全面、客观、科学地评价大学生的综合素质能力,建立一套科学合理的素质评价体系则是解决这一问题的重中之重。本文采用层次分析法,构建了一套评价普通高校大学生综合素质的指标体系,希望能够在大学的教育教学管理中提供借鉴。

本文首先通过分析附件中的612名学生四个学期综合成绩,发现成绩会根据试题的不同导致分布状态的变化,利用SK 法,Q-Q图检验为负偏态分布。所以首先利用转化函数将所给的成绩进行标准化使得标准化后的成绩能够满足统一的正态分布曲线,去除了试卷难度对于学生的影响。

然后在对学生学习的评估中,利用了Virsul Foxpro语言最基本的赋值语句对学生的综合素质结果进行复制后我们有运用了建立方差分析法、聚类分析法、对学生成绩坐了进一步的分析与判定。

在计算过程中,我们运用了SK法、Q_Q图、析法,在探讨过程中,我们发现假设在学生学习情