工会组织发挥自身哪些优势

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发挥工会组织优势,提升企业文化内涵

发挥工会组织优势,提升企业文化内涵

摘要：作者紧密联系实际，阐述了在新的历史时期企业工会参与企业文化建设是职责更是使命。在企业文化建设中，工会有着自身独特的组织优势，因此工会要以先进的先进的企业文化团结和引领职工，围绕工会组织的四项职能，找准工会参与企业文化建设的切入点。

关键词：职责；优势；职能；切入点

Abstract: the author closely with practice, elaborated under the new historical period enterprise trade union to participate in the enterprise culture construction is a duty is mission. In the enterprise culture construction, the trade union has its unique advantages, so the union organization to advanced advanced enterprise

发挥工会组织优势 创建“真正”职工之家

——贵州桐梓县总工会致力于营造?真正的职工之家?

把工会建成职工之家是党中央对工会工作的要求，也是职工群众的期望。随着时代的进步，职工群众对工会这个?家?寄予的期望越来越高。

桐梓县总工会为了把这个?家?营造得温馨舒服，让全县职工群众真正感受到这个?家?的温暖，近年来，在县委、县政府和上级工会的正确领导和大力支持下，从抓自身建设着手，不断改革创新，充分激发了工会组织的活力，工会组织的覆盖面进一步扩大，凝聚力进一步增强，桐梓县总工会真正成为了组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家，得到了上级领导和社会各界以及职工群众的认可。在2007-2010年间，桐梓县总工会连续4年荣获遵义市总工会年度综合目标考核?一等奖?，连续4年荣获桐梓县委年度综合目标考核?优秀单位?；2010年7月和9月桐梓县困难职工帮扶中心分别获贵州省总工会、遵义市总工会表彰为?三星级?；2010年9月，桐梓县总工会荣获全县?十佳人民满意机关?称号；2011年7月，桐梓县总工会分别荣获贵州省委党的基层组织建设领导小组表彰为全省基层党组织建设“五好基层党组织”称号和遵义市委表彰为?先进基层党组织?

近五年来，桐梓县总工会坚

发挥工会积极分子作用，增强工会组织活力

工会积极分子是保证工会组织活力和增强工会组织凝聚力的重要因素，是协助工会解决实际问题的有力帮手。工会积极分子能为本单位工会工作创造出好的工作环境，是完成工会各项工作的基石。多年来，六局工会在如何围绕企业转型升级，提高发展质量，全面开拓国际化、多元化建筑企业新局面的过程中，从人力资源管理、生产经营、专业技术能手、各专门委员会委员、理论宣传、班组长等行业中，培养出众多的工会积极分子。他们积极支持、响应工会组织的各项活动，在活动中发挥着积极的作用。

一、 发挥积极分子在维护稳定构建和谐企业中的桥梁纽带作用

积极分子相当于企业的班组长一样，是增强工会组织活力的细胞，工会的各项工作目标实现，都要依靠他们来参与和实施。

一是通过积极分子自身有利的工作环境，直接带领广大员工参与和谐文化创建活动，不断宣传和谐理念、和谐精神，把构建和谐企业的发展战略、经营理念、企业精神通过各种会议、各种活动，渗透到职工之中；在实际工作中，用和谐的方式处理问题，用和谐的态度对待问题，尽之所能的维护职工的合法权益。如严格执行公司《集体合同》，特别是对职工的权益保障上，积极维护。主动通过自身的行为，为构建稳定和谐的企业营造浓厚的氛围，创造稳定

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发挥工会组织职能凝心聚力共促发展

作者：黄奕佳

来源：《现代企业文化》2019年第18期

中图分类号：D412.6 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）6-008-02

摘要企业工会作为企业联系广大职工群众的桥梁与纽带，对促进企业的高质量发展起着十分重要的影响。党的十九大后，企业的发展面临着新的机遇和挑战。在这样的新形势、新任务面前，充分发挥企业工会的群众组织职能，凝聚职工发展共识，促进企业高质量发展显得尤为重要。本文就工会如何发挥组织职能，动员引领广大职工为企业高质量发展建功立业提出几点粗浅的思考。

