财咖世纪学堂

暑假里，爸爸给我买了一只小仓鼠。

小仓鼠是咖啡色的，毛茸茸的身子像一个蓬松的小绒球，摸起来很舒服。它的眼珠骨碌碌地转动着，像在思索着什么。耳朵像两片月牙挂在头上，为它增添了几分可爱。我很喜欢它，给它取名叫咖咖”。

咖咖刚买来时是温驯的，也是胆小的。我第一次看到它，想摸一摸，可还没碰到它，它就已经躲到一边去了。我哪肯罢休，再次试着接近它，谁知它一个劲儿地往后退。当我终于如愿以偿地触碰到了它那热乎乎的身子时，却发现它在轻轻地颤抖。我退缩了，为它的无助。

听爸爸说，小仓鼠最喜欢吃花生米。为了跟咖咖建立友谊，我每天在它的饲料盒里放几粒花生米。起初，它不敢接近，非等我离开了才来。渐渐地，只要我一把花生米放进去，它就会立即跑过来，迫不及待地吃起来。用它那灵活的嘴和爪子，它先将花生米剥开，在用嘴巴咬住，左一口，右一口，直到吃的一点不剩为止。它不止吃花生米，我拿出其他东西，它也会吃完。

这样，没过几天，我和咖咖就作文成了好朋友。我摸它，它也不怕。甚至喂食的时候，还会用它那尖尖的小嘴巴不住地往我的指尖钻，惹得我一阵痒痒。

最有趣的就是看它独自玩耍。咖咖整日待在笼子里，除了吃东西，闲来无事就是玩。别看仓鼠胆子不大，它玩起来可十分带劲。它有时爬到笼子中间的转轮上

篇一：IT培训机构毕业的程序员被歧视的背后逻辑-北京尚学堂

北京尚学堂提供

现在，像达内、华清远见、国嵌、北大青鸟、传播智客等等 IT 培训机构很多，为尚未毕业的大学生、毕业了一时找不到工作的大学生、工作后想转行的再就业者提供了一个掌握新技能的机会，通过三个月或半年或更久的培训，你就可以掌握某一种技能，比如 Android 开发、Java Web 开发、iOS 开发、嵌入式 Linux 开发，然后，没然后了吗……

Sorry，然后还是有的，只不过，“然后”并不是像培训机构的销售代表频频给你通电话时宣传的那样光明罢了。有的机构会推荐你就业直到你彻底失望他们推荐的单位，有的机构会放你出去闯荡江湖四处碰壁……形式不一，但，一段痛苦的旅程从此开始了，这倒是真的。 很多单位歧视培训机构毕业的学员，你所在的单位是这样吗？或者你从IT 培训机构毕业后，找工作时被鄙视了吗？

为了弄明白为什么IT 培训机构出来的程序员在找工作时经常遭遇不平等对待，我们需要弄明白“教育”和“培训”的差别。

教育和培训 大致上讲，我们所说的“教育”，指的是掌握一般性的原理与技巧的过程；而我们所说的“培训”，不过是学会某种特定技能的过程。

上面是温伯格在《程序开发心理学》中说到的，符合大多数人

战地电竞 浙江溥正投资管理有限公司编

制

前 言

从这一刻开始，你已经是大家庭的一员，这里将是你事业的起点，这里有竞争，更有友爱；有历练，更有成长。我们的企业，处在发展和上升的空间之中，我们的目标是打造品质服务，引导行业潮流。无论是作为个体的你还是作为团队的我们，都将依托网咖这样的载体，实现自我价值。 企业的发展方向依托的是投资者的理念和战略，而最终的成功需要我们携手不懈的坚持和努力，除了我们富有竞争力的薪酬体系，我们将为大家庭的每一位成员提供个人发展的平台，创造学习和培训的机会，谋求个体与企业的共同发展和进步，我们为打造一流员工，一流团队、一流服务和一流企业而不遗余力。

每个人的起跑线可能不尽相同，但我们渴望成功、追求卓越的心态是一样的，我们的打拼将会是令人兴奋和愉快的，因为我们只坚持一个信念，那就是你的成长和成就将会带动企业的成长和成功。

作为唯一的你，在我们这里没有标签，我们更注重的是你们身上的闪光点，你们丰富的知识结构、更高的智商和对新事物的接受能力都将是企业的宝贵财富，我们会致力成为在人性沟通上成功的企业，全力发扬你们的优势。

“朵喵喵” 猫咪主题咖啡屋

创 业 策 划 书

一、运营模式

“猫咪时光+品尝咖啡”新营运模式，采用单店经营，以独特的猫咪服务员为特色，主打产品为猫咪。“朵喵喵”寓意为“猫咪面前人人平等”，在猫咪的世界中抛却烦恼、压力，只有单纯的猫咪和自己，消费者在“朵喵喵”猫咪咖啡馆享受的是猫咪轻松时光 ，咖啡作为猫咪取悦顾客的主打道具。

