交通银行内部资产保全专员工作怎么样

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交通银行内部资料 - 个人信贷业务考试题库

标签:文库时间:2024-08-13
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个贷练习题

? 单选题

1. 客户向我行申请首套个人住房贷款,购买建筑面积100平方米的普通自住房,则贷

款最高额为购房总价款的( )。 A. 60% B. 70% C. 80% D. 90% 答案:C

2. 客户在我行有一笔期限为20年的个人住房贷款,现客户提出延期申请,要求延长

贷款期限15年,我行可否受理( )。 A. 可以 B. 不可以

C. 若房龄与延期后贷款期限之和小于40年,则可以受理 D. 若延期后贷款到期时,借款人年龄不超过60周岁,则可以受理 答案:B

3. 借款人利用银行贷款购买住房的套数以借款人家庭为单位进行认定,其中借款人家

庭成员包括( )。 A. 借款人、配偶及未成年子女 B. 借款人、配偶及父母 C. 借款人、配偶及子女 D. 借款人、配偶、父母及子女 答案:A

4. 以下对监察名单管理描述正确的是

A.强化对后三类不良个人贷款潜在风险的识别、预警、控制和化解 B.监察名单管理的原则是“单笔管理、链接类群” C.监察名单分为风险预警和风险可控两类 D.资产保全部承担风险监察名单的牵头管理职责 答案:C

5. 个人住房装修贷款期限最长为( )年。

A. 5 B. 3 C. 2

交通银行内部资料——个人信贷业务考试题库

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个贷练习题

? 单选题

1. 客户向我行申请首套个人住房贷款,购买建筑面积100平方米的普通自住房,则贷

款最高额为购房总价款的( )。 A. 60% B. 70% C. 80% D. 90% 答案:C

2. 客户在我行有一笔期限为20年的个人住房贷款,现客户提出延期申请,要求延长

贷款期限15年,我行可否受理( )。 A. 可以 B. 不可以

C. 若房龄与延期后贷款期限之和小于40年,则可以受理 D. 若延期后贷款到期时,借款人年龄不超过60周岁,则可以受理 答案:B

3. 借款人利用银行贷款购买住房的套数以借款人家庭为单位进行认定,其中借款人家

庭成员包括( )。 A. 借款人、配偶及未成年子女 B. 借款人、配偶及父母 C. 借款人、配偶及子女 D. 借款人、配偶、父母及子女 答案:A

4. 以下对监察名单管理描述正确的是

A.强化对后三类不良个人贷款潜在风险的识别、预警、控制和化解 B.监察名单管理的原则是“单笔管理、链接类群” C.监察名单分为风险预警和风险可控两类 D.资产保全部承担风险监察名单的牵头管理职责 答案:C

5. 个人住房装修贷款期限最长为( )年。

A. 5 B. 3 C. 2

银行资产保全工作总结

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银行资产保全工作总结

篇一:银行资产保全人员工作总结 积以跬步,方致千里 ——XXXXX年半年工作总结

今年是我进XXX银行的第五个年头,也是从事资产保全和专职清收工作的第三年,“新常态”形势下,不良清收工作面临巨大挑战。随着国内经济形势持续下行趋势,XX年度不良贷款清收工作较之以往,出现了更大面积的爆发,不良和逾期不断攀升,考核力度加大,工作任务更加艰巨。在这半年里,我作为一个清收人员,在这巨大的压力下,刚开始也是包含激情的去面对和积极的清收,但是在面对越来越多的新增不良贷款,常常有今天辛苦收一万,明天又增几十万的感慨中,渐渐的磨去斗志,消极面对,无能为力之感滋生。 直到XXX领导的当头棒喝和恨铁不成钢,让我犹如麻木之人,忽然清醒,自我反思和思考,终于意思到自己的错误所在,在面对困难的情况下,不自我成长和突破,没有规划和目标,不敢迎接新的挑战,畏首畏尾,得过且过,这样的一辈子也是废了。没有准确的自我定位和长远规划,被动消极的工作,无论做什么,无论在哪个岗位,都不会有所成就,工作需要积累,一步一个脚印,正所谓不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海。终是在行领导的关心和敲打下,我重拾信心和斗志,认真总结以前的不足,仔细梳

交通银行招聘

标签:文库时间:2024-08-13
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篇一:2015年中国交通银行招考报名时间

2015年交通银行校园招聘5300人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:http://url.cn/QYPzSG

应聘流程

简历投递、资格审核、机考、面试、体检和录用等环节。

(1)简历投递。本次招聘只接受网上投递简历。请应聘者登录我行招聘网站查看各机构需求人数、职位详情及简历投递规则。全行简历投递的截止时间为2014年10月22日24时,请同学们尽早投递简历。

