检察院办公室工作人员工作总结

检察院办公室个人工作总结

2015年，我院办公室在上级检察机关和院党组的领导下，在市院办公室的指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践三个代表重要思想，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕党的中心工作，突出强化法律监督，维护公平正义的检察工作主题，积极发挥办公室工作的作用，认真落实院党组的各项工作部署，主动参与检察政务，大力加强督促检查，认真搞好综合协调，以信息工作为龙头，不断提高办文、办会、办事的效率和质量，为我县检察工作的发展提供了良好的服务。

一、加强检察信息工作，促进全面发展。

领导的讲话，拟制的文件，是体现检察机关的政务决策和工作部署的重要方式。工作中，我们慎重行事，认真吃透上情，掌握下情，反映实情，准确领会、把握领导意图，把经过深思熟虑的意见和建议渗透到文稿之中，增强了文稿的政治性、思想性、法律性和创新性。严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定，把好行文关、法律政策关、文字关和体例格式关。全年拟办各种公文30xxxx个，起草、审核发文3xxxx个，起草各类会议及上报材料1xxxx个xxxx余字。

二、加强督查、联络工作，提高工作效率加大转办、批办等事项的督查力度，协助领导抓好了院党组会

检察院办公室2018年上半年工作总结

x年上半年,办公室在院党组和市院办公室的正确领导下，本着服务上级、服务领导、服务干警、服务全院的宗旨，依照办公室目标考评实施细则，以参与政务，管理事务，搞好服务为工作指针，爱岗敬业，努力工作，较好地完成了各项本职工作任务。

一、检察院上半年主要工作

半年来，办公室在院领导的领导下，为提高庭院环境，我们在原有的基础上，在庭院绿化建设上下了大功夫，栽植了树木100余珠，既绿化了庭院，又美化了办公环境，使院容院貌有了很大的改变。

在后勤服务保障方面，后勤保障是否及时，直接影响着各项检察业务的顺利开展。在这一点上办公室人员一定要保证打字、复印设备的完好，不影响办案工作，通勤车守点守时，每天按时接送上下班通勤，饮水机保证每天都有水，使干警每天都能喝到冷热适当的矿泉水。在今年年初开通了三级网，使我院的办公、办案达到各地互通的水平。

在统计报表、以及财务工作方面，由于进一步加强了和部门之间的协调，加大了对内勤工作的调度，各部门都了解了统计报表工作的重要性，重视了业务统计工作，在源头上确保了统计内容的准确性，检察统计工作实现了报表的“零差错。财务工作也做到“收支两条线”，做到账面清楚，没有截留、挪用和设立小金库行为。遵守

第1篇：办公室人员个人工作总结报告

办公室人员个人年度工作总结报告

办公室人员个人年度总结

20xx年，在办公室领导的领导下，在同事们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。

一是加强学习，努力提高自身素质。

一年来，通过自我不断努力，使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了一定的提高。根据工作需要，努力学习税收新政策，积极掌握写作工作技巧和技能，以使自己更加胜任本职工作。在加强专业知识学习的同时，自己还认真学习了党的xx大精神，通过学习，极大地丰富了自己的知识视野，拓宽了自己的知识领域。

二是勤于动笔，增强文字功底和思维能力。

为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，并请老同志和领导提出意见和建议。对于每月的工作小结和季度总结，我每次都及时督收，并对总结情况进行认真核稿，保证了文件准确、及时上报、发放。

在今后的工作当中：

一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作。勤练多写，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。

二是要认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格

工作总结

20xx年，本人不断加强学习，以工作实际出发，紧紧围绕工程管理，充分发挥自身作用，现将今年工作情况总结如下：

一、认真学习政治理论，努力提高政治思想素质 积极参加单位组织的各种学习活动，认真学习科学发展观，努力用先进的理论，武装头脑，进一步增强了爱岗敬业，乐于奉献的责任意识，自觉学习于工程管理有关的书籍，提高了自身的文化素质和管理水平。

二、钻研业务，逐步提高业务水平。

1、认真做好工程养护，合理安排下拨经费，制定切实可行的养护计划。对所有工程施工实行监督，协调解决出现的问题。督促各闸认真填写设备台账和设备管理卡，做到工程养护项目明了、工程养护情况详细、工程养护费用透明。

