湖北省治庸问责办公室

办公室“治庸问责”前期工作综述

中心治庸问责工作启动以来，办公室迅速行动，开展学习讨论，治庸问责工作开局良好、进展顺利，取得阶段性成果。

一、学习报告，领会精神，提高认识

8月31日中心召开了治庸问责工作动员大会后，办公室召开专题会议对胡书记的动员报告进行讨论和再学习，对具体开展治庸问责工作了安排。指出开展治庸问责工作要着力解决好本部门的“庸、懒、散、软”等问题，紧密联系实际，提高认识，要紧张起来，警醒起来，要有敬畏意识，要有如履薄冰的感觉，要认真履行工作职责，严肃工作纪律，严格遵守中心制定的“十不准”制度，不让做的、不能做的要坚决不做。把治庸问责工作、廉政风险防控体系建设工作和日常工作有效结合起来，扎扎实实做好每项工作。

二、迅速行动、把开展治庸问责落实到实处

会后，办公室成员开始整理办公室，美化工作环境；清理电脑桌面，把与办公无关的东西清除。办公室成员端正工作态度，重视服务工作，提高工作效率。没有发生擅自脱岗、上班时间上网聊天、玩游戏、炒股等与工作无关的事项。

作为治庸问责工作办公室成员单位，做了大量的治庸问责日常性的工作。

1、迅速在中心办公楼门楣竖起标语：“切实开展治庸问责工作，推进假肢康复事业又好又快发展”。

2、举办“切实开展治庸

湖北省卫生厅办公室文件

湖北省卫生厅办公室文件

鄂卫办发〔2010〕29号

省卫生厅关于

进一步加强全省卫生系统

扩大内需建设项目管理和做好工程

建设领域突出问题专项治理工作的紧急通知

各市、州、县卫生局，省直医疗卫生单位：

3月30日，中央召开了扩大内需促进经济增长政策落实暨治理工程建设领域突出问题监督检查工作电视电话会议。通报了中央扩大内需促进经济增长政策落实第三轮检查发现问题整改和查办案件、工程建设领域突出问题专项治理问题排查工作和查办案件、汶川地震灾后恢复重建资金物资监督检查等情况，对下一步工作进行了安排部署。为了贯彻落实会议精神，进一步加强全省

湖北省卫生厅办公室文件

卫生系统扩大内需建设项目管理,做好工程建设领域突出问题专项治理工作，现提出以下意见。

一、突出重点，规范管理，确保扩大内需建设项目进度与质量

自2008年底中央实施扩大内需促进经济增长政策以来，全省卫生系统先后安排了四批扩大内需建设项目。为了确保项目进度与质量，中央和省相继组织多次专项检查。目前，大部分项目的管理措施是到位的，但是也有少部分项目存在审批不符合工程建设程序、没有严格按照“四制”要求、擅自变更建设性质和建设规模、质量安全与资金管理不严等问题。针对这些问题，各地要在近期对所有在建和

湖北省卫生厅办公室文件

湖北省卫生厅办公室文件

鄂卫办发〔2010〕29号

省卫生厅关于

进一步加强全省卫生系统

扩大内需建设项目管理和做好工程

建设领域突出问题专项治理工作的紧急通知

各市、州、县卫生局，省直医疗卫生单位：

3月30日，中央召开了扩大内需促进经济增长政策落实暨治理工程建设领域突出问题监督检查工作电视电话会议。通报了中央扩大内需促进经济增长政策落实第三轮检查发现问题整改和查办案件、工程建设领域突出问题专项治理问题排查工作和查办案件、汶川地震灾后恢复重建资金物资监督检查等情况，对下一步工作进行了安排部署。为了贯彻落实会议精神，进一步加强全省

湖北省卫生厅办公室文件

卫生系统扩大内需建设项目管理,做好工程建设领域突出问题专项治理工作，现提出以下意见。

一、突出重点，规范管理，确保扩大内需建设项目进度与质量

自2008年底中央实施扩大内需促进经济增长政策以来，全省卫生系统先后安排了四批扩大内需建设项目。为了确保项目进度与质量，中央和省相继组织多次专项检查。目前，大部分项目的管理措施是到位的，但是也有少部分项目存在审批不符合工程建设程序、没有严格按照“四制”要求、擅自变更建设性质和建设规模、质量安全与资金管理不严等问题。针对这些问题，各地要在近期对所有在建和

