如何推进基层网格化工作

开展“网格化管理”模式,有利于准确掌握社情民情、夯实基层组织决策的民意基础;有利于健全基层党组织服务群众的长效机制。但各地网格化管理实践也暴露出源头治理不够、条块融合较虚、处置机制较弱、人员素质不高、管理手段不先进等问题。因此,应积极寻求提升基层网格化管理效能的有效途径,做到五个“注重”,从源头上、根本上、基础上解决社会矛盾,促进社会和谐,维护社会稳定。

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SANJIANG

FORUM 2016.2［摘要］［关键词］开展“网格化管理”模式，有利于准确掌握社情民情、夯实基层组织决策的民意基础；有利于健全基层党组织服务群众的长效机制。但各地网格化管理实践也暴露出源头治理不够、条块融合较虚、处置机制较弱、人员素质不高、管理手段不先进等问题。因此，应积极寻求提升基层网格化管理效能的有效途径，做到五个“注重”，从源头上、根本上、基础上解决社会矛盾，促进社会和谐，维护社会稳定。

基层网格化管理对策建议

作者裘曙洁，中共奉化市委党校高级讲师；汪斐卿，奉化市广电中心工程师。（浙江奉化３１５５００）

裘曙洁

汪斐卿

推进基层网格化管理的思考

党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：“坚持源头治理，标本兼治、重在治本，以网格化管理、社会化服务为方向，健全

开展“网格化管理”模式,有利于准确掌握社情民情、夯实基层组织决策的民意基础;有利于健全基层党组织服务群众的长效机制。但各地网格化管理实践也暴露出源头治理不够、条块融合较虚、处置机制较弱、人员素质不高、管理手段不先进等问题。因此,应积极寻求提升基层网格化管理效能的有效途径,做到五个“注重”,从源头上、根本上、基础上解决社会矛盾,促进社会和谐,维护社会稳定。

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SANJIANG

FORUM 2016.2［摘要］［关键词］开展“网格化管理”模式，有利于准确掌握社情民情、夯实基层组织决策的民意基础；有利于健全基层党组织服务群众的长效机制。但各地网格化管理实践也暴露出源头治理不够、条块融合较虚、处置机制较弱、人员素质不高、管理手段不先进等问题。因此，应积极寻求提升基层网格化管理效能的有效途径，做到五个“注重”，从源头上、根本上、基础上解决社会矛盾，促进社会和谐，维护社会稳定。

基层网格化管理对策建议

作者裘曙洁，中共奉化市委党校高级讲师；汪斐卿，奉化市广电中心工程师。（浙江奉化３１５５００）

裘曙洁

汪斐卿

推进基层网格化管理的思考

党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：“坚持源头治理，标本兼治、重在治本，以网格化管理、社会化服务为方向，健全

北发［2011］29号

北大街街道党工委 北大街街道办事处

关于推行“网格化管理、组团式服务、信息化运作”工作的

实施意见

为认真贯彻落实市十次党代会和区十一次党代会精神，不断深化创先争优活动，切实转变执政方式，加强和创新社会管理，提升公共管理服务水平，进一步密切党群干群关系，促进社会和谐稳定，经研究，决定在全辖区范围内推行“网格化管理、组团式服务、信息化运作”工作，实施意见如下：

一、充分认识开展“网格化管理、组团式服务、信息化运作”工作的重要意义

“网格化管理，组团式服务、信息化运作”的基本内涵是根据属地管理、地理布局、现状分布等原则，将管辖区域划分成若干网格化单元，并整合各方力量，组建专门团队，为网格内居民提供多元化、精细化、个性化服务，使管理服务横向到边、纵向到底，形成“党政主导、公众参与、社会协同、条块

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联动”的新型基层执政方式。推行“网格化管理、组团式服务、信息化运作”工作，是新的历史条件下改进党在基层执政方式，不断提高党在基层执政能力的需要；是加强社会管理，全面改善民生，不断维护社会和谐稳定的需要；是深化“六化驱动”(各项工作做到责任化、网格化、精细化、规范化、长效化、创新化)，转变干部作风，夯实基层基础工作的需要。

二、准确

经济户口管理网格化工作规范

为贯彻落实国家工商总局提出“四化（” 制度化、规范化、程序化、法治化）建设要求，实现监管与发展、服务、维权和执法的四个统一，实现监管领域由低端向高端延伸，监管方式由粗放向精细转变，监管方法由突击性、专项性治理向日常规范监管转变，监管手段由传统向现代化转变，构筑严密的多维立体式的监管网络，促进地方发展和工商事业进步，根据西张庄辖区实际，立足现有监管平台，制定本规范。

