生产经营存在问题及建议

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化妆品生产经营企业存在问题情况列表

（2017年第7期）

被检查企业 序号 名称 生产许可证号（生产企业）或社会信用代码 （经营企业） 存在问题 地址 处理方式 结果处理跟踪落实单位 备注 1 广州穗珀化妆品有广州市荔湾区人民中91440101579976239L 限公司 路555号1518房 广州市荔湾区军华440103600744011 百货店 广州市荔湾区南岸路7号首层自编01铺 2 3 广州诗宝莲生物科广州市天河区宦溪西914401060506396038 技有限公司 路14号A3001房 广州柄瓷贸易有限广州市天河区宦溪西91440106591500364W 公司 路14号A2023房 4 移送荔湾荔湾区食涉嫌销售未经检验检区综合行品药品监疫的进口化妆品。 政执法局督管理局 处理 涉嫌销售未经备案的荔湾区食国产非特殊用途化妆责令改正 品药品监品。 督管理局 涉嫌经营未取得批准天河区食文号的特殊用途化妆立案查处 品药品监品。 督管理局 涉嫌经营未取得批准天河区食文号的特殊用途化妆立案查处 品药品监品。 督管理局 / / / /

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广州新族化妆品有广州白云区黄园路5 91440111691531061K 限

合伙入股生产经营协议

甲方：长宁县硐底窝沱头石厂

龙玉春，身份证号码： ，联系电话： 住址：

赵 平，身身份证号码： ，联系电话： 住址：

乙方：

余 勇，身份证号码： ，联系电话： 住址：

李小元，身份证号码： ，联系电话： 住址：

根据市场经济发展，结合本厂的现有实际情况，为适应发展的需要，扩大规模生产，乙方大力支持，共同出资生产经营长宁县硐底镇窝沱头石厂，经双方多次座谈协商，在平等互利、互不欺骗条件下，达成如下协议：

一、投资方式：甲方二人以经营的证照齐全合法矿山资源作合作入股投资（龙玉春的矿山及设备估价为壹佰肆拾玖万捌仟元整，赵平矿山及设备估价壹佰陆拾捌万捌仟元整），乙方为扩大规模，投入资金伍佰贰拾万元，合计总投资捌佰叁拾捌万陆仟元整，以投资多少占有股份。

二、各股东所占股份比例，余勇投入资金贰佰陆拾万元整；李小云投入资金贰佰陆拾万元整；龙玉春股金壹佰肆拾玖捌仟元整；赵平股金壹佰陆拾捌万捌仟元整，以投资多少占有股份，今后按股分配红利。

三、管理责任，共同承担安全生产经营风险，遵守国家各项法律法规，抓好安全生产。

四、生产经

公司所属生产单位：

随着轧钢高线投产，300 万吨特钢项目一期工程投产，圆满实现了当年开工、当年投产的目标。为确保2012 年1 月份生产经营活动有序运行，结合公司设备、原然料、生产状况，1 月份生产经营计划现已编制完成。并经公司领导审核批准，下发各单位，望各单位按照本计划，认真组织实施。具体工作安排如下：

1. 元月份工作重点

1.1 第一，全厂总动员，各部门各分厂，责任到人、措施到位、稳步推进，确保两个月内各生产单位能顺产达产，全面顺产达产必须过工艺关、设备关和操作关。第二，生产组织围绕铁前保指标、铁后保产量组织原则，以铁前为中心、炼钢为重点组织方针进行生产组织。第三，突出推进冬储工作，建立和完善各分厂原燃料警戒库存长效机制，始终确保大宗原燃料（辅料）结构安全平衡。第四，建立和完善主线生产线常用备件、独生子备件（备机）警戒库存。第五，继续发挥管供结合管理机制，重点煤气综合平衡，以及水、电、风、气（汽）动能保障。第六，全面保障填平补齐，消缺补项。第七，提前对两节期间备件保障，以及防冻保温工作再确认、再落实。第八，围绕明年预算目标，全面做好人力资源平衡，重点做好熟练岗位及专业技术人员工作，控制和减少人员流动，组织好新员工入厂培训和岗位练兵工作。第九

安徽绿膳坊食品有限公司生产经营状况介绍

安徽绿膳坊食品有限公司位于利辛县工业园创业路19号，占地30亩，总计划投资2100万元人民币，一期工程投资1000万元。2009年初开工建设，建筑面积11000平方米，现已投资1500余万元。所有工程及设备已达到生产状态，目前已经进入生产阶段。公司现有员工300人，其中管理人员8人，销售人员26人，财务人员4人。公司在生产经营方面本着质量第一，信誉至上的宗旨。公司制定了“一年打基础，两年创品牌，三年求发展”的战略目标。