(2)资格审核:时间为10月23日至10月31日,期间部分分行可能会安排面试预选,请注意查收相关信息。

(3)机考:通过资格审核人员将参加我行统一机考,预计时间为11月15日下午,具体时间以准考证为准。

(4)面试:11月中下旬至12月中旬。

(5)体检:11月至12月。

(6)发送录用通知:2014年11月至2015年1月。

各地招聘进度有所差异,详情可登录留言板留言咨询。

招聘对象

境内外高等院校2015年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生),在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。

招聘岗位

总分行管理培训生岗位;总行员工储备生岗位;国际员工储备生岗位;总行软件中心、数据中心IT类岗位

汝窑茶具怎么样

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如何挑选仿汝瓷茶具

如何挑选仿汝瓷茶具

汝瓷在我国宋代已位居汝、钧、官、哥、定五大名窑之首,产于河南临汝,隋炀帝大业初年(即公元605 年),置临汝为汝州,“汝瓷”因此而得名。

汝瓷始烧于唐朝中期,盛名于北宋,在我国陶瓷史上占有显著的地位,北宋后期宋金战乱不息,兴盛前后不过二十余年,所以弥足珍贵。汝瓷传世品稀少,全世界现仅存65件,分别存放在北京故宫博物院17件、台北故宫博物院23件、上海博物馆8件、英国达维德爵士基金会7件,维多利亚阿伯特博物馆、日本大阪市立东洋陶瓷馆、美国克利夫芝和圣路易等知名博物馆和私人典藏约10余件。

汝瓷以名贵玛瑙为釉,色泽独特,有“玛瑙为釉古相传”的赞誉。随光变幻,观其釉色,犹如“雨过天晴云破处”之美妙,温润古朴。器表呈蝉翼纹细小开片,有“梨皮蟹爪芝麻花”之称。北宋时汝瓷器表常刻“奉华”二字,京畿大臣蔡京曾刻姓氏“蔡字”以作荣记。宋、元、明、清以来,宫廷汝瓷用器,内库所藏,视若珍宝、与商彝周鼎比贵。被称之为“纵有家财万贯、不如汝瓷一片”。

北宋时期官府在汝州设窑场,其产品称之为“汝窑”。“汝窑”出现的时期在越窑衰败之后,产品主要供宫中御用,御拣退之件,方许出卖,近尤难得。

汝窑胎质细润,多数象点燃过的香灰色。透过釉底处微微带些

可可英语,怎么样?

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可可英语,怎么样?

随着英语慢慢的普及,学习英语的人越来越多。紧随着,学习英语的途径也是出现了百花齐放的局面,其实每一个网站都有自己可取的地方,只是你在选择时看谁更适合你!

可可英语是一个不错的网站可可英语网,它创建于2006年初,是结合实用性、互动性、趣味性为一体的在线英语学习网站。以频道多、资料全、互动性与趣味性强、以及原创内容新颖而著称。经过几年的努力,可可英语网现已发展成为国内最受欢迎的免费英语学习网站之一。该网站致力于为国内外的英语学习者、教育者免费提供优质的英语互动学习平台和实用的学习资讯,是中国有影响力的英语学习网站。可可英语网提供的英语资讯包括:英语考试资料;英语新闻资讯;英语能力提高训练;小学、中学、大学英语课程资料;轻松英语资源;生活英语资料;英语学习方法;专业英语资料等。作为学习英语的资料库,可可英语是很好的,我以前在上学的时候,英语资料有很多都是从这里面找的,对学习英语是有帮助的。

可可英语站内提供丰富全面的英语资讯,全面涵盖英语学习:包括英语考试资料;英语新闻资讯;英语能力提高训练;小学,中学,大学英语课程资料;轻松英语资源;生活英语资料;英语学习方法;专业英语资料。还通过各种音乐,电影,模仿秀的形式为广大观众体统学

银行内部控制体系建设

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银行内部控制体系建设“五要点”

随着中国经济的进一步市场化、全球化,国内各家银行所处的环境日益复杂,任何一个因素的变化,都会引起经营的不确定性,从而产生风险。

随着中国经济的进一步市场化、全球化,国内各家银行所处的环境日益复杂,任何一个因素的变化,都会引起经营的不确定性,从而产生风险。即使在金融市场高度发达的西方经济体中,金融机构风险管理与内部控制依然是一个重要课题。中国银行业要参与全球市场竞争,在日渐成形的全球金融新秩序中发挥其自身优势,必须拥有与其他国际性银行接轨的内部控制与风险管理体系。 内部控制监管的趋势

国内外金融监管机构都已经关注到,建立有效内部控制与风险管理体系对现代银行机构的重要性,发布了一系列针对加强银行机构内部控制与风险管理体系的监管制度。

在国内,2008年6月28日,财政部联合证监会、审计署、银监会、保监会等五部委共同发布了《企业内部控制基本规范》。该规范确立了中国企业建立和实施内部控制的标准框架。基本规范描述的标准框架,将内部控制五要素分别确定为内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督。与基本规范相配套的企业内部控制应用指引、企业内部控制评价指引和企业内部控制审计指引等目前正在公开征求意见,

怎么样才能遇到贵人?

