新员工岗前培训考试试卷

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银行新员工考试试卷

标签:文库时间:2025-01-15
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村镇银行新员工考试试券

姓名 成绩

一、填空题:(每题2分,共10分)

1、东兴国民村镇银行始终坚持立足东兴,以促进当地“三农”、小微企业、个体工商户发展经济为切入点,本着“安全性、流动性、效率性“的经营原则,奉行 、 、 的经营理念。

2、一线员工在营业时间内必须遵守各项服务规范,服务态度热情、主动、耐心、做到三声,即“ 、 、 ”。 3、临时冻结不得超过 小时。

3、金融机构应在大额交易发生后的 内,通过其总部或者由总部制定的一个机构,及时以电子方式向中国反洗钱监测中心报送大额交易报告。

4、金融机构应当将可疑交易报告其总部,由金融机构总部或有总部制定的一个机构,在可疑交易发生后的 内,及时以电子方式向中国反洗钱监测中心报送大额交易报告。

5、商业银行、农村合作银行、城市商业银行等金融机构为自然人客户办理人民币单笔 以上或者外币等值 以上现金存取款业务的,应当核对客户

SBU伙伴新员工营销岗前培训手册

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这是很好的资料,适用于各个行业的员工培训

用友SBU营销人员快速进阶手册

(V1.0) 营 销 五 问 用友小型事业本部云贵办事处编 2009-09

这是很好的资料,适用于各个行业的员工培训

目录

第一问:我们卖什么?(我们有哪些产品)

第二问:客户是谁?(目标客户画像)

第三问:如何吆喝?(如何向客户介绍产品)

第四问:客户使用后有哪些好处?(产品能解决什么问题)

第五问:我们产品和同行相比有哪些优点?(和竞争对手相比差异化)

第一问:我们卖什么(我们有哪些产品?)

一、总体介绍:

如何给客户总体介绍用友小型管理软件产品?

答:用友T系列管理软件是用友软件公司为满足成长型中小企业的管理信息化需求而推出了针对中小企业经营管理特点:随身而用、随势而用、随需而用的管理软件系列。功能强大、简便易用的用友T系列管理软件非常适合软件使用人员电脑基础薄弱、单位缺乏专职电脑维护人员的中小企业财务及管理人员使用。

详细介绍T系列管理软件:

T系列管理软件是为中小企业提供全程服务模式为核心运用的;通过在中小企业的

不同发展阶段为企业提供优化的产品组合运用融合最新通讯技术与电子商务,帮助企业提升管理水平、提升管理效率、提升经营效益,打造中小企业转型升级的“加速器”,并陪伴企业成长全过程,帮

新员工岗前培训心得体会

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新员工岗前培训心得体会

2009年新毕业生岗前培训已经顺利结束,为使新入职人员能分享更多心得和体会,现将部分人员心得体会和大家一起分享。

岗前培训——心得体会

——于洁

走出校门,带着对社会的好奇心,带着对工作的热情,走进了人生的第一个工作港湾——佛山市第二人民医院。

在工作前,为了人我们这些刚从家庭和学校走出来,从小娇生惯养,事事不用操心的孩子们,能够尽早成长、能够明白自己的工作责任、能够成为一名合格的医护人员,医院领导对我们进行了为期六天的岗前培训。虽然这六天很短暂,但是从中学到的知识却是终生受益的。

通过此次培训学习,我们对市二的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解。培训第二天,李院长要求我们对待工作要勤奋,对待组织要敬业,对待上级要诚信,对待自己要自信。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的技术专业水平,要更好的服务于患者。把事情做到最好很难,但我们要力求做到更好。我们要以联想优秀员工的标准要求自己,为二院尽一份力,成为一名合格的医护人员。

其次这次培训也使我们的执业素质有了快速的提高,为我们能够快素成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的集体奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现

新员工入职安全培训考试试题

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新员工入职安全培训考试题

姓名: 入职日期: 部门: 得分: 一、填空题:(每空2分,共38分)

