日本劳动三权

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集体劳动权入宪刍议

作者：李 珣

来源：《法制与社会》2009年第05期

摘要在市场经济时代,国家应信任企业自治,通过劳资双方共同探寻出路。面对我国目前面临的劳资关系僵局和劳工权益保护的困境,重申并强调集体劳动权的重要性无疑是我们最好的选择之一。本文从完善集体劳动权的法律体系和现代宪法学中基本权利的私法效力两个角度论证了集体劳动权入宪的必要性。同时,本文也对我国宪法中集体劳动权的基本构架进行了设计。

关键词集体劳动权 宪法 基本权利的私法效力

中图分类号:D922.5 文献标识码:A 文章编号:1009-0592(2009)02-017-02

一、问题的由来——我国劳动法律实施所面临的困境

今年以来,大量中国企业面临严重的困境。在这种大背景下,《劳动合同法》遭遇了自颁布以来最猛烈的批评。中小企业的倒闭和迁移,根本原因显然不是因为《劳动合同法》,而是人民币升值、出口退税政策调整等宏观环境变化的结果,但在外部大环境非常不利的情况下,《劳动合同法》也可能成为“压死骆驼的最后一根稻草”,因此,从

日本环境权理论和实践的新展开

罗丽

2012-11-21 17:02:45 来源：《当代法学》(长春)2007年3期

作者简介：罗丽(1965-)，女，湖北武汉人，北京理工大学人文社会科学学院副教授、法学博士。北京100081

内容提要：当今，环境权已成为现代环境法的基本理念之一。在环境立法逐步贯彻环境权理念的进程中，我国应借鉴在环境权理论研究和实践上取得成功的日本的理论和实践成果，加强环境权理论研究，为我国在法律上明确规定环境权，并确立完善的公众参与环境决策的法律制度和程序，提供理论支持和实践指导。

关 键 词：环境权 宪法上的环境权 私法上的环境权

一、问题的提出

在法学理论上，我国学者自20世纪80年代便开始以极大的热情投入到环境权的论争之中。长期以来，尽管我国学者围绕着环境权的涵义、环境权的性质等基本理论问题展开讨论。但是我们不难看出，时至今日，在环境权的内涵、环境权的性质等基本理论问题上，我国学者至今仍未达成共识。正因为如此，对于在司法实践中以环境权为依据提起诉讼的案件，由于理论上关于环境权理论尚无定论，法院通常也只能以传统侵权责任理论为依据予以裁判，这样势必会影响对受害人的保护。为应对我国的环境问题，

日本环境权理论和实践的新展开

罗丽

2012-11-21 17:02:45 来源：《当代法学》(长春)2007年3期

作者简介：罗丽(1965-)，女，湖北武汉人，北京理工大学人文社会科学学院副教授、法学博士。北京100081

内容提要：当今，环境权已成为现代环境法的基本理念之一。在环境立法逐步贯彻环境权理念的进程中，我国应借鉴在环境权理论研究和实践上取得成功的日本的理论和实践成果，加强环境权理论研究，为我国在法律上明确规定环境权，并确立完善的公众参与环境决策的法律制度和程序，提供理论支持和实践指导。

关 键 词：环境权 宪法上的环境权 私法上的环境权

一、问题的提出

在法学理论上，我国学者自20世纪80年代便开始以极大的热情投入到环境权的论争之中。长期以来，尽管我国学者围绕着环境权的涵义、环境权的性质等基本理论问题展开讨论。但是我们不难看出，时至今日，在环境权的内涵、环境权的性质等基本理论问题上，我国学者至今仍未达成共识。正因为如此，对于在司法实践中以环境权为依据提起诉讼的案件，由于理论上关于环境权理论尚无定论，法院通常也只能以传统侵权责任理论为依据予以裁判，这样势必会影响对受害人的保护。为应对我国的环境问题，

劳动争议仲裁管辖权的相关规定

小编希望 劳动争议仲裁管辖权的相关规定这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。我国法院在进行审判的时候都有明显的管辖规定，各法院只能管辖自己权属法院内的案件，同样的，仲裁委员会在裁决劳动纠纷时，也有一定的管辖规定。那么，劳动争议仲裁管辖权的相关规定到底是什么呢？小编带着大家一起来学习一下吧! 一、劳动仲裁后诉讼管辖不受仲裁管辖地影响原则

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 第九条：当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。

当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。

劳动仲裁的管辖与法院劳动争议的管辖之间没有直接关系，即劳动仲裁在劳动合同履行地仲裁机构管辖，但法院诉讼可以在用人单位所在地管辖。

农民“三权”首入政府工作报告－－代表委员热议

农民“三权”首入政府工作报告－－代表委员热议农民财产权利保护

新华社北京３月９日电(新华社记者 于文静、陈炜伟、樊曦、林晖) 今年的政府工作报告提出，土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权是法律赋予农民的财产权利，任何人都不能侵犯。

