全省护士岗位技能竞赛

护士岗位创新技能竞赛理论考试试题

《重症监护》

姓名 计分

一、单选题（每题1分，共30分）

（ ）1、ICU患者的收治标准，下列说法最准确的是

A.没有硬性标准 B.急性危重可逆疾病 C.患者的年龄 D.疾病或损伤的类型 E.疾病危重程度

（ ）2、ICU的护理人员与患者的比例是

A.（1-2）：1 B.（2-3）：1 C.（3-4）：1 D.1:1 E.（4-5）：1 （ ）3、ICU医院感染最常见的部位

A.呼吸道、泌尿道 B.消化道、泌尿道 C.呼吸道、泌尿道 D.血液外科伤口 E.以上都不是

（ ）4、口述疼痛分级评分法中5级是指

A.无疼痛 B.轻微疼痛，可耐受，能正常生活睡眠

C.疼痛剧烈，严重干扰睡眠，伴有其他症状 D.剧烈疼痛，睡眠干扰轻微 E.难以忍受的疼痛，严重干扰睡眠，伴有其他症状和被动体位 （ ）5、下列不

护士岗位创新技能竞赛理论考试试题

《重症监护》

姓名 计分

一、单选题（每题1分，共30分）

（ ）1、ICU患者的收治标准，下列说法最准确的是

A.没有硬性标准 B.急性危重可逆疾病 C.患者的年龄 D.疾病或损伤的类型 E.疾病危重程度

（ ）2、ICU的护理人员与患者的比例是

A.（1-2）：1 B.（2-3）：1 C.（3-4）：1 D.1:1 E.（4-5）：1 （ ）3、ICU医院感染最常见的部位

A.呼吸道、泌尿道 B.消化道、泌尿道 C.呼吸道、泌尿道 D.血液外科伤口 E.以上都不是

（ ）4、口述疼痛分级评分法中5级是指

A.无疼痛 B.轻微疼痛，可耐受，能正常生活睡眠

C.疼痛剧烈，严重干扰睡眠，伴有其他症状 D.剧烈疼痛，睡眠干扰轻微 E.难以忍受的疼痛，严重干扰睡眠，伴有其他症状和被动体位 （ ）5、下列不

2016年贵州省护士岗位技能竞赛操作评分标准表1-1 单人心肺复苏技术操作考核评分标准

（操作时间：5分钟）

备注：

1、操作过程中“人工呼吸”仅做第一条口对口人工呼

表2-1 经鼻/口腔吸痰技术操作考核评分标准（操作时间：15分钟）

表2-2密闭式静脉输液技术操作考核评分标准

（操作时间：18分钟）

表3-1 气管插管（呼吸机）病人吸痰技术操作考核评分标准

备注：

1、操作中第3条及第8条吸痰前、后“给氧2分钟”为口述。

表3-2 气管切开伤口换药技术操作考核评分标准

（操作时间：25分钟）

备注：

1、操作过程，操作中，第2条“换药前充分吸痰”，吸痰为口述。

表4-1 胸外心脏非同步电除颤技术操作考核评分标准

（操作时间：5分钟）

备注：

1、操作过程第11条“立即行2分钟胸外心脏按压”，做30次胸外心脏按压即可。

2、操作过程第10条，工程师告诫，为确保考生安全，除颤只充电不放电。

表4-2 急救止血、加压包扎技术操作考核评分标准

（操作时间：7分钟）

表5-1 高频电刀使用技术操作考核评分标准

表5-2 无菌器械台建立技术操作考核评分标准

备注：

1、选手准备完毕，报告评委“开始穿针”，开始进行1分钟计时。

表6-1 婴儿沐浴技术技术操作考核评分标准

表6-2小儿经气管

2016年贵州省护士岗位技能竞赛操作评分标准表1-1 单人心肺复苏技术操作考核评分标准

（操作时间：5分钟）

备注：

1、操作过程中“人工呼吸”仅做第一条口对口人工呼

表2-1 经鼻/口腔吸痰技术操作考核评分标准（操作时间：15分钟）

表2-2密闭式静脉输液技术操作考核评分标准

（操作时间：18分钟）

表3-1 气管插管（呼吸机）病人吸痰技术操作考核评分标准

备注：

1、操作中第3条及第8条吸痰前、后“给氧2分钟”为口述。

表3-2 气管切开伤口换药技术操作考核评分标准

（操作时间：25分钟）

备注：

1、操作过程，操作中，第2条“换药前充分吸痰”，吸痰为口述。

表4-1 胸外心脏非同步电除颤技术操作考核评分标准

（操作时间：5分钟）

备注：

1、操作过程第11条“立即行2分钟胸外心脏按压”，做30次胸外心脏按压即可。

