设计师能力提升计划

如何提升设计师的设计能力

随着我国社会的迅速发展和进步，物质文明和精神文明的不断提高，尤其在我国经济改革开放之后，装饰装修市场得以蓬勃发展。人们已逐步认识到装饰设计在建筑装饰行业中的重要作用。简单的装修已不能满足人们的需求，消费者不再是抹灰刷白能使用的一般要求，开始对使用的环境、造型、色调、材质、风格及品味提出越来越多的企求。在这个大环境下，软装设计师应运而生，队伍正在慢慢增长和扩大。全国各大院校纷纷设班开课，加速培育了大批这方面专业人才以解社会的需求；但是目前教育的发展往往还没有跟上市场对从也人员的需求，硬装设计师兼顾了软装设计的任务；

然而，软装绝不是这样一个简单的东西，更需要软装设计师有多方面的素质和修养，所有软装设计师都应具备两个方面基本素质： 第一手段

是设计手段。这一体系包括简单的绘图能力（含手绘、电脑制作），

软装操作流程，设计师的工作方式，产品的采购与摆放，客户生活方式的定位，风格的基本元素应用，以及建筑学、造型基础、人体工程学、材料应用、施工工艺等相关的基础知识。 第二素质

是设计人员自身心理素质。也就是软装设计师自身心理的内在素质。

前者是客观的，是有据可依的，而后者则是主观的，是

设计师应该具备的能力

一、正确认识设计。 二、设计师T型能力模型。

很多设计新人都有用不完的激情和伟大的设计梦想，可是怎样才能从“新人”到“大神”。是每个新人关心的话题，在各大设计平台能看到各种建议，他们都基于不同专业和语境讲述着不同的观点。灵鹿的这篇方法论是以设计专业和市场应用的角度客观讲述，适合每一个设计专业的新人反思自己和思考自己应该具备的“T型能力模型”。 一、正确认识设计。

感觉这个话题如此简单，哪怕是应届毕业生也很难承认自己“不懂设计”。可在现实中工作几年的设计师也未必真的全面认识了设计。

其实也不奇怪。大学对于设计的教学偏向于美学的教育，大多优秀学生擅长于视觉形式的表现，加上大学前有着美术学习基础。因此很多设计师都会陷入一种“匠人”思维，思维和眼界完全局限在专业范围内。可是设计是一门应用学，更加看重的是创意对于价值的驱动，如果我们不了解市场，不了解我们设计所作用的对象，就不可能实现设计价值。因此也构成不了完整的设计体系。

对于设计的完整认识，我想通过下面这张“设计三要素”来全面描述设计所关的三要素，三者之间相互作用，形成一

个完整的体系，即为设计。 1、ART艺术。

设计师大多美术出生，这不难解

设计师应该具备的能力

一、正确认识设计。 二、设计师T型能力模型。

很多设计新人都有用不完的激情和伟大的设计梦想，可是怎样才能从“新人”到“大神”。是每个新人关心的话题，在各大设计平台能看到各种建议，他们都基于不同专业和语境讲述着不同的观点。灵鹿的这篇方法论是以设计专业和市场应用的角度客观讲述，适合每一个设计专业的新人反思自己和思考自己应该具备的“T型能力模型”。 一、正确认识设计。

感觉这个话题如此简单，哪怕是应届毕业生也很难承认自己“不懂设计”。可在现实中工作几年的设计师也未必真的全面认识了设计。

其实也不奇怪。大学对于设计的教学偏向于美学的教育，大多优秀学生擅长于视觉形式的表现，加上大学前有着美术学习基础。因此很多设计师都会陷入一种“匠人”思维，思维和眼界完全局限在专业范围内。可是设计是一门应用学，更加看重的是创意对于价值的驱动，如果我们不了解市场，不了解我们设计所作用的对象，就不可能实现设计价值。因此也构成不了完整的设计体系。