篇一：治庸问责——县信访局治庸问责自查整改报告

县信访局治庸问责自查整改报告

根据县委、县政府《关于推进治庸问责工作的实施方案》要求，我局在经过深入的宣传发动之后，第二阶段自查整改工作也得以有序开展。通过召开座谈会、设置举报箱和公开举报电话等形式，查找“庸、懒、散、软”和优化服务环境，助力发展环境方面存在的问题，及时召开专题民主生活会，认真分析原因，研究对策，提出整改措施，并做好公开承诺，树立了一批治庸问责工作的正面典型。现将自查自纠及整改工作情况报告如下：

一、存在的问题

通过召开座谈会，组织群众评议，深刻剖析自身存在的问题；通过设置举报箱和公开举报电话，广纳社会各界的意见，排查出机关管理以及干部职工工作作风和思想观念上的突出问题，归纳起来有以下几个方面：

（一）在实行绩效管理、推进业务工作和重点任务中存在的突出问题

1、落实各项规章制度有待进一步加强。虽然我们制定的一系列的规章制度，但是在贯彻执行上与要求还有差距，对制度落实的监督检查也不够，个别制度还停留在纸面上，如工作责任绩效考核奖惩制度没有在实际中得到落实。

2、创新意识、主动作为意识有待进一步增强。工作缺乏超前考虑，习惯于墨守陈规、循规蹈矩，面对千头万绪的工作或者遇到复杂的工作情况，瞻前顾后，求

篇一：治庸问责——县信访局治庸问责自查整改报告

县信访局治庸问责自查整改报告

根据县委、县政府《关于推进治庸问责工作的实施方案》要求，我局在经过深入的宣传发动之后，第二阶段自查整改工作也得以有序开展。通过召开座谈会、设置举报箱和公开举报电话等形式，查找“庸、懒、散、软”和优化服务环境，助力发展环境方面存在的问题，及时召开专题民主生活会，认真分析原因，研究对策，提出整改措施，并做好公开承诺，树立了一批治庸问责工作的正面典型。现将自查自纠及整改工作情况报告如下：

一、存在的问题

通过召开座谈会，组织群众评议，深刻剖析自身存在的问题；通过设置举报箱和公开举报电话，广纳社会各界的意见，排查出机关管理以及干部职工工作作风和思想观念上的突出问题，归纳起来有以下几个方面：

（一）在实行绩效管理、推进业务工作和重点任务中存在的突出问题

1、落实各项规章制度有待进一步加强。虽然我们制定的一系列的规章制度，但是在贯彻执行上与要求还有差距，对制度落实的监督检查也不够，个别制度还停留在纸面上，如工作责任绩效考核奖惩制度没有在实际中得到落实。

2、创新意识、主动作为意识有待进一步增强。工作缺乏超前考虑，习惯于墨守陈规、循规蹈矩，面对千头万绪的工作或者遇到复杂的工作情况，瞻前顾后，求

治庸问责工作总结

竹山县招投标管理办公室治庸问责工作总结

按照县纪委和治庸办相关文件要求，我办积极组织部署治庸问责

工作，现已圆满地完成了各阶段的工作，成效显著，机关面貌焕然一新，行政效能显著提升。现将治庸问责工作开展情况作以总结。

一、主要工作

1．广泛宣传、周密部署。

一是召开会议，传达精神，全面动员，提高认识。自10月27日

接到县委、县政府文件后，我办领导高度重视，迅速召开会议，传达学习会议精神，提高职工对开展治庸问责工作意义的认识。动员会上，各股室负责人、个人积极表态、郑重承诺。

二是成立治庸问责工作领导小组。为了扎实推进机关治庸问责工

作的有序开展，提升行政效能，转变工作作风，促进招投标事业健康科学发展，成立了以吴庆刚主任为组长的“招投标办治庸问责工作领导小组”。领导小组下设办公室，邵毅飞同志任办公室主任，具体负责治庸问责的日常工作。

三是制定了治庸问责工作实施方案。为了保证治庸问责工作各阶

段工作取得实效，我办制定了治庸问责工作实施方案。方案对各个阶段的工作任务做了详细的部署，明确了阶段性的任务目标，保证了形式与效果的统一。

2.深入自查、整改到位。

一是多措并举，集中排查，找准问题。我办利用民主生活、开

治庸问责工作总结

展问卷调查、设置举报电话等形式集中

治庸问责自查报告

裴德全

根据上级指示要求，我校也把“治庸问责”活动开展的如火如荼，大家结合教育工作实际，将教育“治庸问责”工作落到实处。

一是 深入学习贯彻

治庸问责工作推进会召开后，我认真学习上级有关文件，从思想上充分认识到“治庸问责” 是提高教育教学质量和人民满意度的重要举措，是提升教师素质，营造风清气正的“干事文化”的给力创举，我要用治庸问责的精神来自我要求，自我约束，并落实到教育教学的工作中，用行动来捍卫师道尊严，展现良好的教师象！ 以昂向上的精神状态全力做好教育教学各项工作。

