就业指导考试题

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就业指导考试题目和答案

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就业指导考试题目和答案

2在竞争激烈的社会环境中,就业者不但要实现自己的就业,还要保护自己的合法权益。关于毕业生合法权益的保护,下列说法正确的是:d

A.熟悉和了解有关法律常识及规定,自觉提高毕业生个人法律意识。

B.遵循市场规则,预防侵害自身合法权益行为的发生。

C.签好就业协议书,充分发挥就业协议书的作用。

D.以上说法都正确。

3.简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:(b)(1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资… (5)招聘方的需求(6)企业的规模

A.((1)(3)(5)

B.(2)(3)(5)

C.(2)(3)(4)

D.(1)(2)(5)

4.就业政策,即国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,创造劳动者就业条件,扩大就业机会所制定的行为准则。它包括就业指导思想,管理体制,指导原则,就业范围、渠道及相关的具体规定等。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分,我国现行的大学生就业方针、政策是:d

A.贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研

《就业指导》考试试题

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2011级《就业指导》课程13-14学年第二学期考试试题

(开卷)

一、名词解释(20分,每题4分) 1、就业协议书

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

2、报到证

《报到证》由原来《派遣证》转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。[1]

3、人事代理

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托

就业指导考试

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2011级第六学期本科专业全校期末统一考试卷

试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:120分钟

客观题(每小题:2分)

1,到各种工作场所或招聘会现场走马观花一番,再选择最顺眼的工作。这种生涯规划方法,我们称之为:

A. 自然发生法 B. 目前趋势法 C. 刻板印象法 D. 橱窗游走法

正确答案:D

2,尽早为职业生涯做好准备无疑是获得一份满意工作的最好方法。对于大学阶段应该做好哪些职业准备,以下选项中正确的是?

A. 积累精深的专业知识和技能 B. 培养自己的个人能力

C. 懂得心理调适的方法,具有良好的沟通和人际协调能力 D. 以上都对

正确答案:D

3,霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型?

A. 社会型 B. 常规型 C. 技能型 D. 研究型

正确答案:C

4,生活实践表明,人在从事他所感兴趣的活动时,总会处在愉快、满意、兴致淋漓状态;而如果一个人做他没有兴趣的工作时,总觉得是苦差事。兴趣广泛的人,在他的生活中总是充满乐观主义色彩;缺乏兴趣或兴趣淡薄,则会使人的生活变得枯燥乏味,

整日处在烦闷和苦恼的体验之中。这说明了兴趣的哪种特点?

A. 指向性 B. 广泛性 C. 情绪性 D. 动力性

大学生就业指导课考试题目

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1在竞争激烈的社会环境中,就业者不但要实现自己的就业,还要保护自己的合法权益。关于毕业生合法权益的保护,下列说法正确的是:d

A.熟悉和了解有关法律常识及规定,自觉提高毕业生个人法律意识。 B.遵循市场规则,预防侵害自身合法权益行为的发生。 C.签好就业协议书,充分发挥就业协议书的作用。 D.以上说法都正确。

2.简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:(b)(1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资… (5)招聘方的需求 (6)企业的规模 A. ((1)(3)(5) B.(2)(3)(5) C.(2)(3)(4) D.(1)(2)(5)

4.就业政策,即国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,创造劳动者就业条件,扩大就业机会所制定的行为准则。它包括就业指导思想,管理体制,指导原则,就业范围、渠道及相关的具体规定等。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分,我国现行的大学生就业方针、政策是:d

A.贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、

南京工业大学就业指导考试题目最全的

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单选题

1. 毕业生自主创业的扶持政策中规定,高校毕业生毕业2年内从事个体经营的,自其在工商部门首次注册登记日起()内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。 (分值:1)

1年 2年 3年

2. 关于时间管理,哪种说法是不正确的。 (分值:1)

要按时上下班

私人的事情,如果能够不请假解决,尽量不要请假

工作内容的时间管理首要任务是了解自己所进行的所有项目并设定清晰的目标 要在诸多任务和机会之间寻找平衡,需要清楚工作的轻重缓急

3. 关于跳槽,你认为态度不正确的是? (分值:1)

毕业生面临工作中的不尽如人意的情况,首先是寻找解决方法,而不应该立刻辞职 如果与上司关系不太好,没有确定的另外聘用机会,不要过早表达跳槽

有些企业有组织内创业的形式给员工新的发展机会 有些企业有组织内创业的形式给员工新的发展机会

4. 关于国内升学毕业生就业政策说法错误的是:()。 (分值:1)

录取国内硕士(博士、博士后)的应届毕业生,凭录取通知书可以办理户口迁移、档案投递和组织关系迁移等手续

国内升学的毕业生毕业离校时不发放《报到证》 国内升学但想就业的可以直接就 国内升学但想就业的可以直接就

5. 第一年,毕业生们可以采取以下哪些策略

就业指导 期末

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《第四章大学生创业的准备与策划》自测题

判断题A代表对,B代表错

D创业团队制度体系体系体现了创业团队队成员的控制和激励能力,主要包括团队的各种约束制度和 D 。 选择一项: A. 协调合作 B. 合理的产权制度 C. 激励制度 D. 调整融合

