镇关工委工作制度
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关工委各项工作制度
XX学校关工委各项制度
一、工作制度
1、年初有计划,年末有总结,日常工作有安排,将工作情况及时报送上级关工委。
2、经常向学校主管领导和上级关工委请示汇报工作,使上级领导及时了解关工委工作情况和指导工作。
3、积极围绕学校党支部任务开展工作。贴进大学生实际,有针对性地开展各项活动,每学年开展一项主题教育活动。
4、加强宣传工作。充分利用校报和网络媒体宣传关工委工作情况,宣传先进事迹,营造浓厚氛围,激励学校及“五老”个人进一步做好关工委工作。
5、深入学校,深入学生开展调研工作,为学校领导当好参谋和助手。
6、充分利用学校中心工作、新生入学、重大节日、报告会、座谈 会等深入开展对理论教育、思想品德教育和社会主义核心价值体系教育。 二、会议制度
每学期召开一次关工委工作会议,关研究工作情况,部署相关工作,如遇特殊情况临时召开。
2、每年召开两次全校关工委工作会议,全体关工委委员、“五老”成员参加。传达上级有关领导讲话和会议精神,年初安排工作计
划,年终总结工作。
3、不定期传达学校和上级关工委重要工作和会议精神,研究落实相关工作。
4、认真做好会议记录,及时整
街道工委党建工作制度
桥街道工委党建工作制度
一、XX桥街道工委党建工作职责 (一)、宣传和执行党中央、市区委和街道工委的决议,组织带领干部和群众,努力完成街道所担负的工作任务。 (二)、讨论决定本街道城市管理、经济发展和社区建设中的重大问题。协调有关部门,动员各方力量,整合各类资源,服务社区群众,共同推进社区建设。 (三)、领导街道行政组织,支持和保证其依法充分行使职权;领导街道工会、共青团、妇联等群众组织,支持和保证其依照各自的章程开展工作;领导或指导社区党委和“两新”组织开展党建工作。 (四)、抓好街道的思想政治工作、基层民主政治建设和精神文明建设等工作,加强社会治安综合治理,协调各方利益关系,维护社会稳定。 (五)、加强班子自身建设,充分发挥街道工委辖区领导核心的作用。 (六)、按照干部管理权限,负责干部的教育、选拔、管理和监督工作。协助上级有关职能部门做好其派出机构及其负责人的管理和监督工作。 二、太平桥街道社区党委党建工作职责 (一)、宣传和贯彻党的路线方针政策,认真执行党中央、市、区委、街道等上级党组织和社区党委的决定和决议,团结、组织党员、群众,努力完成社区各项工作任务。 (二)、讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。 (三)、领导社区居民
街道工委党建工作制度
桥街道工委党建工作制度
一、XX桥街道工委党建工作职责 (一)、宣传和执行党中央、市区委和街道工委的决议,组织带领干部和群众,努力完成街道所担负的工作任务。 (二)、讨论决定本街道城市管理、经济发展和社区建设中的重大问题。协调有关部门,动员各方力量,整合各类资源,服务社区群众,共同推进社区建设。 (三)、领导街道行政组织,支持和保证其依法充分行使职权;领导街道工会、共青团、妇联等群众组织,支持和保证其依照各自的章程开展工作;领导或指导社区党委和“两新”组织开展党建工作。 (四)、抓好街道的思想政治工作、基层民主政治建设和精神文明建设等工作,加强社会治安综合治理,协调各方利益关系,维护社会稳定。 (五)、加强班子自身建设,充分发挥街道工委辖区领导核心的作用。 (六)、按照干部管理权限,负责干部的教育、选拔、管理和监督工作。协助上级有关职能部门做好其派出机构及其负责人的管理和监督工作。 二、太平桥街道社区党委党建工作职责 (一)、宣传和贯彻党的路线方针政策,认真执行党中央、市、区委、街道等上级党组织和社区党委的决定和决议,团结、组织党员、群众,努力完成社区各项工作任务。 (二)、讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。 (三)、领导社区居民
街道工委党建工作制度
桥街道工委党建工作制度
