非公企业党建工作述职报告

宿迁市宿豫区出台非公企业党建工作八项制度

为进一步加大对非公企业党建工作的推动力度，提升非公企业党建工作的规范化和制度化水平，宿迁市宿豫区紧密结合自身实际，于近期出台了非公企业党建工作八项制度，为非公企业党建工作的开展提供了一套务实有效、便于操作的实施办法。

一是结对帮联制。建立区、乡两级党员领导干部联系点制度，每名领导干部都结对联系1—2家非公企业，通过开展“联系点争创示范点”竞赛活动，形成主要领导亲自抓、分管领导重点抓、主管部门具体抓、有关部门配合抓的良性工作机制。

二是示范推动制。实行示范点联系非公企业制度，让全区20个党建工作示范点企业与20个带建党组织企业建立帮建关系，并以此形成“几何递增效应”，力争每年新增一批区级示范点。

三是公开选聘制。对已建党组织的非公企业，通过市场化运作的手段，采取内选、外聘、下派和公开选聘等方式方法，选派一批有较高政治素质和政策水平、懂得企业生产经营、善于推进企业文化建设的同志担任党组织书记。

四是设岗定责制。在党员所在的工作岗位、生产班（组）、车间设立党员示范岗，划定党员责任区，党员身份公开，党员照片上墙，自觉接受群众监督。

五是民主议事制。设立党员议事栏。由企业党组织确定议题，按月向企业党员通报国

　　牢牢把握“稳中求进”总基调，紧盯“安全稳定”总目标，以学习贯彻十九大精神为主线，坚持问题导向和归零意识，找准定位、聚焦发展、筑牢根基、提质增效，党委自身能力实现了“五个提升”，队伍全面发展取得了“五个突破”，圆满完成了全年各项工作任务。

　　一、唱响作风建设主旋律，聚焦统揽全局谋发展，党委把关定向能力实现了新提升，班子自身建设取得了新突破

　　二、立足实际深挖潜力，突出重点勇于创新，主责主业能力实现了新提升，中心工作服务大局的效能取得了新突破

　　(一)注重打牢业务工作基础

　　从配齐配强队伍入手

　　从提高工作能力入手

　　从监督检查作风入手

　　从完善基础设施入手

　　(二)注重创新勤务组织模式

　　一是着力打造了的新型工作体系

　　二是有序推进了试点经验推广

　　(三)注重打造综合防控体系

　　一是坚持数据引领

　　二是坚持实战指挥

　　三是坚持从严管控

　　三、瞄准规范管理集中发力，汇聚能打胜仗的正能量，队伍战斗力实现了新提升，正规化建设水平取得了新突破

　　(一)正规化管理水平进一步提升

　　一是管理制度更加完善

　　二是管

　　今年以来，局党委深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实区委各项部署，把管党治党工作与业务工作同部署、同落实，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将2018年党建工作报告如下。

　　一、强化责任担当，认真履行全面从严治党主体责任

　　(一)强化政治责任。

　　(二)坚持民主集中制。

　　(三)加强党的组织建设。

　　二、严肃党内政治生活，形成风清气正的政治生态

　　(一)严肃党内政治生活。

　　(二)坚持密切联系群众。

　　(三)深入开展“办事难”问题专项整治。

　　三、严明党的纪律，严守党的政治纪律和政治规矩

　　(一)加强和改进工作作风。

　　(二)准确把握充分运用“四种形态”。

　　(三)加强廉政文化建设。

　　四、拓展工作新思路，打造新时期新气象

　　(一)创建党建工作新平台。

　　(二)全面加强基层党组织建设。

　　(三)有效利用教育活动阵地。

　　下一步，我们将全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“学”为先导，以“做”为根本，按照新时代党的建设的总要求，毫不动摇地推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

篇一：非公企业党建经验材料

围绕发展提升水平

推动企业健康快速发展

近年来，公司党支部以创建“双强六好”党组织为目标，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”中心不动摇，积极探索党组织建设与企业发展的切入点、着力点和结合点，有效发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力促进了企业健康快速发展。