1.《安全生产法》是于2002年6月29日第九届全国人大常委会第28次会议通过, 年11月1日起颁布施行;《安全生产法》共分 章九十七条,适用于在中华人民共和国领域内从事生产活动的单位;《安全生产法》规定从业人员的权利有: 权、建议权、批评、控告权、拒绝违章权、 权、索赔权。

2.《中华人民共和国劳动法》是于 1995 年1月1日施行的。 3.“三违”是指“违章指挥、违反劳动纪律、 违章作业 ”

4.三不伤害原则是:不伤害自己、不伤害别人、不 被他人伤害 。 5.我国的安全生产方针是: 安全第一 、预防为主。

6.火警电话: 119 ;急救电话: 120 ;匪警: 110 ;交警:122

7.安全色: 红 色;表示禁止; 黄 色;表示警告, 蓝 色;表示指令 ; 绿 色;表示提示。 8.预防事故的三大对

新员工入职考试试卷1

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新员工入职试卷

永威物业新员工入职考试试卷

项目:姓名:

一、填空(每空2分,共计58分)

1

2

3

4

5、永威物业公司副总经理:

6、永威物业组织机构分为3个部门,分别是:

、其中项目部下设的6 、。

7、管理处下属4个部门,分别是: 客服部 、、

8、、。

9、永威鑫城于2007年12

二、不定项选择题(每题5分,共35分,错选、少选均不得分)

1、公司员工实行试岗期为多少天:( )

A:一周 B:6天 C:5天 D: 4天

2、管理处的窗口部门是:( )

A:品质部 B:人事部 C:客服中心 D:公共秩序部

新员工入职试卷

3、试用期员工请假累计不得超过多少天:( )

A:8天 B:9天 C:10天 D:11天

4、员工在试用期被证明不符合录用条件:( )

A:公司可随时给予辞退。

B: 按规定不支付工资。

C:按规定支付应计工资,但不作任何补尝。

D:按规定支付应计工资,可适当作出相应补尝。

5、员工离职规定:( )

A:提前15天写出书面申请

B: 员工的离职在最后一天次日期18:00之前办理完毕

C:对于自动离职的,公司将作除名处理

D:对于自动

新员工入职考试试卷1

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新员工入职试卷

永威物业新员工入职考试试卷

项目:姓名:

一、填空(每空2分,共计58分)

1

2

3

4

5、永威物业公司副总经理:

6、永威物业组织机构分为3个部门,分别是:

、其中项目部下设的6 、。

7、管理处下属4个部门,分别是: 客服部 、、

8、、。

9、永威鑫城于2007年12

二、不定项选择题(每题5分,共35分,错选、少选均不得分)

1、公司员工实行试岗期为多少天:( )

A:一周 B:6天 C:5天 D: 4天

2、管理处的窗口部门是:( )

A:品质部 B:人事部 C:客服中心 D:公共秩序部

新员工入职试卷

3、试用期员工请假累计不得超过多少天:( )

A:8天 B:9天 C:10天 D:11天

4、员工在试用期被证明不符合录用条件:( )

A:公司可随时给予辞退。

B: 按规定不支付工资。

C:按规定支付应计工资,但不作任何补尝。

D:按规定支付应计工资,可适当作出相应补尝。

5、员工离职规定:( )

A:提前15天写出书面申请

B: 员工的离职在最后一天次日期18:00之前办理完毕

C:对于自动离职的,公司将作除名处理

D:对于自动

驾驶员岗前培训考试试卷

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驾驶员岗前培训考试试卷(A卷)

一、填空:(每题一分,共10分)

1、驾驶员每月参加安全学习不得少于 次,没有按时参加学习的,一次处罚 元。 2、随车安全设备中, 、 必须放在车厢内方便拿到的地方,并固定好。

3、大客车驾驶员必须具备相关道路旅客运输的 、 和 基本知识。

4、营运汽车驾驶员要加强自身修养,培养良好的个性心理,不盲目开快车,不开“英雄车”, ,做到得理也让人,主动积极地维护公共秩序和交通秩序。

5、GPS管理办法中规定:私自承揽包租车业务或无正当理由串线经营者,车辆停班 天,违规者处罚 元。

6、道路运输从业人员应当遵守道路运输操作规程,不得违章作业。驾驶人员连续驾驶 时间不得超过 小时。

7、驾驶人在驾驶机动车上道路行驶前,应当对机动车的 进行认真检查,不得驾驶安全设施或机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。

