一线品牌饮料代理

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一线品牌代理机构

标签:文库时间:2024-07-16
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一线国际品牌代理机构

澳门彩虹集团

俊思集团

Li & Fung Group香港利丰集团

Fairton华敦国际集团

俊思集团关于ImagineX Group·俊思 俊思集团「ImagineX Group」成立于1992年,是一直 领先于亚洲地区的高级消费品代理及分销机构。凭藉专业 的管理经验和瞩目的业绩,为国际知名时装、化妆品品牌 提供提供专业的代理和分销服务。

俊思集团俊思集团目前代理20馀个国际品牌,包含 Salvatore Ferragamo、D&G、BCBG、Stone Island、 Hugo Boss、DKNY、Donna Karan、Marc Jacobs、 Paul&Shark、Sergio Rossi、Daks、Diesel等。 俊思 集团在华地区分销网路多达400馀个,遍及:北京、 上海、成都、杭州、重庆、西安、沈阳、大连、长春、 深圳、广州、南京、温州、宁波及香港、澳门和中华 台湾等50多个城市。经过15年的发展,俊思集团已在 中国设立4所办事处,分别位於香港、北京、上海、 和中华台北。年销售额180亿。

品牌纵览

品牌纵览

MARC BY MARC JACOBS品牌创于2001年秋季,是LV的设计总监

一线饰品品牌目录

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国际国内一线饰品品牌

品牌名:AFFINER阿菲娜

中国饰品知名品牌,施华洛世奇在国内唯一授权品牌。 品牌口号:璀璨瞬间,爱上自己。

品牌名:Pianegonda 意大利著名首饰品牌, 创始人FrancoPianegonda

品牌名:TOKO 黄金珠宝首饰品牌

品牌名:SWAROVSKI施华洛世奇 创始人丹尼尔.施华洛世奇

品牌名:FolliFollie 希腊珠宝首饰头号品牌

由Dim-itriosKoutsolioutsos和他妻子KettyKoutsolioutsos创立 FolliFollie是意大利文,意思为“疯狂、疯狂”。 “优雅、时尚、智慧、细腻、性感、高贵、自然”

品牌名:Kcollection系列

以创始人之一Ketty Koutsolioutsou名字首字母命名的K系列

品牌名:Robert Lee Morris 美国殿堂级的首饰品牌

品牌名:YOU&ME你我

意大利”你我”首饰国际连锁集团公司

品牌名:COCOSSE 可可施 中国饰品知名品牌。

COCOSSE可可施,具有东方神秘色彩,描述一位神圣的女神,一个动人心玄的名字。

品牌名:Opal澳宝

中国

一线主管

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管理就是服务一线

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管理,就是服务一线

大多数国企的通病,都包含组织体系繁杂庞大的问题,中间层级太多,企业决策层往往无法及时获得一线市场变化,无法准确把脉政策落地效果,也就无法制定有效的发展战略和阶段性政策,并作出相应调整和变化。因此,就像当前山西邮政提倡直通一线、服务基层一样,众多国企在改革瘦身、推进组织扁平化和改善管理流程的过程中,都将支撑好基层、服务好一线作为工作中的重中之重。当然,如何真正做好这个关键点,却是一门需深入研讨和深思熟虑的课题,笔者浅谈两点。

发挥职能作用,支撑好业务经营,是头一件事。当前企业经营任务艰巨,基层一线工作繁忙,做好生产服务的同时,还要做项目、搞外拓,全力和市场接轨。中间的难度可想而知。一个项目、一个活动,可能不仅需要自身安排、实践,也需要文案策划、设计制作、技术人员的辅助乃至财务、后勤的全力支撑。笔者就曾牵头过很多商函项目,项目小组必须自己策划设计、公关洽谈、印刷信函、打印名址、封装转运,并关注妥投效果,自己参与并完成所有流程,可想而知,如果要做大规模,就存在客观矛盾。笔者也曾见过几个人的小组在外面搞外拓活动,冒雨搭顶棚、搬设备的情景,活动现场布臵的并不好,但实在无法苛求。真正应该苛求的,恰恰是职能部门、管理部门、支撑部门,甚至

