物检组岗位职责

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天鼎软件公司项目组岗位职责项目组岗位职责

标签:文库时间:2024-10-04
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软件公司项目组岗位职责

天鼎软件公司项目组岗位职责

软件公司项目组岗位职责

岗位职责 1.服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向

分管领导负责; 2.严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准 标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、 标准 协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准 标准及制度; 标准 4.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措 施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作; 5.负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定; 6.负责公司新技术引进和新产品开发的工作,实施 ,确保 岗位 直属上级 编码 项目经理 张峰,潘铭,姚婷 直属下级 无

岗位职责 1、学习本项目有关的需求、设计文档、 《项目计划》《编码计划》以及项目的《开发编码规 、 范》 ,了解项目的整体状况,保证编码与系统设计、软件需求的一致性; 2、按照设计要求进行可执行源程序的编制,并进行代码注释、检查、单元测试; 3、根据项目配置计划的管理要求进行文档、源程序的签入签出; 4、配合测试人

物机部岗位职责

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物机部职责范围

行政上受经理、副经理的领导,技术上受总工程师指导,业务上受公司工程管理中心物资机械科指导,负责履行机械、物资的计划、供应、核算、管理、采购及全分公司机电设备的管、用、养、修及安全节约供电工作,组织修旧利废,节约代用,容器回收,节能等工作,其基本职责是:

1、认真贯彻执行国家及公司的机械管理、物资管理规定和制度,结合分公司实际情况制定相应的管理办法及制度,并适时监控所属项目的具体执行情况。

2、负责各类生产用物资的计划、申请、领用验收、发放、保管、管理等工作,指定发放标准。

3、负责机械设备选型、招标采购、检查验收和小型机具采购计划审批、评估、收购的管理工作,包括设备数量台帐登记,分布状态、机况、调配、安全使用、修理、报废等业务工作;建立保管技术档案资料,按规定上报机械管理报表。

4、对生产车间以定额和计划配套相结合的原则,限额供应材料。配备及更新车间班组保管的工具及低值易耗品。

5、按批准的施工组织设计和分公司审定的具体施工方案,组织周转性的材料,防洪、防寒材料的进料,按租赁或保管使用的原则交付工程使用。

6、负责管理全分公司机械设备、小型机具、周转材料,以保管使用责任制形式交付车间(项目队)使用,一次性发出,分期摊销,转入租

矿山测量组岗位职责

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测量技术要求

矿山测量技术组岗位职责

一、工作职责

1、矿山生产测量工作。按公司生产作业计划点量开展测量技术服务工作。

2、施工测量工作。依据设计,以控制点为基础正确给点放线、工程实测成图及施工指导。

3、测量技术管理工作。严格执行技术标准,按技术要求规范管理,按技术规程操作,加强技术进步,为安全、生产、施工提供测量技术保障。

4、资料管理工作。及时现场实测,内业资料综合,按时、按质量要求提供准确可靠的测量资料。

5、质量管理工作。测量、检查、控制工程施工规格、方位、坡度,严格控制工程质量并按标准进行工程验收。

6、技术业务保安工作。认真履行技术业务保安职责,制定技术措施,准确施测,加强资料检查及提交准确的测量资料,指导安全生产。

7、技术培训工作。开展师带徒培训工作,参加公司组织的技术培训及相关会议。

8、仪器管理。对使用测量仪器进行日常维护、保养、清洁,并做好安全保管工作。

二、工作内容

1、开拓工程、采切工程、探矿(钻孔)工程进行施工测量技术工作;

2、现场给定工程施工的中线、腰线、大样图方向线、机心、贯

测量技术要求

通及巷道名称现场标识等施工技术要素,指导工程施工。

3、所有矿山工程开工通知单、贯通通知、质量整改通知的下达工作。

4、配合公司做好控制导线测量、工程数

矿山测量组岗位职责

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测量技术要求

矿山测量技术组岗位职责

一、工作职责

1、矿山生产测量工作。按公司生产作业计划点量开展测量技术服务工作。

2、施工测量工作。依据设计,以控制点为基础正确给点放线、工程实测成图及施工指导。

3、测量技术管理工作。严格执行技术标准,按技术要求规范管理,按技术规程操作,加强技术进步,为安全、生产、施工提供测量技术保障。

4、资料管理工作。及时现场实测,内业资料综合,按时、按质量要求提供准确可靠的测量资料。

5、质量管理工作。测量、检查、控制工程施工规格、方位、坡度,严格控制工程质量并按标准进行工程验收。

6、技术业务保安工作。认真履行技术业务保安职责,制定技术措施,准确施测,加强资料检查及提交准确的测量资料,指导安全生产。

7、技术培训工作。开展师带徒培训工作,参加公司组织的技术培训及相关会议。

8、仪器管理。对使用测量仪器进行日常维护、保养、清洁,并做好安全保管工作。

二、工作内容

1、开拓工程、采切工程、探矿(钻孔)工程进行施工测量技术工作;