关键词工会职能凝聚发展

一、强化职工思想教育引领，凝聚企业团结奋进力量

工会十七大报告指出，要把统一思想、凝聚力量作为工会开展思想工作的重要任务。工会作为在党组织领导下的职工群众组织，是直接做职工工作的，与职工联系最密切，教育职能是工会四项基本职能之一。做职工思想教育工作是工会工作的重要内容，要充分发挥工会的组织的优势，多做群众组织、群众宣传、群众教育、群众引导的工作，深化“思想引领行动”，切实把职工的思想统一起来，把职工的智慧力量团结起来。

要加强职工思想理论武装，引导职工听党话、跟党

2011年工会妇女工作总结及

2012年工作计划

一、加强工会组织建设

为了进一步提高工会的凝聚力，我们在努力做好工会活动的同时，坚持的总原则是要围绕企业的大局，服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增强企业的凝聚力，工会在三八节时组织女职工参加佛来山的登山活动，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础，使会员感到工会真正成为职工之友，感到工会的温暖。

二、努力维护职工权益，切实解决职工困难

职工是企业的主体，职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和发展的前景，在过去的一年里，我们十分重视维护职工的合法权益，千方百计为广大职工群众办实事，工会干部深入车间征求职工的意见，认真听取职工的呼声，帮助职工解决实际困难。本厂要求全厂职工都要签订劳动合同，刚开始有一部分职工对这一工作认识不够，与厂部形成对立情绪，通过工会组织的多次教育和分析，使这些职工认识了劳动合同对维护职工合法权益的重要性和必要性，使合同签约率达到100%。本厂还为职工免费进行了工伤保险，发放了厂服，并为愿意参保的职工都办理了养老、医疗等保险。

三、2012年工

2011年工会妇女工作总结及

2012年工作计划

一、加强工会组织建设

为了进一步提高工会的凝聚力，我们在努力做好工会活动的同时，坚持的总原则是要围绕企业的大局，服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增强企业的凝聚力，工会在三八节时组织女职工参加佛来山的登山活动，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础，使会员感到工会真正成为职工之友，感到工会的温暖。

二、努力维护职工权益，切实解决职工困难

职工是企业的主体，职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和发展的前景，在过去的一年里，我们十分重视维护职工的合法权益，千方百计为广大职工群众办实事，工会干部深入车间征求职工的意见，认真听取职工的呼声，帮助职工解决实际困难。本厂要求全厂职工都要签订劳动合同，刚开始有一部分职工对这一工作认识不够，与厂部形成对立情绪，通过工会组织的多次教育和分析，使这些职工认识了劳动合同对维护职工合法权益的重要性和必要性，使合同签约率达到100%。本厂还为职工免费进行了工伤保险，发放了厂服，并为愿意参保的职工都办理了养老、医疗等保险。

三、2012年工

浅谈在企业经营发展基层工会组织如何发挥作用

在面临企业转型和市场全业务竞争的多重压力下，如何建设一支高执行力、高凝聚力、高营销力的队伍，以适应全新业务的挑战，高标准完成艰巨的经营任务，担负起为公司可持续发展的责任，不仅是摆在公司领导层面前的一大课题，更是需要全体员工共同参与、共同破解的一道难题。笔者认为，面对这种形势，不断加强工会建设，充分发挥工会在促进企业发展、协调稳定劳动关系中的重要作用是十分有效而且是必要。如何才能充分发挥工会组织的积极作用，提高员工的工作主观能动性呢？

