助产士岗位职责

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助产士自我鉴定

标签:文库时间:2024-07-08
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助产专业毕业生自我鉴定 时光如梭,如白驹过隙,弹指一挥间便听到了大学毕业最后的歌声,悲凉而又悠扬,高亢而又嘹亮,充满离别无奈的感伤,充满对未来的憧憬,满满的自信中夹杂着些许的迷惘与彷徨,在大学这四年如诗的篇章刻下大大的句号的时候,回顾自己走过的路,留下的脚印,感慨颇深。

这四年在各位老师的谆谆教诲、悉心教导下,我通过自身实际地努力,在学习上、思想上和生活上都获得了长足的进步,从一个懵懂的中学毕业生,变成了一位成熟、稳重、有责

任感、有丰富专业知识的大学毕业生。 在三年理论学习期间,我刻苦努力,从不放弃一分一秒的学习时间,掌握了全面的医学理论知识,打下了坚实的理论基础,在圆满完成学习任务的同时,通过了大学英语四级、全国计算机vb二

助产士自我鉴定

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助产专业毕业生自我鉴定 时光如梭,如白驹过隙,弹指一挥间便听到了大学毕业最后的歌声,悲凉而又悠扬,高亢而又嘹亮,充满离别无奈的感伤,充满对未来的憧憬,满满的自信中夹杂着些许的迷惘与彷徨,在大学这四年如诗的篇章刻下大大的句号的时候,回顾自己走过的路,留下的脚印,感慨颇深。

这四年在各位老师的谆谆教诲、悉心教导下,我通过自身实际地努力,在学习上、思想上和生活上都获得了长足的进步,从一个懵懂的中学毕业生,变成了一位成熟、稳重、有责

任感、有丰富专业知识的大学毕业生。 在三年理论学习期间,我刻苦努力,从不放弃一分一秒的学习时间,掌握了全面的医学理论知识,打下了坚实的理论基础,在圆满完成学习任务的同时,通过了大学英语四级、全国计算机vb二

助产士考试试题

标签:文库时间:2024-07-08
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助产士考试试题作者:佚名 发布时间:2010-9-1 来源:100ksw

一、用物(10 分) 灭菌产包一个,侧切包一个,无菌手套一双;(8 分) 另备:灭菌产钳包一个(产钳一副,宫颈钳四把,阴道拉钩一对);(2 分) 二、操作(86 分) 1、产妇取膀胱截石位;(2 分) 2、消毒外阴,铺消毒巾:同正常分娩助产;(5 分) 3、导尿,排空膀胱;(4 分) 4、局麻:阴部神经阻滞与局部浸润;(4 分) 5、阴道检查:宫口开大,先露下降(以骨质进展为准)及胎方位,骨盆情况;(5 分) 6、切开会阴;(6 分) 7、放置左叶产钳,左手握左钳使钳叶垂直向下,凹面朝前,右手四指伸入胎头与后 阴道壁之间,掌面朝前。将左钳叶沿右手掌伸入掌与胎头之间,右手指徐徐向胎头左侧 及向内移行,左钳叶随手掌向左向前移,左钳柄向下向逆时针方向旋转,左钳叶达胎头 左侧顶颞部,钳叶与钳柄同一水平;(8 分) 8、放置右叶产钳,右手垂直握右钳柄如前,左手四指伸入胎头与阴道后壁之间,诱

导右钳叶(在左产钳上面)徐徐滑向右侧与侧方到达与左侧对称位置;(6分)

9、合拢钳柄,两钳位置正确,左右锁扣恰好吻合,钳柄自然对合,若错开,可移动钳柄使锁扣合拢;(6分)

10、检查钳叶位置,伸手入阴

医院助产士个人工作总结

标签:文库时间:2024-07-08
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产科是一个即需要表扬孕产妇又需要大声批评孕产妇和家属的科室。产科是可以看尽人生百态,是看以看到一个女人的蜕变,一个男人的成长以及一个家庭走向完整的地方。以下是小编为大家整理的《医院助产士个人工作总结》,供大家参考学习,欢迎阅读