标签:文库时间:2024-08-13
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  我觉得这冥冥之中,真的有天意的安排。一命二运。有的人命运当中注定有贵人相助,从此大展拳脚,做出一番事业来。

  而有的人,命运当中,多坎坷,穷极一生寻找自己生命中的贵人,却总是无缘无份,注定孤军奋战。理想很美好,现实很骨感!

  按照五千年老祖宗留下来的历史经验。

  想要遇到贵人,首先打铁还需自身硬,在某一方面某一领域要有一技之长,接近于出类拔粹。要有能够创造价值的能力。

  其次,会有如同戏剧化的某个能接触到此领域大腕的“上层人士”的出现,能够认同赏识你这份能力的关键人物,将你引荐推荐给这位大佬。

  路是帮你铺完了,剩下的就看你是否真有这份能力,是否能够真的金子发光。

  实际上,贵人助你一臂之力。不是说学雷锋做好事。你得有能够创造价值的利用价值。能够给帮助你的贵人创造利益的能力。只有这样才能水到渠成,出人头地。

  当然,你也可以毛遂自荐。向你所要“拜访”的这个贵人发出跟随信号。不过此几率实在是太小了,小到百分之零点零一啊。

  我说句,很敏感的话。那些拥有人脉与资源的“上层人士”大多数都是看人低的。瞧不起人不屑于顾。他们只在乎自己或者子孙后代是否能保持荣华富贵和高高地位,不

交通银行2015年校

标签:文库时间:2024-08-13
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交通银行校园招聘考试笔试复习资料 历年考试真题

交通银行校园招聘考试真题:

交行笔试题型:行测+综合知识+英语+性格测试

一、行测 较多的病句与非病句题型、排序+阅读分析(绩效管理等)+数学计算(集合、盐度及复杂运算)+图形推理(折叠变换等)+资料分析(房地产+人口),总体难度适中,较之工行稍低。

二、综合知识 金融类包括了通货膨胀、国际收支顺差的影响、需求种类等等; 交行知识包括1908年成立、精神、口号、个人业务包括等等; 常识包括计算机(超多,如http超文本协议等)、处理伤口等日常知识; 时政包括发表的文件名、辽宁舰(跟工行约好的吧。。)、温家宝农民奖?等等;

三、英语 单选10+完型10+阅读20 时间较充裕(比起工行),基本以信件、邮件、广告为主,难度适中。强烈建议大家多看报纸。

四、性格测试(10分钟20题) 这部分大家还是重视的好,听说也是有分的。 五问卷调查 同工行,这次终于发水了。 刚开始做题的时候,本来抱着很轻松的心态的,忽觉,旁边的哥们答题速度之快,让我一直以为他有答案。。在他的速度带领下,我也加快了速度,完全不顾正确率了...但是,坑爹的是,在我做英语的时候,这哥们还在做资料分析!!!好吧。心态顿时放松了。英语阅读我基本是一字一

怎么样才能提高情商

标签:文库时间:2024-08-13
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  情商低了这么多年,想想那个不受欢迎,做事顾头不顾尾的自己,真的是很难过啊。

  小学不受欢迎,想着到了初中就好了吧,初中不受欢迎,想着到了高中就好了吧,高中不受欢迎,想着到了大学就好了吧,反反复复这样,不知道有没有和我一样的人。

  曾经想着努力改变一下自己,却找不到门路和改变的点,那个整天活在自己世界里的人,终于在经历了销售创业做生意这一系列流程之后,快速地变成了另外一个人,而这个人就是现在的我,我也懂得了,

  情商,是可以通过经历培养的,就好像,现在的你,藏着你读过的书,爱过的人,走过的路。

  回忆下来,我们常说的情商分为以下三个轮廓。

  感知他人情绪的能力。

  控制自己情绪的能力。

  目标和行为的高度统一(价值最大化)。

  ☞1.怎样提升感知他人情绪的能力

  1.1 表情

  人类70%的情绪表达来自表情,有的人喜怒不形于色,那么眼神也是装不出来的。

  当然,不用像侦探片里那么细节,我们日常生活中,能做到基本情绪的识别,就够了。

  话说一半,好像对方的表情有点难堪,是不是我说错话了,哪里表达有误会?对方觉得提了矫情不提憋屈?感受到对方的表情变化,并及时调整自己的说话思维方式,这才是正确的反馈。

  所以,提高情商,从识别他人的表