2、现场给定工程施工的中线、腰线、大样图方向线、机心、贯

测量技术要求

通及巷道名称现场标识等施工技术要素,指导工程施工。

3、所有矿山工程开工通知单、贯通通知、质量整改通知的下达工作。

4、配合公司做好控制导线测量、工程数

景观设计组岗位职责

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景观设计组岗位职责

一 总则

为了进一步提升设计团队的竞争实力和工作效率,充分调动设计师的积极性和能动性,本着“多劳多得、按劳分配”的原则,在设计公司内部实行总经理负责制。 二 景观院长负责制管理办法 1、组织架构

景观方案组(创意) 助理设计师A 助理设计师B 助理设计师A 助理设计师B 植物施工图设计师 土建施工图设计师 电器施工图设计师 给排水施工图设计师 景观院长 (设计总监) 施工图组(实施) 主创设计师A 主创设计师B 施工图组 负责人 实习生

实习生 实习生 实习生 2、景观院长(设计总监)负责制具体办法

景观院长负责制下的设计部门由景观方案组和施工图组组成,由景观院长对所承接的设计项目进行统筹管理和安排,对项目的质量进行全程把控、配合公司领导对客户进行全程的跟踪和服务、对项目设计团队进行管理和指导。 3、工作职能、权限

第 1 页 共 4 页

3.1 景观院长(设计总监)职责、权限: (1)对公司的技术全面负责; (2)协助商务进行项目前期谈判与拓展;

(3)负责承接项目的工作分配,在本专业内审定各项技术、图纸,处理本公司的重大技术质量问

岗位职责_岗位职责范本_岗位职责说明书

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岗位职责说明书范文

总经理岗位说明书

岗位名称:总经理 直接上级:董事会

直接下属:付总经理、财务总监、总工程师

职 级:总经理级岗位定员: 1人

职位概要: 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作;处理公司重大突发事件。

职 责;根据董事会提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门的工作进展; 主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;推进公司企业文化的建设工作;处理公司重大突发事件。

任职资格:   

教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。  

培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。   经 验: 10 年以上企业管理工作经验,至少5 年以上企业全面管

文员岗位职责-行政文员岗位职责

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文员岗位职责-行政文员岗位职责

?? 1、领导勤务。承担公司行政的服务工作,包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排,受委托时管理领导及公司印章、签名章,承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档,提供公司行政领导公务活动信息;

?? 2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作,以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;

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文员岗位职责-行政文员岗位职责

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文员岗位职责-行政文员岗位职责

?? 1、领导勤务。承担公司行政的服务工作,包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排,受委托时管理领导及公司印章、签名章,承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档,提供公司行政领导公务活动信息;

?? 2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作,以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;

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岗位职责

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经理岗位职责

一、主持分公司全面工作,认真执行公司、党组织的各项决议。

二、贯彻落实公司制定的经营方针及目标、计划,主持制定分公司的发展计划、工作措施并组织实施。

三、加强领导班子的思想建设、组织建设、廉政建设,严于律已,以身作则,当好分公司的代表和员工的带头人,积极妥善处理公司上下、内外各种复杂关系。 四、努力提高综合素质和管理水平,科学决策,及时、高效处理来自各方面要解决的问题或请示。

五、对分公司生产经营、业务拓展、企业管理、质量技术、安全生产、人事、财税负总责。

六、充分行使上级赋予的职权,认真履行职责,加强分公司内部管理,带头执行公司制定的各项管理制度,制订具体管理细则并组织实施。

七、知法、守法、按章办事,努力建设廉洁企业,严格执行财经纪律,廉洁奉公。 八、积极开拓市场,承接工程业务,努力完成分公司经营目标,确保经济效益,促进企业发展壮大,维护、提升企业形象。 九、认真做好年度总结,负责向公司报告。 十、完成好公司交办的其他任务。

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副经理岗位职责

分管分公司的工程施工生产、沥青混凝土摊铺施工、汽车运输队管理工作,协助经理抓好生产经营、企业管理、质量技术、安全生产、员工管理工作,分管工程科、沥青摊铺队、汽车运输队,岗位职责为:

岗位职责

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安检站岗位职责

第一节 到岗时间

1、维序、验证、前传、人身、旅检操机、旅检开包、行检操机、行检开包、打包岗位需在航班办理前15分钟到岗,航班结束后15分钟离岗;

2、道口、一楼监管岗位须在0700前到岗,直至当日航班全部结束后离岗; 3、货运岗位须在0710前到岗,根据货运人员进出情况保证货运人员进场时的安检;

4、廊桥岗位须在航班到达前30分钟到岗,无航班靠桥期间兼职行检开箱包;

第二节 各岗位职责及工作内容

一、 维序检查员岗位 (一)主要职责

1、对待检区的旅客进行安全监管,维持待检区的公共秩序;

2、对待检区内的旅客进行调研,发现异常情况及时向站值班领导汇报; 3、提醒旅客提前准备好身份证件、机票、登记牌。 (二)主要工作内容

1、认真观察,密切注视待检区旅客动态,防止旅客的违规行为,一旦发现应立即制止;

2、严密监视进入待检区的旅客,一旦发现可疑人员和上级通缉的查控对象,及时报告站值班领导;

3、协助VIP、老、弱、病、残、孕、幼及晚到旅客优先过安检; 4、提醒旅客将酒水、水果刀等限制随身携带物品办理托运手续;

5、旅客随身携带的行李物品超过规定的体积、重量或件数的,应劝其到值机柜台办理托运手续,防止三超(超大、超重、超件)