某单位正在创建无烟单位

琥珀街道2010创建无烟单位实施方案

为切实做好创建卫生城市工作，积极履行世界卫生组织《烟草控制公约》，全面落实我街道无烟环境创建工作，结合我街道具体情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以创建卫生城市为契机，倡导健康的生活方式，改善公共卫生质量，进一步增强广大市民群众健康和环保意识，不断提高全区人民的健康水平，创建和谐、文明、卫生城市。

二、创建范围

（一）琥珀街道辖区企事业单位公共办公场所。

（二）各社区公共办公场所。

三、总体目标

按照合肥市关于创建无烟工作单位的具体规定，深入推进无烟环境创建活动，我街道辖区内公共场所完成无烟环境创建工作；2010 年底前，街道所辖企事业单位公共办公场所完成无烟环境创建工作。

四、工作步骤

（一）组织发动阶段。各辖区企事业单位健全组织管理机构，完善本单位无烟环境创建管理制度，评估本单位吸烟及二手烟暴露情况，布置环境，营造氛围，发布无烟环境创建倡议，

完善本单位控烟设施。

（二）全面实施阶段。各辖区企事业单位结合实际情况，整合利用资源，全面开展无烟环境创建工作，落实各项措施。

（三）督导检查阶段。由街道无烟环境创建领导小组对辖区各企事业公共办公场所无烟环境创建工作进行检查督导，督促存在问题的单位进行整改。

五、

xx区慢病示范区建设

无烟单位和健康单位创建实施方案(草稿)

一、指导思想

以《“健康中国2030”规划纲要》为指导，坚持政府主导、部门协作、动员社会、全民参与的慢性病综合防控工作机制，提升我区慢性病综合防控能力和服务水平，提高全区人民的健康水平，维护和保障人民健康，为实现“xx”提供坚实健康基础。

二、创建目标

通过开展无烟单位、健康单位创建活动，调动各方面的积极因素，营造健康生活方式的支持环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式指导，培养职工和人民群众健康意识，最终提高职工和人民群众的健康生活水平和生活质量。

三、工作任务 （一）无烟单位创建

无烟单位创建包括无烟党政机关、无烟医疗卫生计生机构、无烟学校。

1、无烟党政机关创建：区卫生计生局牵头，区直各党政机关积极申报，区卫生计生局组织相关人员对申报单位进行评估，评估、验收合格的单位命名为“泰山区无烟机关”，

区卫生计生局发文公布“无烟机关”名单，并为“无烟机关”挂牌。2018年9月底前创建“无烟机关”10家，2019年全区所有党政机关完成“无烟党政机关”创建工作。

2、无烟医疗卫生计生机构创建：区卫生计生局牵头，区直医疗卫生计生单位和一级以上医院申报，区卫生计生局组织相关人员

无烟

创建无烟单位工作总结

学校以“努力营造良好控烟环境，促进师生身心健康发展”的工作思路，积极开展了“无烟学校”创建工作，不断完善学校控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我校开展创建“无烟学校”工作总结如下。

一、领导重视，制度健全。

1.成立了控烟领导小组。

组长：施玉明

组员：李贵旸、颜廷发、王 萍、张正喜 苏永田

控烟领导小组的主要职责，是全面负责学校控烟工作。领导组下设办公室，具体负责创建“无烟学校”日常工作。

2.成立“无烟学校”监督小组。

组长：李贵旸、颜廷发（组织领导全体师生开展控烟活动）

工会：戴 宁 （向教师进行控烟知识的宣传与监督）

德育：潘京晶、刘亚本（向学生进行控烟知识的宣传与监督）

总务：高 华 （为学校开展控烟活动提供有力的后勤保障）

校医：朱先玲 （控烟工作计划的制定与实施）

控烟监督员：（对师生进行控烟监督及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。

控烟巡查员：（对师生进行控烟不定时巡查及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。

3.建章立制。

建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障

无烟

创建无烟单位工作总结

学校以“努力营造良好控烟环境，促进师生身心健康发展”的工作思路，积极开展了“无烟学校”创建工作，不断完善学校控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我校开展创建“无烟学校”工作总结如下。

一、领导重视，制度健全。

1.成立了控烟领导小组。

组长：施玉明

组员：李贵旸、颜廷发、王 萍、张正喜 苏永田

控烟领导小组的主要职责，是全面负责学校控烟工作。领导组下设办公室，具体负责创建“无烟学校”日常工作。

2.成立“无烟学校”监督小组。

组长：李贵旸、颜廷发（组织领导全体师生开展控烟活动）

工会：戴 宁 （向教师进行控烟知识的宣传与监督）

德育：潘京晶、刘亚本（向学生进行控烟知识的宣传与监督）

总务：高 华 （为学校开展控烟活动提供有力的后勤保障）

校医：朱先玲 （控烟工作计划的制定与实施）

控烟监督员：（对师生进行控烟监督及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。

控烟巡查员：（对师生进行控烟不定时巡查及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。

3.建章立制。

建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障

镇卫生院创建无烟单位汇报材料

根据阜爱卫会字[]24号文件精神，为减少烟草对干部职工的毒害和二手烟的危害程度，提高广大职工的身体健康，营造无烟环境。我院在市卫生局的正确领导与精心指导下，于5月开展创建“无烟单位“活动。根据我院制定的控烟方案与计划及必要的经费支持，通过网络新闻、电视媒体、控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力， 我院吸烟率整体下降，基本达到市无烟医疗卫生机构标准。先将申请理由汇报如下： 一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。