一、加强自身建设，着力提高党组织战斗力

以打造规范化、标准化党支部为目标，着力从组织建设、制度建设、阵地建设入手，努力打造坚强有力的战斗堡垒。

一是抓班子，打造坚强战斗堡垒。采用公开竞聘的方式，选拔了3名政治素质好、组织能力强、党务工作经验丰富的优秀党员组成支部班子。建立理论学习制度，有计划、有组织、有重点地学习党的理论、方针、政策，十八大、十八届三中全会以及习近平总书记一系列重要讲话精神，努力建设学习型班子。建立党支部班子与公司管理层定期交流制度，支部班子成员定期与公司领导进行交流，听取公司领导对支部工作的意见建议，并邀请公司领导参加党支部组织生活，使党支部工作得到了公司高层的大力支持。

二是抓规范，打造标准化阵地。按照“八有”标准，加强“硬件”建设，实现了党组织建设工作在企业有党建标识、组织机构、办公设施、活动场所、规章制度、活动台帐、电

教设施、档案资料；

　　近年来，xx集团党委围绕“红领党建”品牌，通过深入推行“政治引领、思想引领、组织引领、党员引领、宗旨引领、纪律引领、标准引领”十个红色引领，推进党建工作与企业文化、守正创新、制度建设、项目增效等具体工作高度融合，形成特色鲜明的非公党建品牌。

　　一、传承红色基因，为企业发展“铸魂”。坚持政治方向引领企业发展方向，不断提升发展自信。在学习上先行，确保党的创新理论成果入脑入心。举办“治平大讲堂”，学习贯彻党的十九大精神和十九届历次全会精神及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，深刻感悟实践真理，始终保持政治清醒。组织前往延安革命纪念馆、延安学习书院、梁家河等地参观学习，引导党员职工强化思想建党、理论强党、制度管党责任和使命意识，做到真学真信真用。在文化上促融，确保党的方针政策落地落实。以建设服务型党组织为目标，坚持用社会主义核心价值观、延安精神塑造企业文化，组织召开10余次企业文化建设讨论会，征求意见建议137条，形成“修身、齐家、治企”文化理念，新入职员工由各支部书记带领进行文化宣讲，在学中干、在干中学，将企业文

　　2020年在区委组织部的指导帮带下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，认真抓了非公企业的党建基础工作，促进了党支部的健康发展，现将工作情况汇报如下。

　　一、主要工作

　　（一）抓理论武装，提高思想政治水平。党支部始终把支部学习活动作为党建的重点工作。经常组织“支部班子”和党员学习党章、党规、《习近平谈治国理政》第三卷。先后三次召开学习研讨会会。党支部还结合商会实际，把政治学习与理想信念教育有机结合起来。对照“政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格”的要求，引导党员、会员强化政治意识、看齐意识，保持政治本色，把理想信念体现在行动上，自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　　（二）抓基础建设，提高党建工作水平。党支部从抓基础工作入手，开展各项党务工作。一是坚持三会一课制度，坚持每月召开一次支委会，上一次党课，每半年召开一次民主生活会。坚持每季度召开一次党员大会，党小组活动经常；二是建立完善了党建制度。党支部把“中央八条规定、六条禁令、三严三实”以及党支部工作职责，民主生活会制度，

上半年,非公企业党建工作总结

篇一：非公党建XX上半年工作总结 XX年*县非公有制党建工作委员会 上 半年工作总结 一、非公党建工作

1、不断强化工作保障，加强非公企业党建工作的工作指导。 一是研究制定了《户县非公有制经济组织党建工作委员会XX年工作要点》。 根据市委组织部及市非公党工委要求，结合户县实际，细化出13项工作要点。二是根据工作要点制定《县非公党建联席会议成员单位XX年非公党建目标任务》，明确13家联席会成员单位目标任务，确保工作扎实有效。

2、创新党建活动载体，不断提升非公有制经济组织党建工作影响力。

一是广泛开展非公有制企业党建工作巩固提升年活动。印发《关于开展非公有制企业党建工作巩固提升年的通知》，按照“边组建边规范、边规范边提高”的思路，针对新注册710户非公企业，分类下发党组织建设任务，努力实现“两个覆盖”；提升非公企业党组织规范化建设力度，配合市非公党建工委对我县11户非公企业开展“六送”活动。二是扎实开展“评星晋级、争创双强”活动。精心制定活动实施方案，明确阶段，确定六类18项指标。共有110户非公企

