国家公务员如何备考

2019国家公务员考试：行测数量关系如何高效备考

2019云南国考已到来，在这里希望通过本篇文章能够让大家更快速直观的了解国考数量关系，并且能够找到自己的备考方向，适合自己的备考策略。从备考的难度以及所需要准备的知识上，还需要合理规划时间，那么如何能够在短时间内提升自己的数量关系做题能力，呈贡中公教育小编希望以下几点能够帮助大家解决心中的疑惑。 1. 认识国考数量关系

首先需要我们对于国考数量关系进行一个简单的了解，以副省级的考试为例，从近几年的考试情形来看数量关系为15道题目，无论从时间上还是做题的难度上，都给历年的考生留下深刻印象，要么就是这个题目有思路，但是做起来做不出来，要么就是直接放弃，然而从历年的统计来看高分的考生数量关系都没有放弃，而且做的也很好，下面我们通过一道题目，为大家进行揭秘，其实数量关系真的不难，只要掌握相对应技巧，完全可以快速解题。

例：一辆汽车第一天行驶了5小时，第二天行驶了600公里，第三天比第一天少行驶200公里，三天一共行驶了18小时，已知第一天的平均速度与三天全程的平均速度相同，则三天一共行驶了多少公里()。

A 800 B 900 C 1000 D1100

【呈贡中公解析】：B。本题典型的形成问题，从问

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2015年国家公务员考试即将来临，为了帮助广大考生积极备战国家公务员考试，莱芜国家公务员考试网(laiwu.offcn.com/html/guojiagongwuyuan)，中公教育专家特别推荐最新考情资讯，深度剖析时下热点，整合公考疑难问题，预祝广大考生在国家公务员考试中金榜题名，荣获佳绩。

1.在中国共产党的历史上第一次提出毛泽东思想这个概念的是( )。 A.刘少奇 B.朱德 C.邓小平 D.王稼祥

2.中国共产党作出建立抗日民族统一战线的决定的会议是( )。 A.遵义会议 B.西柏坡会议 C.瓦窑堡会议 D.中共六大

3.按照法律位阶从高到低的顺序排列的是( )。 A.宪法-法律-行政法规-规章

B.法律-地方性法规-行政法规-部门规章

C.法律-行政法规-省级政府规章-较大市的地方性法规 D.行政法规-部门规章-国际条约-司法解释

4.民族自治地方的人民法院审理行政案件的依据不包括( )。 A.行政法规 B.地方性法规 C.规章 D.自治条

给人改变未来的力量

2014年国家公务员面试备考题（17）

2013年6月17日上午福建省考结构化面试真题解读

1.媒体报道，市检察院组建专门部门和人员，在网上收集举报信息对犯罪嫌疑线索追踪和调查。你怎么看？

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否客观理性评价政府利用新方式的意义和可能存在的问题，并就这一问题出现的原因进行深入分析，提出优化对策。

【答题要点】

1、支持，是方式的创新。

2、意义：有利于落实责任到人责任制、打击犯罪、民主参与民主监督，最终有利于打击犯罪。

3、不足：网络不实信息的鉴别、部门少。

4、解决问题：与公安、税务等部门协作、继续扩展包括其他的举报方式、多进行走访。

2.有人说，提出问题比解决问题更重要，提出问题是革命性的。你怎么看？

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。考生在应对本题时，要展示出对抽象问题的理解把握能力，以及落实的过程。

给人改变未来的力量

【答题要点】

1、体现创新的重要性。

2、拥有新的思想，冲破传统魔障

公务员行政级别划分

国家公务员级别划分

（一）国务院总理：一级；

（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；

（三）部级正职，省级正职：三至四级；

（四）部级副职，省级副职：四至五级；

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级； （十一）科员：九至十四级；

（十二）办事员：十至十五级。

（1）领导职务：

国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、科级正职、科级副职

（2）非领导职务：

巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员

（3）驻外外交机构衔：

大使衔、公使衔、参赞衔、一等秘书衔、二等秘书衔、三等

公务员行政级别划分

秘书衔、随员衔

（4）专业技术职务：

法官、检察官、行政执法

（5）军衔：

将官、校官、尉官、文职干部、学员、兵、礼仪士兵

（6）警衔：

总警监、副总警监、警监、警督、警司、警员

（7）关衔：

海关总监、副总监、关务监督、关务督察、关务督办、关务员

公职考试知名品牌2015临沂国家公务员考试申论备考：申论材料如何解读申论是以材料为载体考查大家各种能力，材料也是答案的来源，那么如何把握材料至关重要，是决定你成绩高低的关键。申论材料一般是6000-7000字，如何阅读，更是申论的基础。