2、加强安全管理，每月进行安全检查一次，规范的运行记载。汛前检查做好检查工作，及时的进行工程养护，确保安全度汛。汛后整理防汛资料，编写防汛工作总结，针对汛期暴露出的问题，制定维修计划，确保安全度汛。

3、加大对x闸的现代化改造，一是增设更换工控机，在闸门、工作桥监控视频探头，全方位对水闸进行监管；二是对过船中心机房进行改造，对原有系统进行优化升级，在节制闸自动控制系统中升降系统中，增添点后立停锁死模块，

解决了闸门下降过程中的突发处理能力。

4、在x闸管理所申报工作

第1篇：党办人员工作总结

党办人员工作总结

【党办人员工作总结】

局党办工作总结今年以来，党务工作办公室认真贯彻落实局党委六届二次 全会和全市交通工作会议精神，紧紧围绕全局中心任务，以加 强党的执政能力建设为重点，着力抓好党的组织、宣传、纪检 监察、群团各项工作，较好地完成了年初所确定的争先创优工 作目标，我局被市委评为“鞍山市思想政治工作先进集体”、全 局继续保持省级文明单位 5 个、市级文明单位 2 个。

重点抓了以下工作

一、组织工作方面 （一）认真抓好领导班子和干部队伍思想政治作风建设， 认真抓好领导班子和干部队伍思想政治作风建设， 领导班子和干部队伍思想政治作风建设 基层党组织的领导水平和执政能力明显增强 基层党组织的领导水平和执政能力明显增强 1、加强领导班子思想政治建设， 全面提高思想政治素质。

局党委把全面提高党员干部素质作为加强领导班子和干部队伍 建设的中心任务常抓不懈，采取有力措施，不断增强干部学习 的责任感、使命感和紧迫感。各级领导班子注重抓好学习，局 党委制定了学习规划， 提出学习内容， 深入开展以学习贯彻 “三 个代表”重要思想、科学发展观、培养八个方面良好风气为主 要内容的学习教育。局党委中心组率先垂范，带头学习，全年 学习

2017年以来，我院认真贯彻落实全市检察长会议精神，紧紧围绕全县经济社会发展大局，积极履行检察职责，主要工作可归纳为：

一是业务工作稳步提升。共批准逮捕各类犯罪嫌疑人29人，提起公诉42人，监督侦查机关立案、监督撤案4件6人，不批捕4人、不起诉3人。持续深化“两个专项”立案监督活动，监督纠正行政执法单位移送案件2件2人。共查办职务犯罪嫌疑人14人，其中，反贪立案11人，反渎立案3人。开展预防调查、犯罪分析6件，行贿犯罪档案查询246次，开展警示教育和预防宣讲 2场次。

二是队伍建设稳步加强。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过召开脱贫攻坚民主生活会、烈士陵园缅怀先烈、毛泽东东渡黄河纪念馆重温入党誓词、廉政书画摄影手工制作比赛、表彰优秀党员、深入扶贫村宣讲十九大精神等方式，全院上下形成良好学习氛围；选派业务骨干参加外出培训19人。

三是检察改革稳步推进。认真贯彻市院各项部署，扎实推进检察体制改革，对遴选出的8名员额检察官都编入业务部门，直接到一线办案。制定了员额检察官绩效考核办法，让其依法独立办案，承担办案责任。公益诉讼改革方面，共摸排出公益诉讼案件线索11件，办理诉前程序案件 6件，督促县住建局追缴人防易地建设费99万余元，督促县环保局收

2011年8月

）（总第285期

法制与经济

FAZHIYUJINGJINO.8，2011

NO.285)(Cumulatively，

基层检察院办公室工作存在问题的分析及对策

杜江

（钦州市钦南区人民检察院，广西钦州535000）

[摘要]基层检察院办公室是集文秘、机关管理、后勤保

障等工作职能于一体的综合部门，工作头绪多，事情繁杂。当前，新的形势对办公室工作提出了新的更高的要求，进一步加强和改进办公室工作，提高办公室工作质量和效率，为领导决策当好参谋和为检察业务提供有力保障显得尤为重要。

