就业劳动合同登记名册下载

就业、劳动合同登记名册组织机构代码 7 6 7 6 4 9 3 4 — X 单位名称(公章) 序 号 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 公 民 身 份 证 号 码 2 姓名 3 性 别 4 就失业证号 5 人员 就业 劳务 就业 类别 类别 派遣 渠道 6 ⑧ ⑧ ⑧ ⑧ ⑧ ⑧ ⑧ ⑧ ⑧ ⑧ 7 ① ① ① ① ① ① ① ① ① ① □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ 8 是 否 是 否 是 否 是 否 是 9 ④ ④ ④ ④ ④ ④ ④ ④ ④ ④ 合同 类别 10 ■劳动合同 □临时协议 ■劳动合同 □临时协议 ■劳动合同 □临时协议 ■劳动合同 □临时协议 ■劳动合同 □临时协议 ■劳动合同 □临时协议 ■劳动合同 □临时协议 ■劳动合同 □临时协议 ■劳动合同 □临时协议 ■劳动合同 □临时协议 起始时间 11 2014年8月20日 2014年8月20日 2014年8月20日 2014年8月20日 2014年8月20日 2014年8月20日 2014年8月20日 2014年8月20日 2014年8月20日 2014年8月20日

70

表号：津劳登字6号 终止时间 12 2017年8月19日 2017年8月19日 2017年8月

就业、 就业、劳动合同登记名册组织机构代码 单位名称(公章) 单位名称(公章) 序 号 1 — 表号：津劳登字6 表号：津劳登字6号 姓名 3 性 别 4 就失业证号 5 人员 就业 就业 类别 类别 渠道 6 7 8 合同 类别 9 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 年 月 日 年 月 日 □临时协议 □劳动合同 年 月 日 年 月 日 □临时协议 □劳动合同 年 月 日 年 月 日 □临时协议 □劳动合同 年 月 日 年 月 日 □临时协议 □劳动合同 年 月 日 年 月 日 □临时协议 □劳动合同 年 月 日 年 月 日 □临时协议 □劳动合同 年 月 日 年 月 日 □临时协议 □劳动合同 年 月 日 年 月 日 □临时协议 □劳动合同 年 月 日 年 月 日 □临时协议 起始时间 10 终止时间 11 试用期 (天) 12 工作 岗位 13 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作一 式 三 份 ① 劳 动 合 同 管 理 部 门

公 民 身 份 证 号 码 2

年 月 日 年 月 日

② 劳 动 力 管 理 部 门 ③

就业、劳动合同登记名册组织机构代码 单位名称(公章) 序 号 1 — 性 别 4 人员 就业 劳务 就业 类别 类别 派遣 渠道 6 7 □ □ □ □ □ □ □ □ □ 8 是 否 是 否 是 否 是 否 是 9 合同 类别 10 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 试用期 (天) 13

70

表号：津劳登字6号 姓名 3 就失业证号 5 起始时间 11 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 终止时间 12 工作 岗位 14 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作一 式 三 份

公 民 身 份 证 号 码 2

□ 否 □ 是 □ □ □ □ □ □ □ □ □ 否 是 否 是 否 是 否 是 否

① 劳 动 力 管 理 部 门

② 用 人 单 位

填表说

就业、劳动合同登记名册组织机构代码 单位名称(公章) 序 号 1 — 表号：津劳登字6号 姓名 3 性 别 4 就失业证号 5 人员 就业 劳务 就业 类别 类别 派遣 渠道 6 7 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 8 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 9 合同 类别 10 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 起始时间 11 终止时间 12 试用期 (天) 13 工作 岗位