二、产品和服务 1、 产品和服务描述

（1）以猫咪为本店主打，店内有10只猫自由活动，还有各种猫玩具自助取用，顾客可以跟猫近距离接触、耍玩、喂食、抚摸猫咪等，可以以此放松平日工作学习的紧张情绪，排解孤独感；

（2）摄影爱好者可以付少量费用进行以猫咪为主题的摄影活动，提供场地进行聚会交流；绘画爱好者也可以在此进行猫咪主体写生，好的作品本店将付费购买；

（3）店内同时出售各种冷热咖啡、特调茶饮、现烤曲奇、手工芝士蛋糕等；其中，因品类主打马来西亚白咖啡，该品种咖啡在周边咖啡店内还未出现，并且白咖啡纯度高，口感好，咖啡因含量低，更适合害怕喝咖啡影响休息的学生人群；

（4）店内将有专门工作人员为10只猫咪开放各自的BLOG，并提供店内猫咪的周边商品出售，如T-shirt、台历、徽章、卡片等，为喜爱这些猫咪的人提供小型纪念品；还将用

“朵喵喵” 猫咪主题咖啡屋

创 业 策 划 书

一、运营模式

“猫咪时光+品尝咖啡”新营运模式，采用单店经营，以独特的猫咪服务员为特色，主打产品为猫咪。“朵喵喵”寓意为“猫咪面前人人平等”，在猫咪的世界中抛却烦恼、压力，只有单纯的猫咪和自己，消费者在“朵喵喵”猫咪咖啡馆享受的是猫咪轻松时光 ，咖啡作为猫咪取悦顾客的主打道具。

二、产品和服务 1、 产品和服务描述

（1）以猫咪为本店主打，店内有10只猫自由活动，还有各种猫玩具自助取用，顾客可以跟猫近距离接触、耍玩、喂食、抚摸猫咪等，可以以此放松平日工作学习的紧张情绪，排解孤独感；

（2）摄影爱好者可以付少量费用进行以猫咪为主题的摄影活动，提供场地进行聚会交流；绘画爱好者也可以在此进行猫咪主体写生，好的作品本店将付费购买；

（3）店内同时出售各种冷热咖啡、特调茶饮、现烤曲奇、手工芝士蛋糕等；其中，因品类主打马来西亚白咖啡，该品种咖啡在周边咖啡店内还未出现，并且白咖啡纯度高，口感好，咖啡因含量低，更适合害怕喝咖啡影响休息的学生人群；

（4）店内将有专门工作人员为10只猫咪开放各自的BLOG，并提供店内猫咪的周边商品出售，如T-shirt、台历、徽章、卡片等，为喜爱这些猫咪的人提供小型纪念品；还将用

网咖所有员工管理条列

一、所有员工必须按时上班，不得早退。迟到半小时罚款10元，以次类推，2小时后直接按旷工处理。早退半小时罚款10元，以次类推，2小时后直接按旷工处理。上下班均要求签到，严格按照员工签到表执行。

二、保洁员在上午10点前必须把当天卫生一次性清洁干净，并在吧台签到。检查卫生如果发现有不合格的地方，则罚款10元。凡上班时间卫生不合格罚款10元，5次以上罚款20元。早退罚款20元。上班时间以十点卫生打扫完为准，下班时间以8：30打扫完为准。网咖内卫生必须要求做到一个小时清扫一遍。

三、服务员要求穿戴整齐，讲卫生，不跟客人乱说乱开玩笑，说话要注意态度，做事要讲究方式。对服务员分区域管理卫生，必须严格执行，个人管辖的区域不要等待客人说脏了再去打扫，半小时随时巡查，发现有垃圾及时清除，客人下机鼠标键盘擦一遍，如发现不合格罚款10元。接到客人投诉不干净罚款20元。、凡工作人员一律要以最好的态度面对顾客，凡发现对顾客不礼貌，甚至对顾客发脾气者，罚款50元。如果在吧台接到顾客的投诉，第一次罚款20元，第二次50元。

四、服务员每天早上10点上班，上班后必须把鼠标键盘擦一遍，晚上11点下班，下班前要清扫桌面垃圾，如发现不干净，罚款10元。

五、对服务员分

篇一：很多人清咖策划、请盟友改下

一、咖啡馆概况

随着经济的高速发展及中西方文化的相互渗透，咖啡作为一种休闲饮品，受到越来越多的国人青睐。随着消费水平的提高，咖啡类饮品日趋成为一种潮流。

（一）主营业务

主营业务主要包括两个方面：日间经营和夜间经营。

日间经营主要以销售饮品为主，主要包括各种咖啡、冷饮热饮、点心、沙拉、茶、果汁、简餐等

夜间经营主要以为提供安静、舒适、温馨的环境为目标，争取做到使消费者来到店里可以消除一天的疲劳，也可享受人性化服务。（以销售酒水为主）

（二）特色经营

特色经营主要包括周六主题吧和承办类活动。

周六主题吧将于每周六晚举办，主要为主题特色类活动，特色主题交流会（如热点话题交流会等）。每周活动主题将提前一周于店内交流黑板上公示，活动主题将交流进行。此外，为满足消费者需求，主题吧的主题将面向所有消费者征求。

