中医医院特色护理工作总结

附件1

中医医院中医护理工作指南（试行）

（征求意见稿）

《指南》起草组 2010年3月

目 录

说明……………………………………………………………4 第一章 管理体系及职责……………………………………5 第二章 人员管理……………………………………………7 第三章 临床护理实施………………………………………11 第四章 质量评价……………………………………………17

说 明

中医历来高度重视护理。“三分治疗、七分护理”的理念，突出强调了护理在治疗疾病和维护健康中的重要作用。护理是中医药学的重要组成部分，在中医药理论指导下，已经形成了独具特色的技术方法和服务流程。

中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。为推动中医医院中医护理工作扎实开展，提高中医医院中医护理科学管理水平和服务水平，促进中医护理工作健康、可持续发展，国家中医药管理局医政司委托中华中医药学会护理专业委员会，组织编写了《中医医院中医护理工作指南（试行）》（简称《指南》）。

《指南》适用于各级中医医院，围绕突出中医特点，加强中医护理工作（即以中医辨证理论为依据开展的护理工作）提出要求，一般性的、西医护理的内容以及对中医特色优势发挥影响不大，

把握机遇，克难奋进，着力推进医院管理和建设

一年来，在县委、县政府和省市县卫生厅局的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神和落实科学发展观，以扎实开展“三好一满意”活动为平台，以创建“平安医院”活动为推手，以“医院管理年”活动为主线，坚持思想教育常抓不懈，学习培训持之以恒，牢固树立先进的文化导向，全面提高人员素质；狠抓医疗质量管理，不断提高医院核心竞争力，不断改进服务态度和服务质量，大力提升服务能力；严格执行医院各项管理制度，全面推进治庸问责工作实施方案，六项一票否决制工作实现零控制目标；加紧惠民住院楼装饰装修建设工程，改善医院环境，使医院各项工作再上新台阶。

全年门诊人次84945次，同比增长11%，平均日诊量232人次；收治住院人数3973例，同比增长12%；出院人数3931例，同比增长11%；手术台次1107例，同比增长21 %；药品收入1400余万元，同比增长36.1 %。医院业务总收入2626万元，同比增长26.2%，增幅较大的科室有：手术室、外科、肛肠科、五官科。 医院经济基本回归良行运行态势，资产负债率44.2 %，较上年度下降13.3 %。为医院“十二五”规划的实施奠定了坚实的基础。

一、“三好一满

2018年中医医院工作总结

过去一年，我院坚持以党的十八精神为指导，认真贯彻执行党的路线方针政策，带领全院职工以新院整体搬迁为契机，紧紧围绕 显特色、强专科、引人才、稳增长 战略目标，大力弘扬社会主义核心价值观，坚持以人为本，诚信办院，各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收。一年来，医院主要工作汇报如下：

一、业务指标完成情况

医院全年业务总收入达到3560万元，比去年同期增长1426万元，增长66.8%;全年门诊量48493人次，同比增长28.5%;住院人数5971人次，同比增长62.3%;药占比36.5%，与去年基本持平;完成健康体检1230人次。

二、主要工作开展情况

1.狠抓政治理论学习，提高政治思想水平

全院深入开展 两学一做 学习教育，认真学习党的路线、方针、政策。充分弘扬社会主义核心价值观，坚持以人为本，诚信办院。自觉学习习总书记重要讲话，努力建设一支 讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为 的班子队伍。通过自重、自省、自警、自励，不断增强了全体工作人员

贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。

2.坚持民主集中制，正确处理重大问题。

民主集中制

中医医院中医药特色考核评价指标

一级指标 基础建设15分，内涵建设40 ，财务管理15分，医院管理20分，中医药文化建设10分

二级指标 基础建设包括 医院设置 5分 临床科室设置6分 中药房设置4分

内涵建设包括 医院发展方向8分 中医药特色优势12分 中医药服务

功能16分 中医药诊疗技术应用4分

财务管理包括 财务运行机制5分 财务、物价管理制度4分 中医专

项经费管理和使用6分

医院管理包括 组织管理5分 人力资源15分

中医药文化建设包括 中医药文化特点6分 中医药文化服务理念4分

三级指标 医院设置包括 中医医院医院设置合理，基础设施建设达到《中医医院

建设标准》的要求。 临床科室设置 1.中医医院临床科室设置规模应达到相应级别的要求，三级中医医院临床中医一级科室不少于12个，医技科室不少于6个；二级中医医院临床中医一级科室不少于5个，医技科室不少于4个；一级中医医院临床中医一级科室不少于3个，医技科室不少于3个。2.临床科室名称符合《国家中医药管理局关于规范中医医院与临床科室名称的通知》的要求。 中药房设置 中药房设置达到《医院中药房基本标准》。设有中药饮片库房、

中医医院中医药特色考核评价指标

一级指标 基础建设15分，内涵建设40 ，财务管理15分，医院管理20分，中医药文化建设10分

二级指标 基础建设包括 医院设置 5分 临床科室设置6分 中药房设置4分

内涵建设包括 医院发展方向8分 中医药特色优势12分 中医药服务

功能16分 中医药诊疗技术应用4分

财务管理包括 财务运行机制5分 财务、物价管理制度4分 中医专

项经费管理和使用6分

医院管理包括 组织管理5分 人力资源15分

中医药文化建设包括 中医药文化特点6分 中医药文化服务理念4分

三级指标 医院设置包括 中医医院医院设置合理，基础设施建设达到《中医医院

建设标准》的要求。 临床科室设置 1.中医医院临床科室设置规模应达到相应级别的要求，三级中医医院临床中医一级科室不少于12个，医技科室不少于6个；二级中医医院临床中医一级科室不少于5个，医技科室不少于4个；一级中医医院临床中医一级科室不少于3个，医技科室不少于3个。2.临床科室名称符合《国家中医药管理局关于规范中医医院与临床科室名称的通知》的要求。 中药房设置 中药房设置达到《医院中药房基本标准》。设有中药饮片库房、

