技能高考培训
“技能高考培训”相关的资料有哪些?“技能高考培训”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“技能高考培训”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
办公技能培训
策划书格式,申请书格式,格式、访问等。
办公技能培训要点
1.开头空两格,英文字符要空开4个英文字母的距离。
2.遇到正文一开始就要分点书写的情况,依然需要一开头就空开两个字符的距离。
3. 正文序号层次标定规范:一、(一)1.(1),其中包含有括号的序号不再添加标点。
4.单页不要出现一行的情况,解决办法:改变行间距,或增加减少内容。
5.单行不要出现一个字的情况,解决办法:改变字间距、增加减少一定内容进行调整。
总结以上两点,即单字不要成一行,单行不要成一页。
6.日期写法:用x月x日,不是x月x号。
7.我系全称为电子与信息工程系 不是电子信息工程系
8.我校全称为福建师范大学福清分校 不是福建省师范大学福清分校,福清师范大学。
9.获奖名称及先进个人的写法,需要严格参照学生手册的要求。 学业优秀一等奖学金 优秀学生二等奖学金
优秀学干部 而非优秀学生干部
三好生 三好生标兵 而非三好学生 三好学生标兵
11.公文如有附件,在正文下一行左空两字标识“附件”,后标全角冒号和名称。附件如有序号需使用阿拉伯数码,附件中不适用符号,不要使用书名号等,附件内容部分
12.日期与正文或附件标题有四行的距离,特殊情况至少要有三行,以保证有足够的盖章位置。
13.日期书写的形式
销售技能培训手册
销售技能培训手册
(一)商务礼仪----打造个人形象
1 仪表
1.1 头发
应保持适当长度,整洁、干净;保持经常修剪,不宜涂抹过多的头油、发胶;不要染成除黑色以外的颜色;不应有头皮屑等。
男士:不宜留长发,脑后的头发不得接触到衬衣的领口处。头发不得盖住耳朵,鬓角不要过长;
女士:披肩发要整齐,不要看上去没有经过梳理;不要留怪异的发型;头发帘不要长过眉头,挡住眼睛。
1.2 脸部
男士:尽可能不要留胡子,即便留也应整齐。脸部应保持干净,注意鼻毛不要露外;
女士:不宜化过浓的妆,眉毛、嘴唇不要用例如黑色等怪异颜色化妆。
1.3 口腔
口味应保持清新,牙缝不要有食物残渣。
1.4 指甲
不要留长指甲,女士不要涂抹颜色过于鲜艳的指甲油。
1.5 香水
男士:应尽量使用名牌的男士专用香水;
女士:不宜喷洒味道过于浓重、气味过于怪异的香水,应以气味芬芳、清淡为好。
2 男士服饰
2.1 帽子
商务工作不可戴帽子、围巾。
2.2 服装
正式的商务礼仪中,男士必须着西装、衬衣并打领带。
西服:西服一定要笔挺,颜色以藏青、深蓝、灰色和米色为主,不要穿白色、红色、黑色(正式晚宴可穿黑西装)和绿色的西服;新西装袖口的标签要拆掉;一般穿西装只扣第一个扣子,如果是三个扣的西装,可扣前两个扣子;坐下时应解扣,站
职工技能培训
篇一:职工岗位技能培训工作总结
职工岗位技能培训工作总结
林业局工会:
随着市场竞争的日趋激烈,企业无不把职工技术创新和技能提高视为生存发展的根本战略,最直接的体现便是对技术人才的高度重视。为了更有效、更切实地满足日益扩大的生产需求,电讯管理处党支部本着全面提高员工素质、增强核心竞争力的目标,充分利用电讯管理处集中学习日时间,逐步开展了“技术人员参加培训工作,并以理论辅导、集中学习、自学三种方法进行学习,正确提高广大技术人员的业务理论水平,进行职工技能参与分配,真正达到职工经济利益和技能水平相挂钩的目的,主要工作包括以下几个方面:
一.岗位整合整治与人员优化配置
明确每个岗位的职责,进一步健全和完善竞争机制,改善和优化部门人员结构,绩效指标层层分解到班组、岗位。责任大,任务重的岗位,奖罚力度相应要大, 真正实现每位员工的责、权、利相统一,充分调动全体职工工作积极性和创造性,不断增强部门的发展活力。部门将着手建立一套合理的、透明的绩效考核体系,不断完善用人机制和给每位员工创造一个发展平台,激发员工的活力,发掘职工的潜力,督促员工尽其所能地为企业发展做出贡献。为确保岗位人员的技术、能力、水平、素质、经验等都能适应岗位工作的要求,符合、满足承担不同类别不同等
手工焊接技能培训
手工焊接技能培训
学习目的
