教学比武活动方案
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开展技能比武活动方案
关于“第二届煤炭行业职工职业技能技术比
武大赛”实施方案
为了实现现代化矿井的“七高一文明”发展新模式,全面提高职工安全素质,增强安全意识,规范安全行为,强化现场管理,夯实安全基础,根据中煤字发【2013】241号文件精神的要求,我矿决定从2013年7月29日至2013年8月31日,在全矿范围内推行“第二届煤炭行业职工职业技能技术比武大赛”实践活动,为保证此项活动顺利开展,特制定如下实施方案:
一、指导思想
以科学发展观为统领,以“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”为前提,明确各级人员责任,推行“岗位安全、就近管理”和班组全程管理相结合的安全管理模式,牢固树立“以人为本,安全第一”的安全理念,突出以“人人都是通风员”为安全工作核心,强化广大职工的安全生产意识,提高预防事故的警觉性,促进全矿安全生产持续稳定。
二、组织机构
(一)、成立领导组
组 长:张焕芝
副组长:张宏伟 王永民 朱玉才 郭柱才 朱卫平 王志超 关满震
成 员:张宝林 姜福才 闫鹏飞 李延华 刘三旺 刘高鹏
领导组下设办公室,办公室设在矿安全矿长办公室,办公室主任由安全矿长王永民同志兼任,具体负责本次比武大赛的组织、宣传、监
开展技能比武活动方案
关于“第二届煤炭行业职工职业技能技术比
武大赛”实施方案
为了实现现代化矿井的“七高一文明”发展新模式,全面提高职工安全素质,增强安全意识,规范安全行为,强化现场管理,夯实安全基础,根据中煤字发【2013】241号文件精神的要求,我矿决定从2013年7月29日至2013年8月31日,在全矿范围内推行“第二届煤炭行业职工职业技能技术比武大赛”实践活动,为保证此项活动顺利开展,特制定如下实施方案:
一、指导思想
以科学发展观为统领,以“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”为前提,明确各级人员责任,推行“岗位安全、就近管理”和班组全程管理相结合的安全管理模式,牢固树立“以人为本,安全第一”的安全理念,突出以“人人都是通风员”为安全工作核心,强化广大职工的安全生产意识,提高预防事故的警觉性,促进全矿安全生产持续稳定。
二、组织机构
(一)、成立领导组
组 长:张焕芝
副组长:张宏伟 王永民 朱玉才 郭柱才 朱卫平 王志超 关满震
成 员:张宝林 姜福才 闫鹏飞 李延华 刘三旺 刘高鹏
领导组下设办公室,办公室设在矿安全矿长办公室,办公室主任由安全矿长王永民同志兼任,具体负责本次比武大赛的组织、宣传、监
青年教师比武活动方案
三洲小学第三届青年教师教学大比武活动方案
一、指导思想
进一步强化师资队伍建设,扎实推进教育教学改革,以课改理论为指导,以课堂教学为载体,以课堂比武为平台,切实提高教师的教学水平,全面提升学校的教学质量。
二、本次教学大比武活动目的
1.提升教师课堂教学的设计水平和驾驭课堂的能力,提高课堂教学的效率。
2.发现一批富有潜力的青年教师,为推荐部分教师参加区首届教坛新秀的评比作好准备。
三、组织领导
为保证本次活动的顺利开展,特成立“台州市书生小学第三届青年教师教学大比武活动领导小组”,具体组成人员如下:
组 长:李正明
副组长:曹逢科
成 员:李群山 周政丽 王新云 任蕾 李静静 周小红
四、参赛对象
参赛对象为本校年龄35周岁以下的青年教师,其中30周岁以下的教师必须参加。
五、活动时间
本次大比武活动从2010年4月8日开始,具体安排见教务处通知。
六、评比内容
1.基本素质20%
2.课堂教学情况80%
七、评比办法及奖项设置
1.本次教学大比武活动的评委主要由学校领导、相关学科专家和有关业务骨干组成,各评委听课后给参赛教师打分,最后计算出评委所给分数的平均值
即为参赛教师的最后得分。
2.教学内容、借用班级提前一天抓阄产生。
3.本次比赛设一、二、三等奖若干名,
青年教师比武活动方案
三洲小学第三届青年教师教学大比武活动方案
一、指导思想
进一步强化师资队伍建设,扎实推进教育教学改革,以课改理论为指导,以课堂教学为载体,以课堂比武为平台,切实提高教师的教学水平,全面提升学校的教学质量。