深入现场 服务一线

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深入现场 服务一线

深入现场 服务一线

——香山矿党员处处走在前

近期,笔者在香山矿了解到,该矿组织党员干部下井清理水仓,挖出淤泥上百吨,拉底近百米,清理煤矸石380立方。

面对严峻形势,香山矿党委要求党员干部加快作风转变,以实际行动影响人、带动人。该矿党员干部服务一线,深入现场,切实发挥模范带头作用,为企业战危机做贡献。

该矿着力在形势任务教育上下工夫,充分发挥党员的模范带头作用。开展了一系列活动,力促广大党员干部在思想认识上有高度,让每一名党员干部用实际行动彰显奉献精神,增强凝聚力和战斗力。近期,由于该矿丁组皮带下山巷道高度不够,井下生产单位人员紧张。该矿组织机关人员到该巷道进行义务拉底。因巷道压力大,地鼓严重,给拉底工作增加了难度,机关党员干部没有一句抱怨,干劲十足。10月15日八点班,当班清理煤矸石57立方。

该矿引导党员带动职工积极投身于降本增效活动,节约了成本。该矿成立了党员考核小组,对各单位材料节约情况进行检查。该矿各基层党支部加大修旧利废和科技攻关力度,全力降低生产成本。9月份,该矿综采队党员、技术员石正斌对丁6-22130机巷皮带滤煤装置进行了改造,解决了皮带

深入现场 服务一线

附带杂物进入机头架内的问题,不仅提高了运输功效而且提升煤质。

深入现场 服务一线

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深入现场 服务一线

深入现场 服务一线

——香山矿党员处处走在前

近期,笔者在香山矿了解到,该矿组织党员干部下井清理水仓,挖出淤泥上百吨,拉底近百米,清理煤矸石380立方。

面对严峻形势,香山矿党委要求党员干部加快作风转变,以实际行动影响人、带动人。该矿党员干部服务一线,深入现场,切实发挥模范带头作用,为企业战危机做贡献。

该矿着力在形势任务教育上下工夫,充分发挥党员的模范带头作用。开展了一系列活动,力促广大党员干部在思想认识上有高度,让每一名党员干部用实际行动彰显奉献精神,增强凝聚力和战斗力。近期,由于该矿丁组皮带下山巷道高度不够,井下生产单位人员紧张。该矿组织机关人员到该巷道进行义务拉底。因巷道压力大,地鼓严重,给拉底工作增加了难度,机关党员干部没有一句抱怨,干劲十足。10月15日八点班,当班清理煤矸石57立方。

该矿引导党员带动职工积极投身于降本增效活动,节约了成本。该矿成立了党员考核小组,对各单位材料节约情况进行检查。该矿各基层党支部加大修旧利废和科技攻关力度,全力降低生产成本。9月份,该矿综采队党员、技术员石正斌对丁6-22130机巷皮带滤煤装置进行了改造,解决了皮带

深入现场 服务一线

附带杂物进入机头架内的问题,不仅提高了运输功效而且提升煤质。

生产一线员工工作感悟

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生产一线员工工作感悟

  一转眼在公司工作8年了,时光荏苒,我也从一个20多岁的小伙子,变成了一个30多岁成熟稳重的大男孩,8年风风雨雨的磨砺,使我变得更加坚强,同时坚定了我成为一个真正的钢铁男儿的无悔信念。 这8年来,我和公司一起进步、共同发展,感触颇深。公司从刚开始的艰苦奋斗,到了现在的欣欣向荣,从过去的设施不全,到现在的应有尽有。忆往昔岁月,泪水与欢乐同在,汗水与收获共存。

  做为一名奋斗在生产一线的员工,多年的工作经验,使我对安全生产极为认可、有强烈的归属感。“安全生产”是一个概论,它不仅保护着我们自身的安全,也维持着生产的秩序,使其有序生产。其实我们日常工作中的点点滴滴都是为了安全生产。

  就拿我们对机车的维护保养来说,员工分管的设备就像战士手中的钢枪,平时你不爱惜它、不维护它,它静静地待在那里,等你需要使用它时,由于未按照设备保养规程维护,出现了故障,轻则影响生产运行,重则发生安全事故,所以我们在日常工作中,对设备的保养、维护极为重视,坚决不能掉以轻心,日常的设备点检一定要做到细致,每一个零部件都要检查到位,发现问题立即上报维修人员及时处理,不能让设备带病作业,导致后续的潜在危险险的发生。当然,设备的外观整洁

一线员工晋升标准@(1)

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一线员工工资标准

1800元;

