农民工劳务合同协议书

农民工劳务合同协议书 Jenny was compiled in January 2021

劳务合同

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

经甲乙双方协商一致，本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作时间

3、甲方招用乙方担任______________________________岗位（工种）工作。

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当在乙方上岗前进行食品安全生产教育岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

2.甲方根据生产岗位的需要，按照国家食品卫生的有关规定为乙方配备必要装备。

3.甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业。

四、工资待遇和保险待遇

4、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满后月工资（或日工资）为_____元。

双方约定的工资不得

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农民工工资预储金账户工资委托发放

建设单位： 施工企业： 商业银行：

协 议 书

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农民工工资预储金账户工资委托发放协议书

甲方（建设单位）： 乙方（施工单位）：

丙方（预储金开户银行）：

经甲、乙、丙三方友好协商，甲方在丙方开立人民币银行结算账户，作为 （项目）农民工工资预储金账户，账户号： ，此账户不得开通网上银行。甲、乙方同时委托丙方代发农民工工资，并共同遵守如下协议：

第一条 依据《河北省房屋建筑和市政基础设施工程建设领域农民工工资预储金管理办法》和《承德市房屋建筑和市政基础设施工程建设领域农民工工资预储金管理实施细则》规定，由甲方缴存预储金资金（使用财政性资金的按照国库集中支付有关程序执行），专项用于乙方支付农民工工资。

第二条 农民工工资预储金账户一般为冻

宁夏农民工劳动合同书

在合同期内任何一方解除合同，都应当提前30天通知对方(法律规定的除外)，经双方协商同意后，解除合同，并给予书面通知。

宁夏农民工劳动合同书

甲方(建筑施工企业)：

甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加_______保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。

名称：

法定代表人：

地址：

电话：

甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方(农民工)：

姓名：

性别：

年龄：

文化程度：

住址：

身份证号：

甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

自年月日起至年月日止或者工作(工程)结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务和质量标准为：

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或

不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超

过3小时，月加班

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农民工劳动合同范本

?? 甲方：_________ ?? 性别：_________ ?? 地址：_________ ?? 乙方：_________ ?? 性别：_________ ?? 出生年月：_____ ?? 现住址：_______ ?? 身份证号码：___

?? 为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。 ?? 第一条 劳动合同期限

?? 本合同期限类型为_________期

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关于武汉“8+1城市圈”中的农民工转型问题的研究

摘要：近些年，农民工已经成为中国经济建设、社会发展中一支不可缺少的生力军。但是，也应该清楚地看到，目前这支庞大的农民工大军面对国家经济建设的迅速发展，出现了极大的不适应，主要是自身素质，特别是从事经济建设各项工作的知识和技能，急需迅速提高。如何提高农民工素质，使其由廉价的劳动力变为更高层次的高素质的技术型人才，实现农民工转型，成为摆在我们面前的一大课题。以武汉“8+1城市圈”为背景，以孝感市为例，着力于提高农民工素质，通过充分利用培训资源，合理设计专业，丰富办学形式，因人施教等具体措施，对农民工转型问题进行了诸多探讨。

关键词：武汉“8+1城市圈”；孝感市；农民工转型

一、农民工转型问题的背景分析

（一）农民工和农民工转型的概念

农民工是中国社会转轨时期出现的特有名词。农民工即农村进城务工人员，指那些户口仍在农村，但已完全脱离传统农业生产经营活动，主要以在城镇各类所有制企业打工、经商以及从事其他服务行业为生的一类人群。他们在农村甚至还保留着承包耕地，但他们的主要收入来源是非农业收入。简单说来，农民工就是指身在城市从事非农业工作的农业户口的工人

　　甲方（用人单位）名 称：

　　经 营 地 址：

　　法定代表人（主要负责人）：

　　乙方（劳动者） 姓 名： 性别：

　　身份证号码：

　　现住址： 邮编：

　　1.用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。用人单位不得招用童工（未满16周岁的未成年人）。

　　2.用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定使用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

