安全管理好的建议及想法
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市场开拓的建议及想法(精)
市场开拓的建议及想法
根据目前市场的实际情况分析,及结合公司现有资源条件,对公司即将在重庆进行市场开拓有以下几点建议:
一、行业分析: 表面处理行业目前的主流技术主要是:锌镍渗层、锌铬涂层(达克罗技术)、镀锌(电镀锌、热镀锌)、氧化处理、磷化处理。而市场占比中,达克罗技术占据了市场大部分,但该技术缺点也很明显:1、达克罗中含有对环境和人体有害的铬离子,尤其是六价铬离子具有致癌作用。2、达克罗的表面硬度不高、耐磨性不好,而且达克罗涂层的制品不适合与铜、镁、镍和不锈钢的零部件接触与连接,因为它们会产生接触性腐蚀,影响制品表面质量及防腐性能。3、达克罗涂层的导电性能不是太好,因此不宜用于导电连接的零件,如电器的接地螺栓等。4、该技术从国外引进至中国,对中国一些特有的天气环境考虑少,比如重庆多雾多酸雨,达克罗技术在这种特有的天气环境下,其耐蚀性能也大打折扣。 而电镀锌、热镀锌在市场中也有一定的占比,主要是因该技术价格低,虽然防腐效果差,但对于一些要求低的客户来说,该工艺对他们还是很有影响力。
二、做好市场信息收集工作:
通过各种渠道,收集有可能成为公司客户及潜在
客户的信息资料(公司名、地址、联系方式等等),方便以后的筛选工作,从大量的信息中,筛选出
管理好自己的情绪
卓越学习坊
Outdo Myself To Be Excellence
管理好自已的情绪
我们常常会有心情低落的时候,觉得自己很可怜、很糟糕、很差劲, 或是很倒霉,好像整个人都陷在生命的谷底,被一片愁云惨雾笼罩着 这时,有些人很快地找到了轻松与平静,回到原有的生活之中;有些人却很难回得去, 在情绪之海里面挣扎, 怎么也游不到对岸。
快乐是可以自找的,情绪是可以管理的。如果我们能调整、管理好自己的情绪,就有彩色、美好的人生。情绪可以决定你的命运,做好情绪管理关乎你一生的幸福及美满。
一、情绪管理很重要
1.影响生理健康:《礼记》上说“心宽体胖”,意思就是情绪畅快时,人会愈来愈胖,而且愈来愈健康。另外,据研究指出,一个人常常有负面或消极的情绪产生时,如愤怒、紧张,人体内分泌亦受影响,并导致内分泌不正常,而形成生理上的疾病。
2.影响人际关系:人际关系取决于一个人情绪表达是否恰当。倘若常在他人面前任由负面情绪决堤,丝毫不加控制,如乱发脾气,久而久之,别人会视我们为难以相处之人,甚至将我们列为拒绝往来户。
二、找出情绪脉络
“情绪管理”即是以最恰当的方式来表达情绪,如同亚里士多德所言:“任何人都会生气,这没什么难的,但要能适时适所,以适当方式对适当的对象恰如其分地
管理好自己的情绪
卓越学习坊
Outdo Myself To Be Excellence
管理好自已的情绪
我们常常会有心情低落的时候,觉得自己很可怜、很糟糕、很差劲, 或是很倒霉,好像整个人都陷在生命的谷底,被一片愁云惨雾笼罩着 这时,有些人很快地找到了轻松与平静,回到原有的生活之中;有些人却很难回得去, 在情绪之海里面挣扎, 怎么也游不到对岸。
快乐是可以自找的,情绪是可以管理的。如果我们能调整、管理好自己的情绪,就有彩色、美好的人生。情绪可以决定你的命运,做好情绪管理关乎你一生的幸福及美满。
一、情绪管理很重要
1.影响生理健康:《礼记》上说“心宽体胖”,意思就是情绪畅快时,人会愈来愈胖,而且愈来愈健康。另外,据研究指出,一个人常常有负面或消极的情绪产生时,如愤怒、紧张,人体内分泌亦受影响,并导致内分泌不正常,而形成生理上的疾病。
2.影响人际关系:人际关系取决于一个人情绪表达是否恰当。倘若常在他人面前任由负面情绪决堤,丝毫不加控制,如乱发脾气,久而久之,别人会视我们为难以相处之人,甚至将我们列为拒绝往来户。
二、找出情绪脉络
“情绪管理”即是以最恰当的方式来表达情绪,如同亚里士多德所言:“任何人都会生气,这没什么难的,但要能适时适所,以适当方式对适当的对象恰如其分地
城市地下空间工程发展的想法和建议
对地下空间的发展的感想和建议
改革开发以来,我国国民经济进入持续、稳定、高速发展的新时期。高速的经济发展促使城市化进程加快。1995年,我国城市数量已超过660座,城市人口已占全国人口总数的28.77%,2000年,全国城市数超过800座,城镇人口占全国人口总数的30%左右。短时间内城市数量和城市规模的急剧增大,势必使与不协调的城市化相伴而生的“城市综合症”也越来越严重:城市人口超饱和,交通拥挤、堵塞,建筑空间拥挤,绿化面积减小,城市污染加剧、环境质量下降,城市抗灾自救能力降低等等。城市化的高速发展,迫使人们开发利用地下空间。综合开发城市地下空间这种新型国土资源是解决城市人口、资源、环境三大危机的重要措施,是城市走可持续发展道路的重要途径。