一、XX桥街道工委党建工作职责 (一)、宣传和执行党中央、市区委和街道工委的决议,组织带领干部和群众,努力完成街道所担负的工作任务。 (二)、讨论决定本街道城市管理、经济发展和社区建设中的重大问题。协调有关部门,动员各方力量,整合各类资源,服务社区群众,共同推进社区建设。 (三)、领导街道行政组织,支持和保证其依法充分行使职权;领导街道工会、共青团、妇联等群众组织,支持和保证其依照各自的章程开展工作;领导或指导社区党委和“两新”组织开展党建工作。 (四)、抓好街道的思想政治工作、基层民主政治建设和精神文明建设等工作,加强社会治安综合治理,协调各方利益关系,维护社会稳定。 (五)、加强班子自身建设,充分发挥街道工委辖区领导核心的作用。 (六)、按照干部管理权限,负责干部的教育、选拔、管理和监督工作。协助上级有关职能部门做好其派出机构及其负责人的管理和监督工作。 二、太平桥街道社区党委党建工作职责 (一)、宣传和贯彻党的路线方针政策,认真执行党中央、市、区委、街道等上级党组织和社区党委的决定和决议,团结、组织党员、群众,努力完成社区各项工作任务。 (二)、讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。 (三)、领导社区居民
镇综治办工作制度
镇综治办工作制度
1、工作例会制度
镇综治办应每月召开一次例会,传达学习上级有关文件精神,通报交流上月工作情况,安排下月工作任务,也可根据各个时期社区治安出现的新情况、新问题召开专题会议,研究采取必要的措施。
2、情况报告制度
镇综治办每月应向上级综治办报送上月综治工作情况,报告的主要内容为:
(1)、辖区内社会治安情况;
(2)、平安创建和治安防范工作情况;
(3)、矛盾纠纷排查调处工作情况;
(4)、流动人口、刑释教人员、社会闲散青少年和吸毒人员等重点人群管理教育情况;
(5)、社会治安综合治理工作遇到新情况、新问题、新经验及具体对策;
(6)、见义勇为和与违法犯罪分子作斗争的好人好事;
(7)、上级综治委、办布置的各类材料和报表。
(8)、下列情况随时报送:
1)、重大矛盾纠纷、群体性事件、治安灾害事故以及发生的杀人、绑架、爆炸、涉枪、涉及金融单位或财物巨大的盗窃、抢劫等重大刑事案件;
2)、镇社会治安综合治理工作部署、计划、总结,制定的有关文件;
3)、综治委和综治办人员变动情况;
4)、其他综合治理重要情况。
3、资料台账制度
镇综治办应建立以下台账资料:
(1)、各级党委、政府关于综合治理的文件;
(2)、上级综治委、办文件、简报;
(3)、本级综治委、办文件、简报;
(4
女职工委员会工作制度
上海XXXXX有限公司工会女职工委员会工作制度
第一章 总 则
第一条 为加强XXXXX公司工会女职工工作,动员和组织广大女员工积极参加企业各项工作,维护女员工的合法权益和特殊利益、充分发挥女员工在企业三个文明建设中的作用,根据《中国工会章程》、中华全国总工会《工会女职工委员会工作条例》,结合本单位实际情况,制定上海XXXXX有限公司(以下简称集团公司)工会女职工委员会工作制度。
第二条 本制度适用于集团公司各部(室)和所属各全资、控股企业(以下简称各企业)。
第三条 集团公司工会作为归口管理部门,负责解释、组织实施本制度,并监督本制度的执行。
第四条 集团公司工会女职工委员会是在集团公司工会及上级工会女职工委员会领导下,具有民主性和代表性的女员工组织,根据女员工的特点和意愿开展工作。
第五条 XXXXX工会女职工委员会以科学发展观重要思想为指导,紧紧围绕企业大局,创新开展女员工工作,依法表达维护女员工的合法权益和特殊利益,团结、教育和动员广大女员工为推进企业健康、稳定、持续的发展建功立业。
第二章 组织制度
第六条 集团公司工会女职工委员会与工会委员会同时建立。各企业
教研工作制度
2020—2021学年第一学期
教研工作制度
为切实提高教科研工作管理成效,全面提升教研组建设,加快促进教师专业成长发展,着力提高教师执教能力和学科专业素养。联系本校实际,特制定本《教研工作制度》,现把具体要求阐述如下:
一、学校
1.保障教师参加教研组活动时间,确保每周一次教研活动,每次活动一小时左右。
2.加强对教研组的管理与指导。校领导分工负责联系学科教研组,参与教研组计划拟定,指导学科教研活动,定期开展教学调研活动,关注常态课堂的教学质量。
3.建立教研组长例会制,每学期至少召开两次教研组长会议;以学年为周期对各教研组实施考核,并以精神与物质的形式对获得优秀的教研组和教研组长进行奖励。
4.以学年为周期,通过日常的观察、调查、调研等途径,做好学年教科研总结改进工作。
二、教研组
1.开学两周内订好本教研组学年、学期工作计划,目标明
1
确,安排具体,活动时间、工作措施落实,平时资料积累齐全,期末有书面总结。
2.教研组将活动的重点放在教师执教能力和学科专业素
