对当前医疗环境和医患关系的思考

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对当前医疗环境和医患关系的思考(思想汇报)

标签:文库时间:2024-08-26
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对当前医疗环境和医患关系的思考

作为一名医学生,虽然我们现在还是天天坐在教室里学习理论,未到临床工作,可是关于当前医疗制度改革还是会经常关注,而且也时不时从老师那里获得对当前医疗环境的一线体会和感悟。然而,除了对各种病例案例的兴趣和对临床实战技术的向往之外,我们也不得不面临一个严峻的问题:那就是当前极度紧张的医患关系。

总结下国内医患关系的情况,医患之间是极度的不信任关系,甚至于有时候水火不容,互为敌对。我们常常在网上看到或者在身边听说某某医院又出了什么医疗事故,被患者索赔,某某医生又被患者家属殴打、砍伤 ,甚至其他更严重的暴力事件都有发生。且不说,这种恶性事件发生的比率,就是课堂上临床老师的亲身体会也似乎在提醒我们:目前医患关系的不和谐普遍存在,医生已经是一个被社会舆论推至风口浪尖的角色。网上有些调查甚至显示:占有相当一部分比例的医生都表示不希望他们的后代再去学医,再去从医。 而医学生刚进大学时候,老师也会普遍给他们灌输这样的思想:现在做医生的,一只脚在医院,一只脚在法院,所以在病人面前要注意保护好自己,不要多管闲事,不要说错话,提防病人抓住把柄云云。同时病人在诊疗过程中,一旦发生自身利益可能受损,也会极度敏感和激动,拼命擦亮眼睛来寻找医生

马原论文 关于医患关系纠纷的哲学思考

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期中作业:关于医患关系的哲学思考

关于医患关系的哲学思考

外国语学院 于海洋

外国语学院 于海洋

期中作业:关于医患关系的哲学思考

关于医患关系的哲学思考

2013年10月25日8时27分,连恩青闯入温岭市第一人民医院门诊楼5层的耳鼻咽喉科诊室。与正在接诊的主任医师王云杰短暂争执后,他猛然拿出榔头狠狠敲向王云杰头部,并用30厘米长的匕首连刺王云杰数刀,致其死亡。5分钟内,他继续用匕首捅伤耳鼻咽喉科门诊医生王伟杰、CT室医生江晓勇,最终被保安制服在CT室内。这场医患矛盾演变的悲剧,引爆了医疗卫生界长期压抑的情绪。i然而,“10·25”温岭袭医事件只是众多医患暴力冲突的冰山一角。温岭案发前的10月17日,多名患者家属打砸上海中西药大学附属某医院;27日,南昌市第一医院女护士被持刀歹徒挟持??仅10天时间,全国连续发生6起患者伤医事件。10月28日,数百名身穿白大褂、面带口罩的各地医生、护士聚集在温岭一院,呼吁关注医护人员的人身安全问题。中国医卫界四大组织——中国医师协会、中华医学会、中国医院协会和中国卫生法学会联合发出声明,强烈谴责针对医务人员的暴力行为,呼吁社会对医疗暴力“零容忍”。10月31日,公安部专门下发通知,要求各地公安机关依法严厉打击

对当前干部考核的一点思考和建议

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对当前干部考核的一点思考和建议

干部日常考核,是发现优秀干部,教育后进干部的重要手段,是我党持续执政的基础。当前的干部考核办法已沿用多年,存在着考核标准笼统、范围狭窄、结果运用不够等问题。在新时期要做好干部考核工作,就必须细化考核的标准,扩大考核的范围,改进考核的方法并增强考核的透明度。

存在的问题:

1.民主测评考核标准笼统。民主测评考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五项内容每项内容,分为优、良、差三个等次。“综合评价”栏作为干部的评价结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。但在评定干部的评价结果时,没有一个明确的尺度使干部的“德、能、勤、绩、廉”五项内容与“综合评价”缺乏一个准确与客观紧密相联的评价标准。这就让民主测评容易产生三种考核失真失实的可能。一是参与测评人员大多凭主观印象判断缺乏说服力和事实根据。二是对测评持不负责的态度随意地做出评价使测评结果缺乏真实性。三是掺杂个人因素作出与实际不符甚至相反的评价严重影响民主测评的客观公正性。

2.考核的范围过于狭窄。主要体现在考核内容的范围过于狭窄。现行的干部考核范围仅仅涉及干部的工作圈而对干部八小时工作以外的生活圈和社交圈考核甚少对一些群众反映的干部工作圈以外的问题有时甚至以“个人

