安康杯竞赛优胜班组申报材料

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申报全国“安康杯”优胜班组汇报材料

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加强班组建设,夯实安全根基 全员参与打造本质安全型单位

—— 申报全国“安康杯”优胜班组汇报材料

XXXX办公室 2015年1月5日

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现公司安全生产形势的稳定发展,推动公司建立和完善安全生产规章制度。按照XX省国防工业工会要求,2014年,我XXXX公室继续以“持续提升,稳中求进”为工作总基调,以“从零开始,向零奋斗”为安全理念,在XX范围内年广泛开展了“安康杯”竞赛活动。在活动中不断提高广大职工的安全健康意识和素质,将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中。与此同时,XX进一步完善安全生产标准化体系,建立健全安全责任制,强化安全监督检查,最终达到减少和杜绝各类事故的发生,安全生产状况得到了有效的提高。2014年XX全年无重大安全事故发生。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:

一、 领导重视、精心组织,营造良好的竞赛活动氛围 XX领导高度重视“安康杯”竞赛活动,为把“安康杯”竞赛活动切实开展起来,并深入、健康、持久发展,活动伊始,公司即确定了“贯彻法规,围绕主题,形式多样,重在实效,全面达标,促进管理”的活动指导思想,并把活动工作任务列入企业工作计划,落实到公

2013年安康杯劳动竞赛优胜单位申报材料(一矿)

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附件1

“安康杯”竞赛优胜单位 评 比 申 报 表

单位名称 西部黄金伊犁公司一矿

填报时间 年 月 日 新疆有色集团公司劳动竞赛组委会制

单位名称 单位车间科室 数 单位班组总数 单位职工总数

西部黄金伊犁有限责任公司一矿 6 24 133 单位车间科 室参赛数 单位班组参 赛数 单位职工参 赛数 6 24 127

参加安康杯竞赛的主要成绩 2013 年伊犁公司一矿以“安康杯”竞赛为载体,始终围绕 着安全生产工作,狠抓现场管理,狠抓责任落实,全年累计完 成了出矿 56. 89 万吨,超额完成 1.89 万吨。充填 26.18 立方, 超额完成 3.5 万立方。掘进量达 14878 米,超额完成 18782 米。 破碎充填骨料 30.03 万吨,在以上生产任务中均超计划完成, 同创建矿以来的历史最高纪录。 伊犁公司一矿围绕“安康杯”竞赛活动,不断建立和完善 各级安全生产责任制,并将竞赛活动纳入安全生产责任制和季 度、年度考核当中,通过开展安康杯劳动竞赛促生产,伊犁公 司一矿动员职工在不同的岗位上积极发挥作用,各班组之间也 形成的比、学、赶、超的良性竞争场面,2013 年在出矿量、充 填量、破碎量等生产中也都屡创新高,竖井提

2018年度“安康杯”竞赛优胜班组申报表-XXXX班组4 - 图文

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2018年度

“安康杯”竞赛优胜班组申报表

单位名称 申报的班组名称 XXX项目部 2018年XXXXX现场安全管理难度较大,交叉作业、高处作业、起重作业、带X作业高风险作业较多、大型机械陆续拆除退场等,面对施工安全难题,XX部积极做好现场安全风险控制,加强现场日常巡视监督,重要工序和时段旁站到位、XX监督到位,确保施工安全顺利进行。截至目前为止,本工程自开工建设以来未发生任何人身及设备安全事故。 一、加强领导、落实责任网络、建章立制,强化管理 为全面开展“安康杯”竞赛活动,建立了竞赛活动领导小组,由项目部XX亲自落实,安全XX负责,安全专业组具体督办的管理网络,确保了竞赛活动组织机构到位,开展活动内容具体,达到了“安康杯”先 进 事 迹 (可另 附页) 竞赛活动的目的。 通过健全安全管理网络机构、明确各级安全责任和落实各项安全规章制度的话完结来解决安全生产中存在的“严不起来,落实不下去”现象的重要措施,按照“谁主管谁负责”的原则,实行责任连带,建立长效的安全生产管理机制,使安全生产工作真正落到实处。 二、强化宣传教育体系,提高群体安全意识和操作技能 1、加强一线作业人员的安全教育 切实加强对一线作业人员的教育、培训,提高他们的安全意识。