下面中公教育专家从材料的来源、特点、类别及逻辑为各位考生解读申论材料。

一、材料的来源

申论材料主要来源于两个方面，一个是公共政策，在材料中会设计相关的政策，比如 2012安徽省公务员考试申论A 试卷中材料的第一段为《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，此政策的核心是党的作风建设，接着材料就是围绕党的作风建设展开的。二是社会热点、社会现象。如2012安徽省公务员考试申论A 试卷中材料涉及到杨善洲与沈浩的案例。

二、材料的特点

①导向性，方向标的作用，也就是社会倡导主流价值观。

②代表性，代表社会现象与社会问题，公众普遍关注的问题，政府亟需解决的问题。

③公共性，政府进行公共管理，其本质是管理众人之事。

④消极性，也就是通常为当前存在的问题，考查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力。一般申论材料以问题的形式呈现。

⑤辩证性，站在政府角度思考问题，首先要客观承认问题，其次要辩证分析，最后解决问题。

⑥非敏感性：政治敏感话题

公职考试知名品牌2015临沂国家公务员考试申论备考：申论材料如何解读申论是以材料为载体考查大家各种能力，材料也是答案的来源，那么如何把握材料至关重要，是决定你成绩高低的关键。申论材料一般是6000-7000字，如何阅读，更是申论的基础。

下面中公教育专家从材料的来源、特点、类别及逻辑为各位考生解读申论材料。

一、材料的来源

申论材料主要来源于两个方面，一个是公共政策，在材料中会设计相关的政策，比如 2012安徽省公务员考试申论A 试卷中材料的第一段为《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，此政策的核心是党的作风建设，接着材料就是围绕党的作风建设展开的。二是社会热点、社会现象。如2012安徽省公务员考试申论A 试卷中材料涉及到杨善洲与沈浩的案例。

二、材料的特点

①导向性，方向标的作用，也就是社会倡导主流价值观。

②代表性，代表社会现象与社会问题，公众普遍关注的问题，政府亟需解决的问题。

③公共性，政府进行公共管理，其本质是管理众人之事。

④消极性，也就是通常为当前存在的问题，考查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力。一般申论材料以问题的形式呈现。

⑤辩证性，站在政府角度思考问题，首先要客观承认问题，其次要辩证分析，最后解决问题。

⑥非敏感性：政治敏感话题

2015年国家公务员考试资料

2015国家公务员考试申论备考：确定文章立意

来源；江门中公教育

很多考生在申论文章写作的过程中经常想到哪就写到哪，导致文章就像平原上的溪流一样，经常毫无章法可言，怎一个乱字了得!考生在写作中最常见的两个问题：一是文章没有立意，作文最后写完都不知道自己写的是什么，一篇文章如果没有立意就意味着没有灵魂，对于阅卷者而言就意味着不知所云，就很有可能被打入四类文;二是文章立意跑偏，也就是我们常说的跑题，如果一篇文章写跑题了，文章写得再精彩再文采斐然也无济于事。

立意对于写作非常重要，它是一篇文章的灵魂，是写作中至关重要的一个环节。必须予以高度重视。中公教育多年来致力于申论的专业研究，为考生提供了高质量的申论技巧培训，下面本文就为各位考生详细分析如何确定文章立意。

所谓立意，从宏观角度来讲，就是文章的中心思想，也就是文章的总论点。对于立意我们并不陌生，从小学起语文老师就经常让我们找课文的中心思想，文章的中心思想就是立意。对于写作来说，就是文章的总论点。从微观角度来讲，立意等于主题加角度。主题就是材料的主题。申论材料七千多字一定有一个核心的主题。围绕这一主题可以从多个角度展开来阐述。也就是说材料的主题是唯一的，但是角度可以有

公务员面试的重要性，自不必细说，所以考生在参加公务员面试时需要重视很多方面，服饰妆容就是其中很重要的一个方面，尤其是对女生。中公教育专家在本文中就服装和妆容两方面进行指点，期望女考生们顺利通过面试。