承办类活动主要包括生日会，欢送会等。根据消费者的需求，不定期的举行。为不影响其他消费者，承办类活动需提前一个星期左右

预定，预定成功后将公布于交流黑板。

（三）经营时间

早9：30——次日02：00

（四）地理位置

清咖馆位于株洲市老体育馆对面（维尼咖啡对面）占地约200多平米。（2个门面、一个门面65平方，层高6米）门面右手边10米处有个场地

天源网咖惩罚与奖励条例

（一）、概述：

为提高网吧的整体的服务质量，充分调动员工的工作积极性。特此制订奖励制度, 本网吧采用奖罚分明制度，员工有权就奖罚问题向上一级提出申诉，如情况属实，追究当事人责任，欢迎互相监督举报，如举报情况属实可得到处罚额度的30%。月底考核以分数为准扣1分等于扣工资10元，基础为50分如超出50分做开除处理。

惩罚条例

迟到：凡是没有按照网吧规定时间上下班，无论任何理由均记迟到，迟到扣薪方法：迟到时间10分钟以上扣2分，迟到一个钟或以上当旷工半天处理，迟到6小时按矿工一天处理。

1. 旷工：未事先办理请假手续，而无故缺勤以及假满未归的均记旷工，旷工一天扣三天工 资。一个月累计旷工两次除扣六天工资外，并开除处理。

2. 病事假：可提前一天跟店经理说明请假原因，有特殊原因也必须立即打电话与店经理说 明情况，请假1天以内的提前一天申请，请假一天以上须提前三天申请违者按旷工处理。

3. 长时间站在客户身后观看，第一次扣5分，第二次扣10分，第三次开除处理。

4. 客人下机后没有及时把椅子、键鼠、桌面收拾整洁，并打扫擦拭干净（超过10台机的） 扣10分，第二次开除，特殊情况除外。

5. 聚众瞎闹、跨区域聊天，在公共场合男

新员工培训

培训内容1、【企业简介】…………………………………………..32、【企业文化】…………………………………………..…...12 3、【教育培养】…………………………………………..16

4、【员工关怀】…………………………………………..205、【员工发展】…………………………………………..24

第一篇 企业简介上海网鱼网络发展有限公司成立于2006年，是上海第一家民营连锁网吧企 业，公司旗下两大品牌(网鱼网咖、网鱼网络)已被上网用户和相关部门普

遍认可、支持。作为领先的网吧直营连锁企业，网鱼网络通过上网服务、网络增值服务、快速消费品和其它业务，向广大用户提供健康、快乐的网络生 活。

目前，公司直营网吧覆盖范围涵盖上海、苏州两地区。下辖连锁直营店30家，每年以30%新店速度递增。目前总营业机器数量7000余台，职工总数 500多人，其中管理人员占20%, 几年来，网鱼网络旗下连锁网吧的布局规划、管理模式、经营方式、机器 配置一直是本地区所有网吧的典范，是上海松江地区网吧直营连锁产业著名 品牌。

几年来，公司在总裁、总经理的精心管理下，总部及各店铺取得了长足的发展，积累了宝贵的经验，总结出了一套成熟的网吧管理和经营模式。包括： 服务形式革新、

篇一：今日学堂校训

今日学堂校训：仁孝忠信礼义和

诚智敬恕勇毅俭

仁 爱己，爱人，爱物，惜物，热爱和保护自然及环境，对人与人和世界关系的认知。

首先要做到爱自己。爱自己的身体，觉知并化解自己的情绪，检视自己的思想，打破小我的虚假认同。爱的力量是清静和成长，爱的状态是喜悦与和平，爱的最高目标是展现真我的特质，完成自己的人生使命。做到了爱自己，其他的自然就好了。

孝 孝顺长辈，缅怀祖先，首孝悌，对自己生命来源的尊重和感谢是人生成功的前提。

百善孝为先。即使与父母有纠葛，也要从内心宽恕并祝福他们。用感谢心去付出，以欢喜心来受苦。“孝养”孝指理性，养指行德。不但是奉养父母之身，还要养父母之心。孝敬父母就会尊敬师长，达到自身的合一与圆满。

忠 热爱亲人和伙伴，对自己热爱的事物具有专注和专一的热忱。敬业乐群，爱家爱国，以学堂为荣，获得团队认可的必要素质。

心存爱与感恩。“专注”与“专一”的前提是修清净之心。

信 守诺言，自信。做事认真负责，尊重自己的言行，不说废话空话，次谨信的古代格言，让别人能够委托职责的西方精神。

明辨是非，不盲目跟随；对自己的言语、行为要谨慎，言必行，行必果（我理解“果”是为自己的行为负责，做事的态度及勇于承担后果）。把每一次经验转化成学习的过