新疆专技继续教育满分

2018年内蒙古自治区专业技术人员继续教育公共课《工匠精神读本》试题及答案

一、单选题部分（每题1分）

1.大国工匠李仁清的技艺是( A )。

A.打破平面拓印的局限,创造高浮雕立体拓印法B.为CRH380A型列车研磨定位臂 C.缔造“神州八号”飞船不“天宫一号”目标飞行器交会对接 D.研制生产马蹄形盾构机  2.第43届世界技能大赛是在( B )举办的。 A.韩国 B.巴西 C.中国 D.美国

3.在2014年11月的纽伦堡国际发明展上高凤林获得了( C )个创新发明项目金奖。A.2 B.0 C.3 D.1 

4.人际关系这个词是在20世纪初由(A)率先提出的也被称为人际关系论。A.美国人事管理协会 B.欧洲人事管理协会 C.中国人事管理协会 D.英国人事管理协会

5.研磨CRH380A型高铁列车定位臂的大国工匠是( B )。 A.马荣 B.宁允展 C.张冬伟 D.高凤林  6.( C )是工匠精神的延伸.

A.精益求精 B.职业素养 C.创造创新 D.爱岗敬业 

7.世界上持续存在200年以上的企业中，分布最多的国家是( A )。A.日本 B.法国 C.中国 D.德国 

2016年专技人员公需科目培训班 在线练习 一 一、判断题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)

1、了解自我的重要前提：第一点就是克服自我认识的偏差。参考答案：正确 2、团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力（） 参考答案：正确

3、甘于平庸是一个逃避责任的团队的表现之一。（）参考答案：正确

4、最佳年龄规律是指每个行业的成才者，其成才年龄都是有约束的，所以不必为成才过早的努力。参考答案：错误

5、会议提报人的职责是：会议前认真分析开会的目的和开会的必要性。能不开的会就不开，因为会议成本巨大。（）参考答案：错误

6、激励是指能够让人们朝着某一特定的方向或目标而行动的倾向，激励来自于外动力。参考答案：错误

7、自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。参考答案：正确 8、健康的调适包括了解自己的需要。参考答案：正确

9、自我实现的人是其内在本性发展得最为充分的人，这样的人不代表着真正的心理健康。参考答案：错误

10、人际关系的构成要素——认知、行为。参考答案：错误 二、单选题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)

1、下列选项中哪一项体现出心理相容法则中

2017年内蒙专技继续教育试题及答案

1.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（c ）。（单选题3分） 得分： 3分

A.修改权 B.署名权 C.财产权 D.保护作品完整权

2.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（ c）支付一次。（单选题3分）得分：3分 A.每季度 B.每年 C.每月 D.每天 3.事业单位现在实行的工资制度是（c ）。（单选题3分） 得分：3分

A.职级工资制度 B.职称工资制度 C.岗位绩效工资制度 D.职务工资制度

4.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（c ）。（单 选题3分） 得分：3分

A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任 B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需 C.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提

D.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要 5.狭义的劳动权是指（ B ）。（单选题3分） 得分：3分

A.争议救济权

B.自由择业和平等就业权 C.职业安全保障权 D.就业培训权 6.下列选项中，可以授予专利的是（ C ）。（单选题3分） 得分：

2017年内蒙古专业技术教育试题及答案

1.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（B ）。（单选题3分）

A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方

B.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方 C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方

D.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方

2.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（C ）。（单选题3分）

A.劳动者存在违纪等过错而解除合同

得分：3分

得分：0分

?

?

?

?

?

?

?

? B.劳动者提议协商解除合同 C.用人单位提议协商解除劳动合同

D.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同

3.水平评价类职业资格的改革方向是（D ）。（单选题3分）

A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力 B.逐渐取缔水平评价类职业资格制度

C.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门 D.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度

4.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（ D ）。（单选题3分）

A.保证其控制下的各种物理要素不会对健康产生危害 B.在必要时

一

判断题（共20题共40分）

1.检索后，利用分析工具精确查找智能通过网页左侧的精练检索结果。

标准答案：错误

2.SCI的文章不能以新闻的形式出现。 标准答案：错误

3.相关文献是论文甲和论文乙的共用文献。 标准答案：正确

4.不能通过相关文献分析了解相关记录都发表在什么杂志上。 标准答案：错误

5.突发性灾害后一到二年研究文章剧增，文章发表后一到两年间被引用的次数也相应剧增。 标准答案：正确

6.可视化的全景分析的分析结果能以可视化的图形表现出来，并且会标注出相对应的分析数字、百分数。 标准答案：正确

7.论文评价是一把用来衡量作者或论文学术水平和学术价值的尺子。 标准答案：正确

8.科研创新是个系统工程，呈现出一个创新体系。 标准答案：正确

9.三审三校审读制是用来提高论文质量和期刊的出版质量的一个监控机制。 标准答案：正确

10.期刊论文文章具有延续性，推出新论、推翻旧论，在不停地更新和自我更新过程中推动整个学科的发展。 标准答案：正确

- 1 -

11.描述科学技术研究及成果，进行成果推广、信息交流，促进科学技术发展，是论文的作用之一。 标准答案：正确

12.期刊论文从投稿到发表需要有一个编辑评价的标准，但是它更需要有一个质量的

2017年内蒙古专业技术教育试题及答案

1.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（B ）。（单选题3分）

A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方

B.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方 C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方

D.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方

2.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（C ）。（单选题3分）

A.劳动者存在违纪等过错而解除合同

得分：3分

得分：0分

?