养的提高上。活动要重视引导教师理解和掌握学科教学规范,提高课堂教学的设计与实施能力。教研的内容可以是解读课标和教材、教学设计、课堂教学、作业布置与批改、学生学习诊断、学业辅导、过程性评价、考试命题研究等。
双拥工作制度
关于认真做好创建全国双拥模范城工作的相关要求
一、准备材料包括:2007年至2010年双拥工作计划总结,双拥活动简报、宣传资料,数据报表等内容,形成专卷。
二、银江镇、各街道将资料收集完整(本单位及村(社区)的总结计划)于3月18前交区双拥办(区民政局优抚安置科,联系电话:2247157)。
双 拥 宣 传 标 语
1、拥军优属 拥政爱民 2、拥军优属 人人有责 3、拥军优属 固我长城
4、深入开展拥军优属拥政爱民活动 5、军政军民同呼吸、共命运、心连心 6、加强军政军民团结 密切军政军民关系
1
双拥工作制度
为切实做好XX的“双拥”工作,特拟定如下工作制度:
一、加强领导,提高认识,大力开展拥军优属创建活动的宣传,提高干部、群众的思想意识,养成良好的拥军优属习惯,促进社会稳定。
二、每季度召开一次拥军优属领导小组会议,总结工作,研究解决存在的问题。
三、每年召开两次以上座谈会,分析拥军优属工作中还存在哪些问题,总结前段工作,部署下步工作,按时兑现优抚政策,及时报送有关资料。
四、充分利用各种会议和宣传工作,在全区广泛开展国防教育活动。
五、大力开展军警民共建活动,制定XX共建公约,形成良好的社会共建环境
门诊工作制度
篇一:门诊管理制度(全)
目录
医院门诊部工作制度
门诊工作制度
出具诊断证明、病休证明制度
专家门诊管理制度
门诊病历制度
诊前准备制度
检诊制度
会诊转诊制度
门诊处方制度
门诊登记统计制度
医院门诊部工作制度
1、在院长领导下,负责做好门诊全面管理工作。
2、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况,加强信息反馈,提高服务 质量。
3、做好门诊环境管理和秩序管理,达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。
4、经常深入科室调查了解各项工作落实情况,进行分析,发现问题及时解决。并及时向院长汇报工作,提出改进工作措施。
5、健全和落实好本部门各项规章制度。
6、建立本部门大事记。
7、严守工作岗位。每日检查开诊情况。
8、加强医德、医风建设,搞好门诊患者及社区合同单位满意度调查,进行分析改进工作措施,提高服务水平。
门诊工作制度
一、业务副院长分工领导门诊,科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科确定一名主治医师以上业务人员协助科主任负责本科的门诊工作。
二、参加门诊工作的医务人员,应派有经验的医师和护士担任。要求门诊医师相对稳定,护士一般较长期固定。
三、对疑难病症两次复诊仍不能确诊者,应及时请上级医师诊视。
四、科主任、主任医师应定期上门诊解决疑难病例,每人每周一般不少于两个半天。
五、
XX镇群众来信来访工作制度相关范文
篇一:群众来信来访处理流程图
篇二:来信来访处理制度
来信来访处理制度 为加强全乡信访工作,便于疏通和理顺居民情绪,化解矛盾,解决问题,确保我乡的稳定和发展,现就信访工作制定如下制度。
一、工作原则
坚持“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则;坚持依法、及时、就地解决问题的原则;坚持教育疏导与依法处理相结合的原则;坚持从严追究责任的原则。
二、来信来访接待要求及程序
1.全体乡、村干部必须认真、妥善接待处理好每一起群众来信来访事项。
2.当面能给予答复的问题,干部要以认真负责的态度解答清楚;不能当面答复的,应说明情况,讲清政策。接待来访要耐心细致,说话和气,不能激化矛盾。
3.矛盾较为复杂,不能当场解决,群众情绪又较为激动的,乡、村干部应陪同反映问题的群众到乡信访接待室,乡信访接待室工作人员要及时指导群众填写《来访群众登记表》,了解来访人姓名、家庭住址、反映的主要问题并做好政策解释,疏导群众情绪。
4.信访接待室工作人员接访后,要在《信访条例》规定的时限内,向涉及部门予以转办、交办。对重要信访事项,及时向分管领导汇报情况。
5.信访接待室要随时跟踪,及时将处理意见反馈给信访
人。
6.承办信访事项的部门、村要认真、及时、公正办理,并在信访接待室规定的时限内作