2、操作过程第10条，工程师告诫，为确保考生安全，除颤只充电不放电。

表4-2 急救止血、加压包扎技术操作考核评分标准

（操作时间：7分钟）

表5-1 高频电刀使用技术操作考核评分标准

表5-2 无菌器械台建立技术操作考核评分标准

备注：

1、选手准备完毕，报告评委“开始穿针”，开始进行1分钟计时。

表6-1 婴儿沐浴技术技术操作考核评分标准

表6-2小儿经气管

集团公司岗位技能竞赛理论试题库汇总表 （洗选）系统（采制样工）工种 填空题

1水分煤样可用_______、条带法、______和九点法采样。 答案:棋盘法 二分器

2接斗用于在___________截取子样。接斗的容量应能容纳输送机最大运量时煤流全断面的__________。

答案：煤流中落煤处 全部煤量

3选煤机溢流口采样器用于在_____________采样。采样器的高度应不小于________的厚度。宽度应不小于分选物料最大标称粒度的________倍。 答案：选煤机溢流口 溢流层 3 4破碎的目的是增加______，减小____________。 答案：试样颗粒数 缩分误差

5标准筛是用__________纺织成的筛网。其规格是用_____ ____表示。 答案：铜质金属丝 不同筛网号数

6减灰用的桶和贮存重液的桶，用________、塑料或_____ ______制成。 答案：镀锌铁板 其他防腐蚀材料 7

减灰用的液体相对密度计测量范围应为__________，最小分度值应为_______。 答案：1.00--2.00 0.01 8

1%硝酸银溶液的配制：称取约__

2016年公司驾驶员岗位技能比武方案

为了提高公司专职驾驶员的安全驾驶技能水平，发扬爱岗敬业、尽职尽责的优良作风，充分调动驾驶员的工作积极性、主动性，营造和谐稳定的企业氛围，为公司各项工作提供有力、安全、可靠的行车保障，特制定本比武方案。

一、岗位技能比武组织机构 1. 成立岗位技能比武领导小组： 组长：*** 副组长：*** 成员：***

2. 岗位技能比武裁判组成员由领导小组组长指定。 二、活动安排：

1. 时间：为避免影响工作用车出行，活动分两次进行，定于2016年 月 日上午 时、下午 时。

2. 地点：公司停车场

三、参赛人员：公司专职驾驶员

四、奖项设置：一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、鼓励奖若干名。

五、驾驶员岗位技能比武方法及要求：

1. 公司专职驾驶员技能比武包括理论知识考试和实际操作考试、实操进行岗位技能竞赛，内容包括汽车单S弯道前进和倒退驾驶、拆装轮

1

胎、侧方入库三个项目，实际操作车辆统一用皮卡车。

2. 参赛选手成绩取四项竞技项目总分的平均分；若同等分数，以用时少者排名次。

3. 将参赛选手分为两组，按抽签顺序依次出场。

4. 各参赛选手应有良好的职业道德，赛出水平、赛出风格。 六、考试内容

1. 理论考

?????????????????密??????封??????线??????内??????不??????准??????答??????题????????????????? 姓 名______________________ 准考证号______________________ 所在单位________________________________________________________ 大连市地方税务局2011年岗位技能竞赛稽查法制系列试卷

【试题一】（本题11分）

2010年某稽查局依法对甲公司进行纳税检查。具体工作情况如下：（方框内容为稽查局、稽查人员的执法行为）

3月9日检查人员依法送达《税务检查通知书》。15日电话通知其法定代表人到稽查局接受询问。 要求其打开电子信息系统被拒后，采用技术手段直接复制电子数据进行检查。 检查结束,审理部门认定甲公司偷税200万元,偷税比例30%,应课滞纳金20万元,拟作出100万元处罚决定。 送达《税务行政处罚事项告知书》。 执行人员制作《陈述申辩笔录》。 【试题二】（本题9分）

