落实三转要求
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认真落实三转要求 提高执纪监督能力
深化“三转”认识 提高履职能力
党的十八大以来,中央对党风廉政建设和反腐败斗争提出了一系列新的理念、思路和举措。转职能、转方式、转作风,是十八届中央纪委三次全会部署的主要任务,也是十八大以来中央纪委提出的重要工作要求。作为企业纪检监察机构如何落实“三转”,本人认为,首先要深化对“三转”的认识,做到“三个”明确。即:明确为什么要“三转”、“三转”转什么、怎么转。只有全面准确把握其科学内涵和具体要求,才能更好的找准职能定位,聚焦中心、突出主业主责,把 “三转”落实到行动上
一、为什么要“三转”
中央纪委按照党中央的决策部署,转职能、转方式、转作风,强化纪律约束,强化执纪监督,强化查办腐败案件,突出反腐败主业。这是依据党章要求对纪检监察职能作用的重新定位,是当前和今后一个时期纪检监察机关开展工作的方向、原则和基本遵循。纪检监察机关能否真正落实“三转”,关系到纪检监察机关能否充分有效地履行职能,关系到反腐败斗争的实际成效,它是纪检监察体制深刻的自我变革。目前纪检监察机关职责不清的问题仍然比较突出,一方面,大包大揽,越位、错位,做了很多本不该由纪检监察机关承担的事;另一方面,缺位、失位,该履行的职能没有完全履行
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到位,扭转越位、错位、缺位问题刻不
基层落实“三转”的几点思考
基层落实“三转”的几点思考
基层落实“三转”的几点思考
中央纪委提出的纪检监察机关要转职能、转方式、转作风,是新一届中央纪委常委会对纪检监察工作提出的新要求。近年来,各级纪检监察机关紧跟中央步伐,大力推进“三转”,取得了一定成效。但是,由于“三转”在思想领域和工作实践中尚属于一项全新的转变,基层纪检监察机关在“三转”中还面临较多困难和问题。 一是能力不足不会转。从目前情况看,少数纪检监察干部特别是基层纪检监察干部专业化水平不能完全适应新的工作理念和工作方式,对“三转”精神理解不深,把握不透,没有真正领会“三转”的内涵外延,肯转却不知怎么转。如在转职能上,分不清哪些是职责范围内的,哪些是越权的;在转方式上,执纪监督能力严重不足的问题,习惯用传统手段,满足于老一套,难于找准切入点,难于创新方法,不能真正实现纪检监察机关“监督的再监督、检查的再检查、执法的再执法”的职能定位。
二是环境制约不敢转。虽然中央正强力推进党的纪律检查体制改革,但由于这些年来工作形成的惯性思维和路径依赖,同级党委政府在中心工作、项目建设等重大问题、重要工作上,还希望纪检监察机关多挑重担,还是会安排纪检监察机关或者纪检监察干部从事和分管部分职责外的工作,在目前还没有形成良好的思想共
基层落实“三转”的几点思考
基层落实“三转”的几点思考
基层落实“三转”的几点思考
中央纪委提出的纪检监察机关要转职能、转方式、转作风,是新一届中央纪委常委会对纪检监察工作提出的新要求。近年来,各级纪检监察机关紧跟中央步伐,大力推进“三转”,取得了一定成效。但是,由于“三转”在思想领域和工作实践中尚属于一项全新的转变,基层纪检监察机关在“三转”中还面临较多困难和问题。 一是能力不足不会转。从目前情况看,少数纪检监察干部特别是基层纪检监察干部专业化水平不能完全适应新的工作理念和工作方式,对“三转”精神理解不深,把握不透,没有真正领会“三转”的内涵外延,肯转却不知怎么转。如在转职能上,分不清哪些是职责范围内的,哪些是越权的;在转方式上,执纪监督能力严重不足的问题,习惯用传统手段,满足于老一套,难于找准切入点,难于创新方法,不能真正实现纪检监察机关“监督的再监督、检查的再检查、执法的再执法”的职能定位。
二是环境制约不敢转。虽然中央正强力推进党的纪律检查体制改革,但由于这些年来工作形成的惯性思维和路径依赖,同级党委政府在中心工作、项目建设等重大问题、重要工作上,还希望纪检监察机关多挑重担,还是会安排纪检监察机关或者纪检监察干部从事和分管部分职责外的工作,在目前还没有形成良好的思想共
基层落实“三转”的几点思考
基层落实“三转”的几点思考
基层落实“三转”的几点思考
