海南省农村信用社官网
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2015海南省农村信用社考试技巧、答题原则
1、哪一个部门负责对不良贷款形成及处置过程中的相关责任人进行处分和处理。 答案:纪检监察部门
2、哪一个部门负责对不良贷款形成及处置过程中的相关责任人进行处分和处理。 答案:纪检监察部门
3、对不良贷款原则上应多长时间内进行一次全面调查。 答案:每半年一次
4、请简单陈述不良贷款管理中损失补偿原则的含义。
答案:基层信用社应根据自身贷款风险的大小,有计划地逐步提高风险拨备水平,并及时处理与消化处置损失。
5、抵债资产管理工作主要包括哪些内容?
答:预期实现抵债资产的现值评估与保全;抵债资产的风险测定与管理;已实现抵债资产的处置和变现。
6、不良贷款考核重点是什么?具体考核哪几个指标?
答:整体不良贷款水平的控制和不良贷款的回收情况。具体考核的指标是不良贷款率、不良贷款清收率、不良贷款迁徙律、贷款拨备覆盖率。
7、对债务人、担保人或第三人的股权类资产,应采取直接拍卖、变卖或转让的方式。确需接收的,应在接受后多长时间内处理完毕。 答:3个月
8、接收的抵债资产应在接收后多长时间内处置完毕? 答案:3个月
9、基层信用社风险管理人员由哪一级联社统一管理? 答案:县级联社
10、交通工具、低值易耗品类抵债资产可不可以出租? 答案:不可以出租
11、湖
农村信用社规定
菏泽市农村信用社情况介绍与政策解读
[来源:菏泽政府网 | 作者:原wmcms | 日期:2011年6月23日 | 浏览1284 次] 字体:[大 中 小]
主持人访谈
1.粮食、农机等政府惠民补贴支取难咋办?
答:近年来,菏泽农信社主动承担各种惠民补贴代理发放工作,替政府分忧解难,方便了群众,密切了社农关系,受到了政府的好评和农民朋友的欢迎。
由于惠民补贴代理发放业务工作量非常大,每年发放户数在359万户,发放金额在8亿多元。而我们的网点工作人员相对不足,每到领取补贴的时候,网点领取补贴的客户人挤人,各种挤伤、挤坏事件时有发生。再加上领取补贴客户的不理解,导致我们前台柜面压力很大。
对此,我们已采取多项措施加以改善。比如:在每个乡镇网点设立专门的补贴资金发放窗口,同时增加临柜柜员数量,缩短柜员休息、休班时间,适当延长业务办理时间;加大硬件设施投入,发挥自助设备功能,试行特色服务终端,分流柜面客户等。
但是大多数农户始终认为只有将现金拿到手,才表明惠农补贴实实在在拿到了,因此补贴一到,他们大多要从补贴存折上取出来,再
原封不动地存入其他存折,这给信用社带来非常大的工作量和重复劳动,导致产生很多问题。
在此,我们希望广大农民朋友了解,不
2017年海南省农村信用社招聘:金融经济考试试题
2017年海南省农村信用社招聘:金融经济考试试题
本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.国家赔偿的主要方式是__。 A.支付赔偿金 B.返还财产 C.消除影响 D.恢复原状
2.1020年,中国北方与北宋并存的少数民族政权有__。 A.辽 B.金 C.西夏 D.大理
3.下列关于党的代表大会的表述,错误的是__。 A.党的一大,提出党的最低纲领和最高纲领
B.1923年党的三大,决定采取共产党以个人身份加入国民党的形式实现国共合作 C.1925年党的四大,明确提出无产阶级在民主革命中的领导权问题
D.1921年7月23日,党的一大在上海开幕,最后一天的会议转移到浙江嘉兴南湖举行 4.负债和所有者权益各项目增减变化的报表是[ ] A.资金平衡表 B.资产负债表 C.损益表
D.财务状况变动表
5. 协调各方能力和水平,建设高素质干部队伍,凝聚各方面人才和力量,必须充分发挥党委的__。
A.先锋模范作用 B.参谋咨询作用 C.领导核心作用 D.战斗堡垒作用
6. 信用社稽核是信用社稽核部门依法对信用社的______和______活动
海南省农村信用社小额信贷业务考核办法
海南省农村信用社小额信贷业务考核办法
为了又好又快的促进小额信贷业务的发展,打造一支优质高效的小额信贷团队,根据省联社和小额信贷总部的有关文件和会议精神,特制定本考核办法。 一、考核类型
考核类型分月度考核、季度考核两种。 二、考核范围、考核对象及考核内容
(一)考核范围
1、小额信贷总部(划分各市县片区); 2、各市县小额信贷部; (二)考核对象
1、小额信贷技术员(以下简称“信贷员”) 2、小额信贷部副队长(以下简称“副队长”) 3、小额信贷部队长(以下简称“队长”)
4、小额信贷总部市县片区负责人(以下简称“市县片区负责人”)
(三)考核内容