“安康杯”安全达标班组竞赛活动考核评分表

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安康杯”安全达标班组竞赛活动内容及考核评分标准。

“安康杯”安全达标班组竞赛活动考核评分表

考核单位: 时间: 年 月 日

安康杯”安全达标班组竞赛活动内容及考核评分标准。

11.原材料入厂分析、 产品出厂分析和安全分析准确率 达 100%,过程控制分析准确率大于 99.5%。 合计 100 1000

2015年度浙江省安康杯竞赛活动优胜单位汇报材料

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扩面提质强基础 文化引领增素质 传播安全文化 助推安全管理 共促安全发展

——浙江理工大学后勤分工会参加2015年度浙江省

“安康杯”竞赛优胜单位评选的汇报材料

根据浙江省总工会、浙江省安全生产监督管理局、浙江省卫生和计划生育委员会发出《关于开展2015年度全国?安康杯?竞赛活动的通知》,浙江理工大学后勤分工会认真贯彻竞赛主题,创新活动载体,以?阳光职工学校?和?安全生产月?为抓手强安全文化氛围,树安全发展理念;完善活动机制,构建五级安全监管责任体系,实现安全工作网格化管理;注重活动实效,探索评价监督反哺系统,实现全过程落实新机制,组织实施各项以?客观公正监管评价、严谨求实安全发展?为主旨群众性安康工程。回顾开展?安康杯?竞赛活动这一年,在提高维护学校安全的水平和能力、努力实现学校安全稳定等方面取得了显著成绩,现将竞赛活动开展情况汇报如下:

一、 设机构出制度,构建工作格局,建立竞赛活动目标考核制 后勤党政班子十分重视?安康杯?竞赛活动,切实加强组织领导,全面落实工作责任,努力形成?党政班子主导、后勤工会主体、科室部门联动?的工作格局,做到竞赛活动有工作部署、有措施保障、有专人负责,为?安康杯?竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。

1、健

2011年安康杯竞赛活动汇报材料

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吉林省地方水电有限公司安图分公司

2011年“安康杯”竞赛活动汇报材料

2011年,我公司按照县总工会、县安监局联合下发的安会联字[2011]1号文件《关于2011年度继续深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》精神,紧密联系农村供电工作实际,坚持深入开展“安康杯”竞赛活动,认真贯彻安全生产法律法规,努力构建安全生产长效机制,充分发挥了“安康杯”竞赛活动在安全生产中的重要作用,提高了广大管理人员的安全生产知识和管理水平,增强了全体员工的安全生产意识和自我防护能力,切实提升了安图地方水电企业安全文化建设,夯实了安全生产工作基础,有效地预防了重、特大事故发生,保障了公司全年生产经营目标的顺利实现。下面,我将具体活动开展情况向各位领导做以下简要汇报:

一、认真部署落实,组织措施得力

按照县总工会、县安监局联合下发的开展“安康杯”竞赛活动的通知要求,我公司成立了由总监、书记、工会主席任正副主任的竞赛活动组委会,在党群工作部成立了包括安全监察人员在内的办公室,制定了切实可行的实施方案,做出了详细的考核细则,把竞赛活动的安排、部署、检查、评比、奖励融入到日常的生产管理中,使“安康杯”竞赛活动得到了有效落实。

二、落实责任制度、强化安全管理

我们坚持“以人为本,

安康杯知识竞赛复习题

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竞赛复习题

一、填空题

1、甲烷报警器和甲烷断电仪具有(指示、报警、切断被控电源)功能。 2、进风井位于井田中央,出风井在两翼的通风方式称为(对角式 )。 3、矿井反风时,主要通风机的供给风量应不小于正常风量的( 40% ) 4、《煤矿安全规程》规定,主要进回风巷最高允许风速为( 8 m/s )。 5、瓦斯在煤层中的赋存状态有( 游离状态和吸附状态)。

6、《煤矿安全规程》规定:矿井有害气体硫化氢允许浓(0.00066%)。 7、《煤矿安全规程》规定:井下一氧化碳允许浓度为( 0.0024%)。

8、副井口.主井口及主要通风机房( 20 )m范围内,严禁烟火,不得在井口存放易燃材料。

9、串联通风的两个掘进工作面,进入串联工作面的风流中,瓦斯和二氧化碳浓度都不得分别超过( 0.5%,0.5% )。

10、采用通风启封火区时,应以( 先打开回风侧,在打开进风侧 )的顺序打开防火墙。

11、《煤矿安全规程》规定,生产矿井采掘工作面空气温度超过30℃, 机电设备硐室的空气温度超过( 34℃ )时必须停止作业。 12、采区进.回风巷的最高允许风速为( 6 )m/s。