中央纪委提出的纪检监察机关要转职能、转方式、转作风,是新一届中央纪委常委会对纪检监察工作提出的新要求。近年来,各级纪检监察机关紧跟中央步伐,大力推进“三转”,取得了一定成效。但是,由于“三转”在思想领域和工作实践中尚属于一项全新的转变,基层纪检监察机关在“三转”中还面临较多困难和问题。 一是能力不足不会转。从目前情况看,少数纪检监察干部特别是基层纪检监察干部专业化水平不能完全适应新的工作理念和工作方式,对“三转”精神理解不深,把握不透,没有真正领会“三转”的内涵外延,肯转却不知怎么转。如在转职能上,分不清哪些是职责范围内的,哪些是越权的;在转方式上,执纪监督能力严重不足的问题,习惯用传统手段,满足于老一套,难于找准切入点,难于创新方法,不能真正实现纪检监察机关“监督的再监督、检查的再检查、执法的再执法”的职能定位。
二是环境制约不敢转。虽然中央正强力推进党的纪律检查体制改革,但由于这些年来工作形成的惯性思维和路径依赖,同级党委政府在中心工作、项目建设等重大问题、重要工作上,还希望纪检监察机关多挑重担,还是会安排纪检监察机关或者纪检监察干部从事和分管部分职责外的工作,在目前还没有形成良好的思想共
落实三转树新风 聚焦主业谋发展
落实三转树新风 聚焦主业谋发展
来源:原创
作者:乌兰图雅 2014-10-19 23:23 浏览量: 99 【打印本页】 【0 条评论】
为深入贯彻党的群众路线教育实践活动,全面落实中纪委转职能、转方式、转作风的工作要求,市水务局严格按照中央、省、市各级党委、政府的要求,积极聚焦主责主业,切实转作风、树新风,以谋划水利发展为重点。
一、在“聚焦”上下功夫,集中精力抓好主业主责
水务局聚焦主业,将工作的重点放在水利工程建设管理上,放在涉水违建的调查排摸上,放在工程招投标程序的公开上。结合聚焦党风廉政建设,抓好管理主业,担起监管主责。例如,在“中小河流治理项目质量管理工作”中,市水务局重点从以下几个方面开展落实工作。
一是加强前期调查摸底工作、夯实项目管理基础。在项目前期工作中,深入基层了解中小河流自然规律,充分考虑河流的生态保护要求,统筹上下游、左右岸,在河道治理方案上考虑宜弯则弯、宜宽则宽、宜滩则滩,尽量维持河道自然形状,杜绝围垦侵占河道,缩小行洪断面,科学合理制定治理方案。通过加强勘察设计质量的过程管理,完善各个环节的审批,确保前期工作的质量。加强项目法人建设,配足配强管理和技术力量,完善内部机构设置,健全规章制度;加强中小河流治理项目招标投标工作
海南:按照“三严三实”要求强化“两个责任”落实
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海南:按照“三严三实”要求强化“两个责任”落实
9月22下午,海南省直宣传文化系统在海口举行工作会议。会议深入分析海南省直宣传文化系统党风廉政建设形势,宣读了《海南省直宣传文化系统践行“三严三实”履行“两个责任”加强党风廉政建设实施意见》(下称《实施意见》)。 ?? 海南省委常委、宣传部长许俊出席会议。
?? 会议指出,党的十八大以来,通过群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等,省直宣传文化系统党风政风行风明显好转,队伍精神面貌有了新的改变,素质也有了新的提高。但是,当前省直宣传文化系统工作仍然存在许多薄弱环节,党风廉政建设还存在着一些突出问题,各有关单位和部门应该在我省宣传文化工作范围扩大、资源增多、事权增加、考验严峻等新情况、新问题、新挑战的背景下,切实增强抓好党风廉政建设的自觉性和紧迫性。 ?? 《实施意见》是根据省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》,并结合省直宣传文化系统实际研究制定的。会议要求,省直宣传文化系统要坚持以履行“两个责任”为抓手,组织学习教育、抓紧整改问题、剖析思想根源、完善制度约束,切实抓好《实施意见》的贯彻落实。
?? 许俊强调,党风廉政
落实“三”字要求,传统文化进校开花(何文田)
附件1:
论文编号:
(由教研室统一按市、县编码编号)
贵州省教育科学院 贵州省教育学会
2015年教育教学科研论文、教学(活动)设计
征集评选登记表
(征文封面)
学科类别(不要以编号代替):综合 论文题目 作者姓名 课题组 成员姓名 学校地址 遵义市(州、地)新蒲新区县(区、市、特区)永乐 乡(镇) 联系电话 固定电话: 085127411131 移动电话:18685924675 论文内容摘要 为贯彻落实党中央、教育部、教育厅?关于中华优秀传统文化进校园活动?的相关文件精神,我校立足实际、确定载体,对学生进行了有的放矢的教育、熏陶和培养。通过一定的探索与实践,总结提炼出?‘在农村学校开展中华优秀传统文化进校园活动’要在‘近、实、趣 ’三个字上狠抓落实?的工作经验。即:近,就是要贴近生活、贴近学生。具体采取的措施一是练字与做人相结合;二是进行学科间的整合;三是营造传统文化氛围。实,就是要联系实际、注重实效。首先要联系生活实际求升华;其次要联系学校实际求突破。趣,就是要内容生动、形式活泼。怎样激趣呢?一是活动激励兴趣;二是榜样感染兴
