sa社会责任标准
“sa社会责任标准”相关的资料有哪些?“sa社会责任标准”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“sa社会责任标准”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
SA社会责任程序文件
文件更改记录
更改 状态
更改内容(变更事项) 编制 审核 批准 实施时间
社会责任程序文件 文件编号:SA01 版本/更改状态:A/1 员工招聘控制程序
1. 目的
为了确保招工过程符合国家法规规定,避免误招童工和发生歧视性事件,特制定本 程序。 2. 适用范围
本程序适用于公司招工过程,特别是非管理层员工。 3. 职责
综合管理办公室根据“公开招工,全面考核,择优录取”的招工原则,根据公司需 要招聘员工。 4. 工作程序
4.1综合管理办公室根据公司发展需要,制定招工要求(职位、工作岗位、技术及工作经 验等;该要求应避免任何歧视性条款。招工广告通过劳动力市场等渠道发布。 4.2招工时必须采取有效方法查验身份证,鉴别员工的真实年龄,确保员工入职时至少
达到16周岁,防止因提供虚假年龄文件而误招童工。不能提供有效身份证明者一律不予录取。
4.3招工时不得因种族、社会等级、国籍、宗教、残疾、性别、性别
社会责任SA8000考试题
社会责任SA8000考试题
社会责任(SA8000)考试题
(满分100分,≥80分为合格)
姓名: 得分:
一、选择题(每小题2分,共20分)
1、童工是指年龄在 B 以下的人(按照我国法律)
A、15岁 B、16岁 C16~18岁 D、18岁
2、电梯操作员必须 C
A、有相关经验 B、培训后上岗 C、有劳动部门发放的操作证
3、公司如果招聘未成年工: B
A、不得安排上晚班 B、可上晚班,但是工作时间不超过8小时
C 可以适当从事搬运等强体力工作 D可以安排在喷漆等工岗位
4、最低工资标准不包括以下哪些。
(1)加班的工资 (2) (3)住房补贴 (4)社会保险 (5)个
税 (6)高温津贴
A(1)(2)(5) (6) B (3)(4)(5) C(2)(4)(6) D (3)(4) (6)
5、公司应在新员工入厂后 A 个月内与之签定合同
A、1个月 B、二个月 C、3个月 D、6个月
6、根据劳动法规定,员工每月加班时间 A
A、<36h B、<48h C、<60 h
7、根据劳动法规定,员工每天加班时间最多不超过 C
A、4小时 B、
SA8000(社会责任)管理系统程序文件
名称 SA8000(社会责任)管理程序 文件类别: 管理文件 文件编号: QWI-AD-022 编写单位: 人 事 行 政 部 文件编号: QWI-AD-022 版 本: A/版 发行日期: 2013.08.01 合计页数: 共34页 生效日期:2013/08/01 核准: 审核: 编制:人事行政部 第 1 页 共 34 页 名称 SA8000(社会责任)管理程序 文件编号: QWI-AD-022 前 言 SA8000(社会责任)管理系统手册是我公司建立和实施管理系统,是发展,维持及实施相关政策的管理方案,是为控制我公司社会责任及安全卫生损失而建立的;是改善本厂作业环境,劳动条件,加强劳动保护,维护社会责任的指导性文件,其政策与实务是绝对符合标准要求和相关法规规定的。 一、 SA8000(社会责任)管理系统手册是根据SA8000实施及内容审核及参照ISO9001-2008质量管理标准系统,ISO14OO1-2004标准
企业的社会责任之法律层次社会责任
学号;2012020818 姓名;刘可欣 班级;法学一班
企业的社会责任之法律层次社会责任
企业在追求经济效益的同时,应该承担对政府的责任、利益相关方的责任、消费者的责任,以及对社会、资源、环境、安全的责任,保护弱势群体、支持妇女权益,关心保护儿童、支持公益事业等,其总称为企业社会责任。
在众多研究企业社会责任的学者中,以卡罗尔最为著名。卡罗尔认为企业社会责任乃社会寄希望于企业履行之义务;社会不仅要求企业实现其经济上的使命,而且期望其能够遵法度、重伦理、行公益,因此,完整的企业社会责任是企业的经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任之和。在卡罗尔看来,企业负有的上述四种责任尽管含义有别,但它们都是社会希望企业付诸履行的义务,因此皆为企业社会责任的组成部分。
根据卡罗尔的理论,企业社会责任包括四个层次,即经济层次、法律层次、伦理层次和慈善层次。社会认同企业的盈利宗旨,同时期待企业遵守政府的法律法规、在经济框架内追求经济目标。因此,企业的法律责任要素包括政府与法律期待、遵守法律法规、成为守法企业公民、履行法律义务、产品和服务符合满足最低法定要求。
(一)最初的道德责任——企业社会责任的产生
企业
Section II A SA-182_SA-182M
SPECIFICATION FOR FORGED OR
ROLLED ALLOY-STEEL PIPE FLANGES,
FORGED FITTINGS,AND VALVES AND PARTS
FOR HIGH-TEMPERATURE SERVICE
SA-182/SA-182M
(Identical with ASTM Speci?cation A 182/A 182M-99except for the inclusion of Grades S33228and S30815in the parenthetical section of 5.3.1disallowing direct heat treatment.Editorial changes have been made in 1.2and 2.1.)
