增权理论概述
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增权理论概述(无参考文献)
赋权理论概述(无参考文献)
一、社会工作理论中的赋权视角
“赋权”是社会工作理论中的一个重要视角,也是近三十年来国外社会工作研究者们研究的一个重要主题。随着我国专业社工的发展,近几年对赋权视角的关注和也较多。我们知道社会工作的对象通常是社会生活中“需要帮助的人”,而社会工作的最终目标是“助人自助”,在社会工作理论的若干视角中,赋权视角的工作实践最能契合社会工作 “助人自助” 的核心价值。
(一)何谓赋权视角
赋权,也称增权、充权,它从Empowerment翻译而来。所罗门是这样界定赋权的:“社工针对案主所采取的一系列活动的过程,旨在减少基于污名群体的成员的负面评价而形成的无力感。它涉及辨识导致这一问题的权利障碍和旨在减少间接权利障碍的影响和减少直接权利障碍的运作的特定策略的发展实施。”根据所罗门对赋权的界定,我们看到赋权“具有三个相互关联的维度:
(1)具有积极意义和潜能的自我感的发展;
(2)建构知识和能力以更批判性的理解个人环境的社会和政治现实之网;
(3)形成资源和策略以实现个人和集体的目标。赋权可以在三个层次进行,一是个人层次,个人感到自己有能力去影响或解决问题;二是人际层次,个人与他人合作促成问题解决的经验;三是政治
赋权理论增权理论在社会工作实务之中的反思
对于赋权理论的反思
1、赋权理论与社会工作其他理论的矛盾与配搭 赋权理论的基本价值及目的,不是力求把案主提升到专业水平,也不是引导案主达致专业人员早先独立描述的目标,而是企图发动与维持和案主及案主群的一种互动,这种互动将会鼓励案主及案主群一步步地为自己界定一个目标,相信他们这样做是有价值的并可以达到这个目标,与此同时,在相互之间以及和提供技术与情感支持的专业指导者之间保持互惠性的联系。这种价值取向与社会工作一贯追求的目标基本吻合,而且以该理论为指导的实践模式亦表现出明显的可行性和建设性。时至今日,在后现代的语境和权力观下,赋权这一概念吸引了越来越多学者的关注。
当然,任何理论都不是完美的,赋权理论同样如此。赋权集中关注的是发展案主的能力,而不是寻求压制性社会的直接改变。因此,它可能将促进社会变迁的责任归置于案主身上。而对于案主来说,他们的力量可能得到增强,但依然需要面对巨大的社会障碍。对赋权的实践规定,也没有明确指出该如何处理那些根本缺乏足够能力去主导自己生活的无权势的案主。因此,社工可能会错误地认为所有的个案都能达到高度的赋权。必须说明的是,赋权理论也有实用范围的限制。
赋权理论面临的另一个困难在于赋权对象与更大的社会生活与社会网络的关系问
民法学—物权概述
2010年基层政法定向招录考试民法学—物权概述
第一节 物权的概念与特征
一、物权的概念
物权是民事主体在法律规定的范围内,直接支配特定的物而享受其利益,并得排除他人干涉的权利。可见,物权的概念包含了以
下三层意思:
(一)物权为权利人直接支配特定物的权利
物权是权利人直接支配一定的特定物的权利。因此,首先,物权以特定物为权利客体。在不特定的物上不能设定物权,这是物权与债权的区别之一。作为物权客体的物,无论是动产,还是不动产,均须具有特定性。其次,物权为直接支配物的权利。所谓支配,是指对物加以控制、管领、处分。这种控制、管领、处分既可以是对物的实体的控制,也可以是对物的价值的控制;既包括事实上的使用、处置,也包括法律上的使用、处置。所谓直接支配,是指权利人得依自己的意思,无需借助于他人的意思或行为,即可实现。例如,所有权
人得以自己的意思依法直接对其所有的物占有、使用、收益、处分。
(二)物权是权利人得直接享受物的利益的权利
物权的权利人有权直接支配标的物,但权利人支配标的物并非其目的,其目的在于通过支配标的物而享受物的利益。当然,由于各种物权的具体内容和目的不同,其权利人所享受的物的利益也不同。例如,所有权人得直接享
护理理论概述
护理理论概述
姓名:黎玉莲 学号:20109949102
摘要:护理(nursing) 是护士与病人之间互动的过程,是人文科学(艺术科学) 和自然科学的综合过程。它通过应用护理程序进行实践,并随着在护理科研的不断提高而提高。总体来说,护理是满足病人的各种需要、协助病人达到独立、教育病人、增进病人应对及适应的能力、寻求更健康的行为、达到完美的健康状态、为个人、家庭、群体以及社会提供整体护理。 关键词:护理理论 纽曼 奥瑞姆