70

公 民 身 份 证 号 码 2

14 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作

一 式 四 份 ① 劳动 合同 、劳 动力 管理 部门 各一 份

② 社 险 机 构

③ 用 人 单 位

填表说明：1.第6栏人员类别按 ①新成长劳动力 ②复转军人 ③就业转失业 ④下岗职工

就业、劳动合同登记名册组织机构代码 单位名称(公章) 序 号 1 — 表号：津劳登字6号 姓名 3 性 别 4 就失业证号 5 人员 就业 劳务 就业 类别 类别 派遣 渠道 6 7 □ □ □ □ □ □ □ □ □ 8 是 否 是 否 是 否 是 否 是 9 合同 类别 10 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 □劳动合同 □临时协议 起始时间 11 终止时间 12 试用期 (天) 13 工作 岗位

70

公 民 身 份 证 号 码 2

年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日

□ 否 □ 是 □ □ □ □ □ □ □ □ □ 否 是 否 是 否 是 否 是 否

14 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操作 □管理 □操

续订变更劳动合同名册组织机构代码 单位名称(公章) 序 公 民 身 份 证 号 码 号 2 1 表号: 津劳登字7号 工作 终止时间 岗位 一 8 9 式 管理 两 操作 份 管理 操作 ① 管理 操作 管理 操作 管理 操作 管理 操作 管理 ② 操作 管理 操作 管理 操作 管理 操作 管理 操作 管理 操作 用 人 单 位 劳 动 合 同 管 理 部

姓名 3

合同 类别 4

签订 类别 5 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位

变更类别 6 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他

起始时间 7

□ 劳动合同 □ 续订 1 □临时协议 □ 变更 □ 劳动合同 □ 续订 □临时协议 □ 变更 □ 劳动合同 □ 续订 3 □临时协议 □ 变更 □ 劳动合同 □ 续订 4 □临时协议 □ 变更 □ 劳动合同 □ 续订 5 □临时协议 □ 变更 □ 劳动合

篇一：企业员工劳动合同样本

　甲方：_______________________公司

　　法定代表人或委托代理人：_________

　　乙方：___________________________

　　性别：___________________________

　　出生日期：_______________________

　　家庭住址：_______________________

　　所属街道办事处：_________________

　　签订日期：_______________________

　　一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《_________公司实行全员劳动合同制实施细则》。

　　二、劳动合同的期限

　　本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　三、生产（工作）任务

　　1．甲方根据本企业生产（工作）需要，

劳动合同

编号： ＿＿＿＿＿＿

合书

劳动同

劳动合同

甲方 （单位）：

乙方 （个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

签订日期＿＿＿＿＿ 年＿＿＿ 月＿＿＿ 日

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一．劳动合同期限

第一条 本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。

二．工作内容和义务

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：

1、遵守国家宪法、法律、法规；

2、遵守甲方的规章制度；

3、维护甲方的荣誉和利益；

4、忠于职守，勤奋工作；

5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三．劳动保护和劳动条件

第四条乙方按照甲方规定的任务。

劳动合同

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四．劳动报酬

第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第七条 在法

员工《劳动合同书》范本篇一

_________公司(单位)(以下简称甲方)

_________(以下简称乙方)

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。

第一条 试用期及录用

(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。

(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。

(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条 工资及其它补助奖金

(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。

(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也

由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

(四

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2000年劳动合同范本下载

篇一：20XX年劳动合同范本

劳动合同

甲方：鹤壁市恒基置业有限公司

乙方：

甲方基本情况

名称：鹤壁市恒基置业有限公司

住所：鹤壁市淇滨区钜桥镇钜桥村浚大路路北

法定代表人：申建宇

乙方基本情况

劳动者姓名：___________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、

法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循

自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下

条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长

期聘用关系。

第一章合同期限

第1 页共25 页

1、试用期：

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____

日止。

2、合同期限：

合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月

_____日止。

第二章工作内容与工作地点

1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用

乙方在_________部门从事_________岗位（工种）工作，工

作地点在__________范围内。

2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的

阶段性或临时性工作要求为准。

第三章工作时间与休息休假

1、甲方实行标准工作制，每日工作不超过8小时，每

周工作不超过___