假定上题中，检查人员在检查实施期间收集了相关证据，其中包括：

1#证据：发现一张作为抵扣凭证的发票，疑似伪造，用《

全省公路筑养路机械操作技能竞赛技术方案

一、竞赛内容、方法和评判标准

（一）综合理论知识考核。

综合理论知识考核采用闭卷笔试考试，考试时间120分钟。 综合理论知识考核100分，占竞赛总成绩30％。实际操作占竞赛总成绩70%。

（二）筑路机械操作手技能考核。

竞赛技能考核分挖掘机、压路机、装载机、推土机、平地机、稳定土场拌设备操作工、沥青拌合操作工和沥青混凝土摊铺机械操作工八个工种进行。单个工种技能考核100分，占竞赛总分数70％。 （三）各工种考核项目说明

1．挖掘机

挖掘机技能竞赛由两项目组成，分别为跨越障碍、快速装卸。两项目连续进行，总时间为15分钟。竞赛总流程见图1。 裁判员下达竞赛开始指令（计时开始），选手操纵挖掘机从停机区域驶出（图1中步骤①），通过第一级平台（图1中步骤②），然后越过两平台之间的凹槽，到达第二级平台，再从第二级平台返回地面（图1中步骤③），经指定路线到达下一个项目的竞赛场地（图1中步骤④），进行项目2的操作。项目2操作完毕，挖掘机停机位臵不变，机身回转。当选手发出信号示意竞赛完成或限定时间到,裁判员下达竞赛结束指令。

23.5m第二级平台第一级平台挖掘机行进方向挖掘机行进方向③篮球②基准线基准线挖掘机行进方向1

计会统系列岗位技能竞赛试卷参考答案

【试题一】

1、2009年总局口径税收收入税额2440107万元，增收额236621万元，增长率10.74%；(1分) 2、2009年地方财政一般预算收入税额2636831万元，增收额521078万元，增长率24.63%； (1.5分)

3、2009年契税拉动地税税收收入总额增长5.79个百分点；(1分) 4、2009年土地增值税增量贡献率为14.69%；(1分) 5、2008年宏观税负6.62%，税收弹性系数0.98；(0.5分) 6、2009年宏观税负6.95%，税收弹性系数1.39；(0.5分)

7、2010年地税税收收入总额剔除不可比因素实际增长率24.4%。(1.5分)

【试题二】

1、（1）应退2007年企业所得税汇算多缴的5万元，退税性质为汇算清缴结算退税，预算科目为企业所得税-集体企业所得税，预算级次为中央60%，市级18%，县级22%。（1分）

（2）应退2009年12月10日缴纳的营业税3万元，退税性质为减免退税，预算科目为营业税-一般营业税，预算级次为市级45%，县级55%%。（1分）

（3）应退2010年6月5日纳税人通过汇总缴库方式多缴纳的印花税30万元，应退利息是：300,

2010年广东省高速公路车辆通行费收费员

职业技能竞赛

复

习

题

库

广东省高速公路发展促进会

二○一○年十月二十一日

目录

一、判断题（共399道） (1)

《广东省高速公路联网收费系统—广东省地方标准DB44/127-2003》 (1)

《广东省高速公路联网收费粤通卡操作培训教材》 (2)

《高速公路营运管理专业知识与实务》九、十一、十二章 (3)

<广东省交通运输厅相关收费管理文件> (4)

《广东省高速公路网线路命名和编号规则》 (5)

《中国及广东高速公路发展史》 (6)

《高速公路营运管理专业知识与实务》第一、二、八章 (10)

《广东省公路收费站管理办法》 (11)

《收费公路管理条例》，第二、四、五章 (14)

《广东省公路条例》第二、四、五章 (14)

《中华人民共和国公路法》第二、六、七、八章 (16)

《广东省公路联网收费管理暂行办法》 (25)

二、单项选择题（共407道） (27)

《广东省高速公路联网收费系统—广东省地方标准DB44/127-2003》 (27)

《广东省高速公路联网收费粤通卡操作培训教材》 (28)

《高速公路营运管理专业知识与实务》九、十一、十二章 (30)

<广东省交通运输厅相关收费管理文件> (36)

《道路交通标志》GB 5768.2---