“在护理领域有这么一群人,她们应用自己所拥有的知识创建了各种护理理论,这些理论就像地图引导着他们的使用者沿着已有的路线相信的知识领域进军,为人类的健康发挥着越来越重要的作用。”[1]“护理(nursing) 是护士与病人之间互动的过程,是人文科学(艺术科学) 和自然科学的综合过程。”[2]它通过应用护理程序进行实践,并随着在护理科研的不断提高而提高。总体来说,护理是满足病人的各种需要、协助病人达到独立、教育病人、增进病人应对及适应的能力、寻求更健康的行为、达到完美的健康状态、为个人、家庭、群体以及社会提供整体护理。理论是由一些抽象意念所形成的一个模式, 护理理论关切的是健康照顾和人一是有关人们如何维持或无法维持健康的
西方领导理论概述
西方领导理论概述
概述
一个特点 两个方向 三个领域 四种主要理论 特点
特点:通过实证研究和逻辑推理,得出普遍性的结论 基本线索:由价值中立理论向非价值中立理论发展。
价值中立原则:只要掌握一定权力,占据一定地位,能有效指挥下属实现组织目标,就是领导者。无论这人对历史与社会的作用是进步与非进步。 非价值中立原则:领导不仅应注重权力的拥有与组织目标的达成,更应该注重对社会的进步意义以及公民在道德上的提高与升华。强调领导者与权力的滥用者、暴君是不相容的。 方向
两个方向:1、研究领导者(leader)2、领导活动(lead)
两者的关系:相互融合、不断渗透。研究领导者必须研究其活动,同时,领导者的素质、方法、艺术等,不仅仅是研究领导者的核心内容,也是研究领导活动的重要依托。 领域
政治与行政领导领域
企业领导领域:兰斯登《有效的经理》、彼得〃德鲁克《有效的管理》、西蒙《管理决策科学》 军事领导领域:蒙哥马利《领导艺术之路》
领导特质理论(Trait Theories of Leadership)
一、特质与特质理论
1、特质:狭义的特质指个性特质。“就是一个人给他人的印象”(直观的领导力,如形象、气质、语言风格及基础性、习惯性的心理结构和行为方
内容型激励理论概述
内容型激励理论概述
所谓内容型激励理论,是指针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。这种理论着眼于满足人们需要的内容,即:人们需要什么就满足什么,从而激起人们的动机。
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内容型激励理论的代表
图:内容型激励理论中四种理论的比较
(一)马斯洛需要层次理论
亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛 (Abraham Harold Maslow 1908.04.01-1970.06.08)于1943年初次提出了“需要层次”理论,他把人类纷繁复杂的需要分为生理的需要、安全的需要、友爱和归属的需要、尊重的需要和自我实现的需要五个层次。1954年,马斯洛在《激励与个性》一书中又把人的需要层次发展为七个,由低到高的七个层次:生理的需要,安全的需要,友爱与归属的需要,尊重的需要,求知的需要,求美的需要和自我实现的需要。
①马斯洛认为,只有低层次的需要得到部分满足以后,高层次的需要才有可能成为行为的重要决定因素。七种需要是按次序逐级上升的。当下一级需要获得基本满足以后,追求上一级的需要就成了驱动行为的动力。但这种需要层次逐渐上升并不是遵照“全”或“无”的规律,即一种需要100%的满足后,另一种需要才会出现。事实上,社会中的大多数人在正常的情况下
再谈物权行为理论
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再谈物权行为理论
孙宪忠 中国社会科学院法学研究所 教授
关键词: 物权行为/要件主义/善意取得
内容提要: 物权行为理论在中国曾长期处于被否定的地位。本文叙述了该理论的本来内容,纠正了对该理论的错误表述。对于中国法学界否定该理论的两个主要论据,即物权独立意思为纯粹的人为拟制、无因性理论导致交易不公正的观点,本文从法理上予以批判。同时指出,无论是折中主义还是善意取得制度,在法理上和实践效果上均有严重的缺陷,无法替代更为科学的物权行为理论。