业党组织参与活动，申报二星级以上78户，达到%，未申报活动32户，控制在%。三是积极组织

非公企业党建工作存在的主要问题

1、企业主对党建工作重视不够

非公有制经济组织，它的财产具有私有性，员工具有“雇佣”性，业主对企业领导有绝对的权威。因此组建党组织、开展党的工作在一定程度上依赖业主的认同。由于部分业主对组建党组织工作认识不一，心态比较复杂，有的甚至存在抵触情绪，导致这些企业的党组织组建工作难以顺利实施。 2、非公企业党组织建设与非公企业经济发展不成正比。

随着我县经济体制改革的不断深入，非公有制经济组织迅速发展。面对新的形势，各级党组织对在非公有制经济组织中建立党组织认识还不够到位，工作措施还不够得力，党组织组建工作滞后于非公有制经济组织的发展，非公企业的党建工作还是提得多，做得少，文件会议多，落实到位少。 3、非公企业党员流动性大

非公有制企业从业党员流动性大，数量不固定，党组织不够稳定。党员数量少，党员流动性大，“朝增暮减”的现象比较普遍，致使部分企业党组织组建后得不到巩固。 4、非公企业的发展性质，不同程度地制约和影响着党建工作。

由于非公企业党员流动性大，发展新党员少，导致非公企业整体党员人数偏少，与员工数量相比比例偏低，致使党组织的影响力和作用发挥受到限制。 三、加强非公企业党建工作的打算

（一）提高思想认识

各级

非公企业党建工作情况问卷调查

非公企业党建工作情况问卷调查

备有选项的题目，请您在认为合适的选项前打“√”；没有备选项的题目，请您直接书面作答

1、您是：

A、业主 B、员工党员

2、您所在的企业是否建了党组织？

A、已建 B、没有建 C、准备建

没有建党组织的主要原因是：

A、没有党员或仅有个别党员，不符合建党组织条件 B、业主不认同界 C、部分党员不认同 D、其他原因 E、不清楚

3、您认为在非公企业中建立党组织有无必要：

A、有必要 B、可有可无 C、没有必要

4、您对上级党组织选派党建工作指导员到企业开展党建工作持什么态度？

A、欢迎 B、比较欢迎 C、不欢迎 D、无所谓

5、您所在的企业法人代表对党组织开展的党建活动持什么态度：

A、支持 B、比较支持 C、不支持

您认为不支持的主要原因是（可选多项）：

A、担心增加成本 B、担心权力失控 C、担心影响正常的生产经营活动 D、其他

6、您所在的企业中员工党员对党组织开展活动持什么态度：

A、积极参加 B、不愿参加 C、受客观因素制约不能参加

您认为不愿意参加的主要原因是（可选多项）：

A、工资奖金等经济利益会受到影响 B、形式单一，缺

在全区非公企业党建工作推进会上的讲话

同志们：

在庆祝建党90周年之际，我们在这里召开全区非公企业党建工作推进会，意义重大，也很有必要。刚才，X部长宣读了《关于加强全区非公企业党建工作的意见》，听取了4家单位的交流发言和表态发言。《意见》对我区当前和今后一个时期的非公企业党建工作进行部署安排，具有很强的针对性。4家单位的发言，从不同的侧面介绍了开展非公企业党建工作的做法、经验和体会，对开拓非公企业党建工作思路、创新工作方法很有启发帮助，希望大家在今后的工作中多交流、多学习、多借鉴。下面，我就加强全区非公企业党建工作讲三点意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强做好非公企业党建工作的责任感和紧迫感

开发区建区以来，非公企业数量不断增加，规模不断扩大，非公经济已成为我区经济的主要支柱，因此，只有非公企业实现了跨越发展，我区才能真正实现后发先至。在非公企业中开展党建工作，有利于引导非公企业转变发展方式、加快转型升级，有利于扩大党组织和党的工作覆盖面、巩固发展党执政的阶级基础和群众基础。做好非公企业党建工作是我区党建工作的重点，做好非公企业党建工作就能成为我区党建工作的亮点和特色。各非公企业必须充分认识开展党建工作的重要意义，在思