　　3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准 元/月（小时）（ 年度）。

　　4.除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

　　5.甲方用工必须在一个月内与乙方订立劳动合同，并在30日内到人力资源社会保障行政部门办理劳动用工变动备案。

　　6.双方应当仔细阅读合同条款，已明确其权利和义务。

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人

失业保险参保率低。绝大多数农民工在工资低、风险高、条件差的第二劳动力市场就业，且由于劳动力供给明显大于需求，农民工在一定程度上可以自由择业，同时失业率也较高。我国社会保障体系尚不完善，很多农民工根本就不知道有失业保险，并且用工单位大多也不愿为农民工缴纳失业保险。据调查，我国农民工失业保险的参保率与城市工人相差太远，我国农民工失业保险的参保率仅为10.3%。①

工伤保险令人担忧。其一，农民工是工伤事故和职业病的高发群体，也是工伤保险漏保的主要群体。农民工大多在高风险行业工作，受到的职业危害的风险较高，而他们往往又没有参加工伤保险，一旦发生工伤事故，往往无法享受工伤赔偿，大部分治疗康复费用由农民工自己承担，加重经济负担。其二，工伤保险费率分类较粗糙，不够精细。我国工伤保险条例规定，根据不同行业的工伤事故风险和职业危害程度确定不同的行业费率。但在实践中，大部分省市只是对不同行业的工伤事故风险和职业危害程度进行简单划分，影响企业对费率的认同，不利于提升企业的参保积极性。其三，理赔程序繁琐和人员设置不足影响程序公正性及索赔时间。

医疗保险难以保证。农民工由于大多从事高危有害的工作，其身心随时会面临疾病的威胁。虽然目前国家在农村地区实行了农村医疗

　　发包方:

　　承包方:

　　経双方协商，甲方将（简称甲方）（简称乙方）砌筑工程承包绐乙方施工，为界定双方权利、义务和责任，根据国家相关法规和公平诚信原则，双方达成一致订立本合同。

　　一、施工总体要求:

　　确保工程既定质量等级达标；确保工期完工；确保施工现场安全文明规范，事故率为零；确保材料质量合格不超标；确保机具使用完好；确保工人工资分配到人，为工人提供合符国家规定的劳动保护和卫生条件；确保与其他工地、工种在施工中的协调配合，要绝对服从甲方施工管理人员的统一指挥和协调。

　　二、承包方式及承包范围:

　　承包方式（1）包工不包料。

　　（2）包工包料。（适用打√）部位砖墙砌筑含二次结构；承包范围:（1）（2）部位挡土墙砌筑；三、施工工期:在确保整体工程工期前提下，按项目部安排的进度表和具体施工日程，以施工令下达，按期完工。具体约定:四、计价与付款:

　　1、计价方式:

　　（1）按图纸计算确定砌体体积；（2）据实计算体积；（适用打√）承包单价为:

　　（1）大砖墙砌体元/m3；（2）小砖墙砌体元/m3；（2）挡土墙元/m3；计价含:人工费、材料费（包工包料）、机具费、自搭脚手架费（超高层除外）、材料短途搬运费、管理费、乙方临时设施

编号____________

劳 动 合 同 书

甲 方_________________________

乙 方_________________________

签订日期_________年_____月_____日

甲方________________________法定代表人__________

施工工地地址_________________________________

在京住所地通讯地址______________________________

乙方___________ 居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

（ ）1、有固定期限劳动合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于___

青海省共和至玉树（结古）公路一期工程

JL1A3监理组

农民工、农民工工资管理制度

根据项目办提出的农民工管理制度，我们也充分认识到其重要性，为加强对农民工管理，保障农民工的基本权益，根据上级的相关精神今成立了农民工，农民工管理制度，具体内容如下：

第一条 为规范农民工管理、切实杜绝拖欠工程款和农民工工资问题，保障农民工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规和有关政策规定，制定本制度。 第二条 凡在九江长江大桥A1标段内参与工程施工的劳务单位，均应遵守本制度。 第三条 农民工管理制度 一、管理机制：

作业队对所属农民工负全部劳务雇佣关系责任，项目部成立农民工管理机构，指派专人负责协助、监督作业队进行农民工及农民工工资管理；劳务承包单位应及时上报所属农民工包括劳务合同、身份信息、工种、薪资标准、特种作业证件等在内所有项目部要求上报资料。没有带身份证的工人要及时联系，把身份证通过邮寄等方式拿到手。没有身份证的工人，项目部不认可该工人在工地施工，项目部要求施工队对没有身份证的农民工清退出场。

二、管理办法：

1、工作内容、时间：农民工根据施工安排按时完成规定的工作数量，达