1.Scope 1.1This speci?cation covers forged low alloy and stainless steel piping components for use in pressure systems.Included are ?anges,?ttings,valves,and simi-lar parts
社会责任与社会道德
社会责任与社会道德
摘要:企业要改变由古典社会责任观念像社会经济观念的转变。企业的管理者要有长远的目标。明确人是社会人,从管理者开始要明确滋生的社会责任。加强企业职业道德教育,企业职业道德教育是职业道德建设的基础。 关键字:企业 社会责任 社会道德
一、 社会责任
社会责任是指一个组织对社会应负的责任。一个组织应以一种有
利于社会的方式进行经营和管理。社会责任通常是指组织承担的高于组织自己目标的社会义务。如果一个企业不仅承担了法律上和经济上的义务,还承担了“追求对社会有利的长期目标”的义务,我们就说该企业是有社会责任的。
社会责任包括企业环境保护、社会道德以及公共利益等方面,由经济责任、持续发展责任、法律责任和道德责任等构成。企业在创造巨大物质财富、促进社会发展的同时,但也带来了不少的问题。如社会资源的枯竭、严重的环境污染、安全事故、质量问题等。这些都引起了人们的疑虑和反思:企业存在的唯一价值,是否就是利润最大化?换言之,企业除了承担经济责任、创造利润外,对企业其他利益相关者,如员工、消费者、社区和环境等,是否应当承担相应的社会责任?
随着经济的发展和社会的变迁,企业社会责任在企业战略中的意义日
社会责任成本
企业社会责任成本
企业社会责任成本是指在满足股东利益最大化的前提条件下,对利益相关者履行经济责任、法律责任和伦理责任所产生的成本支出。 企业社会责任成本的演进[1]
1819年,经济学家让〃沙尔〃列奥纳尔〃西蒙〃德〃西斯蒙第在其代表性著作《政治经济学新原理》中,第一次提出“社会成本”这一概念。在评价社会以慈善机构和医院形式资助失业人中的贫困和疾病问题时指出,雇主应当保证工人的生命安全,解决就业、疾病和老人生活保障等社会负担,并提出企业应承担由于废物排放等“不当节约”行为所造成的他人或社会的成本,其观点可以认为是“社会成本”的思想萌芽。
1920年,英国著名的经济学家阿瑟〃赛西尔〃庇古在其出版的《福利经济学》中,针对社会责任成本问题提出了“外部效应”是其原因所在。“外部效应”是指~定生产者(或消费者)的行为直接影响到另一生产者(或消费者)的成本,他指出当“外部效应”存在时,即使在完全竞争的条件下,社会资源的配臵也不可能是最优的。美国经济学家科斯提出的社会成本理论,对福利经济学解决外部问题的简单方法做出了判断,认为外在问题是具有相互性质的,不能通过简单的工厂搬迁或征税解决问题,认为应界定双方的产权与义务,通过市场交易降低费用以达到
社会责任会计
中央民族大学本科生毕业论文(设计)
摘 要
本文从会计视角透视我国社会责任信息披露现状,并通过分析当前我国社会责任会计信息披露存在的问题,阐述加快构建我国社会责任会计信息披露制度的必要性,最后在借鉴西方国家较为成熟的社会责任会计信息披露制度基础上,提出构建符合我国国情的社会责任会计信息披露制度的设想。 关键词:社会责任会计;信息披露;披露制度
1
中央民族大学本科生毕业论文(设计)
前 言