D【单选】创业者之所以寻求团队合作,其目的在于弥补创业目标与自身间的差距,这说明创业团队组建需遵循()原则 选择一项: A. 实效 B. 动态开放 C. 精简高效 D. 互补

D产权的属性主要表现在三个方面:一是产权具有经济实体性,二是产权具有可分离性,三是 。 选择一项:

A. 产权具有独立性 B. 产权归属具有确定性 C. 产权具有商业性 D. 产权流动具有独立性

A【单选】对于创业企业,大多采用的融资规模测算方法是 选择一项: A. 实际和算法 B. 财务报表分析法 C. 定量分析法

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D. 定性分析法

A直接融资包括 和股票两种形式。 选择一项: A. 发行债券 B. 租赁 C. 基金 D. 贷款

A【单选】创业团队的招募首先要考虑两个方面,一是互补性,二是 选择一项: A. 稳定高效 B. 规模要适度

就业指导作业

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会计专业就业分析

一、会计专业就业现状

其实,大家都知道,报会计学的考生,一般都是为了今后的就业而打算的。因为无论高中学的是理科还是文科,大家都不会接触到会计这一个学科,所以自然没有兴趣可言了。很多学生在高中里会发现,自己喜欢英语、喜欢化学、喜欢数学等等,但不会有人发现——自己喜欢会计。但为何会计学专业热度居高不下?原因在于这个专业有源源不断的社会需求,因此就业形势良好。下面,就具体分析一下会计学的就业前景。

源源不断地社会需求,需要会计的地方很多,首先,专业的会计师事务所、其次,各个企业、再其次,政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉,所以,每一个团体都需要他们。今天没有找到每年新增多少企业的数据,但没有数据证明,大家也明白,每年新增的企业数以万计。有企业产生,就有对会计的需求,所以,会计是一个永不衰退的产业 会计部门在企业里绝对是一个核心部门,无论是企业有灰色收入或是要发奖金,都得经过会计的手。所以可想而知,企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份,也不难保证:你在企业里永远不会被边缘化,所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。

二、财会专业毕业生的就业方向和就业中存在的问题

大体上说

就业指导题目

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一、 选择题

1.以下不属于高校毕业生到村任职期满后优惠政策的是_____: A 国家代偿助学贷款 B 报公务员同等条件优先录取 C 参加选调生同一招考 D免试生读研究生

2.以下不属于暂缓就业协议书共同签订的一方是:____ A学生 B 学校 C 用人单位 D 广东省教育厅就业指导中心

3.以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目:_____ A选聘高校毕业生到村任职工作 B高校毕业生“三支一扶“计划 C大学生志愿服务西部计划

D高校毕业生到农村从教上岗退费和自主创业(广东省)

4.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过_____,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过_____。

A三个月 半年 B两个月 三个月 C一个月半年 D两个月 半年

5.在暂缓就业期间,能免费托管在省高校毕业生就业指导中心的是:____ A 毕业生档案 B 毕业生户籍 C 毕业生党团关系 D 学历、学位证书

6.职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同:_____ A即时终止 B延续半年后终止 C延续一年后终止 D延续到医

2017尔雅就业指导

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1.1.1

1【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容?(ABCDE) A、就业观念 B、就业政策 C、就业技巧 D、就业心理 E、职场适应

2【判断题】狭义的就业指导,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁。(V) 1.1.2 1

【单选题】学者马丁·罗特认为:当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入

学率在(C)以内时,则大学教育被称为精英型高等教育。 A、13% B、14% C、15% D、16% 2

【单选题】湖北省境内有多少所高校?(A) A、122 B、123 C、124 D、125

3【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。(V) 1.1.3 1

【单选题】社会对人才的整体要求中,企业要求排在第一位的是(C)。 A、团队精神 B、专业知识 C、综合素质

D、快速学习能力 2

【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次,第二个层次是(B)。 A、生理需要 B、安全需要

C、爱与归属的需要 D、尊重的需要 3【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传

第五》。(V) 1.2.1

1【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个?(ABCD) A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态 B、兴趣可

中职生就业指导

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中职生就业指导(试用)教材

(内部使用 不得翻印)

就 与 业 指 导

XXXX学校教学研究室1

职 业

前 言

就业是民众生存之本。

我国现阶段的就业方针是:“劳动者自主就业,市场调节就业,政府促进就业”。随着我国市场经济体系的不断完善,劳动力市场的日趋成熟,劳动者自主就业的能力、市场调节的作用、人力资源开发的导向成为实现“民生之本”的关键。

我国是一个劳动力资源大国,但目前的就业形势并不容乐观,劳动者就业的思想意识,择业观念与劳动力市场需求结构存在差异,一边劳动力资源过剩,一边大量的职业岗位劳动力匮乏,从这个层面上看,劳动者本身的职业能力与个人的职业欲望,在求职定位上形成一种偏移,尤其中职学生在就业过程表现较为突出,他们在获取就业岗位后,岗位稳定率水平普遍较低。为此,我们在组织编写《就业与职业指导》教材时,就结合了当前中职学生,在就业定位导向上的偏移,结合中职学校的教学特点,如何适应当前劳动力市场的需求,而组织编写本(试用)教材,目的是为了进一步加强对学生就业前的指导和对就业后的职业发展提供帮助,使学