医患关系

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浅谈如何改善医患关系

众所周知,医患关系是医疗机构和卫生事业管理的从业者所不能忽视的一个问题,而在当前社会环境下,我国的医患关系一直处于一种“亚健康”状态,你不能说它现在很危险,但也绝对谈不上和谐。造成这种现状产生的原因有很多,从具体事例具体分析的层面上来看,医生、患者、监管者、公众媒体乃至普罗大众都有参与的成分在里面。如何营造出更好的医患关系,在面对医患关系的危机事件时如何及时妥善地作出反应,这是我们作为卫生事业从业者所应该关注的。在这里,今天我想和大家分享的内容是我对关于如何改善当前我国医患关系的一点认识和看法。

医患关系指的就是在医学实践活动中医患双方相互间的行为方式,从组成医患关系的技术方面和非技术方面而言,医患关系的模式就是从这两方派生出来的,现代医学的高度发展更加扩充了这一概念,“医”已由单纯医学团体扩展为参与医疗活动的医院全体职工;“患”也由单纯求医者扩展为与相关的每一种社会关系。目前,被医学界广泛认同的医患关系模式是1956年美国学者萨斯(Szase)和荷伦德(Holl

医患关系

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浅谈如何改善医患关系

众所周知,医患关系是医疗机构和卫生事业管理的从业者所不能忽视的一个问题,而在当前社会环境下,我国的医患关系一直处于一种“亚健康”状态,你不能说它现在很危险,但也绝对谈不上和谐。造成这种现状产生的原因有很多,从具体事例具体分析的层面上来看,医生、患者、监管者、公众媒体乃至普罗大众都有参与的成分在里面。如何营造出更好的医患关系,在面对医患关系的危机事件时如何及时妥善地作出反应,这是我们作为卫生事业从业者所应该关注的。在这里,今天我想和大家分享的内容是我对关于如何改善当前我国医患关系的一点认识和看法。

医患关系指的就是在医学实践活动中医患双方相互间的行为方式,从组成医患关系的技术方面和非技术方面而言,医患关系的模式就是从这两方派生出来的,现代医学的高度发展更加扩充了这一概念,“医”已由单纯医学团体扩展为参与医疗活动的医院全体职工;“患”也由单纯求医者扩展为与相关的每一种社会关系。目前,被医学界广泛认同的医患关系模式是1956年美国学者萨斯(Szase)和荷伦德(Holl

医患关系论文

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篇一:医患关系论文

谈到医患关系,我们大家都不会陌生,因为它就经常发生在我们的身边。那么究竟是什么因素导致的这么多的医患纠纷呢?我认为,这个问题不能一概而论,是多方面因素造成的:医生,患者和社会医疗体系。

在社会进步、市场经济发展和医疗服务观念变更的形势下,医疗技术飞速发展,医疗条件不断改善,医疗设备屡次更新,医院想方设法创造舒适的就医环境,但是在现实中,医患关系还是存在很多不和谐的因素。一是两者之间经常性的利益冲突和缺乏信任。医务人员一方面为了经济利益,一方面为防止医疗纠纷或为降低医疗风险,在医务活动中过度检查、开“大处方”,使医疗费用过高,导致很多患者看不起病、吃不起药。二是医疗服务质量下滑。大量调查表明,恶劣的医疗服务态度是导致医患冲突的主要原因。随着市场经济体制的建立,医疗卫生部门社会效益与经济效益的冲突日渐明显,很多医务人员不能设身处地替患者着想。三是医务人员收受红包、回扣等行业不正之风一定程度的存在,败坏了医务人员的形象等等,使得医患之间的诚心面临危机,社会对医务人员的总体评价负面形象增加。四是医疗纠纷在各医院时有发生,而且还出现个别患者或患者家属伤害医务人员的极端事件,干扰正常的医疗秩序,甚至危及医务人员人身安全,使得不少医师认为自

对当前纪检监察信访工作机制的研究和思考

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对当前纪检监察信访工作机制的研究和思考

2010-01-29 21:54:37 来源: 人民网(北京) 跟贴 0 条 手机看新闻 纪检监察信访工作(以下简称信访)是纪检监察整个工作重中之重的环节,信访工作做得好与不好,直接影响到经济的发展与社会稳定。当前,在各项改革不断深化和民主法制建设不断健全的新形势下,如何创新信访工作机制,切实做好信访工作,维护社会稳定,是纪检监察机关面临的重要课题。

一、当前信访的主要特点

一是信访举报问题的复杂化和多样化。复杂化在实践中体现,有的信访问题受历史沿革、体制改革和时过境迁等因素的影响,往往同时涉及体制问题、政策问题和社会问题,这些问题又因与之配套的政策、措施不完善,一时难以解决。多样化在实践中体现涉及信访举报内容的多样化,既有反映党员干部违纪违法方面的问题,也有反映其他方面的问题,其中部分是民间民事纠纷的问题。这些问题本可以通过司法途径解决,但信访人坚决要求通过信访途径来解决,这类信访件占了整个信访总量的一定比重。