2009年11月以来我公司销售人员在销售部经理亲自带领下北上河南、山东，南下江苏、上海等地洽谈业务。目前在周边县市及河南、山东、江苏、上海等地已形成固定的加盟客户群。自2010 年1月15号试生产以来，每天屠宰生猪120头，五香猪耳、酱猪蹄、猪拱嘴、五香牛肉、酱牛肉、五香牛肘、牛健、香辣牛肉等熟食3000公斤，产品远销合肥、江苏、河南、山东、上海等地，现已进入我国传统销售季节，五香猪耳、酱猪蹄、猪拱嘴、五香牛肉、酱牛肉、五香牛肘、牛健、香辣牛肉等熟食产品供不应求。而熟食的生产及销售恰恰正是公司利润较大的一块。

现在是公司成立初始，与供应商等商业信誉刚刚建立，原料及包装等购货需要大量资金。一期工

“三夏”生产中存在的问题及对策建议

一、存在问题

一是农村劳动力严重不足。在大力发展劳务经济的大背景下，农村青壮年劳动力大量外出务工，随着劳务经济的进一步发展，农村“不富余”的劳动力也一起转移了，部分留守人员劳动力比较薄弱。“大忙”时节田间劳作是一种劳动密集型的体力活，光靠留守农村的老人、妇女、小孩来承担，肯定是不行的，严重影响“三夏”生产质量和进度。

二是农业生产积极性不高。受市场影响肥料、种子、农药等农资涨幅过快，粮食生产成本增加，与外出打工相比传统农业生产效益较低，农民获利较小，如遇自然灾害那就是“赔本的买卖”，因此农民生产积极性不高，对必备农业生产资料缺乏投入动力，导致大量耕地退化。

三是秸秆焚烧问题依然突出。由于农村大牲畜减少和农村能源利用方式改变（电、沼气）以及运输条件限制，焚烧秸秆现象屡禁不止，极易引发火灾等不安全事故的发生，大量秸秆就地焚烧，严重危害身心健康，威胁交通安全，破坏土壤结构，造成大气环境污染。

四是公路上碾晒小麦现象时有发生。受农户下山进镇政策影响，大量农户迁移至公路沿线居住，居住环境“寸土寸金”，由于没有固定工作，依然以务农为生，加之交通安全意识淡薄和习惯使然，在没有晾晒场所的情况下，依然存在在公路上碾晒小麦的问

司年度生产经营计划安排—范文网

时间:2010-06-17 16:59来源:未知 作者:admin 点击:

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一、方针目标： 为贯彻公司“围绕市 一、方针目标：

为贯彻公司“围绕市场、解放思想、适度调整、稳妥求进、高质低耗、创收增效”的精神，使公司内部竞争机制与市场竞争机结合。根据公司目前实际状况，必须制定先进合理科学的管理制度，向程度化、正规化的发展，实行全员全过程的指标考核与将扣，使公司员工人人有责任，个个有指标，严格考核与奖惩及全生产过程的协接监督，达到上道工序为下道工序负责的目的；严格执行岗位定员，以岗定资，实行高额浮动工资的制度，迫使公司干部员工在危机感和责任感中勇挑重担，争完指标，为全面完成二00二年各项经济指标而共同奋斗。

二、工资分配原则： 以吨丝工资为基础，公司员工一律接受指标考核，执行以岗定资，以质计件，以产计酬，多劳多得的原则。

三、奖金分配与挂钩：

1、公司全员奖金一律与一、二车间的三大指标挂钩，（满负荷生产情况下）取一、二车间定岗人员平均奖金的平均值去计算。产量低于2.8吨（25天），非缫丝人员一律不与三大指标挂钩，超产奖仅缫丝工享受（超产奖基本工资不浮动）。

2、整理车间的奖金除

国家政策

《 钢铁行业生产经营规范条件》全文：

钢铁行业生产经营规范条件

一、总则

钢铁行业快速发展对保障我国国民经济又好又快发展做出了重要贡献，但仍存在产能增长过快、产业集中度低、布局不合理、淘汰落后进展缓慢、铁矿石经营秩序不规范等突出问题。

为进一步加强钢铁行业管理，规范现有钢铁企业生产经营秩序，根据《国务院办公厅关于进一步加大节能减排力度加快钢铁工业结构调整的若干意见》(国办发[2010]34号)及相关法律法规，特制定《 钢铁行业生产经营规范条件》，对钢铁行业现有企业生产经营实行规范管理，作为有关部门核准或备案项目、配置资源、核发建筑钢材生产许可证、规范铁矿石经营秩序及推进淘汰落后钢铁产能等事项的依据。钢铁行业生产经营规范要与兼并重组、淘汰落后等工作相结合，逐步减少钢铁企业数量，降低落后产能比例，改进和完善行业管理。 本规范条件是现有钢铁行业生产经营的一个基本条件，是适应我国钢铁工业目前发展水平的过渡性标准，随着我国钢铁工业总体水平的提升将不断提高。对于钢铁行业建设及改造项目要达到更高的准入标准，需按照《钢铁产业发展政策》的有关要求执行。