1.会礼貌用语,并熟背18句礼貌用语会体验在工作中。

2.了解企业内部环境和组织架构,并熟知设施设备的摆放。

3.身心健康,无不良嗜好,无违法记录、

4.能够完成领导交予的基本任务

5.熟知菜谱酒水常识

6.熟知企业消防安全措施,每一天都有学习的精神

7.微笑上岗,百分之80的时间有状态

8.遵守企业的规章制度

9.能熟悉基本的服务流程

2600:服务天使

1.有独自接待3——4桌客饭能力

2.能承上启下的完成工作

3.应变机敏,能够完成客诉状况提出有关绿杨村运营的小问题

4.在一个月内有5——10个顾客资料档案

5.一个月会员卡充值8000元以上

6.每月拉客饭5——10桌以上

7.一个月带出达标服务员1——2名

8.每月顾客表扬信8张以上

9.每月被顾客点名服务5次以上

10.做到连续三个月个人业绩第一

11.每月发展老顾客3位以上

12.有较强的语言组织能力及表达能力

14.有较强的责任心能够有意识的保护企业的财产安全.

15.有较强的创新意识,如:晨会创新

16.在两个月内能够带出点菜第一名,并能带动1名进入点菜前6名

17对顾客提出的宝贵意见或建议编辑成册并全员生发出解决方案,每月2条则可

18.有权阻止企业内部员工传递负能量

3200:服务导师

1.一个月带

生命一线作文800字

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2017年,永康,时大雨不停,洪涝灾患横生。

2017年,永康,时心绪万千,感恩之事永生难忘。

黑云压城,天空被遮得密密严严,轰隆”一声,狂风大作,雷声轰鸣,滂沱大雨倾盆而下,似要把整个村庄吞没了。黑夜中,不知是谁慌忙一喊,大家你争我抢,一溜烟四散逃命。

这时,街边那棵十年老树仿佛也抵不住暴雨袭城,摇摇欲坠。更为显眼的是,一条雪白的萨摩耶正站在树旁,不停地向前刨着,驮着自己笨拙的身躯,仿佛溺水之人在水里拼命的挣扎,犬吠不停,似乎声声都在呐喊着救命”。两眼中泛着乞求的泪光,使劲地摆动着它尾巴,俩爪紧紧护住腹部,似乎在守护着什么。

但慌乱逃生的人们似乎并没有看到这一幕。危难面前,人人风声鹤唳,自顾自地继续向前逃命,谁都不想被洪水的魔爪吞没,又有谁会注意到这只萨摩耶呢?

突然,在争先恐后奔向救生船的队伍中,一个人转过身来,狂奔向那只垂死挣扎的萨摩耶。对!就是他!就是那披着黑色夹克衫的男人,他似乎听见了狗的叫声。而此时作文,原来害怕、恐惧的萨摩耶,两眼放光,似乎被注入了无穷的力量,在水中卖力地游向救生船队,一步一步一步,缓慢地游动着。

终于,黑衣男子抓住了它。他将浑身泥泞的萨摩耶高高地举了起来。他艰难地趟过洪水,奔赴在求生的道路上。突然,

党旗飘扬在一线

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党旗飘扬在一线

中共漠河县委组织部

漠河县“两新”组织党工委通过实施“堡垒筑牢在一线、干部奔忙在一线、党员奉献在一线”的工作机制,收到了良好效果,实现了党建工作与经济发展同频共振、互动发展,达到了“业主信赖、党员欢迎、员工拥护、组织放心”的目标。

一、关口前移 堡垒在一线筑牢

几年来,“两新”组织党工委把基层党建工作中心放在生产一线上,以“筑牢基层组织、打造坚强堡垒”为目标,扎实开展党建活动 ,基层党组织的凝聚力和战斗力不断提高,广大党员的先锋模范作用不断增强,有力推动了“两新”组织又好又快发展。 (一)决策形成在一线。

漠河县“两新”组织党工委现有11个支部。在重大的事项决策前,首先加强调查研究,坚持把调查研究作为决策的前提、基础和必不可少的程序,建立健全领导班子成员调研制度。针对不同时期的工作重点、难点、热点问题和群众反响强烈的问题,深入一线开展访民情、查民意,弄清懂透职工在想什么、盼什么和我们应该做什么、怎么做,保证了决策的民主性、科学性、可行性。漠河酒业有限公司针对白酒销售不畅的问题,进车间、跑市场,提出了“拓市场、重诚信、提质量、创品牌”的经营策略,取得了显著效果,生产的“醉北坊”系列酒在省内外站稳了脚,

2010年销量同比翻