一、网格化监管的基本内容

（一）市场主体是否依法办理工商登记注册； （二）市场主体是否按照核准的登记事项开展经营活动；

（三）市场主体是否具备国家登记管理法律、法规规定的生产经营条件；

（四）市场主体经营行为是否符合国家有关商标、广告、合同、反不正当竞争、消费者权益保护、产品质量等法律、法规、规章的规定。

（五）是否依法履行退出市场的清算义务，及时办理注销登记。

腹有诗书气自华

二、网格化监管的基本形式

（一）动态检查：指根据综合业务系统确定的巡查周期，定期开展的检查。

（二）定期检查：指对下列企业在规定的时间内进行的实地检查，新设立企业（核发营业执照后6个月内）；责令限期整改企业；注册资本分期到位的企业；无照经营企业、结案后整改的企业；《新泰市工商局信

篇一：工商职业道德演讲稿

各位评委老师好：

我是来自**县工商局的***，今天我演讲的题目是《恪尽职守展平凡中的伟大》。 时间流逝，自2010年12月参加工作，我成为**工商人已两年有余。在这两年多的时间里，我完成了人生路上的一次重要转型，那就是从学生到社会人的转变，在转变过程中，工商工作作为我的第一份工作在转型中起到了至关重要的作用，而我身处的**工商大环境对我意识形态的成长给予了很大帮助。

说到**工商大环境，就不能不提起我身边的同事，他们是工作中的伙伴、前辈、老师。他们爱岗敬业，他们无私奉献，他们个个业务熟练，以服务为宗旨，为地方跨越发展尽心尽责。他们作为普通的工商人员，在平凡的工作岗位上践行着自己的使命，恪守着职业道德，在平凡中展现出伟大。在工商大家庭与他们一起工作，使我思想日益成熟，慢慢地变为一个不浮不躁，不急于求成的工作者。在他们身上，我看到了什么是“国徽头上戴，责任肩上挑”的工商精神。

初进工商，我接触的第一项工作就是电子巡查系统与食品追溯系统的推广应用。为更好地进行市场监管，有效的对市场主体进行综合监管执法和综合指导服务，实现巡查内容菜单化、巡查责任网格化、巡查任务合理化和巡查手段数字化，市局研发了新型的巡查系统和巡查设备。该设备将巡

篇一：工商行政管理人员职业道德规范

《工商行政管理人员职业道德规范》详细解读

国家工商总局于去年11月4日印发《工商行政管理人员职业道德规范》，这对于加强工商行政管理人员职业道德建设，建设高素质工商行政管理队伍具有重要意义：

全国工商系统是拥有40余万人的国家公务员队伍，制定《职业道德规范》，统一工商行政管理人员的职业思想和行为准则，对于建设“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的高素质干部队伍，培育工商行政管理人员忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于工商行政管理事业的职业理念和职业操守具有重要意义。具体来讲，制定《职业道德规范》是工商机关贯彻落实党的十七届六中全会精神的实际行动，是工商机关贯彻落实科学发展观，大力践行以努力做到“四个统一”为核心的工商行政管理理论创新成果的重要举措，是加强工商干部队伍建设的现实需要，是全面推进工商文化建设的具体体现。

制定《职业道德规范》的指导思想、基本原则：

制定《职业道德规范》的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以国家工商总局党组提出的努力做到“四个统一”等一系列科学论断为统领，以加强干部队伍教育、构建工商行政管理人员职业价值观为目标，以工商机关担负的市场监管和行政执法职能为中心，通过确立

推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案

　　为加快推进决策、执行、管理、服务、结果公开，进一步规范本区政务公开工作，提高行政效能，加快建设法治政府、服务型政府，根据《xxxx年x市政务公开工作要点》统一部署和要求，结合本区实际，就推进基层政务公开标准化规范化工作，制定如下实施方案：

　　一、基本原则

　　（一）立足基层需求，坚持服务群众。立足区政府直接联系服务群众的实际，围绕与群众关系密切的行政行为和服务事项，充分听取群众意见，积极探索高效、便捷的公开方式，让群众看得到、听得懂、易获取、能监督、好参与，使标准化规范化工作成果真正惠及人民群众。

