弱者生存法则

　　心静，才能看清世界。

　　澳大利亚的动物学家戴维森，一直研究猴子的生活习性。一次，他来到亚马孙河流域，将两只猴子带了回去，分别关进两只笼子里，每天精心喂养，并随时观察它们。

　　一年后，一只猴子健健康康的，另一只却不幸死了。戴维森百思不得其解，按一般人的眼光，如果两只猴子一定要死掉一只的话，死掉的应该是还活着的这只。因为带回时，死掉的那只猴子又大又壮，活着的这只却瘦小羸弱。

　　难道只是偶然吗？戴维森又进行了两次类似的试验，强壮的大猴子依然在一年内死去。

　　戴维森坐不住了，再次来到亚马孙河流域，这次他索性住在了猴子非常多的巴西，经过半年多的观察研究，他终于弄清楚了被关进笼子的大猴子必死的原因。

　　原来，凡是体大健壮的猴子，容易被其他猴子接受，它也乐于和其他猴子在一起，一旦有空，就在猴群中来往穿梭，同时还能得到其他猴子供奉的食物。这样的猴子最怕孤立，一朝失去自由，被关进笼子，往往活不过一年。那些瘦小的猴子则不然，没有同类愿意搭理它们，久受孤立，也就学会了独立。

　　一个有趣的现象，或者说生命的悖论出现了：强者沦为生存的弱者，弱者反倒成为生存的强者。不禁想到发生在二战时期的一个故事。

　　在德国东部布痕瓦尔德纳粹的集中营，看守人员创造了一种独特的死刑执

篇一：【职场生存法则】 职场生存技巧

如何在职场上生存呢!那么下面内容可以帮助到大家，希望各位能偶学习到更多生存之道，阅读以下职场生存技巧这篇文章吧!

职场新人的职场生存技巧

第1招：提前上班，延迟下班。在现代社会里，准时上下班已是过去式，提前打卡并且延迟离开，才证明你对公司鞠躬尽瘁，对工作兢兢业业。

有调查结果显示：凡事业有成的企业家都有一项同的特点，就是早到晚退。你或许会质疑经常加班或晚退，会不会让老板以为你的工作效率低落，甚至怠情?其实正好。相反，他只会对你埋头工作的身影印象深刻。

第2招：兵来将挡，水来土掩。永远要有这样的心理准备：如果上司突然交给你一个任务，并要你在短时间内完成，你必须有兵来将挡、水来土掩的能耐与决心，千万不可表现出不知所措的恐慌状。一般公司老板在提拔人才时，吃苦耐劳的员工是最获青睐的。至于那些老是发牢骚、踢皮球的软蛋，则压根儿也不放在眼里。

第3招：把上司永远放在第一位。千万记住，老板的时间比你的值钱。当他派一项新任务给你时，最好立刻放下手边的差事，以他的指令为优先。比如说，当你正跟别人通电话时，上司刚好要找你，你应该当机立断终止通话。假如通话的对方是公司的重要客户，你不妨以字条或唇形知会老板。总之，尊重老板的存在是属下与上司

· 企业文化系列之一·

我们的30条生存法则

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以下是所有在泰康生活和工 作的人必须要记住的话，这是维系 公司战略和发展的基础，因此这是 生存的法则。 这些管理法则关系到每个人的 未来，如果你不愿意痛苦和难堪地 面对各种各样的问题，你就得首先 接受这些法则，而不是逃避这些法 则。13.8.9

生存法则一：公司利益高于一切公司是大家的生存平台，个人利 益不能与之发生冲突，一旦发生冲突 就必须在理解的基础上进行避让。这 样做的原因是，当大家的生存平台被 破坏之后，个人利益根本无从保障。

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生存法则二：团队至高无上团队是泰康的生命线，一个 以系统为生的公司，必须以此为 基础。事实上，这也是现代人的 生活和工作方式。

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生存法则三：经理必须是架宣传机器经理的首要职责就是宣传公司所有的 带有普遍意义的概念、标准和规范，当然 最主要的部分就是这一生存法则！所有的 经理都要成为收音机时刻播放这些生存原 则，以便每一个人可以去感受，可以去接 受具体的工作要求和工作标准。在这之前， 经理首先要做的就是，你是否无时无刻地 提醒了部属。13.8.9

生存法则四：说服力就是生命力服务业的一切都与说服力相关！ 公司各岗位所有人

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职场“小强”的生存法则

首先培养不可替代性——让一些工作只有你才能做到

现实不如宫斗剧那么夸张，但职场之中确实存在“禽兽”横行的现象。作为当中的一个小人物，拥有顽强的生命力，不轻易被别人吞掉，是亟需学习的生存法则。撵不走、踩不着、干不掉 说的不是“小强”，说的就是职场中的你！