二是抓好工作。

结合教育工作实际，将掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”与深入开展创先争优活动结合起来，切实增强学习教育的实效。 对学生要抓好行为习惯和学习习惯的培养，注重基础，面向整体，狠抓落实，提高均分；对学生要细化管理，加强沟通，明确目标，同时要将责任意识贯穿到教育教学的每一个细节中，牢固树立教育教学质量意识，充分调动学生学习的积极性，树立学生学习的主体意识，想方设法努力提高课堂教学质量。 三是明确岗位任务。

教师也是人民公仆，公仆就是要全心全意为主人服务。政府的一切权力来自人民

治庸问责自查自纠报告

今年全省上下迎来了“治庸问责，全面提高“的风暴。为了更好地提高自己，按照学校要求, 结合我在思想.学习.教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查： 一、存在的问题

1、思想认识不够，。总认为这些理论 ，走走形式，不必太过认真。 2、不思进取。对待工作不够主动，积极。 3、教学中的新理论理解的不够透彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。 4、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。 5、对于学生的关爱不够，偏爱优生，忽视差生。为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，可能扼杀可部分学生的学习积极性。 6、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体， 未按学校的逐个家访。7、业务知识不精，我却认为有一些业务知识就能适应了，这是错误的想法。

二、存在问题的原因

1、在思想上认为我教学多年，不能主动加强学习。 思想认识上与教师职业道德规范有差距。所以在工作中缺乏进取心。 2、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。 家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺利开展， 从而越发缺乏耐性。 三、整改措施

1、认真学习《教师职业道德规范》《教师法》 ，对

治庸问责心得体会

按照市委关于掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”、优化投资发展环境重要指示精神，市公安局党组高度重视，成立了“治庸”和“优化环境”工作领导小组，多次召开动员会议、推进会议，研究部署“治庸”、优化环境的各项工作，取得了初步成效。

一、统一思想，积极开展全体干部大动员

“治庸问责”启动后，为统一思想，我局积极开展动员活动，一是召开学习贯彻市委专题会议，以及掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，优化投资发展环境工作推进会。二是开展自查自纠活动，广大干部从自身出发，深入剖析问题原因，认真改正工作缺点，积极探索工作方法。四是积极编制印发“治庸问责”简报。开展“治庸问责”工作后，我局机关干部工作作风、服务质量得到明显提升，收到良好效果。

二、转变作风，迅速开展狠治“庸、懒、散”工作

为了贯彻落实掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的活动要求，提高干部队伍执行力，我局迅速开展了狠治“庸、懒、散”工作。

一是治“庸”。大力整治我局部分干部存在的事业心责任感不强，精神萎靡不振，工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重，敷衍了事，做事只求过得去、不求过得硬的作风。大力整治不认真履行岗位职责，办事效率低下，工作质量不高，工作中不作为、慢作为、乱作为

作为支部抓基层党建工作的“第一责任人”，本人牢固树立“围绕工作抓党建、抓好党建促发展”的意识，积极主动地管党建、抓党建，管理处办公室支部党建工作取得了良好的成效。现将支部成立

以来党建工作情况述职如下。

一、抓基层党建工作总体情况

（一）、围绕制度建设，规范党建工作

作为刚刚成立的党支部，工作千头万绪，我们通过制定、完善和落实制度，不断规范支部的党建工作，有效推动了党员素质提升和作用发挥，党支部战斗力、凝聚力持续增强。先后制定完善了《党务公开制度》、《党员定期评议党组织领导班子成员制度》、《AB岗工作制度》、《首问负责制度》、《“三会一课”制度》，并且在工作中每一项都落到实处，基本实现了党员干部工作、活动的规范化、制度化，有效推动了支部党建工作。

（二）、围绕组织建设，夯实党建工作

组织是基础，夯实组织基础是推动党建工作的先决条件。我们通过巩固阵地、激励关怀等措施，全面推动支部的组织建设。一是深入开展“两学一做”学习教育活动和“讲重作”专题警示教育活动，围绕专题组织党员学习讨论，撰写心得体会，整治突出问题，发挥示范带动作用。二是开展了丰富多彩的组织生活。组织党员七一赴南京参观学习，重温入党誓词；组织职工进社区；组织党员职工参加上级部门和公园举办的一系列文