兴业银行哈尔滨分行行长

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兴业银行哈尔滨分行招聘启事-袁黎

标签:文库时间:2024-11-20
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黑龙江中公教育:http://hlj.offcn.com/ 【银行招聘】兴业银行哈尔滨分行招聘启事

兴业银行(股票代码:601166)哈尔滨分行是经中国银行业监督管理委员会批准成立的省级金融机构。分行自2008年2月成立以来,取得了优越的经营业绩,实现了规模、质量、效益全面健康协调可持续发展。随着分行的业务及分支机构发展壮大,现公开招聘风险管理部法律与合规中心负责人及法律事务专员,诚邀有志之士加盟,我分行将为您提供良好的薪酬福利并为您打造具有发展潜力的职业舞台。

招聘岗位与条件:

(一)风险管理部法律与合规中心负责人

(1)年龄35周岁(含)以下,国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证院校的全日制硕士(含)以上学历法律类专业毕业生,具有三年以上金融工作经历;

(2)具有二年及以上金融法律事务相关工作经验;

(3)具备法律及金融方面专业知识;熟悉国家、监管机构及商业银行法律法规及监管规章制度,能够独立处理银行法律事务相关工作;

(4)敬业爱岗、工作严谨;具有较强的责任心和组织能力。 (二)风险管理部法律与合规中心法律事务专员

(1)年龄35周岁(含)以下,国家211工

银行支行行长述职报告范本

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银行支行行长述职报告范本

在刚刚过去的20**年里,我作为负责XX行全面工作的行长,在XX农村商业银行的领导下,认真履行工作职责,带领全行干部员工,努力做好各项工作,业务经营得到了健康、有效、快速地发展。现将履职情况汇报如下:

一、坚持勤政廉政,努力提升自身素养

作为支行的支部书记、行长,我始终以“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南,保持一个党员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,清正廉洁,积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想的牢固,日常打下了较好的基础。一是积极学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求,通过政治理论的学习,持续提升自身的思想素质。二是时刻以党员干部的标准严格要求自己,廉洁自律,把党和群众的利益放在首位,不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实,把党风廉政建设工作始终放在首位,切实在落实上下工夫,在实际行动中求成效。 二、坚持以任务为目标,全力推动业务经营快速发展 20**年,我行坚持以任务为目标,进一步增大市场攻坚

力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。一是把存

银行支行行长述职报告范文大全

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加强自我学习,提升支行团队整体服务能力。打铁还需自身硬,支行长作为冲锋陷阵第一线的指挥官,要全面提升自己服务能力、营销能力、风控能力、队伍建设能力,只有自己的整体能力上升了,才能带领团队打硬仗。下面是由小编为大家整理的“银行支行行长述职报告范本参考”,仅供参考,欢迎大家阅读。

银行支行行长述职报告范本参考【一】

  2020年,在市分行党委、××县委县政府的正确领导下,在市分行各部室的大力支持和通力配合下,我们不忘初心,牢记使命,砥砺前行,把上级行的各项精神、要求、安排部署牢记于心,认真贯彻落实。以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线,牢牢把握稳中求进工作总基调,坚持“资产立行、存款兴行、实干强行、依法治行、党建领航”总要求,以“精、细、严、实”的工作作风,以高度的责任感和强烈的事业心,兢兢业业,恪尽职守、勤奋工作,“细谋常谋”为发展,“实干干实”为兴行,在全体干部职工的共同努力下,较圆满地完成了上级行交给我行的各项工作任务。党的队伍建设、党风廉政建设、干部职工队伍建

银行行长竞聘演讲稿

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  支行行长竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、各位评委:

  今天能有机会参与支行行长的竞聘,我心情非常激动。在这里,非常感谢分行给我们创造了这次公开、公正、公平的竞聘机会,让我们可以在这里展现自己的风采,也给了我们一次交流的机会。同时,更要感谢多年来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们,是你们给了我信心和勇气,让我敢于站到这个演讲台上畅想未来。首先,让我感谢领导给了我一次展现自我的机会,让我在人生舞台上展现自我,让我在挂职间学习、锻炼,提升自我。今天我要竞聘的职位是:支行行长一职。