地下空间开发利用与地上空间开利用相比有其独到之处。地下空间恒温性、恒湿性、隔热性、遮光性、气密性、隐蔽性、空间性、安全性等诸多方面远远优于地上空间。但是,地下空间一经建成后,对其再度改造与改建的难度是相当大的,不可能恢复原样,单就这一点它又远不如地面建筑容易改造与改建,因此它有相当强的不可逆性。另外,地下构筑物的建设成本高,工期长,难于利用太阳光及天然景观,方向性感观较差。所以,现在人们
关于安全管理上的看法和建议
煤矿安全管理
关于安全管理上的看法和建议
安全管理对于煤矿来说一项极其广泛、细致、复杂的工作。而我们公司招进的大部分职工是才进入煤矿工作或是从事过小煤矿工作的,对我们公司的管理制度和各大规程、标准都不够熟悉,安全意识差,操作技能不高,整体素质还比较低,所以工作中存在着大量的安全问题,短期内不可能全部解决,因此,可能发生生产安全事故的高危态势,仍将持续相当长的一段时间。我们必须增强忧患意识,加强安全管理。
在我们的日常生产中,有些行为因为细小而被忽略,有些现象因为常见而不被重视,往往就是这些不起眼的小节、小事,却足以导致致命的伤害。一个不经意、习惯性的动作,造成一起工伤;一次不精细、不规范的操作,致使家破人亡;一份不快的心情、一次侥幸的行为、一个疲惫的身躯等等,都有可能酿成一次事故。而我们安全管理的意义也正在于此,及时发现那些细小的不安全因素,改变错误的思想意识,养成良好的安全习惯,最终构筑公司的安全大堤。
安全重在管理,管理重在现场,现场重在落实,生产活动是一个变化的动态的过程,作为生产活动主体的各类人员,由于受各类环境因素和自身条件的影响,在这个过程中,经常会有各类不安全行为的发生,这就要各级管理人员、尤其是现场的班组长、跟班队长、安监员,多督促、
我们应该怎样管理好我们的情绪
我们应该怎样管理好我们的情绪?
第一,认识情绪。在中国人的文化传统中,我们往往觉得积极情绪是好的,消极情绪是不好的。什么是消极的情绪,比如愤怒、生气、悲伤、恐惧。很多父母告诉孩子,你不可以愤怒,不允许生气,很多家庭有这样的家庭规条,孩子在大脑中形成一种想法:生气是不好的。当我生气时怎么办呢?往往有两种方式,一种是把愤怒压下去了,但在人的潜意识里还存在。当我一次、两次、多次压抑愤怒的时候,它会累计到一定的程度。压抑到一定程度,没有办法再压抑,有一天就会爆发出来,这时是巨大的爆发。另外一种是逃避压力。在消极情绪背后其实是有积极的意义,每个人都会出现消极情绪,当我们看待这些消极情绪的时候,不能“一刀切”。举一个例子,有位妈妈说她的孩子两岁多,经常是拿自己的头去撞墙发泄情绪,甚至撞出血来。这么强烈的情绪反应背后是什么呢?两岁多的孩子已经有了自我意识。有时妈妈让她去刷牙,她不去,就强迫她去。妈妈说把玩具收起来,我们一家人要出去了,但她不愿意,玩得正高兴。当她有不开心、负面的情绪出来,小孩子不知道怎么化解,而她又想表达她心中的不满。她最后就运用头撞墙的方式表达我内心中的生气、不满和愤怒。我们看到的是,当孩子生气、愤怒的时候,父母应该告诉他的是,允许有这种
超市管理存在的问题及建议
页眉内容
超市管理存在的问题及建议据党外代表人士深入调研,遍布大街小巷的众多超市,作为一种新兴商业业态,在繁荣市场、满足需求、方便老百姓生活等方面,然而校园超市满足师生生活等方面,确实功不可没。然而,超市业在快速发展中逐渐出现的一些问题,这些必须引起我们的高度重视。
消费者的不满主要体现在两个方面:一是食品安全问题。超市食品,直接关系到消费者的身体健康,甚至生命安全。由于部分超市在食品采购、定牌生产、现场加工、食品保鲜等方面尚有薄弱环节,致使安全卫生方面存在隐患。通常的表现是:销售过期货,在隔夜熟食上弄虚作假,食品质量、包装、冷藏等没有达到相关要求。二是人性化服务问题。主要表现在:标价和条码价格不一致,玩价格猫腻;时有发生虚假广告、促销不实在的问题;一些营业员素质较低,服务技能、态度和举止言行有待提高;导购系统不科学、标识不明显;免费班车班次少、不清洁、且经常发生故障;卖场内缺乏歇脚椅、休息处;保安态度粗暴;售后服务制度缺乏规范等等。
从供货商的角度看,超市各种收费名目繁多。由于超市拥有连锁网络优势,往往凭借所特有的“垄断渠道”资源,以不平等的“霸王”姿态,向供货商收取这样那样的费用,从而增加了供货商的额外负担,引起了强烈不满。这种状况如不及时加以
我们应该怎样管理好我们的情绪
我们应该怎样管理好我们的情绪?