对于设计的完整认识，我想通过下面这张“设计三要素”来全面描述设计所关的三要素，三者之间相互作用，形成一

个完整的体系，即为设计。 1、ART艺术。

设计师大多美术出生，这不难解

师德师资

2008.12 （下旬刊） 浅谈设计师的素质与能力培养

□ 陈 浩

（武汉理工大学艺术与设计学院 湖北·武汉 430070）

摘 要 21 世纪带给人们的是新的机遇与挑战，面对每天的生活，传统的模式以渐渐淡出我们的视线，流光溢彩的城市映像

和大量的信息让我们的生活不再单调，城市的概念变得更加多元，对设计师的需要也变的更加突出。本文对设计师所应该具备的

能力和素质进行深入剖析，以历史的角度和社会需求来解释为什么设计行业变的越来越重要，当今社会为什么会越来越依赖于设计师

。 关键词 设计创新 教育体制变革 素质培养

中图分类号：J03 文献标识码：A

“设计”一词拆开来看“设”代表设想、设施或设置，是对与物体或事务的一种行为解释和分析而得出的结果；而“计”则表示计划、计算与技法，设计及计划设施之法。在今天信息的广泛传播，使得设计师不再是指的一种简单的职业，它更像是一种潮流导向，甚至是改别人们生活方式的先驱与试行者。设计师不断追求更完美品质更加适合于大众的产品，不管从哪方面来说设计，始终是服务与大众需求，创造更美好的生活。面对现代社会物质的高度发展与信息化程度的不断深入，大量的信息呈现在我们面前，让人目不暇接。因此，怎么让人们更好地接

年终总结与下年计划

2011年是xx装饰全新发展的一年，公司全体同仁围绕企业的战

略目标，按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求，努力拼搏，在经理的支持和信任下，视困难为考验，化挑战为机遇，在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。 我是xx，来自于xx公司设计部。毕业于武汉工业学院,自今年8月入职以来已近四个月，在这近四个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作四个月以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这四个月来的工作、学习情况作简要总结汇报并展望下一年的工作计划。

一、工作情况。

怀着对人生的无限憧憬，我走入了xx装饰公司设计部。许多人认为，设计部的工作只是简单的设计、预算、谈客户等工作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的设计师来说，要保证一个方案的合理运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证方案能合理运行，最重要的就是善于对设计房屋的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷得到及时的改正。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章

设计师工作计划范文

产品设计速写是工业设计专业课程架构中的核心专业课程,同时也是工业设计学生在高校学习专业课程所必须要掌握的一门技能,设计师进入了工作岗位后,所要面临的首要问题就是对于设计任务的构思,然而,最直接能反映你的设计思维的就是通过设计速写的表现,设计速写是设计师与客户沟通的最直接的桥梁,同时也是设计师记录设计资料,下文是为大家整理的设计师工作计划范文，仅供参考。

设计师工作计划范文一：

奋斗目标：

1、加强平面设计专业的学习与研究，了解本行业市场信息，从而慢慢创新新的设计理念。

2、业余学习绘画、多看相关书籍，努力以不断更新的知识理论武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。

一、引言

转眼间20xx年已经成为过去，加入;昆山方舟广告传媒有限公司;也快1个月了吧;在此，感谢管经理给予的这个工作机会，感谢家人，感谢他们在这些日子里工作上的帮助以及生活上的关怀。总体来说，这一年是我自身成长和发展比较快的一年，收获良多。昨天已经成为过去，未来还要靠自己创造和掌握，要时时崩紧前进的弦。因此在今后的工作中，除了一如既往地发挥自己的长处和努力工作外，更

要进一步严格要求自己，提高自己，克服困难，改正在工作中发现和存在

年终总结与下年计划

2011年是xx装饰全新发展的一年，公司全体同仁围绕企业的战

略目标，按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求，努力拼搏，在经理的支持和信任下，视困难为考验，化挑战为机遇，在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。 我是xx，来自于xx公司设计部。毕业于武汉工业学院,自今年8月入职以来已近四个月，在这近四个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作四个月以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这四个月来的工作、学习情况作简要总结汇报并展望下一年的工作计划。