1、客户(妇女)发展数量 2、农户信息采集数量 3、利息回收率 4、本金回收率
1
5、出勤 三、考核标准
1、客户(妇女)发展数量
(1)信贷员每月15户,每季度45户;
(2)副队长(个人)每月10户,每季度30户;所管辖片区信贷员每月每人平均10户,每季度每人平均30户;
(3)队长为每月5户、每季度15户;所管辖片区信贷员每月每人平均10户,每季度每人平均30户;
(4)市县片区负责人个人不做此项考核; 2、农户信息采集系统
信贷员和副队长每人每月22户,每季度66户;队长和市县片区负责
贵州农村信用社招聘
篇一:2016年贵州省农村信用社招聘890人公告
2016年贵州省农村信用社招聘890人公告
贵州省农村信用社经过60多年的改革发展,已成为省内资产规模最大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、机构网点覆盖最广、金融服务面最宽、从业人员最多的银行业金融机构。现因业务发展需要,诚邀青年才俊加盟,共筑职业发展舞台、共创信合事业辉煌。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位为营业网点柜员,计划招聘890人左右,具体招聘名额根据报名、考试等情况确定。招聘单位及职位要求详见《贵州省农村信用社2016年公开招聘员工职位信息表》(附件1)、《贵州省农村信用社2016年公开招聘员工专业类别表》(附件2)。
二、用工形式及薪酬
劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬,享有“五险一金”、企业年金等。
三、报名时间
报名时间:2016年5月9日10:00至5月14日16:00。
四、招聘对象、条件
(一)招聘对象
1.全日制普通高等学校本科及以上学历人员(含2016届毕业生);
2.取得中国教育部学历、学位认证的境外高等院校毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有良好的政治素质和品行,遵纪守法,无不良嗜好,认可贵州农信企业文化;
3.普通高等学校全日制本科及以上学历,取得相应的学位证书
辽宁农村信用社招工
辽宁农村信用社招工
1、所有应聘人员所学为金融、会计、计算机、法律、经济管理类、通讯工程、信息工程、农学和农经等专业
2、公开招聘和定向招聘笔试内容。第一部分为基础知识。包括社会主义经济理论、国家金融改革的方针政策、农村信用社改革的有关政策、时事政 治、公文写作等占40%。第二部分为专业知识占60%。包括按考试专业要求确定的计算机、金融、会计、法律等四个专业。应聘大学生可根据所学专业任选其一。 招聘大学生志愿者笔试内容。主要是农村信用社业务知识和操作实务。包括基础金融理论、农村信用社改革方面的有关政策、农村信用社各项业务制度、业务操作规程、岗位操作规程。
2009年辽宁省农村信用社招工招聘 不分专业,就一张卷子
笔试科目:农村信用社(银行业)职业能力测试,内容包括职业能力、金融、法律、会计、农村信用社改革等方面知识 笔试结束后,非计算机专业应聘人员须加试计算机应用能力水平考试,如考试不合格实行“一票否决”,考试合格的进 入面试,加试计算机应用能力水平考试时间另行通知。
题型: 行测
60道单选(每题1分,共60分)
涵盖数量关系,言语理解与表达,资料分析,判断推理,常识等内容 金融 会计
10道单选 (每题1分
云南农村信用社招聘
篇一:2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告
2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告
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2016年云南省农村信用社科技结算中心及部分县(市、区)联社(农合行)面向社会公开招考应届毕业生384人(科技结算中心34人、县级联社350人),现公告如下:
一、招录岗位及条件
(一) 科技结算中心信息技术类岗位
1.招考岗位
2.报考条件
(1)遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,具有良好的个人品质和职业操守,无不良记录,热爱农村信用合作事业。
(2)年龄: 28周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。