13、《煤矿安全规程》规定,掘进巷道不得采取( 扩散通风 )

安康杯知识竞赛活动方案

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精品文档

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锰渣处理厂关于开展“安康杯知识竞赛”的通知

根据集团公司安全生产月活动相关部署,为进一步推动锰渣处理厂安全

月活动的深入开展,促进公司不断提高安全生产管理水平,全面提高广大职工的安全意识和安全常识,有效预防和杜绝各类安全生产事故的发生,确保公司安全生产形势稳定,按照锰渣处理厂2019年安全生产月活动安排,结合公司实际,制定公司“安康杯知识竞赛”活动方案,具体如下:

一、总体要求和目标

(一)总体要求

全面落实安全生产各项政策、法律、法规,以安全发展为指导原则,牢固树立新发展理念,严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化班组建设,狠抓现场管理,夯实安全基础,深化公司安全文化建设,促进公司安全形势持续稳定,全面实现公司安全生产工作目标。

(二)总体目标

提高管理人员安全技术知识和管理水平,提高职工的安全生产知识和自我保护意识;进一步提升班组安全管理水平,进一步提高职工安全技能,进一步加强事故隐患排查治理能力,实现公司年度安全生产目标。

二、参赛时间

拟定于2019年6月底(具体时间以通知为准)

三、参赛地点

大会议室

四、参加人员

1、各车间代表参加知识竞赛人员;

2、各车间部室不在岗人员;

3、后勤职能部门所有人员。

五、组织机构

为进一步加强“安康杯知识

申报材料:先进班组申报材料

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篇一

电工班组全体人员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对电工班组的支持和帮助,及对电工班组工作的肯定。电工班现有员工4名,在全体电气人员的共同努力下,发扬特别能吃苦、能战斗的作风,不断学习法律法规知识和企业规章制度,提高全班职工的整体素质,团结一致,立足岗位,精细管理,务实创新,圆满地完成了公司下达的各项目标任务。

一、安全方面

2017年,我班组根据的生产发展要求,结合班组实际情况,制定各项安全规章制度及安全操作规程,并认真开展学习和落实。始终坚持"安全第一,预防为主"的原则,工作中牢固树立 “责任重于泰山”的意识,熟练掌握安全专业知识,预知危险,分析和控制危险,做好各方面安全防范措施。通过班前会,强调安全事项及区域内作业的危险部位,停送电严格执行操作票手续,操作时,班组人员精力集中,有条有序的认真操作,对操作可能出现的问题,做好事故预想和对策,操作后认真总结。在班组各成员的努力下,这一年来我班安全形势取得了有目共睹的成绩,班组没有发生机械事故及轻伤及以上人身安全事故。

二、生产业务方面

通过班组成员间的交流学习,提升个人技术技能,增强自身业务水平。自公司试生产以来,电工班组肩负全厂的电力安全负荷运行,为保证每台生产设备的正常运作,我班实行2

学校安康杯竞赛实施方案

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篇一:2016年安康杯竞赛活动实施方案

2016年“安康杯”竞赛活动实施方案 根据市安全生产监督管理局《关于开展2015年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》精神,为加强项目部和班组安全文化建设,提高广大职工自我保护能力,防范各类生产安全事故。按照公司总部的统一部署,深入开展2016年度“安康杯”竞赛活动。具体实施方案如下:

一、总体要求

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神和市委、市政府的工作部署,牢固树立安全发展理念和安全生产“底线”思维、“红线”意识,以“安康杯”竞赛为载体,以“一法三卡”为抓手,全面落实“一岗双责”和企业主体责任,推进项目部安全文化建设,提高项目部安全管理水平和全体职工的安全生产意识,树立正确的安全生产价值观;积极组织开展群众性安全生产活动,不断提高职工安全健康素质和职业道德素养,促进本项目安全生产形势持续稳定发展。

二、活动目标

1、总体目标:

2016年度项目部全体职工100%参与,实现重伤及重伤以上事故为零,职业危害状况进一步得到改善。

2、具体目标:

(1)重伤以上事故(含重伤)为零,负伤频率在1.5‰以下;不发生经济损失10万元以上的事故;消灭安全事故苗头,实