  根据省分行的改革思路,我行已实行了"公司业务上移,个人业务下沉"战略,对网点功能进行重新定位。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点,正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位,经营目标是效益最大化。我行的经营目标是:以"三个经营"和省行、支行经营方针为指导,以加强内部管理为保障,充分利用网点资源,大力发展个人银行业务和中间业务,全面提升网点的经营效益,努力实现储蓄存款新增4200万元,中间业务收入50万元,利润新增20%,同时完成支行下达的其他各项考核指标,确保全年无案件、无事故发生。

  针对以上这

某银行支行行长工作总结

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某银行支行行长工作总结

某银行支行行长工作总结
  履岗情况  1.加强自身修养,提高管理水平。  积极参加党委中心组理论学习,坚持集中学习与自学相结合,积极参加省分行和**支行组织的各类集中培训,学习内容主要有领导科学、管理科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等。在常州培训中心学习期间,系统学习管理理论和案例,开阔了视野,丰富了知识,经营管理水平得到了明显提升。  坚持做到廉洁自律,以身作则,勤奋工作,坚守职责,对所分管的工作,做到让党委放心,让同志们满意。作为支行领导班子中的一员,既要以身作则,管好做好所分管的工作,又要搞好团结,当好参谋和助手。我与所有的班子成员都能搞好团结,主动、虚心听取大家的意见,自觉维护班子的团结和协作,对党委的决议坚决服从,从不搞特殊化。对自己分管的工作,能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,圆满完成了各项工作。  2.贴近市场,贴近客户,树立科学的发展观。  根据工作分工,我一月份分管公司业务部、房地产金融业务部等部门的工作。一月份推出了“开门红”竞赛活动,为全年业务的健康(转载自亿库网,亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。)稳定发展奠定了基矗在业务发展中,我行始终树立科学

银行支行行长工作计划二

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20xx银行支行行长工作计划二

为提升x县支行履职能力,在上级行绩效考核工作中的再取佳绩,支行结合实际情况,制定了20xx年度工作目标:争创中心支行优秀单位。20xx年支行工作思路:夯实基础、强化管理、推进创新、提升能力、促进和谐、再上台阶。现将20xx年度工作计划印发,请落实执行,并根据上级部署及时调整。

一、贯彻落实适度宽松的货币政策,进一步增强货币政策的针对性和灵活性

强化窗口指导和信贷政策引导,推动货币信贷总量持续均衡增长。紧紧围绕“做大总量促增长,调优结构促转型,普惠民生促消费”的货币政策传导思路,着力提高执行适度宽松货币政策的针对性与灵活性,巩固20xx年信贷投放优势,确保20xx年贷款增速位居全市前列。制定印发《20xx年x县信贷工作指导意见》,督促金融机构积极改进信贷支持方式,完善信贷服务功能,加快信贷产品创新步伐,合理安排信贷总量及投放进度,有效满足实体经济的合理信贷需求。引导金融机构全面准确执行适度宽松货币政策,避免出现信贷投放大起大落,增强金融支持经济发展的均衡性和可持续性。不定期召开银行行长联席会议、金融工作座谈会、金融形势分析会,走访金融机构,宣传货币信贷政策,了解政策执行情况;定期向县领导反映金融运行情况,及时反馈县领导

商业银行行长绩效考评办法

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中国XX银行****分行

二级分行行长经营绩效综合考评办法

(讨论稿)