第一,认识情绪。在中国人的文化传统中,我们往往觉得积极情绪是好的,消极情绪是不好的。什么是消极的情绪,比如愤怒、生气、悲伤、恐惧。很多父母告诉孩子,你不可以愤怒,不允许生气,很多家庭有这样的家庭规条,孩子在大脑中形成一种想法:生气是不好的。当我生气时怎么办呢?往往有两种方式,一种是把愤怒压下去了,但在人的潜意识里还存在。当我一次、两次、多次压抑愤怒的时候,它会累计到一定的程度。压抑到一定程度,没有办法再压抑,有一天就会爆发出来,这时是巨大的爆发。另外一种是逃避压力。在消极情绪背后其实是有积极的意义,每个人都会出现消极情绪,当我们看待这些消极情绪的时候,不能“一刀切”。举一个例子,有位妈妈说她的孩子两岁多,经常是拿自己的头去撞墙发泄情绪,甚至撞出血来。这么强烈的情绪反应背后是什么呢?两岁多的孩子已经有了自我意识。有时妈妈让她去刷牙,她不去,就强迫她去。妈妈说把玩具收起来,我们一家人要出去了,但她不愿意,玩得正高兴。当她有不开心、负面的情绪出来,小孩子不知道怎么化解,而她又想表达她心中的不满。她最后就运用头撞墙的方式表达我内心中的生气、不满和愤怒。我们看到的是,当孩子生气、愤怒的时候,父母应该告诉他的是,允许有这种
对加强公司安全文化建设的想法
仅供参考[整理]
安全管理文书
对加强公司安全文化建设的想法
日期:__________________ 单位:__________________
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对加强公司安全文化建设的想法
安全文化就是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称,主要包括安全观念、行为安全、系统安全、工艺安全等。安全文化主要适用于高风险操作型企业,在煤炭等行业内的重要性尤为突出。所有的事故都是可以防止的,所有安全操作隐患是可以控制的。安全生产是煤矿的生命线,是矿井管理工作的重中之重。因此,加强煤炭企业文化建设的核心是安全文化建设。怎样更好地推进安全文化建设是煤矿企业文化建设面临的重要课题。下面借鉴兄弟单位的一些先进经验做法,结合韩家湾煤炭公司安全工作的实际,对加强公司安全文化建设谈几点想法。
一、我公司安全文化建设面临的主要问题
安全文化建设作为提升企业安全管理水平、实现企业本质安全的重要途径,是一项惠及职工生命与健康安全的工程。就我们韩家湾煤炭公司而言,近几年来,公司经过认真总结、提炼,编制完成了《安全文化手册》,本着用特色的安全文化引领矿井安全发展的指导思想,始终坚持以创建“本质安全型”矿井
我的企业想法
我的企业想发:
随着互联网的急速发展以及各色互联网产品的出现,目前就互联网产品的宣传推广的需求也是越来越多,如何将产品更快更好的推向大众,让广大消费者接受它并使用它,就产品日后的发展以及更快的占据市场是很是重要的。因此我的企业想法是创建一家极具有创意思维的提供互联网宣传方案的服务公司。
根据产品自身特质以及目前市场的走向及相关热点等,就需要的产品制作最符合产品本身以及所在行业等的宣传推广方案,就达成的发方案收取相关费用,并就产品日后的宣传效应收取一定程度的效应费用,从而在为服务的产品做成效的基础之上,间接的宣传了自身企业。
企业类型:服务业
我的产品或服务将是:
为所需之人、机构、企业等制定最符合其的极具有创意思维是互联网宣传推广方案。
与需求者达成统一后,完成需求者所需要的最终指标,并就未完成做出补偿,并就超出部分收取相对应的效应费用等。
我的顾客将是:
1.各大互联网公司;
2.需要进行互联网化宣传的传统企业; 3.个人创建的需要推广宣传的产品等。
顾客的哪些需要将得到满足:
1.了解本身产品所处于的市场的最新状况,以及日后可能会存在的问题以及发展趋势等;
2.清晰掌握自身产品在目前市场上所在的地位以及自身可能存在的优势以及劣势等,