输血技术人员岗位培训试题

采购岗位培训试题

岗位： 姓名： 分数：

一、填空题（每空3分，共30分）

1.建立 工作职责，明确职责范围，保证从合法企业采购合法药品，保证药品质量。

2.坚持 ，择优采购的原则，从经批准的合格供应商处采购经批准的品种，把好进货质量的第一关。

3.企业对首营企业应审核营业执照及其 证明复印件。

4.负责收集首营企业、首营品种等索取合法、证照、 、产品质量标准和首批样品等加盖其公章原印章的相关资料，并对初审负责，查验确认真实、有效。 5.所有药品采购，向供货单位索取 。上面的购、销单位名称及金额、品名应当与付款流向及金额、品名一致。

6.企业应当定期对药品采购的整体情况进行综合质量评审，建立药品质量评审和供货单位质量档案，并进行 管理。

7.采购人员应当认真审查供货单位的法定资格，配合质量管理科对供应商进行考察，并签订 ，确保购进渠道的合法性。

8.所购进的药品符合供货单位的生产范围或 之内，确保在本公司经营范围内符合国家药品监督管理部门要求。

9.采购员根据

档案人员岗位培训基础知识

第一章 档案与档案工作概述

第一节 档案概要

一、档案的概念 （一）档案的概念

《中华人民共和国档案法》在表述档案概念时指出：“本法所称的档案，是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。”很显然，“档案”这个概念的内涵是人类在社会实践活动中直接形成的原始的历史记录，它的外延是具有这种属性的各种形式的文件材料。

二、档案的特点

（一）档案是直接形成于社会实践活动的原始记录。档案都是伴随着人们实践活动自然而然地产生的，是最为原始的历史记录。这是档案区别于图书和报刊资料的标志之一。

（二）档案和文件是处于不同阶段的同一事物。二者既有密切联系，又有显著区别。其间的联系在于文件是档案的前身，是形成档案的基础；区别则因为文件转化为档案是有条件的。

（三）档案来源广泛，内容丰富，形式多样。只要有机关、团体存在，有社会实践活动存在，就有档案产生。档案来源的广泛决定了档案内容的丰富。就档案载体来说，古有甲骨、金石、竹木、缣帛、纸张，近现代又有胶片、磁带、磁片和光盘等；就信息记录方法而言，有手写、刀刻、印刷、摄影

档案人员岗位培训基础知识

第一章 档案与档案工作概述

第一节 档案概要

一、档案的概念 （一）档案的概念

《中华人民共和国档案法》在表述档案概念时指出：“本法所称的档案，是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。”很显然，“档案”这个概念的内涵是人类在社会实践活动中直接形成的原始的历史记录，它的外延是具有这种属性的各种形式的文件材料。

二、档案的特点

（一）档案是直接形成于社会实践活动的原始记录。档案都是伴随着人们实践活动自然而然地产生的，是最为原始的历史记录。这是档案区别于图书和报刊资料的标志之一。

（二）档案和文件是处于不同阶段的同一事物。二者既有密切联系，又有显著区别。其间的联系在于文件是档案的前身，是形成档案的基础；区别则因为文件转化为档案是有条件的。

（三）档案来源广泛，内容丰富，形式多样。只要有机关、团体存在，有社会实践活动存在，就有档案产生。档案来源的广泛决定了档案内容的丰富。就档案载体来说，古有甲骨、金石、竹木、缣帛、纸张，近现代又有胶片、磁带、磁片和光盘等；就信息记录方法而言，有手写、刀刻、印刷、摄影

档案人员岗位培训基础知识

第一章 档案与档案工作概述

第一节 档案概要

一、档案的概念 （一）档案的概念

《中华人民共和国档案法》在表述档案概念时指出：“本法所称的档案，是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。”很显然，“档案”这个概念的内涵是人类在社会实践活动中直接形成的原始的历史记录，它的外延是具有这种属性的各种形式的文件材料。

二、档案的特点

（一）档案是直接形成于社会实践活动的原始记录。档案都是伴随着人们实践活动自然而然地产生的，是最为原始的历史记录。这是档案区别于图书和报刊资料的标志之一。

（二）档案和文件是处于不同阶段的同一事物。二者既有密切联系，又有显著区别。其间的联系在于文件是档案的前身，是形成档案的基础；区别则因为文件转化为档案是有条件的。

（三）档案来源广泛，内容丰富，形式多样。只要有机关、团体存在，有社会实践活动存在，就有档案产生。档案来源的广泛决定了档案内容的丰富。就档案载体来说，古有甲骨、金石、竹木、缣帛、纸张，近现代又有胶片、磁带、磁片和光盘等；就信息记录方法而言，有手写、刀刻、印刷、摄影

关健岗位培训规范 附则(2) 1培训目的 1.1为切实加强对关键岗位人员的业务知识和操作技能的培训，培养一批满足公司第三次创业和国际化发展的高学历、开拓创新技术人才和有较强敬业爱岗意识的复合型技工队伍为重点。