1、为了帮助员工安全、有效的使用恒温电烙铁进 行生产作业2、规范员工的操作方法,使其依標準方式作業 3、增强员工对工具的保养及维护意识
学习内容
一、新烙鉄在使用前的處理 二、手工焊接基本操作 三、电烙铁的使用方法 四、手工焊接焊点质量的评定 五、烙铁头的更換 六、烙铁的保养和日常使用中的注意事项
一、新烙鉄在使用前的處理
新烙铁在使用前先给烙铁头镀上一层焊锡后才能正常使用, 当烙铁使用一段时间后,烙铁头的刃面及周围就产生一层 氧化层,这样便产生“吃锡”困难的现象,此时可抹去氧化 层,重新镀上焊锡。(如圖)被 氧 化 抹 去 氧 化 层
镀 上 一 层 焊 锡
完 成 鍍 錫
二、手工焊接基本操作电烙铁拿法有三种
二、手工焊接基本操作(续)
1. 反握法:是用五指把电烙铁的柄握在掌中。此 法适用于大功率电烙铁,焊接散热量较大的被焊 件。 2. 正握法:就是除大拇指外四指握住电烙铁柄, 大拇指顺着电烙铁方向压紧,此法使用的电烙铁 也比较大,且多为弯型烙铁头。 3. 握笔法:握电烙铁如握钢笔,适用于小功率电 烙铁,焊接小的被焊件。
二、手工焊接基本操作(续)
焊锡丝一般有两种拿法。
三、电烙铁的使用方法
1、使用步骤
培训师培训技能技巧训练
卓
越的企业内部培训师成长之路
自我介绍
姓名 职位(你做什么工作) 关于你在培训中的一次独 特经历或特别奇怪的事情
课堂公约
守时
用心 分享 静音3 3
提高培训效果的方法100%的参与;
勇于分享与表达; 注重伙伴关系; 作笔记与承诺; 做活动时全神贯注。
课程体系模块一:一引其纲,纲举目张——培训的基本功夫 模块二:射人先射马,擒贼先擒王——培训常见的问题 模块三:抽丝剥茧,丝丝入扣——讲义编写能力
模块四:标准套路,成就一半的精彩!——培训师的语言规律模块五:穿梭于空气中的锋利和诱惑——声音技巧 模块六:此时无声胜有声——培训师的着装、表情和肢体语言 模块七:参与和反馈如行云流水——互动规律
课程目标 掌握企业培训师的基本功夫; 了解企业培训中的典型问题; 学会课程开发的基本技能; 掌握课堂讲授的语言规律; 掌握课堂组织的互动规律;
课程安排时间 日期 5月18日 5月19日 5月20日
上午组建团队、基本功夫 典型问题、课程设计 肢体语言、互动规律
下午基本功夫、典型问题 语言规律、声音技巧 才艺展示、结业
第一课一引其纲,万目皆张—培训师的基本功夫
重点内容 培训实施流程 培训师的MKASH模型 培训师应有的知识
培训师应有的动机 培训师应
维修工技能培训
维修工基础技能刘泽文
一、电工基础知识 二、焊工基础知识 三、钳工基础知识
电工基础知识 1.导线认识 2.交流电路 3.器件、工具 4.电柜布线 5.安全常识
电工基础知识国内型号介绍: RV 铜芯聚氯乙烯绝缘软电线(比BVR软) BVR 铜芯聚氯乙烯绝缘软护套电线 BVV 铜芯聚氯乙烯绝缘硬电线(两芯线) RVV 铜芯聚氯乙烯绝缘黑色电缆线(比RV多 层护套) RVVB 铜芯聚氯乙烯白色的护套线 V就是PVC聚氯乙烯,也就是(塑料)
R就是(软)的意思,要做到软,增加导体根数
电工基础知识BV 1.5mm2 RV 4mm2 BVR 4mm2 BVR 2.5mm2 RV 1.5mm2
电工基础知识
铜导线的安全载流量为5-8A/mm2
线径 (mm 2) 电流 (A) 最大带 载功率
0.5
0.75
1
1.5
2.5
4
6
8
10
4 880W
6 1320W
8 1760W
12 2640W
20 4400W
32 7040W
48 10560 W
64 14080 W
80 17600 W
电工基础知识阻燃电缆线 阻燃电缆线外表与普通电缆
线相同。 普通电缆线表示为:BVR 阻燃电缆线表示为:ZR—BVR
电工基础知识耐高温电缆线 聚醚醚酮(P
维修工技能培训
维修工基础技能刘泽文
一、电工基础知识 二、焊工基础知识 三、钳工基础知识
电工基础知识 1.导线认识 2.交流电路 3.器件、工具 4.电柜布线 5.安全常识
电工基础知识国内型号介绍: RV 铜芯聚氯乙烯绝缘软电线(比BVR软) BVR 铜芯聚氯乙烯绝缘软护套电线 BVV 铜芯聚氯乙烯绝缘硬电线(两芯线) RVV 铜芯聚氯乙烯绝缘黑色电缆线(比RV多 层护套) RVVB 铜芯聚氯乙烯白色的护套线 V就是PVC聚氯乙烯,也就是(塑料)
R就是(软)的意思,要做到软,增加导体根数
电工基础知识BV 1.5mm2 RV 4mm2 BVR 4mm2 BVR 2.5mm2 RV 1.5mm2