[关键词]基层检察机关；办公室；加强；改进

检察机关办公室作为枢纽部门与实现各项检察职能有着密切的联系，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带，担负着后勤保障及维持机关正常运转的重大职责。因此，加强基层检察院办公室建设，提升检务保障工作水平，是检察事业可持续发展的需要，是建设和谐检察机关的必然要求。笔者结合某基层检察院办公室工作实际，对基层检察院办公室工作存在的问题进行分析，并提出建议，希望对加强和改进基层检察院办公室工作有所帮助。

一、基本情况

（一）人员构成情况

该基层检察院办公室现有人员11人，占全院总人数的19%，其中有在职在编人员6人（其中5人为政法编制，1人为地方性

第1篇：创城办创城工作总结

创城办创城工作总结

今年以来，X区作为X市创建全国文明城市活动的主战场，以“把好六道关口”为抓手，稳步推进“创城”工作扎实开展，为全市创城工作增光添彩。

一是加大宣传力度，把好“创城”氛围营造关”。在X日报、区政府门户网站开设了“创城”专刊、专栏，开展“创城我们在行动--电视问政”、创城新闻发布会，报道“创城”工作动态，形成高密度、全方位的舆论宣传声势。开展公益广告宣传，实现了新闻媒体公益广告、建筑工地公益广告和“遵德守礼”提示牌全覆盖，数量和质量同步提升，张贴、刊播公益广告及宣传标语近XXXX余幅次，培育公益广告示范街X条、示范基地X个、示范社区X个。区直各部门、各单位在抓好本单位干部职工思想教育的同时，积极发挥“传帮带”作用，抓好对身边人的宣传教育。

二是落实创建责任，把好“工作目标分解关”。将“创城”工作纳入经济社会发展总体规划和对各部门实绩考核范围，认真落实“一把手”负责和分片划区“四包”责任制，健全区直部门、街道、社区三级协调互动、三位一体的创建网络，将创城任务层层分解到各相关部门，明确责任人、联 系人，采取针对性措施，对测评体系中的“实地考察”项目及有关内容，逐项进行实地检查，发现问题，及时通报，及时整改

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航天工作人员工作总结

篇一：航天工程技术人员最新个人年度总结

航天工程技术人员工作岗位

=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，

在×××（改成航天工程技术人员岗位所在的单位）航天工程技术人员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好航天工程技术人员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在航天工程技术人员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的航天工程技术人员所有工作任务，履行好×××（改成航天工程技术人员岗位所在的单位）航天工程技术人员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成航天工程技术人员岗位所在的单位）航天工程技术人员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成航天工程技术人员岗位所在的单位）航天工程

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2 篇二：航天工程技术人员职称申报工作总结

航天工程技术人员专业技术个

人

工

作

总

结

=个人原创

办公室工作人员考核办法

一、考核范围

领导小组办公室全体工作人员。 二、考核原则

（一）实行分类考核，统一评定等次。对科级干部和科员实行分类考核，考核汇总工作由办公室组织组负责，考核结果由办公室考核工作会议研究统一确定等次。

（二）进行全面考核，突出工作重点。根据考核内容，进行全面考核，把完成工作量、工作质量、遵守制度等方面作为考核的重点。根据工作实际情况，对特别优秀表现给予适当加分。

（三）充分发扬民主，注重公平公正。考核过程中，充分尊重办公室全体工作人员意见，在进行民主评议的基础上，由办公室主任、常务副主任和组长进行评分，综合为考核总分。根据考核得分情况，统筹确定考核等次，考核结果在一定范围内进行公示。

三、考核方式

总分100分，采取工作人员民主评议，组长、常务副主任、主任评分和其他表现加分、扣分的方式确定考核总分。

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具体评分办法：得分=全体工作人员民主评议得分×15%+组长评分×15%+常务副主任评分×30%+主任评分×40% -扣分+加分。办公室每月召开一次考核工作会议，根据考核得分确定考核结果，考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

四、考核内容

自身学习、工作态度、工作责任心、团结协作、完成工作量、工作质量、遵守制