医院助产士个人工作总结【一】

  日月交替,岁月如歌,我们在工作中走过了xx年,这一年在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心”的工作原则,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作流程,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下:

  一、加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境

  今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴,直至出院,保证患者的清洁无污染。

  二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展,结合我科实际情况,从以下几个方面制定优质护理措施:

  (一)转变服务理念,在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念

助产士缺乏危及妇婴生命安全

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助产士缺乏危及妇婴生命安全

——访全国人大代表、广州市卫生局副局长陈怡霓

本刊记者 宋淯知

联合国人口基金一份新的报告显示,在全球范围内每年平均35.8万妇女死于怀孕或分娩,大约有260万死产,200万的新生儿在24小时内死亡。我国关于《贯彻2011-2020年中国妇女儿童发展纲要实施方案》中提到,到2015年,全国孕产妇死亡率下降到22/10万,婴儿和5岁以下儿童死亡率分别下降到12‰和14‰。到2020年,全国孕产妇死亡率下降到20/10万,婴儿和5岁以下儿童死亡率分别下降到10‰和13‰。

“联合国千年发展目标对降低孕产妇死亡率的要求是2015年比1990年下降3/4,完成这些目标面临严峻挑战,仍需我们作出艰苦的努力。”全国人大代表、广州市卫生局副局长陈怡霓指出,“如果在2015年能适当的上升助产士劳动力水平及相应的设施,预期在5年内助产士可以拯救360万人,死亡人数可减少约49%到61%。由此可见助产士在降低两率上能发挥的作用是巨大的。” 我国助产士人数严重缺口

“要提供妇幼卫生基本服务,根据世界卫生组织确定的最低临界点,需要达到每万人口23名医生、护士和助产士。”

《2010年中国卫生统计年鉴》显示,目前我国每1000人口仅

助产士的告白经典读后感10篇

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  《助产士的告白》是一本由(美)黛安娜·夏伯兰著作,湖南文艺出版社出版的平装图书,本书定价:29.80元,页数:416,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。

  《助产士的告白》读后感(一):情节缓慢的悬疑

  第一次感受到悬疑故事也可以写的如此柔和跟缓慢。本书运用了多线叙事,把时间打乱,从三个不同女主人公的讲述中,层层递进,一个一个破解不为人知的秘密,关系之复杂,人物之众多,时间跨度之长都让人佩服作者缜密的掌控能力。也让读者不能有丝毫的走神,但又不是很烧脑。其中牵扯到的亲情,友情,爱情让人动容。

  《助产士的告白》读后感(二):情节、节奏都很吸引人

  始终觉得一本好的书,一是要有它的韵味在里面、二是需要有它独特的节奏感。不太能找到词语来形容这种感觉。但一本书是否是一本好书,你会发现读下来让人感觉非常舒适,不会有生硬或者很累的感觉。这就是一本书的魅力所在吧。

  说实话知道艾莫森是诺艾尔的妹妹的时候,就有一种感觉。意外去世的一定是艾莫森的女儿。还有一些错误的感觉,以为塔拉的孩子可能是诺艾尔生的。因为中间提到过她生过孩子。里面有很多线索可以让人自己去想像,结局出来的时候一一对正,发现对的地方会小小得意一下,不对的自己自己笑笑自

妇幼保健院助产士业务培训制度

标签:文库时间:2024-07-08
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助产士业务培训制度

为加强我院助产专业队伍的技术能力建设,规范助产专业技术人员从业行为,建立一支高素质的助产技术队伍,落实全程助产责任制,全面推进产房质量管理工作,保证产科服务质量。为此,结合我院助产专业队伍实际情况,特制定本制度。