(3)学历:普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历。其中境内高校毕业生应当在2014年1月1日至2016年8月31日期间毕业,并在报到时获得国家认可的毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2014年1月1日以后毕业,并在2016年4月30日前取得国家教育部的学历(学位)认证。
(4)科技结算中心信息技术类各岗位职责及岗位要求详见《2016年云南省农村信用社科技结算中
天津农村信用社招聘
篇一:11年农村信用社社招
一、单项选择题(每小题1分,共计50分。各小题给出的四个选项中,选出最符合题目要求的一个选项。( )
1.1,6,15,40,104,( )
A.185 B.225 C.273 D.329
2.21,28,33,42,43,60,( )
A.45 B.56 C.75 D.92
3.2,7,14,98,( )
A.1370 B.1372 C.1422 D.2008
4.从一瓶浓度为20%的消毒液中到处2/5后,加满清水,在到处2/5,油加满清水,此时消毒液的浓度为:( )
A.3.2% B.4.8% C.5.O% D.7.2%
5.有一批长度分别为3、4、5、6和7厘米长的细木条,他们的数量足够多,从中适 当选区2根木条作为三角形的三边,可能围城( )个不同的三角形。 ( )
A.25 B.28 C.30 D.32
6.一堆泥土,甲单独搬运要20天,一单独搬运要10天运完、若甲先做搬运一天, 然后乙接替甲搬运一天,再由甲接替一搬运1天……两人如此交替工作,那么搬运完这堆 泥土共需( )
A.13 B.14 C.15 D.16
7.在Word主窗口的右上角,可以同时显示的按钮是( )
A.最小化、还原和最大化 B.最大化、还原和关闭
C.最小化、还原
农村信用社业务介绍
农村信用社业务包括:金燕卡业务、个人业务、公司业务、清算汇兑、中间业务、理财业务 。
一、金燕卡业务
1.金燕卡业务
金燕卡是河南省农村信用社面向社会发行的符合银联标准的人民币借记卡。它具有存取现金(单位卡除外)、转账结算、购物消费、综合理财等功能。持卡人可申请主附卡等业务。 金燕卡功能
存 款:活期、定期、整整理财、通知存款。
取 款:金燕卡可在河南省农村信用社的5000多个营业网点和境内外具有银联标识的ATM机上取款。
主附卡:主附卡适用于在外地求学的学生,父母持主卡,通过设定附卡的取款和消费额度来实现对子女花销的管理;学生持附卡,在河南农信系统内存取款无手续费。
商户消费:金燕卡可在境内外的银联商户刷卡消费,安全便捷,刷卡消费无手续费。 金燕卡优惠
四免一参与:免开卡工本费、免年费、免小额账户管理费、免系统内通存通兑手续费,参与消费积分。
主附卡介绍
主卡持卡人凭主卡、主卡持卡人身份证件及附卡持卡人身份证件可申请开立附卡,附卡权限由主卡持卡人设定和修改。主卡与相对应的附卡共用同一账号,主卡持卡人可对其附卡持卡人的消费及取现情况随时查询,修改附卡权限或注销附卡。主卡、附卡可设立
不同密码。附卡可在限额内取现、转账、消费,存现无限额。
温馨提示
如果您家有大学生
云南农村信用社招聘
篇一:2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告
2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告
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2016年云南省农村信用社科技结算中心及部分县(市、区)联社(农合行)面向社会公开招考应届毕业生384人(科技结算中心34人、县级联社350人),现公告如下:
一、招录岗位及条件
(一) 科技结算中心信息技术类岗位
1.招考岗位
2.报考条件
(1)遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,具有良好的个人品质和职业操守,无不良记录,热爱农村信用合作事业。
(2)年龄: 28周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。
(3)学历:普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历。其中境内高校毕业生应当在2014年1月1日至2016年8月31日期间毕业,并在报到时获得国家认可的毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2014年1月1日以后毕业,并在2016年4月30日前取得国家教育部的学历(学位)认证。
(4)科技结算中心信息技术类各岗位职责及岗位要求详见《2016年云南省农村信用社科技结算中