8、在道路运输活动中,遵章守法、 是营运汽车驾驶员职业道德的重要内容。 9、饮酒后,驾驶营运机动车

客户经理岗前培训考试试卷

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客户经理岗前培训考试试卷(一)

________________________________________

单选题

1. 客户不配合会员适当性管理或提供虚假信息的,会员可以警告但没有权利拒绝为其开通创业板市场交易。该说法: 2分 已自动评判 A. 正确 B. 错误

学员答案:B 标准答案:B 学员得分: 分

2. 证券公司应当在业务流程中落实创业板市场投资者适当性管理的各项规定,持续做好投资者教育和风险揭示工作。 2分 已自动评判 A. 正确 B. 错误

学员答案:A 标准答案:A 学员得分: 分

3. 数据统计口径以证券账户为单位进行统计指的是: 2分 已自动评判 A. 即一个证券账户对应一个首次股票交易日期 B. 即一个帐户编码对应一个资金结算主席位 C. 即一个帐户编码对应一个股票交易日期 D. 即一个证券帐户对应一个股票交易日期

学员答案:A 标准答案:A 学员得分: 分

4. 基金销售机构应当在基金投资人首次开立基金交易账户时或首次购买基金产品前对基金投资人

驾驶员考试试卷、驾驶员岗前培训考试试卷

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驾驶员考试试卷

车牌号: 驾驶员姓名: 得分:

一、填空:(每题1分,共14分)

1、驾驶员每月参加安全学习不得少于 次,没有按时参加学习的,一次处罚 元。 2、营运汽车驾驶员要加强自身修养,培养良好的个性心理,不盲目开快车,不开“英雄车”, ,做到得理也让人,主动积极地维护公共秩序和交通秩序。

3、道路运输从业人员应当遵守道路运输操作规程,不得违章作业。驾驶人员连续驾驶 时间不得超过 小时。

4、驾驶人在驾驶机动车上道路行驶前,应当对机动车的 进行认真检查,不得驾驶安全设施或机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。

5、在道路运输活动中,遵章守法、 是营运汽车驾驶员职业道德的重要内容。 6、饮酒后,驾驶营运机动车的除暂扣1-3个月机动车驾驶证,并处 元罚款。 7、汽车通常由发动机、底盘、车身和 四部分组成。 二、单项选择题:(每题4分,共40分)

1、机动车在行经无信号控制的交叉路口,在斑马线处应当 。 A、减速让行;B、随意行驶;C

驾驶员考试试卷、驾驶员岗前培训考试试卷

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驾驶员考试试卷

车牌号: 驾驶员姓名: 得分:

一、填空:(每题1分,共14分)

1、驾驶员每月参加安全学习不得少于 次,没有按时参加学习的,一次处罚 元。 2、营运汽车驾驶员要加强自身修养,培养良好的个性心理,不盲目开快车,不开“英雄车”, ,做到得理也让人,主动积极地维护公共秩序和交通秩序。

3、道路运输从业人员应当遵守道路运输操作规程,不得违章作业。驾驶人员连续驾驶 时间不得超过 小时。

4、驾驶人在驾驶机动车上道路行驶前,应当对机动车的 进行认真检查,不得驾驶安全设施或机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。

5、在道路运输活动中,遵章守法、 是营运汽车驾驶员职业道德的重要内容。 6、饮酒后,驾驶营运机动车的除暂扣1-3个月机动车驾驶证,并处 元罚款。 7、汽车通常由发动机、底盘、车身和 四部分组成。 二、单项选择题:(每题4分,共40分)

1、机动车在行经无信号控制的交叉路口,在斑马线处应当 。 A、减速让行;B、随意行驶;C