?

?

?

?

?

?

? B.劳动者提议协商解除合同 C.用人单位提议协商解除劳动合同

D.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同

3.水平评价类职业资格的改革方向是（D ）。（单选题3分）

A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力 B.逐渐取缔水平评价类职业资格制度

C.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门 D.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度

4.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（ D ）。（单选题3分）

A.保证其控制下的各种物理要素不会对健康产生危害 B.在必要时

2016年专技人员公需科目培训班 在线练习 一 一、判断题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)

1、了解自我的重要前提：第一点就是克服自我认识的偏差。参考答案：正确 2、团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力（） 参考答案：正确

3、甘于平庸是一个逃避责任的团队的表现之一。（）参考答案：正确

4、最佳年龄规律是指每个行业的成才者，其成才年龄都是有约束的，所以不必为成才过早的努力。参考答案：错误

5、会议提报人的职责是：会议前认真分析开会的目的和开会的必要性。能不开的会就不开，因为会议成本巨大。（）参考答案：错误

6、激励是指能够让人们朝着某一特定的方向或目标而行动的倾向，激励来自于外动力。参考答案：错误

7、自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。参考答案：正确 8、健康的调适包括了解自己的需要。参考答案：正确

9、自我实现的人是其内在本性发展得最为充分的人，这样的人不代表着真正的心理健康。参考答案：错误

10、人际关系的构成要素——认知、行为。参考答案：错误 二、单选题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)

1、下列选项中哪一项体现出心理相容法则中

题目 一、单先题

1、 诚信是一个重要的（）范畴，是社会主义核心价值观的重要内容，它是一个社会正常运行的基础。

A A.道德 B.社会性 C.法律 D.法治

2、按照（）的观点，一切社会关系都首先是作为利益关系表现出来的，因此利益关系是道德的直接基础。

A A.历史唯物主义 B.唯心主义 C.自然辩证法 D.马克思主义

3、博弈论关于（）的经典案例说明，当两个人缺乏沟通和信任的时候，出于对自身利益最大化的追求，他们所可能选择的方式不是合作而是背叛，并因此造成双方最大的利益损失。

D A.公地悲剧 B.效用最大化 C.纳什均衡 D.囚徒困境

4、人类的根本利益是追求自身的生存和发展，人的本质在于人的（），人只有在一定的社会关系中才能存在。

B A.独立性 B.社会性 C.个性 D.差异性

5、人类基于自身的利益必须选择合作时，在合作的过程中必须以人们之间的（）为前提。

B A.利益 B.信任 C.算计 D.无私

6、相互信任的双方同样需要一个基本前提，那就是作为道德主体的双方是（）的。

C A.无私 B.利益相 C.诚信 D.不平等

7、诚信的意

题目 一、单先题

1、 诚信是一个重要的（）范畴，是社会主义核心价值观的重要内容，它是一个社会正常运行的基础。

A A.道德 B.社会性 C.法律 D.法治

2、按照（）的观点，一切社会关系都首先是作为利益关系表现出来的，因此利益关系是道德的直接基础。

A A.历史唯物主义 B.唯心主义 C.自然辩证法 D.马克思主义

3、博弈论关于（）的经典案例说明，当两个人缺乏沟通和信任的时候，出于对自身利益最大化的追求，他们所可能选择的方式不是合作而是背叛，并因此造成双方最大的利益损失。

D A.公地悲剧 B.效用最大化 C.纳什均衡 D.囚徒困境

4、人类的根本利益是追求自身的生存和发展，人的本质在于人的（），人只有在一定的社会关系中才能存在。

B A.独立性 B.社会性 C.个性 D.差异性

5、人类基于自身的利益必须选择合作时，在合作的过程中必须以人们之间的（）为前提。

B A.利益 B.信任 C.算计 D.无私

6、相互信任的双方同样需要一个基本前提，那就是作为道德主体的双方是（）的。

C A.无私 B.利益相 C.诚信 D.不平等

7、诚信的意

题目 一、单先题

1、 诚信是一个重要的（）范畴，是社会主义核心价值观的重要内容，它是一个社会正常运行的基础。

A A.道德 B.社会性 C.法律 D.法治

2、按照（）的观点，一切社会关系都首先是作为利益关系表现出来的，因此利益关系是道德的直接基础。

A A.历史唯物主义 B.唯心主义 C.自然辩证法 D.马克思主义

3、博弈论关于（）的经典案例说明，当两个人缺乏沟通和信任的时候，出于对自身利益最大化的追求，他们所可能选择的方式不是合作而是背叛，并因此造成双方最大的利益损失。

D A.公地悲剧 B.效用最大化 C.纳什均衡 D.囚徒困境

4、人类的根本利益是追求自身的生存和发展，人的本质在于人的（），人只有在一定的社会关系中才能存在。

B A.独立性 B.社会性 C.个性 D.差异性

5、人类基于自身的利益必须选择合作时，在合作的过程中必须以人们之间的（）为前提。

B A.利益 B.信任 C.算计 D.无私

6、相互信任的双方同样需要一个基本前提，那就是作为道德主体的双方是（）的。

C A.无私 B.利益相 C.诚信 D.不平等

7、诚信的意