一、通过工会组织让领导层与普通员工达成共识：企业、职工的根本利益是一致的，让所有员工共享公司发展成果

现代企业形式与传统企业形式在领导体制、动作机制等各方面存在着很大的差异性，但是最根本的一点没有变，那就是我们国家建立的是具有中国特色的社会主义，实行的是社会主义市场经济，仍是以社会主义公有制为主体。只要这一点没有变，工会工作开展的方向就没有变。工会工作就应该有这样一个认识，不论是现代企业，还是传统企业，国家、企业、职工的根本利益是一致的，工会既不可能为了国家、企业的利益去牺牲职工个人的利益，也不可能为了职工个人的利益而置国家、企业利益而不顾。工会要在维护企业发展、稳定大

一、组建工会组织的基本要求 (一)组建工会组织的法律依据

工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。根据《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。” (二)基层工会组织设臵的基本形式

有会员25人以上的机关、企事业单位应当建立基层工会委员会，不足25人的，经请示上一级工会也可以单独建立工会委员会。

建立工会委员会应当同时建立工会经费审查委员会。 有女职工会员10人以上的单位，应建立女职工委员会，在同级工会领导下工作。女职工会员不足10人的单位，应设立女职工委员。

(三)基层工会委员会委员的设臵

1.工会委员会委员：会员在25人以下者，设主席或组织员1人，确因工作需要，经上级工会同意，也可以设委员3人；200人以下者，设委员3至7人；201人至1000人者，设委员7至15人；1001人至5000人者，设委员21至29人。

工会委员会一般设主席1人，会员100人以上的单位，可设副主席1-

浅谈在创建和谐劳动关系中充分发挥工会组织作用

浅谈在创建和谐劳动关系中充分发挥工会组织作用

张振

和谐,是人类的美好追求,是中国特色社会主义社会和企业生存的基础、发展的动力。党的十七大提出了以人为本、构建和谐社会的科学发展观,是建设和谐企业的基础。创建和谐劳动关系，是构建和谐社会的重要基础，是推动科学发展、实现“十二五”规划目标的必然要求,是维护职工合法权益,促进职工队伍稳定与社会和谐的重要途径。促进建立和谐劳动关系,切实维护社会和谐稳定，也是党中央对工会组织提出的明确要求。党中央将其作为发展目标,带领全国人民构建社会主义和谐社会是一项系统工程，既要从宏观上把握,又要从微观上落实。作为微观主体的企业是经济社会发展的主力，企业的生存和发展离不开和谐社会,构建和谐社会也离不开企业的积极参与。在社会阶层多样、经济成份多样、就业形式多样、分配方式多样、价值取向多样的情况下,企业工会如何以法律为基础,以协商为手段,以共赢为目的，充分利用工会的组织优势,充分发挥工会组织在创建和谐的劳动关系中的积极作用，我觉得可以从以下作用入手。?一、坚持科学发展观，发挥好工会在贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针中的推动作用,创建和谐的劳动关系。?科学发展观的本质特征

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（单位文头纸）

关于成立XXX工会筹备组的请示

XXX总工会（上级工会）：

我公司于 在

年

月

日

注册登记，注册机构编

，法定代表

码

人 ；我公司为 （单位类别），现拥有固定资产 万元，年产值(营业额)

万元，利

税 万元，现有职工 人，其中，女职工 人，平均工资 元；我公司主要生产经营 ，属于 产业。

根据《工会法》、《中国工会章程》、《宁夏回族自治区〈中华人民共和国工会法〉实施办法》和《企业工会工作条例》的规定，为适应单位发展需要，进一步健全企业民主管理体制，协调劳动关系，维护职工合法权益，经职工

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要求，征得本单位党（政）研究同意，特申请成立XXXX工会，现将有关事宜报告如下：

一、经征求职工意见，拟由A、B、C……X位同志组成工会筹备组，A同志任组长，负责工会筹建工作。

二、工会筹备组将按建会程序要求，认真做好宣传发动、发展会员、组织选举等工作。

妥否，请批复。 附件：1.筹备组成员简历

2.单位营业执照（副本）复印件

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