教职工结对帮扶留守儿童制度

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新建中学教职工与留守儿童结对帮扶制度

标签:文库时间:2024-10-06
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新建中学教职工与留守儿童结对帮扶制度

一、结对帮扶、谈心的对象

以留守儿童为结对帮扶、谈心的对象,特别是学习较差、性格缺陷、心理障碍、行为偏激、人生价值观扭曲、安全隐患较严重的留守儿童。

二、结对帮扶、谈心的目标和原则

结对帮扶、谈心要切实做到“四个一”:即每一名教职工至少有译名留守儿童作为结对帮扶、谈心的对象;教职工每月至少与结对帮扶、谈心的对象谈心一次;教职工每学期至少上门看望里一次;教职工每年至少给留守儿童送温暖一次。按照因人而异、注重实效的原则,通过由留守儿童管服工作领导小组决定与个人选定相结合,形式多样地开展教职工与留守儿童的接对帮扶、谈心活动,促进留守儿童身心健康发展。

三、结对帮扶、谈心工作的内容

1、宣传《义务教育法》等保护少年儿童权益的法律法规,增强留守儿童监护人的法律常识,教育留守儿童运用法律武器维护自身的合法权益。

2、对心理上有障碍的留守儿童,责任教师要经常与其交流、沟通,随时掌握留守学生的思想动态,对其进行“四自三远离(自尊、自立、自率、自强,远离不良嗜好、远离不法场

所、远离不轨人群)”的教育,并详细填好记录卡;对少数学习严重滑坡、人格发展不健全、道德发展失范、涉嫌违法的留守儿童要制定个别教育管理方案,着重进行矫治和帮助,做到有的

教职工慰问制度

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大众学校教职工慰问制度(讨论稿)

根据《中国工会章程》“中国工会的基本职责是维护职工的合法权益”的

规定,为更好地履行工会职能,贯彻落实“以人为本”的科学发展观,体现学校工会对教职工的人文关怀,让广大教职工感受到学校的温暖,进一步激发广大教职工爱岗敬业、增强学校的凝聚力和亲和力,更好地为教职工办实事、办好事,将“暖心聚力工程”做到实处,创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍,做到工会经费开支合理、公平、公开,特制定本制度。 教职工慰问包括:教师生日、患病住院(工伤)、教职工及直系亲属丧事、节日慰问等。慰问以学校工会牵头,会同学校行政共同进行。

一、生日慰问:

积极实施“温馨工程”,在教职工生日来临时,由学校工会告知,校长给过生日的教职工发微信,祝贺生日。庆祝活动自行安排,全体教职工参加庆祝。

二、教职工患病住院(工伤)、女教职工分娩慰问:

1.在职教职工患病住院一周以上,(以工会主席或校长收到信息报告为依据,要求说明所住医院、科室、床号、联系方式等)的,学校领导进行看望慰问,慰问金标准为每人每次300元以上,县级医院一次性超过1000元的慰问费400元;市级医院一次性超过5000元的慰问费400元,省级医院一次性超过10000元的慰问

教职工慰问制度

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大众学校教职工慰问制度(讨论稿)

根据《中国工会章程》“中国工会的基本职责是维护职工的合法权益”的

规定,为更好地履行工会职能,贯彻落实“以人为本”的科学发展观,体现学校工会对教职工的人文关怀,让广大教职工感受到学校的温暖,进一步激发广大教职工爱岗敬业、增强学校的凝聚力和亲和力,更好地为教职工办实事、办好事,将“暖心聚力工程”做到实处,创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍,做到工会经费开支合理、公平、公开,特制定本制度。 教职工慰问包括:教师生日、患病住院(工伤)、教职工及直系亲属丧事、节日慰问等。慰问以学校工会牵头,会同学校行政共同进行。

一、生日慰问:

积极实施“温馨工程”,在教职工生日来临时,由学校工会告知,校长给过生日的教职工发微信,祝贺生日。庆祝活动自行安排,全体教职工参加庆祝。

二、教职工患病住院(工伤)、女教职工分娩慰问:

1.在职教职工患病住院一周以上,(以工会主席或校长收到信息报告为依据,要求说明所住医院、科室、床号、联系方式等)的,学校领导进行看望慰问,慰问金标准为每人每次300元以上,县级医院一次性超过1000元的慰问费400元;市级医院一次性超过5000元的慰问费400元,省级医院一次性超过10000元的慰问

留守儿童师生结对帮扶记录表

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留守儿童师生结对帮扶记录表

桥头镇白云小学关爱留守儿童亲情交流措施

为了让留守儿童愉快地学习、生活,使他们健康快乐地成长,我校积极采取措施,切实加强关爱“留守儿童”工作。 一是建立留守儿童档案制度。全面调查了解留守儿童基本情况,全面掌握学生个人、监护人、家长、临时监护人等具体情况,建立专门的留守儿童电子信息档案。