二、本次教学大比武活动目的
1.提升教师课堂教学的设计水平和驾驭课堂的能力,提高课堂教学的效率。
2.发现一批富有潜力的青年教师,为推荐部分教师参加区首届教坛新秀的评比作好准备。
三、组织领导
为保证本次活动的顺利开展,特成立“台州市书生小学第三届青年教师教学大比武活动领导小组”,具体组成人员如下:
组 长:李正明
副组长:曹逢科
成 员:李群山 周政丽 王新云 任蕾 李静静 周小红
四、参赛对象
参赛对象为本校年龄35周岁以下的青年教师,其中30周岁以下的教师必须参加。
五、活动时间
本次大比武活动从2010年4月8日开始,具体安排见教务处通知。
六、评比内容
1.基本素质20%
2.课堂教学情况80%
七、评比办法及奖项设置
1.本次教学大比武活动的评委主要由学校领导、相关学科专家和有关业务骨干组成,各评委听课后给参赛教师打分,最后计算出评委所给分数的平均值
即为参赛教师的最后得分。
2.教学内容、借用班级提前一天抓阄产生。
3.本次比赛设一、二、三等奖若干名,
中小学教师“岗位大练兵教学大比武”竞赛活动方案
大连市中小学教师“岗位大练兵”竞赛活动方案
为了进一步深化新课程环境下课程教学改革,激发教师开展教学 研究的热情,提高教师课堂教学的针对性和实效性,进而打造一支合格的专业化教师队伍,全面提升教育教学水平,市教育局决定由市教育学院牵头搭建平台,在全市开展一次中小学教师全员“岗位大练兵”竞赛活动。 一、指导思想
以科学发展观为指导,以“构建有效课堂,提升实践能力”为主题,以教师专业成长为主线,以提高教师教育教学水平为重点,以提高教学质量为目标,认真研究和探索新课程背景下的学科教学。
二、活动目标
1、以赛促学。通过竞赛,进一步更新教师的教学观念和教学行为,推进课堂教学改革,提高教育理论水平,提升学科教学质量和新课程实施水平,有效实施素质教育,提高教学效益和基础教育质量。
2、以赛选优。通过竞赛,发现选拔一批善于在课堂教学中全面适应课程改革,有效实施素质教育、教学效果优异的各个层次的骨干教师,进而培养一支名师专业指导团队。
三、参与活动对象 全市高中、初中、小学教师 四、活动原则
1
1、全面性。全市中小学教师全员参与,全面展示中小学教师课改后教育理论素养、学科素养、能力素质等方面的风采和发展态势。
2、规范性。市级
中小学教师“岗位大练兵教学大比武”竞赛活动方案
大连市中小学教师“岗位大练兵”竞赛活动方案
为了进一步深化新课程环境下课程教学改革,激发教师开展教学 研究的热情,提高教师课堂教学的针对性和实效性,进而打造一支合格的专业化教师队伍,全面提升教育教学水平,市教育局决定由市教育学院牵头搭建平台,在全市开展一次中小学教师全员“岗位大练兵”竞赛活动。 一、指导思想
以科学发展观为指导,以“构建有效课堂,提升实践能力”为主题,以教师专业成长为主线,以提高教师教育教学水平为重点,以提高教学质量为目标,认真研究和探索新课程背景下的学科教学。
二、活动目标
1、以赛促学。通过竞赛,进一步更新教师的教学观念和教学行为,推进课堂教学改革,提高教育理论水平,提升学科教学质量和新课程实施水平,有效实施素质教育,提高教学效益和基础教育质量。
2、以赛选优。通过竞赛,发现选拔一批善于在课堂教学中全面适应课程改革,有效实施素质教育、教学效果优异的各个层次的骨干教师,进而培养一支名师专业指导团队。
三、参与活动对象 全市高中、初中、小学教师 四、活动原则
1
1、全面性。全市中小学教师全员参与,全面展示中小学教师课改后教育理论素养、学科素养、能力素质等方面的风采和发展态势。
2、规范性。市级
桥吊技术比武方案
岸桥岗位技能比赛方案
第一步:“一发即中(打靶)”
岸桥停在指定位置(起始位),小车停在停车位,吊具停在二梁以上的任何位置,司机接到裁判员开始的指令后,司机鸣笛开始,裁判员计时。司机移动大车至靶牌上方,横向对正靶牌,并移动小车,纵向对正靶牌吊具下降穿靶。钢针穿中靶牌后,司机将吊具升起。由裁判将靶牌环数记录。 第二步:“舞步轻柔”
完成一发即中(打靶)作业后,移动大车和小车将吊具对准规定的行走路线,吊具不高出标杆(导板座以下在标杆内)的前提下移动大车和小车连贯操作走出规定路线。 第三步:“穿针引线”
完成打靶操作后,将大车移至穿针架处,横向对正支架,并移动小车,纵向对正支架吊具,下降穿针。钢针穿瓶口后,司机将吊具升起。 第四步:“一步到位”