电工基础知识
铜导线的安全载流量为5-8A/mm2
线径 (mm 2) 电流 (A) 最大带 载功率
0.5
0.75
1
1.5
2.5
4
6
8
10
4 880W
6 1320W
8 1760W
12 2640W
20 4400W
32 7040W
48 10560 W
64 14080 W
80 17600 W
电工基础知识阻燃电缆线 阻燃电缆线外表与普通电缆
线相同。 普通电缆线表示为:BVR 阻燃电缆线表示为:ZR—BVR
电工基础知识耐高温电缆线 聚醚醚酮(P
礼仪部技能培训制度
礼仪部技能培训制度
第一条:礼仪部培训制度与协会工作密切相关。礼仪部主要负责协助协会各项活动的开展,为协会重大会议或活动提供礼仪培训。为大型活动提供接待引导,颁奖递送,茶水服务等。
第二条:礼仪部没学期开始时均安排系统的礼仪工作培训,每次不少于一小时。进行专项礼仪训练,包括会议礼仪,典仪礼仪,聚会礼仪等。培训理事坐,站,走,颁奖等日常礼仪活动。礼仪部部长跟训。理事无故不得缺席训练,如有特殊情况需提前向部长请假并说明原因。
第三条:定期聘请校礼仪队,校美妆协会等协会开展专业培训,提升礼仪部理事的专业能力。
第四条:礼仪部理事出席礼仪活动时应规范着装。女:穿着黑色西服正装,将纽扣全部扣上,始终保持制服整齐、平整,穿着长度及膝的夏季裙装;穿着5-7厘米的绒面细跟高跟鞋,经常擦拭,保持表面光亮、整洁;将过肩长发束起并扎起丸子头,不染夸张的颜色,不留过短的发型,将刘海全部固定到头发上。男:穿着黑色西装及黑色皮鞋。
第五条:礼仪部内部职责划分。礼仪部长职能为对会长及团支书负责,负责协调礼仪部与协会的关系,并定期召开礼仪部例会,对部门内部状况进行沟通,进行礼仪部内部的工作安排。礼仪副部长职能为对礼仪部长负责,在部长不在岗的情况下,主持礼仪部各项工作。负责礼仪部日常训
心理委员培训---职责与技能
篇一:心理委员培训教程
心理委员的工作原则
由于心理委员从事工作的特殊性,在进行具体工作时应该有别于其他班级干部,因此心理委员必须遵守一定的工作原则。主要涉及一下四个方面。
(一)坚持保密原则
心理委员对自己所从事的工作必须严格遵守保密的原则。对自己所接触的同学隐私不得向亲戚、恋人或朋友泄露,在特殊情况可以向心理咨询老师请教。为来访者保密是心理咨询人员必备的职业道德。有不少学生不愿找心理咨询老师咨询,最大的担心就是对方不能为自己保密。心理委员与其他同学学习生活在一起,保密问题更是大学生最大的担心。如果心理委员缺乏保密意识,就会造成不良影响,遵循保密原则是心理委员的工作第一原则。但是,坚持保密原则也有其一定的适应范围。一旦发现同学有危害自身和他人的情况,心理委员则应该立即联系学院辅导员或校心理健康教育中心的老师,防止恶性意外事件的发生。
(二)积极求助原则
心理委员的工作定位表明,心理委员并不是“小小心理咨询师”。当识别发现周围同学存在心理健康方面的问题,而问题已经超出自身的干预能力范围时,心理委员需要做的就是积极寻求帮助,这也是心理委员自我保护的重要方式。当心理委员遇到解决不了的问题时,请记住“我不是万能的神”在遇到难懂的事情时要记住“我不是心理咨询师”
变电运行岗位技能培训试题
变电运行岗位技能培训试题
单位___________ 姓名___________ 成绩___________
一、 选择题(每题1分,共20分)
1、变压器差动保护用的电流互感器,在Y形进行中性点接地时,△形连接的CT二次侧( )
A、不应接地B、可能任一相接地C、必须是B相接地 2、跳闸线圈的最低动作电压与额定电压之比:( ) 不得低于30%,且不得高于50% B、不得低于30%,且不得高于75% C、不得低于30%,且不得高于65% 3、以下调整定值顺序错误的是( )。
A、220KV系统保护定值调整时,速断保护定值应在运行方式改变前进行;
B、220KV系统保护定值调整时,带时限的保护可在运行方式改变后进行调整;
C、110KV系统保护定值调整时,对于过电流继电器,若定值由大变小,则在运行方式改变前调整。
D、110KV系统保护调整定值时,对于时限定值由小变大,则在运行方式改变前进行。 4、以下说法错误的是( )。
A、 高频保护有三种状态;
1
B、 LFP-901A保护装置有三个独立的CPU; C、 YBX-1装置在进行通道交换时有三个