第一章 总则

第一条 为落实全行经营发展战略,引导全行转变经营模式和增长方式,加快培育和提升核心竞争力,有效推动我行又好又快发展,特制定本办法。

第二条 本办法所称“考评”为考核评价。考评对象为:省行营业部及其总经理、各二级分行及其行长。

第三条 考核指标体系以提高核心竞争力为导向,力求内容全面、重点突出、客观公正、操作简便;考评工作遵循科学性、规范性、公正性和真实性原则。

第二章 考评方式

第四条 实行基本指标绩效考评、市场竞争力评价相结合的综合考评方式。

基本指标绩效考评实行千分制考核,运用统一的指标、标准值和指标权重,采用标准差计分方法,对各行业绩进行评价,用以反映各分行的整体经营水平;市场竞争力评价实行千分制考核(详见市场竞争力评价办法),主要对当年重点产品营销指标、

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重点客户营销指标进行多维度考核,以反映各行当年市场竞争业绩。

第五条 基本指标绩效考评以绩效价值为核心,设置效益管理、持续发展、风险控制和加扣分项目四类指标。效益管理和持续发展指标标准值参考国际同业先进水平及系统先进水平确定,指标权重依其对经营管理的影响程度分别确定(附表1):

某银行支行行长工作总结

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某银行支行行长工作总结

某银行支行行长工作总结
  履岗情况  1.加强自身修养,提高管理水平。  积极参加党委中心组理论学习,坚持集中学习与自学相结合,积极参加省分行和**支行组织的各类集中培训,学习内容主要有领导科学、管理科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等。在常州培训中心学习期间,系统学习管理理论和案例,开阔了视野,丰富了知识,经营管理水平得到了明显提升。  坚持做到廉洁自律,以身作则,勤奋工作,坚守职责,对所分管的工作,做到让党委放心,让同志们满意。作为支行领导班子中的一员,既要以身作则,管好做好所分管的工作,又要搞好团结,当好参谋和助手。我与所有的班子成员都能搞好团结,主动、虚心听取大家的意见,自觉维护班子的团结和协作,对党委的决议坚决服从,从不搞特殊化。对自己分管的工作,能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,圆满完成了各项工作。  2.贴近市场,贴近客户,树立科学的发展观。  根据工作分工,我一月份分管公司业务部、房地产金融业务部等部门的工作。一月份推出了“开门红”竞赛活动,为全年业务的健康(转载自亿库网,亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。)稳定发展奠定了基矗在业务发展中,我行始终树立科学

银行行长工作述职报告优质例文

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述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是小编给大家整理的“ 银行行长工作述职报告优质例文”,希望对大家有所帮助!

银行行长工作述职报告优质例文【一】

  在刚刚过去的20XX年里,我作为负责支行全面工作的行长,在市分行党委的领导下,认真贯彻落实省、市分行行长会议精神,以加快发展为主线,坚持求真务实、开拓创新,认真履行工作职责,带领全行干部员工努力做好各项工作,使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面,我述职如下:

  一、坚持加强自身修养,提高管理水平

  作为支行的党总支书记、行长,我始终以三个代表重要思想和科学的发展观作为行动的指南,保持一个党员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想的牢固,日常打下了较好的基础。一方面,做到认真组织和参加每月的中心组学习制度,及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求,通过政治理论

2020年银行支行行长述职述廉报告

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2020年银行支行行长述职述廉报告

  2020年,在市分行党委、××县委县政府的正确领导下,在市分行各部室的大力支持和通力配合下,我们不忘初心,牢记使命,砥砺前行,把上级行的各项精神、要求、安排部署牢记于心,认真贯彻落实。以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线,牢牢把握稳中求进工作总基调,坚持“资产立行、存款兴行、实干强行、依法治行、党建领航”总要求,以“精、细、严、实”的工作作风,以高度的责任感和强烈的事业心,兢兢业业,恪尽职守、勤奋工作,“细谋常谋”为发展,“实干干实”为兴行,在全体干部职工的共同努力下,较圆满地完成了上级行交给我行的各项工作任务。党的队伍建设、党风廉政建设、干部职工队伍建设得到了进一步巩固和加强,保持了X年“四无”目标,国际业务结算量实现了”零“的突破,存款、贷款、利润 创造了历史新高。

  一、各项指标完成情况

  1、贷款质量状况。截至2020年10月底,贷款余额××亿元,其中:挂账类贷款&tim