去年11月，百度CEO李彦宏给员工发了一封名为“改变，从自己开始”的内部邮件，信中要求“鼓励狼性，淘汰小资”。而关于狼性的定义，不外乎敏锐的嗅觉、不屈不挠奋不顾身的进攻精神、群体奋斗。然而，每个人都有自己的优势和劣势，不是所有人都能成为一只合格的狼，或许更多人，只是一只“小强”。

剩者为王

让自己变得不可替代

如果不是一场“陷害”，Michael没有想过自己会离开这个让人艳羡的岗位。

几年前开始，房地产日渐红火，楼价节节高升，管理类专业毕业的Michael也适时投身于这个行业。他所在的岗位负责向客户设计销售方案，是整个销售链条的重要环节之一。但就在几个月前，直属领导不满意Michael主笔的一份销售方案：“他自己重新起草了一份方案，但客户否决了。”Michael原本以为这件事已经结束，但他万万没想到，直属领导私下要求他担责，承认失败的方案出自Micha

职场新人生存法则 关键词：职场,法则,生存,新人

职场新人生存法则 介绍：都说职场如战场，也时候自己做错了却浑然不知，被炒鱿鱼还在问为什么，特别是对职场中的新人来说，掌握生存法则才可以有大成就。职场新人生存法则　　生存法则一：不强出头　　很多刚刚步入职场的人，以为自己学识丰富、能力非凡，天生就是当领导的料，于是总是爱过分的表现自己，事事爱强出头，表现出一幅指点江山的架势。

职场新人生存法则 详情：

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　　都说职场如战场，也时候自己做错了却浑然不知，被炒鱿鱼还在问为什么，特别是对职场中的新人来说，掌握生存法则才可以有大成就。

职场新人生存法则

　　生存法则一：不强出头

　　很多刚刚步入职场的人，以为自己学识丰富、能力非凡，天生就是当领导的料，于是总是爱过分的表现自己，事事爱强出头，表现出一幅指点江山的架势。这样在职场中注定会失败，你应该要有一种从零做起的心态，放下大学生的架子，充分尊重同事的意见，然后不断地虚心请教，再加上自己的努力学习。

　　生存法则二：不强出头

　　在职场中总有那么一些人喜欢背后对某人进行说长道短，评论是非。这时你就不要参与其中，最好保持沉默，不随便妄加评论，更不能到处散布传言，卷入无端的是非争

篇一：职场法则：职场新人要注意的20个小细节

职场法则：职场新人要注意的20个小细节

说到职场可能有很多人会联想到潜规则，利用潜规则上位的情况确实存在，但更多还是要靠提高自身素质，努力工作去换取，晚睡姐姐总结了职场上需要注意的20个小细节，对刚入职的新人很有帮助噢。

不说权术，不说潜规则，说说职场上的小细节

混迹职场多年，从青葱的新人混成了皮糙肉厚的老前辈，中间的教训很多，当然经验也不少。人和人的成长都有相似的轨迹，总逃不过吃一堑长一智的模式，职场之事亦然。每年我都能接触到不少新入职的同事，也都会发现他们有着或多或少的问题，他们就像年轻时候的我，跌跌撞撞地走来，努力做好自己的工作，却还是有着自己都难以察觉的局限。

所以，作为一名职场前辈，今天咱们不说权术，不说潜规则，只说说日常那些容易被忽视的小细节，想到哪就说到哪，仅供大家参考。

1、准时、不迟到，这是职场的基本规则和职场人的基本职业素养，是红线，轻易不要逾越。 有的人在上学的时候就拿迟到不当回事，散漫惯了，上班之后也是这个作风，开会迟到，上班迟到，接待客户也迟到，反正是借口多多。其实再忙、再有事也不差那么几分钟，只要还是没有养成习惯，心里拿迟到不当回事。从做人的角度来说，守时是美德，不守时是不尊重人

职场经典生存法则11条

1、表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质。

有些人表面大义凛然，永远是有道理的那一方，可做起事情来却从不吃亏。而更多的人表面占不了便宜，实际也是吃亏的那个。同样都混在职场，为什么会相差这么多呢？

因为一些人的名字叫“伪善”。他们表面是公义，心里却是生意，看清楚职场的本质是利益。

我们不崇尚伪善，但这不妨碍伪善的存在。

与其让我们被伪善的人害死，不如先让自己伪善起来，至少能立于不败之地。

2、理想很重要，但比理想更重要的是利益。

在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。

因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。

只看重理想，而不明白利益重要性，这是绝大部分人被打击的原因。

所以，想要在职场成功，你需要的不仅仅是“理想”，更应该懂得“利益”。

3、工作不会害你，只有人才会害你。

在职场里，我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻，你却要出差。譬如明明是能做好的事情，却偏偏出了岔子。