1.2对于那些产品开发、技术复杂、精度要求高、操作规程严格，直接关系到市场开拓、

产品质量的从业人员及时地进行严格培训，并适合企业的特点与生产紧密结合。 1.3通过专业知识理论学习、岗位练兵、技术攻关、专题讲座、技能竞赛等形式，使之

掌握必要的专业

上海市农村专业技术人员岗位培训经济基础知识(初级)考试大纲

附录III

上海市农村专业技术人员岗位培训

经济基础知识(初级)

考 试 大 纲

上海市农村经济技术干部培训中心

二零零六年一月制定

上海市农村专业技术人员岗位培训经济基础知识(初级)考试大纲

第一章 经济学

一、 社会主义初级阶段和社会主义市场经济

考试目的：

通过本章的学习与考试，要求考生对社会主义初级阶段的含义，社会主义初级阶段的基本经济制度，资源配置方式，市场经济的一般性和构成要素以及社会主义市场经济的体制框架有较为深入的了解。

考试内容：

（一） 社会主义初级阶段的基本经济制度

了解社会主义初级阶段具有的特殊含义，我国处于社会主义初级阶段的必然性；掌握社会主义初级阶段的所有制制度及其含义，分配制度及其含义；了解多种经济成分并存发展中的竞争和联合。

（二） 资源配置方式与市场经济

掌握资源配置的两种方式；了解市场经济的一般规定性和构成要素，社会主义市场经济的体制框架。

二、社会主义市场经济中的所有制关系和产权制度

考试目的：

通过本章的学习与考试，要求考生对生产资料所有制的含义，所有权的内容，生产资料所有制的三种形式的内容和特点，产权的概念，产权制度的内容和功能有较为深入的了解，提高考生对产权制度的内容

Manipulator is now used as a industrial robots in use, the control objectives often appear often in industrial automation. Industrial automation technology has gradually matured, as mature a technology line has been rapid development in industrial automation as a separate subject. Manipulator application began to filter into welding, logistics, mechanical processing, and other industries. Especially at high or very low temperatures, full of poisonous gases, high radiation case, robot in similar circumstances showed great us

Manipulator is now used as a industrial robots in use, the control objectives often appear often in industrial automation. Industrial automation technology has gradually matured, as mature a technology line has been rapid development in industrial automation as a separate subject. Manipulator application began to filter into welding, logistics, mechanical processing, and other industries. Especially at high or very low temperatures, full of poisonous gases, high radiation case, robot in similar circumstances showed great us

计划生育服务站技术人员在岗 学习与培训考核题库 （上、下册） 2008.6 1

编委会主 任： 编委会副主任： 主 编：李培全 高航云 副主编：蒋丽芳 韩献琴 曹恒海 编 委：（按姓氏笔画排列） 马颖辉 王淑萍 毋莉星 李培全 李永丽 张军喜 高航云 高锡玲 柴 键 曹恒海 韩献琴 蒋丽芳 程力利 主 审： 副主审： 2

内容提要 本书是全国计划生育技术服务队伍中专业技术人员在岗学习与培训的考核题库。全书的编写内容是依据国务院《计划生育技术服务管理条例》、国家计生委《计划生育技术服务管理条例实施细则》所涉及的计划生育专业医（药护技）等知识，并以各专科教材为蓝本，参考部分省市有关考核内容，结合基层技术练兵的需要而编写的。全书共分五个部分。第一部分为人口和计划生育法律法规基本知识；第二部分为临床医学考核题，共分二章，第一章为妇产科专业（女性科）考核题，第二章为外科专业（男性科）考核题；第三部分为护理专业考核题；第四部分为药学专业考核题；第五部分为 医技专业考核题，共分四章，第一章为检验专业考核题，第二章 为B超专业考核题，第三章为心电图专业考核题，第四章为放射专业考核题。每部分均从基础知识、相关专业知

春有春的温暖，夏有夏的火热，秋有秋的收获！

种植技术人员岗位职责

1.负责农场植物的种植、防疫等工作。

2.新品种的开发、培育。

3.精通花、苗木的种植工作。

生产中心育苗技术员岗位职责

主要负责种苗基地的育种、育苗及田间管理等工作。

生态农业运营总监岗位职责

1.根据公司整体规划，负责生态农业、现代农业和都市型农业的开发、经营管理。

2.农业休闲观光资源开发运营。

3.对农业种植、农业经济有深入研究，熟悉本产业链的各个环节。

4.负责农业公司运营的高效，完成公司下达的农业产业规划的战略要求和经营要求，合理组织、管理、调配管辖内的下属员工。

5.规划农业公司产品战略和科技研发。

6.配合经理做好现场管理和重大接待工作。

7.审核投资项目的前期测算。

8.组织编制项目的概、预算和决算。

9.把控编制材料、设备采购的预算。

10.组织项目成本核算，向财务部提供分析数据，并对其真实性负责。

区域经理工作职责(农业公司)

1.对事业部经理负责，全面负责开展本区域内市场销售和管理工作。

2.负责本辖区营销渠道建设工作以及客户管理工作。

3.进行市场调查分析和市场信息的收集，评估营销能力。

4.本区域营销目标、营销策略的制定和监控实施。

5.本区域人员专业知识培训。

6.确保本区域的财务流、物流、信息