　　（二）围绕重点领域，坚持公开常态。围绕市政府办公厅明确的重点领域，按照“应公开、尽公开”的要求，依法依规全面梳理公开事项，细化公开内容，进一步提高基层政务公开的针对性、实效性。

　　（三）坚持制度建设，强化标准引领。坚持统筹规划，将政务公开标准、规范的制定和实施与规范政务公开行为相结合，建立统一的区级标准体系，并根据实际情况定期调整和更新，推进政务公开与政务服务标准化有机融合。

　　（四）注重点面融合，持续推动公开。要立足实际，从政务公开和政务服务长远发展的高度，开展标准化规范化工作，

　　同志们：

　　市上基层减负工作推进视频座谈会到这就结束了，刚才会上有关县区和市直部门做了交流发言，市委秘书长XX最后做了强调，我想作为基层的同志，大家应该都非常有感触，大家一定要把这次会议精神传达到。

　　去年以来，咱们县按照“基层减负年”的要求，认真贯彻落实中央和省市关于基层减负安排部署，在精文减会等方面做了大量的工作，基层减负取得了一定成效。但是，对标市上要求，对照县区发言，结合咱们工作的实际来看，依然存在一些问题。一是思想上不够重视。有的乡镇和部门依然把基层减负工作当作边缘化工作来对待，思想上不够重视，在精文减会、规范督查检查等方面落实不够有力，推动力度不大。二是认识上存在误区。有的乡镇和部门在基层减负过程中重近轻元，造成“短期效应”，思考不深入、效果看当前，把减负搞成“作秀”；有的乡镇、部门重表轻里，被迫“反相适配”，脱离实际，搞“一刀切”；有的乡镇、部门重虚轻实，陷入“摆钟陷阱”，必要的发文取消，必要的留痕去掉。三是形式变相走样。有的部门用“数据好看&r

区推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案

　　为加快推进决策、执行、管理、服务、结果公开，进一步规范本区政务公开工作，提高行政效能，加快建设法治政府、服务型政府，根据《xxxx年x市政务公开工作要点》统一部署和要求，结合本区实际，就推进基层政务公开标准化规范化工作，制定如下实施方案：

　　一、基本原则

　　（一）立足基层需求，坚持服务群众。立足区政府直接联系服务群众的实际，围绕与群众关系密切的行政行为和服务事项，充分听取群众意见，积极探索高效、便捷的公开方式，让群众看得到、听得懂、易获取、能监督、好参与，使标准化规范化工作成果真正惠及人民群众。

　　（二）围绕重点领域，坚持公开常态。围绕市政府办公厅明确的重点领域，按照“应公开、尽公开”的要求，依法依规全面梳理公开事项，细化公开内容，进一步提高基层政务公开的针对性、实效性。

　　（三）坚持制度建设，强化标准引领。坚持统筹规划，将政务公开标准、规范的制定和实施与规范政务公开行为相结合，建立统一的区级标准体系，并根据实际情况定期调整和更新，推进政务公开与政务服务标准化有机融合。

　　（四）注重点面融合，持续推动公开。要立足实际，从政务公开和政务服务长远发展的高度，开展标准化规范化工作

依托“网格化管理 组团式服务”创新基层宣传思想文化

工作的实践与思考

近年来，随着经济的快速发展和形势的不断变化，宣传文化工作面临的挑战越来越多，新问题新矛盾不断涌现，定海区积极依托正在开展的“网格化管理 组团式服务”这一创新社会管理工作平台，把宣传文化工作与服务群众实际需求相结合，政府推动与群众参与相结合，通过网格成员的上门走访服务，解惑析疑，宣传引导，提高群众的思想认识，更好更快地为基层群众解决生产生活中的实际困难和问题，充分发挥了基层宣传文化工作在教育群众、凝聚人心、提升素质、促进和谐等方面的积极作用，提升了宣传思想文化工作覆盖面、影响力、辐射力。

一、依托“网格化管理 组团式服务”工作平台创新基层宣传思想文化工作的主要做法

1、健全机制，完善基层宣传思想文化工作网络。

一是建立团队服务机制。在“网格化管理 组团式服务”工作中，定海区在15个乡镇街道118个社区，按照区域管理、地域相近原则，建立928个网格。每个网格组建管理服务团队，团队成员原则上由乡镇街道党政领导班子成员、机关工作人员、社区干部和辖区内教师、医生、民警等工作人员组成，吸收渔农村老党员（老干部）、优秀联户党员、社区优秀骨干加入。通过组建团队，将辖区内各种资源进行优化配置