实际上，我们做的是工作，但相处的却是人。所有工作害人的事件，背后都有策划和主谋。

必须要记住，在职场里，工作本身是死的，不会害人，只有人才会害你。

4、做事要藏拙

职场生存法则：傻人有傻福

这是一篇由网络搜集整理的关于职场生存法则：傻人有傻福的文档，希望对你能有帮助。

吴逸，29岁，策划经理

俗话说：跟个好领导，职场路才平坦。吴逸是本地一家策划公司的房地产经理，手下的能人不少，但却从来不恃才傲物，个个对他佩服至极。“工作能力非常强，对于大方向感觉特别准。”这是员工对他的评价。

吴逸有多精明?就像徐朗听见宝宝每个月做葱油饼净赚两万六，脑子里立刻飞快计算如何发展连锁店，如何上市的问题。长期高强度的工作压力，让吴逸有“头脑风暴”的习惯。某一次他开会时拿着报纸对着员工们说：“你们能不能看出里面的商机? ”

员工们愣了，拿着报纸翻来覆去，寻思琢磨了小半天，都纷纷摇头说不知道。吴逸说，大商机就在武汉即将看到日全食的新闻上。策划公司联合媒体，进行招标，在楼盘的楼顶组织读者看日全食，免费提供场所和观测镜。方案马上就敲定了，吴逸还筛选了一些目标客户，例如楼盘最高的，距离观测点很近，以此作为卖点，必能吸引市民。这个方案得到了不少大客户的赞许，办得相当成功，通过投资方投钱，单位也进账不少，吴逸上任后，业绩一路看涨。

但是对于手下的员工，精明老板吴逸不仅自己无止境地追求卓越，也严格要求他们达到他的水准。曾有员工诉苦，“大晚上的10点钟都准

研究生必须知道的生存法则

研究生必须知道的生存法则（一）

1、教育出来的学生应达到两个基本目标：思想越走越远，行动越来越受约束。――“人，任何时候都要遵守游戏规则”。

2、做事情，关键在于自己能否用心。一旦用心，解决问题的思路就会多起来。做事用不用心，明眼人一眼就看得出来。自主性和主动性要靠自己去培养，更要靠自己的责任感来提升。喜欢耍小聪明的学生，恰恰是别人眼中最大的傻子。正所谓最笨的事情都是最聪明的学生做出来的。

3、一个学生在一个学术团队中存活这么久，离开之际一定要在团队内部打上自己鲜明的烙印。 4、学生每天的工作量是变化的，但是每天的节奏感应当是一样的。任务多的时候，只能尽量加快节奏；任务少的时候，千万不能减缓节奏，这样才能增加生活的充实度。――浮躁是维系节奏感的大敌。

5、我不要求学生每天只睡一个小时，但是我可以要求学生每天少睡一个小时。――有感于有美国的大学生尝试在打工期间，坚持每天只睡一个小时。

6、要多和比你强的人多交流，这些人能够帮助你少走弯路，而且他们身上的人脉资源也是完全不一样的。也不要看领导蠢，成天不做正经事，但他年轻时比你能干多了。

7、新的问题出现时，就是学习的好机会降临了。人要在解决问题的相互折磨中才会共同进步。

《荒野求生秘技》之生存法则 -总结贝尔格里尔斯经验

第一章：征服大自然-洛基山脉

洛基山脉：洛基山脉拥有面积超过75万平方里的荒野，横跨美国7州及加拿大2个省份。洛基山脉的九月温差白天大约华氏65度，夜晚则可能降到零度以下。6点左右逐渐天黑。拥有最危险的生物：响尾蛇及北美灰熊。

一：跳伞遇困：户外跳伞尤其是在陌生的地方跳伞时，你若不了解情况从而遇到危险，如挂在高处，千万不要莽撞跳下去，因为这样会发生意想不到的危险。贝尔在这集告诉我们可以利用副伞下到地面，拿出副伞，利用副伞的绳索顺着副伞向下爬。向下爬时，要注意副伞距末端离地面的距离（也要注意你与副伞末端的距离）。若副伞末端离地还有段距离，那么你在向下跳要注意落地姿势：必须双脚并拢打滚。

另附：降落伞上的绳索要留下来携带在身上,在之后的横越深谷穿越河流,攀爬峭壁,捆木头,捕鱼会有所帮助。

二：迷路：保持冷静，拟定对策（在野外，通常前确定方位，寻找河流：爬上制高点，寻找河流，再找小径）。

三：避难所及食物,工具：一般在天黑之前我们就要找到或搭建避难所，目的是为了保持温暖和干燥，重要的是不要耗费太多体力去搭建。

（一）搭建避难所：可以利用残枝落叶搭建。首先利用木头搭建成稳固的三脚架，将杂乱的枝杈去掉，在三脚架下放