公务员面试，女生的服饰选择其实较为简单。深蓝色，藏青色，米色，驼色，都可以选择，颜色上不特别刺目即可。款式的选择也很自由。不一定要清一色的职业套装。身上的主色是前面所说的四类中的一种，总体颜色不超过三种，配上不是过于时尚的款式，整体的效果就会很好。

对于女生来讲参加公务员面试，服饰的颜色，款式，花纹是三个要素。有两个要素选择经典的风格，另一个可以自由发挥，整体上的效果是衣服衬托人，不是展示服饰之美。有了这种感觉就可以任意的搭配而不显单调。短裤长靴丝袜这样的时尚元素，以及亮闪闪的装饰不宜出现，过于紧身和牛仔风格的服饰也应尽量避免。

女士的职业套装一定要多试，肥大臃肿的套装，外翻的衬衣领在加上有点笨拙的礼仪很容易让人心中感觉到好似来到了酒店的大堂。

除了衣着，考生在参加公务员面试时更关注的往往是妆容如何选择。淡妆或不化妆都是合适的，看考生的个人习惯。对于头发，短发最简单，梳好不飞起就可以了，长头发最好扎起来，最常见的就是扎马尾，也可以简单地绑起一部分来。会盘

2014年国家公务员面试调整心态积极备考

2014年国家公务员面试调整心态积极备考

2014年国家公务考试笔试已落幕，对于广大考生来说，当下最重要的是如何复习面试，如何在面试当中脱颖而出。俗话说，笔试只是资格赛，而面试才睡定盘星。如何备考面试才能一举成功，成为众多考生关注的焦点。面对一年一度的公考，报考人数之多，竞争压力之大，使得考生产生一些焦虑。因此在职位选择上，很多考生非常的不理智、盲目、着急，没有一个很好的心态，这样是非常不利于我们的职位报考的。国家公务员考试职位申报需要考生理性、耐心的分析和细致、深入的研究，希望广大考生在竞争如此激烈的国考中能够积极调整自己的心态，培养乐观向上的心态、以平常心对待职位的报考。

一、客观全面认识考前焦虑

由于面试在整个的考试当中的重要作用，很多考生把面试看的很重。这样会导致考生的心理压力，尽管很多考生在考前进行了心态调整，但是仍然有紧张、焦虑，让考生不知所措，不知道该怎么办?

这就要正确认识考前焦虑了。其实，考前焦虑并不可怕，考生要正视自己的情绪。心理学中的叶克斯一多得森法则指出，焦虑程度和解决问题的效率之间的关系呈“倒U型曲线”，即：焦虑程度过高和焦虑程度过低时的效率都很低，而中等焦虑时的效率最高。因此，适度紧

国家公务员面试如何穿衣搭配最合适?

着装是国家公务员面试当中的重中之重,因此拥有一个良好的面试形象也尤为重要，参加国家公务员面试的考生需要警惕以下的国家公务员着装要求。这些都是不太好的哦，要提起注意。

第一，忌脏污和褶皱。脏乱、破旧的服装，容易让考官产生考生作风邋遢、为人轻率的印象。

第二，忌可爱或花哨。即使考生有自己的鲜明个性和爱好，也不要在面试着装时凸显出来，“与众不同”带来的不是“独树一帜”，却很可能给考官造成考生不适合该职位的判断。

第三，忌浑身名牌。参加面试，确实要在衣着打扮上打点一番，但名牌包装，往往给人“个性骄纵”、“不能吃苦耐劳”的负面印象。

第四，忌太过裸露。即使是天气较为炎热，也禁止穿过分暴露的服装，不仅给考官留下举止轻浮的印象，也不能体现对工作正式性的尊重。

第五，忌不化妆或化妆过度。“素面朝天”和“浓妆艳抹”都不适合在面试场合出现。即使是平时不擅于化妆的“自然派”，也要对自己的发型、衣着进行整理，让自己在考场上以容光焕发的面貌呈现出自信的神采。

在面试中，西装是最保守但是最保险的选择。衣服必须干净，拿到干洗店烫过，没有褶皱和气味。女士的裙子不能太短，将双手垂于身体两侧，如裙子下摆不及指间，则