一、工作情况。

怀着对人生的无限憧憬，我走入了xx装饰公司设计部。许多人认为，设计部的工作只是简单的设计、预算、谈客户等工作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的设计师来说，要保证一个方案的合理运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证方案能合理运行，最重要的就是善于对设计房屋的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷得到及时的改正。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章

写给设计师，也写给想做设计师的人

1.设计是一行非常辛苦的行业，也是一个非常有挑战性的行业；

——也许这就是你喜欢设计的原因，如果你想入行，请做好心理准备； 2.做设计之前，要先做人；

——设计这个行业，是一个要靠团队才能取胜的行业，所以，请摆正心态； 3.设计是永远没有顶峰的，只有历史； ——因为社会在前进，环境在改变，所以会推动设计行业的进步，所有的作品，只属于过去；

现在，如果你认为自己足够热爱设计这个行业，热爱到120%并对自己的品质有足够的自信，性格中具备以下几种素质： 1.坚忍

A 坚：坚持，能够坚持自己的梦想并一如既往地去追寻；

B 忍：忍耐、忍受，能够耐得住寂寞，设计是一个寂寞的行业，特别是你越走越远的时候； 2.宽容： A 宽：设计是一个多元化的行业，需要你兼容并蓄各个方面和各个行业的知识； B 容：为人要坦诚，要能容得下各个方面的意见并及时修正自己性格中的缺点； 3.自省：

A 自：要有独立思考、独立学习和独立判断的能力； B 省：要时刻反省自己的缺点和毛病并逐一修正； 4.纳新：

A 纳：尽量广泛地接触各个行业和人群，收集各种新鲜时尚的信息；

名人名言，希望对您有帮助！

设计师格言

本文是关于名人名言的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

设计师格言

1、因生活面设计，因设计而美好。

2、艺术源于生活，而生活是艺术的来源，在生活中追求艺术之美的存在。

3、创造未来，领选于时代潮流。

4、室内设计的目的就是创造满足人们物质和精神生活需要的室内环境

5、装饰美的享受是属于客户的，创意的快乐是属于设计师的！ 6、生活是创意的来源，创意源于文化，创意源于自己。 7、形式追随功能。

8、室内设计注重材料的选择，注重品牌、质感，因此更为理性实用。

9、室内设计的首要目标在于满足客户生活的基本需要。 10、让灵感自由释放，创造一个心灵渴望的空间

11、不可过分依赖电脑技术，切记，你是一名设计师，不是一名电脑修图员；

12、以人为本，一切围绕为人的生活、生产活动创造美好的室内环境。

名人名言，希望对您有帮助！

13、设计是一种感受、一种心态、一种舒适的、开心的生活方式。

14、装饰的灵魂是设计，设计的灵魂是文化。 15、将设计融于人性，将家居带入悠闲自在的情境。

16、保尔·柯察金：“人，最宝贵的是生命；它，给予我们只有一

室内设计师工作计划范文

一、加强团队队伍，共创美好未来

一支好的队伍，就是要有一个完整的团队，有个充满干劲的团队。以公司目前配备，是完全不够的。首先对整个设计部的发展有一定的局限性，一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展。完善设计队伍。招收2-3名设计师，以下是对招聘的一些要求建议。

职位名称： 资深设计师 2-3名

职位描述：房产项目的整套平面设计包装方案等 职位要求：

1、1年以上广告平面制作或者相关工作经历;有房产类广告经验者优先。 2、熟练操作 illustrator 、 photoshop、coreldraw等工作软件扎实的mac计算机软硬件操作能力。

3、熟悉设计制作流程以及熟悉印前制作。

4、具有出色的视觉设计能力、良好美工基础、较强的色彩搭配能力及审美观念高。

5、性格开朗，爱好广泛，工作积极性团队意识强。应征请附大作(1-2套设计方案)

二、设计部运作方案。实行一项目一设计师方案

经过XX年的设计部的整个运行方案，总结出一些经验。XX年设计部是一个基础阶段，一切的运作都不是那么的完整。相信XX年是一个突破，各项设计工作实行完善制度，工作跟着流程走，按制度办事。 建议：实行