（一）为切实加强控烟工作的组织领导，我院成立了以院长为组长、书记为副组长，科室负责人为成员的创建“无烟单位“领导小组，下设控烟办公室，设在健康档案室，负责制定各项规章制度、基线调查及协助控烟领导小组的工作。院领导从自身做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟单位“纳入我院的工作计划。 （二）制定了《镇中心卫生院创建“无烟单位“工作实施方案》。同时，设立了控烟工作巡查员，负责日常控烟检查和监督工作，门诊部和住院部指定专人为控烟监督员，负责科室内部控烟监督工作，使我院的控烟工作真正做到了目标明确，组织到位、领导到位、责任到位和措施到位，确保了控烟工作的顺利

卫生院创建无烟单位实施方案及计划

为倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，促进身心健康，经研究决定，创建无烟单位，特制定如下实施方案。 一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。

二、组织机构

成立领导小组及控烟小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。

三、创建标准及目标任务

（一）将创建无烟单位纳入我所工作计划； （二）建立健全控烟制度；

（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； （四）各科室负责人为控烟监督员； （五）开展多种形式控烟的宣传和教育； （六）全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务； （七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、工作要求

（一）加强领导，提高认识。各科室要认识到控烟工作是维护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟

　　2020年以来，按照制定的控烟工作计划，通过多种形式健康教育活动，向职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，干部禁烟、控烟意识增强。

　　一、思想统一，健全制度。

　　围绕大局，配合创建省级卫生城市工作，大力倡导健康生活方式，通过机关控烟活动，提高全体干部控烟意识，降低吸烟率，减少“二手烟”在公共场所对不吸烟人群造成的危害，达到卫生部《无烟单位卫生机构标准》的基本要求，逐步实现自觉戒烟、单位办公场所无吸烟的目标，努力营造洁美、舒适、健康的工作环境。在创卫办的统一组织下，主要领导亲自负责制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

　　二、加强组织领导，出台控烟措施。

　　1、成立控烟小组，控烟小组负责机关创建无烟单位工作。

　　2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

　　3、机关会议室、办公室、档案室、楼道等公共场所严禁吸烟。

　　4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

　　5、机关人员有义务对其他人员宣传吸烟对健

固市疾控中心[2010]26号

固原市疾控中心关于印发创建无烟单位 实施方案的通知 各科室：

根据《宁夏2009年中央补助地方烟草控制工作方案》、市卫生局《关于开展创建无烟医疗卫生单位的通知》及区、市卫生厅（局）有关控烟要求，中心决定从2010年1月1日起开展“无烟卫生单位”创建活动。现将《固原市疾控中心创建无烟单位实施方案》印发给你们，请遵照执行：

固原市疾病预防控制中心 二○一○年四月二十日

抄送：市卫生局，自治区健康教育所，本中心各主任

固原市疾病预防控制中心 2010年4月20日印发 固原市疾控中心创建无烟单位实施方案 为认真贯彻落实卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发〔2009〕48号）文件和《无烟医疗卫生机构标准（试行）》，充分发挥疾控人员在控制烟草危害方面的示范带动作用，树立健康文明疾控工作者形象，营造中心和谐良好的无烟环境，提高广大职工的健康水平，特制定本方案。

一、强化科室控烟责任，落实中心控烟规定

各科室要高度重视“无烟单位”创建工作，认真组织学习烟草危害相关知识，了解吸烟危害和戒烟益处，积极主动地将控烟工作纳入科室综合目标责任制管理考核，明确专人负责本科室控烟工作和控烟责任

固市疾控中心[2010]26号

固原市疾控中心关于印发创建无烟单位 实施方案的通知 各科室：

根据《宁夏2009年中央补助地方烟草控制工作方案》、市卫生局《关于开展创建无烟医疗卫生单位的通知》及区、市卫生厅（局）有关控烟要求，中心决定从2010年1月1日起开展“无烟卫生单位”创建活动。现将《固原市疾控中心创建无烟单位实施方案》印发给你们，请遵照执行：

固原市疾病预防控制中心 二○一○年四月二十日

抄送：市卫生局，自治区健康教育所，本中心各主任

固原市疾病预防控制中心 2010年4月20日印发 固原市疾控中心创建无烟单位实施方案 为认真贯彻落实卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发〔2009〕48号）文件和《无烟医疗卫生机构标准（试行）》，充分发挥疾控人员在控制烟草危害方面的示范带动作用，树立健康文明疾控工作者形象，营造中心和谐良好的无烟环境，提高广大职工的健康水平，特制定本方案。

一、强化科室控烟责任，落实中心控烟规定

各科室要高度重视“无烟单位”创建工作，认真组织学习烟草危害相关知识，了解吸烟危害和戒烟益处，积极主动地将控烟工作纳入科室综合目标责任制管理考核，明确专人负责本科室控烟工作和控烟责任

　　2020年以来，按照制定的控烟工作计划，通过多种形式健康教育活动，向职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，干部禁烟、控烟意识增强。

　　一、思想统一，健全制度。

　　围绕大局，配合创建省级卫生城市工作，大力倡导健康生活方式，通过机关控烟活动，提高全体干部控烟意识，降低吸烟率，减少“二手烟”在公共场所对不吸烟人群造成的危害，达到卫生部《无烟单位卫生机构标准》的基本要求，逐步实现自觉戒烟、单位办公场所无吸烟的目标，努力营造洁美、舒适、健康的工作环境。在创卫办的统一组织下，主要领导亲自负责制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

　　二、加强组织领导，出台控烟措施。

　　1、成立控烟小组，控烟小组负责机关创建无烟单位工作。

　　2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

　　3、机关会议室、办公室、档案室、楼道等公共场所严禁吸烟。

　　4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

　　5、机关人员有义务对其他人员宣传吸烟