二是信访举报内容经济化和利益化。从信访反映的内容来看,群众信访中,多数是反映经济和利益类的的信访件。反映干部贪污贿赂的信访件占居首位;反映集体资产转制、流失,工程承包、土

对当前纪检监察信访工作机制的研究和思考

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对当前纪检监察信访工作机制的研究和思考

2010-01-29 21:54:37 来源: 人民网(北京) 跟贴 0 条 手机看新闻 纪检监察信访工作(以下简称信访)是纪检监察整个工作重中之重的环节,信访工作做得好与不好,直接影响到经济的发展与社会稳定。当前,在各项改革不断深化和民主法制建设不断健全的新形势下,如何创新信访工作机制,切实做好信访工作,维护社会稳定,是纪检监察机关面临的重要课题。

一、当前信访的主要特点

一是信访举报问题的复杂化和多样化。复杂化在实践中体现,有的信访问题受历史沿革、体制改革和时过境迁等因素的影响,往往同时涉及体制问题、政策问题和社会问题,这些问题又因与之配套的政策、措施不完善,一时难以解决。多样化在实践中体现涉及信访举报内容的多样化,既有反映党员干部违纪违法方面的问题,也有反映其他方面的问题,其中部分是民间民事纠纷的问题。这些问题本可以通过司法途径解决,但信访人坚决要求通过信访途径来解决,这类信访件占了整个信访总量的一定比重。

二是信访举报内容经济化和利益化。从信访反映的内容来看,群众信访中,多数是反映经济和利益类的的信访件。反映干部贪污贿赂的信访件占居首位;反映集体资产转制、流失,工程承包、土

对当前纪检监察信访工作机制的研究和思考

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对当前纪检监察信访工作机制的研究和思考

2010-01-29 21:54:37 来源: 人民网(北京) 跟贴 0 条 手机看新闻 纪检监察信访工作(以下简称信访)是纪检监察整个工作重中之重的环节,信访工作做得好与不好,直接影响到经济的发展与社会稳定。当前,在各项改革不断深化和民主法制建设不断健全的新形势下,如何创新信访工作机制,切实做好信访工作,维护社会稳定,是纪检监察机关面临的重要课题。

一、当前信访的主要特点

一是信访举报问题的复杂化和多样化。复杂化在实践中体现,有的信访问题受历史沿革、体制改革和时过境迁等因素的影响,往往同时涉及体制问题、政策问题和社会问题,这些问题又因与之配套的政策、措施不完善,一时难以解决。多样化在实践中体现涉及信访举报内容的多样化,既有反映党员干部违纪违法方面的问题,也有反映其他方面的问题,其中部分是民间民事纠纷的问题。这些问题本可以通过司法途径解决,但信访人坚决要求通过信访途径来解决,这类信访件占了整个信访总量的一定比重。

二是信访举报内容经济化和利益化。从信访反映的内容来看,群众信访中,多数是反映经济和利益类的的信访件。反映干部贪污贿赂的信访件占居首位;反映集体资产转制、流失,工程承包、土

对当前公安警务督察工作的几点思考

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对当前公安警务督察工作的几点思考

近年来,公安机关认真贯彻落实“依法治警、从严治警”方针,完善警务督察工作监督机制,全面加强公安队伍规范化建设,不断提升服务理念和执法水平。但由于警务督察民警自身工作存在的封闭性和外部监督的局限性,执法不规范、不严格的现象在民警队伍中时有发生,一定程度上影响了警务督察工作形象。因此,研究和分析公安警务督察工作机制的新方法、新思路,努力完善和发展出一系列旨在强化执法督察、推进督察规范化建设、进行自我约束、自我防范的内部督察措施,对推动我局公安警务工作具有十分深远的现实意义。现就推进警务督察工作谈几点看法: 一、强化领导管理,树立督察理念

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”警务督察人员既是警务督察的承载者也是推动者。有人说警务督察是“警察中的警察”,其实并不为过。但有的单位在兼职督察员的选择上普遍具有盲目性,认为反正是虚职,谁兼还不都一样?要真正发挥其作用,提升监督工作有效机制,首先在领导

层面上要引起足够的重视,成立强有力的领导班子,在强化管理上下功夫。实践证明,凡是领导重视,认识到位的地方,警务督察机构建设得就快,各项警务工作开展得力,反之则机构迟迟未健全,工作也难以打开局面。重