二是开设亲情电话,建立联系卡制度。通过联系卡,学校定期与家长联系,汇报孩子学习生活情况。亲情电话则方便“留守儿童”与家长联系,架设了留守儿童与家长之间的亲情桥梁。 三 建立结对帮扶制度,实行点对点帮扶。积极联系社会爱心人士帮扶贫困留守儿童,有效解决了贫困留守儿童上学难的问题。

四是建立心理咨询室。建立留守儿童谈心制度,关心心理健康。学校要求班主任要与留守儿童经常谈心,及时了解他们的所思所想。加强心理健康教育。 五、建立代理家长制度。针对留守儿童长期缺乏父母关爱的情况,学校给留守儿童配备了“理家长”,主要是班主任、女党员、志愿者等担任,对他们在生活上给予无徽不至的关心照顾,在学习上给予耐心细致地辅导。加强沟通联系。

六是开展好“十个一”活动,丰富活动载体。广泛开展文艺晚会、体育竞赛、校园读书会、故事演讲比赛、智力竞赛、主题班会等活动,

留守儿童帮扶制度

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下符桥镇中心学校留守儿童帮扶制度

加强农村“留守学生”教育和管理,需要全社会共同关注和参与。为了让帮扶资助活动深入开展,为“留守学生”完成学业、健康成长创造有利条件,特制定本帮扶制度。

一、领导重视,建立机构。成立了以镇中心校、各小学、幼儿园为主要成员的关爱“留守学生”成长的工作领导小组。

二、建立“留守儿童”档案。工作组摸清“留守儿童”底数,建立每个“留守儿童”的档案,掌握“留守儿童”的基本情况,经济来源,家长和代理监护的基本情况等。

三、建立帮扶责任制度。帮扶人与“留守儿童”填写结对帮扶卡,鼓励有条件的志愿者、教师、党员、领导干部成为“留守儿童”的代理家长(义务委托监护人),及时了解他们的思想动态和生活情况,给予他们家庭的温暖,并给予必要的帮助和引导。

四、鼓励退休教师和热心人士成为“留守儿童”的代理家长,负责“留守儿童”的衣食住行和课外辅导,关心他们的思想进步和健康成长。

五、建立义务辅导队伍。从村组中聘请一批有威望的老党员、老教师、老干部、老战士等担当校外义务辅导员,每人就近负责1-2名“留守儿童”,了解“留守儿童”的校外表现情况,定期与学校沟通联系,做好“留守儿童”品行方面的教育引导工作。

六、发动社会开展“一帮一”资助帮扶活动。广泛动员社会各界

小学关爱留守儿童结对帮扶捐赠活动程序

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******小学关爱留守儿童结对帮扶捐赠活动程序

***小学大队部

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们:

大家上午好!

近些年来,由于家长外出务工,我们农村各地的留守儿童逐年增加,大量存在。我们***中心学校的各位领导和老师们情系农村基层教育,心系留守儿童,为了更好地解决留守儿童的教育问题,更多地给予关怀和帮助,让他们快乐学习,健康成长,在这个晴朗的冬日里,我们全校师生非常高兴地迎来一批最尊贵的客人,他们决定为迫切需要关爱的留守儿童群体给予帮扶。为此,我们在此隆重举行***小学关爱留守儿童结对帮扶捐赠活动。

此次活动以“ ”为主题,通过 与留守儿童结对子、----- 等活动来奉献温暖,让留守儿童感受到社会各界的关爱,为他们撑起一片爱的晴空。

出席今天捐赠活动的领导和来宾有:

参加今天捐赠活动的还有***小学全体教师和 名留守儿童。让我们以热烈的掌声向参加本次启动仪式的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!向关心留守儿童健康成长的***学校的全体干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢!

今天捐赠活动的仪式有共有 项内容:

第一项:下面请少先队员为各位领导献上最珍贵的礼物 ---- 红领巾。。。。。。

第二项:下

中学教职工例会制度(模板)

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中学教职工例会制度(模板)

  为推动学校各项工作规范、有序开展,使全体教职工形成组织观念,进一步提高工作效率,结合我校实际情况,特制定**二中教职工例会制度。

  一、例会是学校组织教职工进行政治法律学习、业务学习、师德培训、进行专题讨论、解决问题、安排工作的一种主要形式,目的在于统一思想,加强师德建设,交流教学经验,提高工作效率。

  二、根据精简会议的精神,我校本着可开可不开的会议不开,能够通过微信、短信、电子显示屏、公告等形式传达的,尽量以现代媒体形式高效传达。

  三、例会时间:周一下午5:50;地点:7号楼四楼多功能报告厅 。

  四、例会内容:

  1、教师论坛。

  2、传达上级主管部门的会议精神和工作要求。

  3、各部门分管校长总结阶段性工作,安排下一阶段的各项工作。主要有:教育教学、教师和学生纪律、安全、学校德育工作、后勤总务工作等。

  五、例会要求:

  1、会议召集前各部门要有充分的准备,讲话内容做到主题突出、言简意赅,力求开短会、开好会,确保会议务实、高效、精简。

  2、每位教师要认真做好会议内容记录,及时宣传、贯彻、落实。

  3、会议期间不开小会、不会客、不随便出入、不接打电话、不玩手机,不做与会议无关的事。

  4、每位教职工必须

城北学校教职工考勤制度

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城北学校教职工考勤制度

(2010年8月修订)

一、制定原则

1、 学校工作为重,兼顾个人需要。

2、 允许调整,不容失职。

二、岗位考勤时间

1、教职工实行坐班制。其中

(1)非值日教师须最迟在学校《作息时间表》规定的“到校”时间前到岗,上午最早在读报课上课铃响时离岗;下午最早在文娱活动课上课铃响时离岗。

(2)各级值日教师(包括校值日、年级值日、早中餐值日)须在学校规定开门时间前10分钟到校(包括下午到岗),在所管理的学生全部安全离校后方可离校。

(3)后勤岗位人员须按后勤主管规定的时间到岗、守岗。

(4)家有学龄前婴幼儿的教职工和配偶怀孕7个月以上或产后一个月内的教职工,经本人提出书面申请,学校校务会研究同意后,可享受弹性坐班制(即无工作任务期间可跟年级<备课>组长请示后离岗)

2、教师守岗时间如有特殊情况不能按时到岗或需要提前(1小时内)离岗的,事前须向年级(备课)组长请假,年级(备课组长)批准后应及时安排好该教师工作,并将请假原因、工作调整等情况记载在《年级日志》上备查;年级(备课)组长请假(半天内)向行政值日请假。

需提前1小时以上、半天以下离岗且无教学任务的教师,须报当日行政值日教师批准后方可离校,有教学任务的应自行兑好课,并报教务处批准后

教职工宿舍管理制度

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教职工宿舍管理制度

教职工宿舍是学校根据工作需要为教职员工配备的。为保证良好的宿舍秩序,使教职人员拥有安全、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我校实际情况,制定本制度。

1、所有教职工必须服从统一安排、统一管理、严格遵守本制度。宿舍入住由学校统一安排、协调。

2、教职工未经批准不得擅自调动宿舍和房间,如因特殊原因需书面形式报告总务处并说明原因,征得同意后方可入住或调整。

3、教职工在搬离时,其公有财产必须由总务处派人员点收接管、验收合格,才能办理其它手续。否则以移交未清论处。如发现有损坏公物的,必须按损坏情况赔偿,如遗失锁匙,必须交纳50元换锁费。

4、宿舍公有财产由总务处进行登记管理,属学校所有,归教职工使用,任何人不得据为已有,不得随意移动。

5、宿舍内的设备、设施正常使用损坏需维修时由学校承担费用,非正常损坏由责任人承担全部维修费(包工时费用)。

6、保护建筑物,爱惜水电设备及安全设备、设施。

7、节约使用水、电,使用完要及时关闭,离开及休息前应仔细检查。

8、不要在宿舍内乱接线路,以免发生火灾,并注意熄灭火种。

9、宿舍的清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫整理,并经常保持房间的清洁与整齐有序。

10、宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人

及附近

留守儿童帮扶记录

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篇一:留守儿童帮扶记录(样本)3

留守儿童帮扶记录(样本)

留守儿童帮扶记录 三(1)班

留守儿童帮扶记录 三(3)班

留守儿童帮扶记录 二(1)班

留守儿童帮扶记录 二(3)班

留守儿童帮扶记录 二(4)班

留守儿童帮扶记录 一(1)班 留守儿童帮扶记录 一(2)班 留守儿童帮扶记录一(3)班

篇二:12-13留守儿童帮扶记录

留守儿童帮扶记录

留守儿童帮扶记录 四1班

留守儿童帮扶记录 四(1)班

留守儿童帮扶记录 四年1班

留守儿童帮扶记录 四年1班

留守儿童帮扶记录 四年一班

留守儿童帮扶记录 四年1班

篇三:留守儿童帮扶记录[1]

留守儿童帮扶记录 八年级

留守儿童帮扶记录 九年级

留守儿童帮扶记录 八年级

留守儿童帮扶记录 七年级

留守儿童帮扶记录九年级

留守儿童帮扶记录 七年级