中国物权法正在制定之中,在物权法的规范体系里,物权变动的规范将占据极其重要的地位。从对当代主要国家和地区物权法的比较来看,能够科学地支持物权立法并完满地解决物权变动的一切问题的,就是物权行为理论。当前中国法学界对该理论的态度已经从完全排斥转化到部分接受,中国司法系统在某些领域也已经开始使用该理论的成果。但是,长期以来对该理论存在的误读和曲解没有彻底清除,并且时有新的误解出现。因此,对该理论进一步讨论是非常重要的。 一、物权行为理论的本来意义
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第2章著作权法概述
第二编 著作权法第2章---第10章组成
主讲:李文江
著作权是知识产权法律制度的三大支柱之 一。它与商标法、专利法一起构成鼓励创 作和发明的法律体系。著作权既给文学、 艺术、科学作品创作的智慧之火增添了利 益之薪,同时又为保护作品创作者的合法 权益提供了法律保障。本部分主要讲述著 作权法的一般原理,著作权的主体、客体、 内容、邻接权以及著作权的限制和利用等 制度。
“任何人都享有自由参与社会文化生活
的权利,欣赏艺术、分享科学进步及 其带来的收益。任何人对其创作的科 学、文学或艺术作品都享有要求保护 精神和物质利益的权利。”联合国《人权宣言》第27条的这一表述,体现了国际 公认的著作权保护的基本精神和原则。
第二章 著作权法概述本章重点: 1、著作权的概念 2、著作权的分类 3、著作权的特征 4、我国著作权法体系
一、著作权概念、分类、特征
一)概念 我国著作权法规定,著作权又称版权,是基于文学艺术和 科学作品依法产生的权利。
“版权”与“著作权”在我国著作权法上没有区 别,《著作权法》第57条:本法所称的著作权即 版权从词源来看二者是有区别的。版权 (Copyright)是英美法系的概念,最初意思是 “复制权”,侧重保护权利人的经
薪酬管理相关理论概述研究
薪酬管理相关理论概述研究
摘要薪酬管理对于企业人力资源管理十分重要,要解决用薪酬保证人力资源战略优势的问题,必须以系统的方法综合多个考虑因素,制定适宜的薪酬政策,来分析和设计企业薪酬管理体系。在任何企业中,薪酬都有着非常基础的作用。
关键词薪酬功能因素
中图分类号:F244 文献标识码:A
1薪酬的相关理论
亚当斯密――工资差别理论
亚当斯密的工资差别理论认为:造成不同职业和雇员之间工资差别的原因主要有两大类:一是由于不同的职业性质造成的;二是由于不同的工资政策造成的。现实中,企业内部和企业外部的工资差别客观存在。亚当斯密还揭示了工资政策与工资差别之间的关系,指出政府不适当的工资政策会扭曲劳动力市场上的供求关系,如限制职业间竞争、阻碍劳动力的自由流动等,这些行为都会导致不合理的工资差别。
舒尔茨――人力资本理论
舒尔茨提出的人力资本理论认为:人力也是一种
资本,是体现在劳动者身上的知识、技能等含量的总和。人力资本对经济增长起着十分重要的作用。人力资本也是通过投资形成的,投资的主要形式有:医疗保健投资;在职培训投资;正规学校教育投资;社会教育投资;劳动力流动投资。在劳动力市场上,一个人的人力资本含量越高,其劳动生产率就越高,就应该得到更高的薪酬。
如果说雇主歧视理
桥梁抗震设计理论发展概述
桥梁抗震设计理论发展概述
摘要:地震的影响,灾区桥梁工程遭到严重破坏,致使灾区的交通生命线被切断,救灾工作面临巨大困难,救灾的迟缓必然导致更多的人员伤亡和财产损失。本文对桥梁抗震设计的发展进行了一定概述。
关键字:桥梁 抗震设计理论设计方法
据统计,地球上平均每年都要发生近千次的破坏性地震,其中破坏力巨大的灾难性大地震达十几次,这些地震在它们波及的范围内,均造成惨重的生命财产损失。路路网作为抗震救灾的生命线,对于运送救灾物资、设备起着至关重要的作用,而公路桥梁作为公路路网中至关重要的环节,往往占据着了整个道路的咽喉位置,桥梁的抗震要求也越来越受到重视,本文对桥梁抗震设计理论发展做了比较简单的阐述。
1.基于承载力设计方法
基于承载力设计方法又可分为静力法和反应谱法。结构抗震设计的静力法理论最初由日本学者大房森吉在1899年提出,是最早的结构抗震设计方法。静力法没有考虑结构的动力效应,即认为在地震荷载作用下,结构各个部分和地震动具有相同的振动,随地基作整体水平刚体移动。因此,结构因地震荷载作用引起的惯性力就等于地面运动加速度地结构质量的乘积;再将惯性力视为静力作用在结构上,进行结构线弹性静力分析。考虑到不同地区地震强度的差别,设计中取用的