落实“三”字要求,传统文化进校开花(何文田)
附件1:
论文编号:
(由教研室统一按市、县编码编号)
贵州省教育科学院 贵州省教育学会
2015年教育教学科研论文、教学(活动)设计
征集评选登记表
(征文封面)
学科类别(不要以编号代替):综合 论文题目 作者姓名 课题组 成员姓名 学校地址 遵义市(州、地)新蒲新区县(区、市、特区)永乐 乡(镇) 联系电话 固定电话: 085127411131 移动电话:18685924675 论文内容摘要 为贯彻落实党中央、教育部、教育厅?关于中华优秀传统文化进校园活动?的相关文件精神,我校立足实际、确定载体,对学生进行了有的放矢的教育、熏陶和培养。通过一定的探索与实践,总结提炼出?‘在农村学校开展中华优秀传统文化进校园活动’要在‘近、实、趣 ’三个字上狠抓落实?的工作经验。即:近,就是要贴近生活、贴近学生。具体采取的措施一是练字与做人相结合;二是进行学科间的整合;三是营造传统文化氛围。实,就是要联系实际、注重实效。首先要联系生活实际求升华;其次要联系学校实际求突破。趣,就是要内容生动、形式活泼。怎样激趣呢?一是活动激励兴趣;二是榜样感染兴
(转评人员)职称申报材料要求
阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。——培根
(转评人员)职称申报材料要求
一、不需装订材料
1.《专业技术职务任职资格评审表》一式三份(需A3纸双面打印胶装,否则不予受理)。必须在本表上注明“转评”字样。
2.《毕节市申报专业技术资格送审表》一份。
3、《专业技术资格申报人员审核信息表》一份并附电子文档。
二、装订材料顺序(需有目录)
(一)基础材料
1、单位公示材料及公示情况说明各一份。
2、《个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书》和《单位报送专业
技术职务任职资格诚信承诺书》各一份。
3、已有的国家承认的学历、学位证书复印件一份。
4、原《专业技术职务资格证书》复印件一份(含审核页)。
5、原《专业技术职务聘任证书》复印件一份(聘任证书需含有效续
聘页)。
6、取得“原职称”以来各年度考核表复印件(表内所有页均须提供)
各一份。
7、职称外语、职称计算机需提供申报“原职称”时取得的考试合格证复印件一份,或参考成绩单复印件一份,或免试条件依据。
8、《贵州省专业技术人员继续教育登记证》复印件一份(含姓名页和
各学时登记、验印页)。
9、转评系列(专业)所必需相关证件及行业准入资格证复印件一份。
(二)业绩材料
1.从事所转评系列(专业)工作总结一份。
学问是异常珍贵的东西,从
浅议烟草商业基层纪检监察机构落实三转面临的问题与对策
浅议烟草商业基层纪检监察机构落实“三转”
面临的问题与对策
李峙明
【摘 要】转职能、转方式、转作风是中央纪委加强纪检监察自身建设作出的重大部署和要求。本文就烟草行业基层纪检监察机构落实“三转”面临的问题进行分析,对如何聚焦中心任务、履行监督执纪问责职责进行了探索。 【关键词】烟草商业,基层纪检监察,“三转”,
党的十八大以来,中纪委明确提出了转职能、转方式、转作风的要求,这是今后一个阶段烟草商业纪检监察机构开展工作的基本遵循,也是新时期烟草商业纪检监察机构找准职能定位、更好履职尽责的方向指引。作为烟草商业基层纪检监察机构如何落实“三转”,仍有不少实际问题亟待解决,需要不断探索和实践。
一、当前烟草商业基层纪检监察机构面临的困难和问题 (一)兼职管事多,主业不突出。在烟草商业基层纪检监察机构,普遍存在纪委书记(纪检组长)既担任机关党委(党总支)书记,又担任工会主席,既分管人事劳资,又分管党政工青妇,有的甚至分管安全等业务工作,由于兼职管事多,分管工作占用了大部分时间和精力,难以聚焦主业, 纪委书记(纪检组长)专职不专的问题普遍存在,即使按上
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级要求,纪委书记(纪检组长)不再分管纪检监察以外工作,但是作为机关党委(党总支)书记、工会主席,仍