在过去的2008年,“三聚氰胺奶粉事件”引发的食品安全问题再次成为举国关注的焦点,而且在国际市场也掀起了不小的波澜。从5年前安徽阜阳“大头娃娃”事件到今天的“三聚氰胺奶粉事件”,企业社会责任缺失的案例愈演愈烈,提高企业社会责任的呼声也日益高涨。本文在这一背景下,从会计视角透视我国社会责任信息披露现状,通过分析发现当前我国社会责任会计信息披露存在的主要问题是国内尚未建立有关“社会责任会计”的规范体系和企业的社会责任意识淡薄,针对这些问题,然后从国家宏观经济发展的需要和企业自身发展的需要两个角度阐述了加快构建我国社会责任会计信息披露制度的必要性,最后在借鉴西方国家较为成熟的社会责任会计信息披露制度基础上,提出构建符合我国国情的社会责任会计信息披露制度设想,
律师社会责任
积极承担社会责任,努力维护社会公正
海龙律师事务所 田希国
律师职业因维护权利而生,为社会正义而行。律师职业自古即与社会责任相伴,即使是商业化高度发达的美国,收谁钱财,为谁消灾,缺乏社会责任感的律师也同样遭人鄙弃(被贬称为没有人格的法律机器)。我国《律师法》规定“ 律师应当维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义”。明确了律师的任务不仅是接受委托人的委托维护当事人的合法权益,而且肩负维护国家法律正确实施和维护社会公平正义的社会责任。担当社会责任既是律师的道德义务、政治义务,也是律师的法定义务。
海龙律师事务所所成立以来,全体律师认真承办市、区司法局法律援助中心指派的法律援助案件,全面完成市、区司法局安排的信访接待、市妇联妇女维权岗值班、148热线等公益性法律服务任务。在完成上级确定的公益法律法律服务任务之外,我所律师开拓创,开展了多种多样的公益性法律服务活动,主动承担了律师应尽的社会责任。在此,我们愿意全市同行与我们一并分享经验。
一、 建立法律援助志愿者工作站,为弱者撑起法律的蓝天 2007年,在市司法局领导的大力支持下,我所田希国律师与市妇联妇女维权工作部合作建立了“法律援助志愿者妇女维权工作站”。田希国担任工作站负
社会责任成本
企业社会责任成本
企业社会责任成本是指在满足股东利益最大化的前提条件下,对利益相关者履行经济责任、法律责任和伦理责任所产生的成本支出。 企业社会责任成本的演进[1]
1819年,经济学家让〃沙尔〃列奥纳尔〃西蒙〃德〃西斯蒙第在其代表性著作《政治经济学新原理》中,第一次提出“社会成本”这一概念。在评价社会以慈善机构和医院形式资助失业人中的贫困和疾病问题时指出,雇主应当保证工人的生命安全,解决就业、疾病和老人生活保障等社会负担,并提出企业应承担由于废物排放等“不当节约”行为所造成的他人或社会的成本,其观点可以认为是“社会成本”的思想萌芽。
1920年,英国著名的经济学家阿瑟〃赛西尔〃庇古在其出版的《福利经济学》中,针对社会责任成本问题提出了“外部效应”是其原因所在。“外部效应”是指~定生产者(或消费者)的行为直接影响到另一生产者(或消费者)的成本,他指出当“外部效应”存在时,即使在完全竞争的条件下,社会资源的配臵也不可能是最优的。美国经济学家科斯提出的社会成本理论,对福利经济学解决外部问题的简单方法做出了判断,认为外在问题是具有相互性质的,不能通过简单的工厂搬迁或征税解决问题,认为应界定双方的产权与义务,通过市场交易降低费用以达到