将大车按着作业要求移回(移动大车时小车必须停在后梁以外任何处)原位,小车前行到规定位置(前大梁60米标旗处,)后返回,并将吊具放置箱上,一次着箱到位,吊具着箱到位后,保持闭锁状态鸣笛,计时结束。
一、操作示意图:
岸 桥 海 侧 轨 道
集团公司比武方案
汾煤地便函[2013]53号
关于下发2013年度职工技能大赛地测专业各工种
比武方案的通知
各区域公司及矿井公司、各生产(基建)矿井:
现将2013年度职工技能大赛地测专业七个工种(地测科长、地测技术员、矿山测量工、探放水工、探放水队队长、计算机制图、物探工)比武方案下发,各矿井要按照方案要求,精心组织,积极备战,让每位参赛选手都熟知比武方案的内容。各工种承办矿井要认真准备,详细安排,确保大赛各项工作的顺利进行。
附件:
1、汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测科长比武方案; 2、汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测技术员比武方案; 3、汾西矿业集团公司2013年技能大赛矿山测量工比武方案; 4、汾西矿业集团公司2013年技能大赛探放水工比武方案; 5、汾西矿业集团公司2013年技能大赛探放水队队长比武方案; 6、汾西矿业集团公司2013年技能大赛计算机制图比武方案;
7、汾西矿业集团公司2013年技能大赛物探工比武方案。
2013年5月28日
- 2 -
附件1:
汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测科长比武方案
一、地测科长技能竞赛裁判组人员组成
裁 判 长:赵益晨 副裁判长
2014年技能比武方案
陕西新天地2013年员工技能比武活动方案
为激发员工学习意向,提高自身理论水平和操作技能,在公司形成“学技术、练技能、当能手、做贡献”的良好氛围,同时为营造浓厚的企业文化氛围,为2013年各项工作打下良好基础,经公司研究决定结合各部门实际情况开展职工技能比武(竞赛)活动。 一、指导思想
以振奋精神、立足岗位、创先争优,推进陕西新天地科学发展,提高员工爱岗敬业思想为主题,以提高各部门职业技术水平为目的,在公司形成“时时讲学习、事事讲学习”,营造学习型企业良好氛围,以优异成绩为陕西新天地2013年发展献一份力量。 二、组织领导
为使此次活动顺利开展,达到预期效果,研究决定成立比武竞赛领导小组、技术评判小组、协调保障小组。 1.领导小组: 组长:杨淑堂
成员:徐林程、王启褔、田延生 郑道宽 王艳 2.技术评判小组: 组长:李明洪
1
成员:李言彬 尉吉华 张云峰 张海涛 孟洋 李江超 肖璇 周树宁 白玉川 陶常峰等各部门负责人 3.协调保障组: 组长:魏西平
成 员:蔡建 刘三生 张云峰 李俊杰 郭敏 符永航 三、竞赛活动内容
1.大小车司机理论知识及驾驶技能比武(大车负责人:魏吉华 小车司机负责人:魏西平)
1)理论
消防大比武方案
关于开展“消气防”设施、器材 使用、佩戴大比武活动的方案
各车间、中心:
为加强公司消防气防工作,提升员工消气防应急救援能力,检验和巩固各部门培训效果,公司决定开展消气防设施使用、佩戴大比武活动。具体方案如下:
一、活动时间
2013年5月25日下午16:00时 二、活动地点: 电石二车间配料站前 四、参赛部门:
五、组织机构:
为保障此次大比武活动的顺利开展,特成立大比武评委会和工作小组。
(一)评委会组成 组长: 成员:
职责:负责对活动进行公平、公正、公开评判,控制措施编制,比武情况进行打分、点评。
(二)工作小组组成 组长: 成员:
职责:负责此次活动的组织安排、现场管理和具体事项的协调处理。
六、活动方式及内容
此次技能比武活动分三个阶段进行。
第一阶段: 2013年5月10日至2013年5月21日为大比武准备培训阶段。
各车间、中心根据活动要求,结合二季度百安赛活动自行组织开展本部门员工对“消、气防”设施、器材使用、佩戴培训,如有需要,各单位可向安全环保处提出进行专业指导。
第二阶段: 2013年5月22日至2013年5月23日为各单位内部比武选手选拔及报名阶段。
各车间、中心根据方案要求自行组织内部员工进行选拔,选出