将这三项事关农民切身利益的权利写入政府工作报告尚属首次。代表委员认为，以如此明确坚决的态度、前所未有的力度保护农民权益，体现了政府的决心。当务之急是要让政策在基层得到切实落实。

捍卫农民权益的“保护伞”

“听到温总理说到任何人都不能侵犯农民的合法财产权利时，我真是发自内心地和代表们一起鼓掌啊！”全国人大代表、辽宁省兴城市四家村党总支书记张文成在接受记者采访时情绪激动。

一些代表和委员指出，近年来在工业化和城镇化快速推进下，一些地方忽视农民利益，造成侵害农民合法财产权利的事件时有发生。

张文成列举说，一些农民在征地过程中失去土地，却得不到合理补偿，或者补偿很低；有的地方在新农村建设中撤乡并镇，让农民“被上楼”，甚至以让农民进城为条件，要求他们放弃宅基地使用权和承包地经营权。

与此同时，有的地方在处置农民集体资产及收益时不公开、不透明，也不时引发矛盾纠纷。个别村干部

劳动争议仲裁管辖权的相关规定

小编希望 劳动争议仲裁管辖权的相关规定这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。我国法院在进行审判的时候都有明显的管辖规定，各法院只能管辖自己权属法院内的案件，同样的，仲裁委员会在裁决劳动纠纷时，也有一定的管辖规定。那么，劳动争议仲裁管辖权的相关规定到底是什么呢？小编带着大家一起来学习一下吧! 一、劳动仲裁后诉讼管辖不受仲裁管辖地影响原则

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 第九条：当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。

当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。

劳动仲裁的管辖与法院劳动争议的管辖之间没有直接关系，即劳动仲裁在劳动合同履行地仲裁机构管辖，但法院诉讼可以在用人单位所在地管辖。

金杜劳动法专栏：用人单位知情权和劳动者隐私权的冲突与平衡

徐晓丹 朱钰婷 金杜律师事务所

2010年6月，张女士应聘某公司（“公司”）的商务拓展专员一职，应公司要求填写了《应聘人员求职登记表》和《员工入职登记表》，其中婚姻状况一栏张女士填写为未婚。随后，双方于7月签订了为期三年的劳动合同。2010年11月，公司得知了张女士其实已于2009年3月登记结婚的事实。2010年12月，公司以张女士隐瞒真实婚姻状况，违反《劳动合同》和《员工手册》的规定为由，单方解除劳动合同。 张女士对公司的解除决定不满，向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该案经过仲裁和一审审理之后，法院最终判决公司的解除行为违法，并应继续履行与张女士之间的劳动合同，同时支付张女士在劳动合同解除后的工资损失。 1. 用人单位知情权与劳动者隐私权的冲突

劳动合同是用人单位与劳动者双方协商一致达成的协议，任何一方的相关信息都有可能对双方是否订立劳动关系产生重要影响。根据《劳动合同法》第8条规定：“

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论竞业禁止和劳动权保护的冲突和平衡.

王静 讲师

关键词: 竞业禁止/劳动者权益/劳动合同

内容提要: 为劳动合同的重要内容之一的竞业禁止条款,其内容将如何直接影响到劳动者自身劳动权益的实现。竞业禁止行为本身既有其合理性，也有限制劳动者自由择业权和限制竞争的不合理因素，同时，更存在着侵犯公民劳动权益的隐患，因而也就不可避免的会对劳动者的利益造成侵害. 我国劳动法却未能就此做出一个恰当的规定, 违反竞业禁止的责任和后果同样是竞业禁止制度完善不可忽略的部分，从法律上明确竞业禁止的责任范围也可以对劳动者权益进行更好的保护。从竞业禁止的适用主体、范围、期限及补偿标准等方面结合我国劳动合同法(草案),来探讨我国竞业禁止的内容,以期对我国劳动立法贡献绵薄之力。 一、竞业禁止的概述 1.竞业禁止的概念

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竞业禁止又称\竞业回避\，\竞业避让\或不竞争条款。依据我国台湾民法学者郑玉波先生的观点，竞业禁止有广狭义之分。广义的竞业禁止对与特定营业具有竞争性的特定行为的

2015年肇源风电场“三权人员”考试题

单位： 姓名： 日期： 分数： 一、填空题（共9题,合计15分，每空1分）

1.在室内高压设备上工作，其工作地点两旁间隔和对面间隔的遮栏上禁止通行的过道上应悬挂（ ）标示牌。 2.为保证人身和设备的安全，电力设备外壳应 （ ）。 3. 各主控室、值班室、化验室等场所宜配备（ ），根据生产实际存放相应的急救药品，并指定专人经常检查、补充或更换。

4.发现有人触电，应立即（ ），使触电人

（ ），并进行急救。如在高空工作，抢救时必须注意防止（ ）。

5.三不伤害是指不伤害（ ）、不伤害（ ）、不被（ ）伤害。

6.停用防误闭锁装置时，要经本单位（ ）批准。 7.倒闸操作必须有（ ）人执行，其中一人对设备比较熟悉者作（ ）。

8.各级领导人员都不准发出违反电力安全作业规程