一、培训目标

通过培训,使我院助产士掌握助产士的基本理论、基本知识和基本技能,提高正常与异常产程观察判断能力及应急处理能力,科室业务骨干能协助组织急、危重症患者的抢救,承担临床助产工作及教学工作,并在临床、教学、科研、管理方面逐步展现才能,成为助产学科的骨干力量。

二、培训对象

1、毕业5年内初级助产士; 2、护师级助产士; 3、主管级助产士。 三、培训内容

1、助产技术、围产期解剖生理学基础、正常及异常产程观察及产科护理常规;

2、产科助产各项护理技术和急救、分娩期并发症及救治,新生儿急救技术等;

3、产房区域风险管理、规章制度、母婴保健知识及健康教育;

4、消毒隔离与院感控制的概念。

5、正确描绘产程图、规范各种产程观察记录。 四、培训要求

(一)工龄1-2年的初级助产士

1、基础理论及专科知识:

(1)明确各班的工作职责、流程和规章制度。

(2)能按照孕妇入院的护理流程指导孕妇正确办理入院手续和完成入院的准

(优质)助产士年终工作总结及2018工作计划

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2017助产士年终工作总结及2018工作计划

时间过得总是那么地快,转眼间已是2017年年底了,即将迎接2018年的到来。下面是由风林网络小编为大家整理的“2017助产士年终工作总结及2018工作计划”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。敬请您关注风林网络工作总结栏目,更多文章在这里。

2017助产士年终工作总结及2018工作计划【一】

从2017年xx月xx日至2017年xx月xx日,我院产房出生人数xxxx人,自然分娩人数xxx人,剖宫产xxx人,难产xx人,胎头吸引xx人,臀位助产x人,成功抢救产后出血产妇9例,胎心监护xxxx人,取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里,在院领导、科主任的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的服务理念,以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中,在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导的认可,顺利完成了2012年的工作任务。现就将我2017年各方面的表现简要总结和2018年工作计划如下:

一、思想道德、政治品质方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊

妇幼保健院助产士业务培训制度

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助产士业务培训制度

为加强我院助产专业队伍的技术能力建设,规范助产专业技术人员从业行为,建立一支高素质的助产技术队伍,落实全程助产责任制,全面推进产房质量管理工作,保证产科服务质量。为此,结合我院助产专业队伍实际情况,特制定本制度。

一、培训目标

通过培训,使我院助产士掌握助产士的基本理论、基本知识和基本技能,提高正常与异常产程观察判断能力及应急处理能力,科室业务骨干能协助组织急、危重症患者的抢救,承担临床助产工作及教学工作,并在临床、教学、科研、管理方面逐步展现才能,成为助产学科的骨干力量。

二、培训对象

1、毕业5年内初级助产士; 2、护师级助产士; 3、主管级助产士。 三、培训内容

1、助产技术、围产期解剖生理学基础、正常及异常产程观察及产科护理常规;

2、产科助产各项护理技术和急救、分娩期并发症及救治,新生儿急救技术等;

3、产房区域风险管理、规章制度、母婴保健知识及健康教育;

4、消毒隔离与院感控制的概念。

5、正确描绘产程图、规范各种产程观察记录。 四、培训要求

(一)工龄1-2年的初级助产士

1、基础理论及专科知识:

(1)明确各班的工作职责、流程和规章制度。

(2)能按照孕妇入院的护理流程指导孕妇正确办理入院手续和完成入院的准

岗位职责_岗位职责范本_岗位职责说明书

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岗位职责说明书范文

总经理岗位说明书

岗位名称:总经理 直接上级:董事会

直接下属:付总经理、财务总监、总工程师

职 级:总经理级岗位定员: 1人

职位概要: 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作;处理公司重大突发事件。

职 责;根据董事会提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门的工作进展; 主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;推进公司企业文化的建设工作;处理公司重大突发事件。

任职资格:   

教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。  

培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。   经 验: 10 年以上企业管理工作经验,至少5 年以上企业全面管