二、钢铁行业生产经营规范条件

(一)产品质量

国家政策

1.钢铁企业须具备完备的质量管理体系，产品质量须达到国家

融入生产经营抓党建 提升核心实力促发展 物探一公司人力资源部（党委组织部） 贾相国

国有企业的党支部，处在施工生产和科研攻关的第一线，直接肩负着团结带领党员和职工群众完成生产任务和创新发展的重要责任。当前，国际国内石油行业仍处于低谷期，国有企业全面深化改革不断深入推进。在这个特殊的节点，如何贯彻十八大和十八届五中全会精神，提升企业发展活力，增强企业竞争实力，成为我们的重要课题。推动党支部工作与生产经营相融合，增强党建工作对企业发展的促进作用，是破解企业发展难题、构建和谐国企的重要推动力。

一、 认识党支部工作融入生产经营的重要意义 党支部工作融入生产经营是对新时期党建工作的新探索，对党建工作在国有企业发展过程中持续发挥积极作用具有重要意义。

（一）符合加强国有企业在深化改革中党的领导的要求。坚持和加强党对国有企业的领导是重大的政治原则。在国企深化改革的过程中，必须旗帜鲜明地加强党的领导，离开了党的领导，就不叫央企、不叫国有企业。党支部是党的基层组织，党的路线、方针、政策以及当前的重大决策都由基层

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党支部传达到广大党员，最终贯彻落实。党支部存在于企业一线车间、班组，最广泛的参与生产。因此，开展党支部工作融入生产经营，提高企业竞争实力，帮

xxxx福州分公司生产经营汇报

xxxx福州分公司生产经营 xxxx福州分公司生产经营 汇报

xxxx福州分公司生产经营汇报

2009年 2010年 2009年、2010年1月工作总结汇报2009年福州分公司累计完成出口重箱 2009年福州分公司累计完成出口重箱 xxxxTEU,完成全年指标的xxxx%,同比增长 xxxxTEU,完成全年指标的xxxx%,同比增长 xxx%。 xxx%。福州港 09年我司在(含福州新港)吞吐量为xxxxTEU,占港口 09年我司在(含福州新港)吞吐量为xxxxTEU,占港口 总吞吐量的xxxx%,位居全港第3位，比2008年上升2位。其中8 总吞吐量的xxxx%,位居全港第3位，比2008年上升2位。其中8 月份和12月份两个月的当月吞吐量居全港第一 月份和12月份两个月的当月吞吐量居全港第一 。

xxxx福州分公司生产经营汇报

2009年 2010年 2009年、2010年1月工作总结汇报2010年 月份我司在福州港吞吐量为xxxxTEU,占 2010年1月份我司在福州港吞吐量为xxxxTEU,占 港口总吞吐量的xxxx%,位居全港第2 港口总吞吐量的xxxx%,位居全港第2位，进出口 重箱位居全港第1 重箱位居全港

安全生产工作用的

生产经营单位安全生产检查通用规范

安全生产工作用的

(6)是否建立健全本单位各岗位员工的 安全生产责任制。

(7)是否制定本单位安全生产责任制考 核要求。 (1)是否制定本单位安全生产教育培训 制度。

(2)是否制定本单位安全生产检查制度。

(3)是否制定本单位有较大危险因素的

安 全 生 产 3 规 章 制 度

生产经营场所安全安全管理制度。 (4)是否制定本单位有较大危险因素的 设备和设施的安全管理制度。

(5)是否制定本单位危险作业管理制度。

(6)是否制定本单位劳动防护用品配备 和管

理制度。 (7)是否制定本单位安全生产奖励和惩 罚制度。 (8)是否制定本单位生产安全事故报告 和处理制度。 (9)是否制定本单位各岗位安全操作规 程。 (10)是否制定本单位其他保障安全生产 的规章制度。

事 故 4 应 急 救

(1)是否制定本单位生产安全事故应急 救援预案。

(2)是否建立本单位应急救援组织。

(3)是否配备本单位应急救援人员。

安全生产工作用的

援 预 案

(4)是否储备必要的应急救援设备、器 材。 (5)是否定期组织演练生产安全事故应 急救援预案。 (6)每年组织演练生产安全事故应急救 援预案是否不少于一次。 (7)组织演练生产安全事故应急救援预