**侗族自治县中医医院

二级中医医院等级评审工作整改实施方案

2016年5月6日--7日，**省中医药管理局专家组对我院进行二级中医医院等级评审工作，在专家反馈会上，检查组专家客观、公正地提出我院存在很多不足问题。为进一步促进我院继续保持发挥中医药特色优势，不断提高中医临床疗效和中医医疗质量，及时整改存在问题，确保整体医疗质量和医疗安全，特制定本实施方案。

一、整改目标

通过**省中医药管理局二级中医医院评审工作的开展及我单位在评审过程中发现的存在问题限期整改，促进了我院进一步发挥中医药特色优势，不断提高中医临床疗效，确保中医医疗质量，深化公立中医医院改革，进一步强化医院内涵建设，推进医院规范化、科学化、标准化管理，促进医院全面、协调、可持续发展。

二、存在问题

（一）、管理组存在问题：

1、医院实行了绩效管理，但没有实行成本管理。 2、没有支持医务人员从事晚间门诊和节假日门诊的鼓励措施。

3、医院面积相对比较狭小，硬件建设相对于医院的业务发展稍显落后。

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4、没有方便残疾人的无障碍设施，医院发电机房比较脏乱。 5、医院中医药知识宣传显得有些凌乱，病人的感谢信、创文明卫生宣传、政策宣传没有固定的区域、风格与医院宣传没有统一。

（二）、专科组

医院护理工作总结范本参考【一】

　　时间总是会在忙碌之中过的格外的快，半年的时间马上就要结束了，暂时工作上也有了暂时的空闲，为了能让自己下半年的工作完成的更加顺利，我整体回顾了自己上半年的工作，总体而言，我还是比较满意的，我觉得自己越来越像一名专业的护士了，我要对得起自己白衣天使的这个称呼，所以我会在下半年更加的努力，一切工作都做到事无巨细。

　　一、纪律方面

　　由于自己今年一月份是自己实习结束后，第一次以正式员工的身份加入了一家医院，所以难免还有很多地方是比较生疏的，第一个月的时候，我虽然大错误没发生，但是一些小细节上错误，还是出现过很多次的，比如下班之前忘了清洗压脉带之类的工具；上班存在迟到两三分钟的情况；巡查病房的时候，把病人名字写错的情况……但是每种错误我都只发生了一次，并不会连续发生第二次，因为我在每一次犯完错之后，我都会做到加倍的注意，让同样的情

2020

医院护理工作年度工作总结文档

Job Summary

1

医院护理工作年度工作总结文档

前言语料：温馨提醒，总结是对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字

材料.研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进

一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自

身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把

零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便

发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果.它还可以作

为先进经验被上级推广开来,为其他单位所汲取、借鉴,推动实际工作的顺利开展.

工作总结要用第一人称.即要从本单位、本部门的角度来撰写.表达方式以叙述、议

论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说.

本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】

XX年，在院长的正确领导下，在各部门密切配合和支持下，护理部带领全体护理人员团结一致，紧密围绕创建三级精神病专科医院为工作重点，结合护理部年初制订的工作计划和目标管理，带领全院护理人员积极完成各项工作任务。

一、围绕创建三级精神病专科医院，积极开展工作。

（一）根据市卫生局制定的“三级精神病专科

第一篇：医院内科护理工作总结工作总结例文

医院内科护理工作总结- - 工作总结范文

当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是本人为大家整理的护理年终的工作总结。

医院的工作总结是医院朋友总结一年工作成果，展望未来一年工作计划的年度重头戏，本人整理了各医院总结文章，可以顶部搜索栏中找到您需要的文章，供您参考，希望能帮助到您。。

? 护理年终的工作总结【一】

? 本人自 2010 年 4 月份担任血透室护士长以来，在医院领导班子和护理部领导下，在科主任及医院各兄弟科室的支持帮助下，全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合本科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将 2010 年护理工作做如下总结：

?

第二篇：医院内科护理工作总结工作总结例文

医院内科护理工作总结- - 工作总结范文

当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，

2019年中医医院工作总结-范文汇编

一、积极开展思想教育活动

根据市卫生局党委的安排，临汾市中医医院党支部、院委会积极组织医院的党员、职工，积极开展各项思想教育活动。

1、积极开展学习实践科学发展观活动。组织党员、干部职工认真学习《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》等文献书籍；邀请市讲师团贾成奎作集体辅导讲座；医院领导班子召开了由党员、中层干部参加的扩大民主生活会，发放“领导班子征求意见表”和“患者征求意见表”，广泛征求群众对领导班子和医院发展的意见和建议；在学习和召开民主生活会的基础上，撰写了医院学习实践科学发展观的分析检查报告，找出了医院领导班子和医院存在的差距和不足，提出了今后的努力方向。

2、加强医院管理，加大职工职业道德教育。按照市卫生局党委的安排，在医院上下开展了医德医风和医护人员医德医风考评推进活动；在医院内部广泛开展“感恩患者”、优质服务活动，由医院院长亲自给职工讲授如何与患者沟通的技巧，组织职工收看全国著名医院管理、与人沟通专家的录像

讲座，提高职工的服务沟通能力和爱岗敬业的自觉性。

3、按照市卫生局的要求，加强领导干部廉洁自律，提高廉洁从政意识，加强党员干部的道德修养，提高个人反腐倡廉的自觉性。

二、深入开展行风政风活动，树立医院新形象