多普勒组织成像m型

内蒙古财经大学本科毕业论文

组织成员形象对组织形象的影响

作 者 宋丽娜 系 别 公共管理学院 专 业 公共关系学 年 级 09 级 学 号 902121159 指导教师 徐全忠 导师职称 教授

内 容 提 要

个人形象与组织形象互相联系、互相影响，二者之间存在着非常密切的关系。个人形象是构成组织形象的基本要素，对组织形象的塑造功能主要体现在领导者、公关工作人员和组织其他成员三个方面。构成组织成员的三方面作为一个有机整体在对组织形象的塑造过程中，各有所长、相互影响、共同作用。同时正确协调三者之间的关系，使之最大限度的发挥对组织形象的塑造功能，避免因自身问题造成组织形象受损，是十分必要和重要的。

关键词：形象 个人形象 组织形象 作用分析

Abstract

Personal image and the image of the organization are interrelated and influence each

集体经济组织成员

所谓集体经济组织成员，是指在该集体经济组织生产，或生活在该组织，与该集体经济组织发生权利、义务的人。

产生背景

农村集体经济组织成员资格问题，直接涉及个人生存利益，对每个农村居民都非常重要。而恰恰在司法实践中，争议最大，又最难确定的就是集体经济组织成员资格，无论是征地补偿费的分配、土地承包、还是土地承包合同纠纷的解决，无不涉及这一问题。因此“集体经济组织成员”一词首次在《中华人民共和国农村土地承包法》中出现，并在法释〔2005〕6号《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》中进一步得到诠释。

成员资格

农村集体经济组织成员资格，具有很强的身份性质，它可以依法定事件(如出生)而取得，和依合法行为(如因婚姻迁入)而取得。因此，确定农村集体经济组织成员资格，必须坚持两个原则：生活在该组织为基本原则；以对该组织产生权利、义务关系。具体应当符合以下条件：1、生活在在该集体经济，有户籍登记或曾经有户籍关系。2、生存、生活在该集体经济组织。这主要是指，农村集体经济组织成员资格是一种民事权利能力，人要生存才享有和具备，人死立即消灭。“生活”在该集体经济组织，主要是指出生在该组织，且为已具备该组织成员资格的人所生的孩子

集体经济组织成员

所谓集体经济组织成员，是指在该集体经济组织生产，或生活在该组织，与该集体经济组织发生权利、义务的人。

产生背景

农村集体经济组织成员资格问题，直接涉及个人生存利益，对每个农村居民都非常重要。而恰恰在司法实践中，争议最大，又最难确定的就是集体经济组织成员资格，无论是征地补偿费的分配、土地承包、还是土地承包合同纠纷的解决，无不涉及这一问题。因此“集体经济组织成员”一词首次在《中华人民共和国农村土地承包法》中出现，并在法释〔2005〕6号《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》中进一步得到诠释。

成员资格

农村集体经济组织成员资格，具有很强的身份性质，它可以依法定事件(如出生)而取得，和依合法行为(如因婚姻迁入)而取得。因此，确定农村集体经济组织成员资格，必须坚持两个原则：生活在该组织为基本原则；以对该组织产生权利、义务关系。具体应当符合以下条件：1、生活在在该集体经济，有户籍登记或曾经有户籍关系。2、生存、生活在该集体经济组织。这主要是指，农村集体经济组织成员资格是一种民事权利能力，人要生存才享有和具备，人死立即消灭。“生活”在该集体经济组织，主要是指出生在该组织，且为已具备该组织成员资格的人所生的孩子

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中国心血管病研究 2 0 1 4年 9月第 1 2卷第 9期

C h i n e s e J o u r n a l o fC a r d i o v a s c u l a r R e s e a r c h, S e p t e m b e r 2 0 1 4,。 1 . 1 2, No . 9

组织多普勒对 2型糖尿病患者左室功能评价的价值Ti s s u e Do p p l e r a s s e s s me n t o f t y p e 2 d i a b e t e s a n d t y p e 2 ia d b e t i c p a i t e n t s wi t h h y p e r t e n s i o n i n l e f t v e n t r i c u l a r f u n c t i o n

张敏

潘丽

文佳

作者单位： 5 4 5 0 0 5广西柳州市，柳州市工人医院超声科

【摘要】 目的

探讨多普勒组织成像技术 ( I ' D I )对2型糖尿病患者左室舒张、收缩功能评价的价值。

方法

选取 3 0例 2型糖尿病、 2 5例 2型糖尿病合并高血压患者及 3

迎接人才管理新挑战，塑造组织成功未来2011年怡安翰威特企业薪酬新观察

议题 中国人才供应的现状与未来 宏观经济影响人才市场 – 国际化人才 – 直接劳动力 – 销售团队 – 研发人才 管理新世代员工

Market/Division/Tier 3 (Optional) | Practice Group/Tier 4 (Optional) Proprietary & Confidential (Optional) | Date (Optional)

2

议题一

中国人才供应的现状与未来

3

金砖四国人口结构现状Brazil 巴西100+ 90-94 80-84 70-74 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 6 5 4 3 2 1 0 1

Russia 俄罗斯年龄中位值: 29100+ 90-94 80-84 70-74 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 6 6 5 4 3 2 1 0

男性比例 %male 女性比例 %female

Median age:: 38.1 年龄中位值 38.1

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1

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India 印度100+ 90-94 80-84

关于农村集体经济组织成员资格问题——从一例征地补偿款

时间:2010-06-12 10:41来源:北京房地产律师网作者:北京房地产律师点击:

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关于农村集体经济组织成员资格问题——从一例征地补偿款分配纠纷谈起 发布时间：2006.10.23

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案情简介：1981年，原告、原告父母及原告的同胞兄弟妹3人加上原告之长嫂，一家共7人取得了原籍所在地的农村土地承包经营权，此后一直延包至今。其间，在

万科企业股份有限公司 名称 万科物业社区文化社团组织成立指引 编制 牟红艳、姜浩 更改 审核 何曙华 批准 编号 VKWG08-36-2 版本 A/0 第 1 页 共 5 页 向云 生效期 2004年6月22日 1、 目的

为各地物业公司在社区如何成立社团组织提供指引。 2、 范围

本指引适用于集团下属各物业公司。 3、 职责

3.1. 集团物业管理部负责本指引的编写、修改、发布；

3.2. 各地物业公司负责在本指引的基础上根据各地特色制定本公司的相关指引，并协助社区社团建设工作的具体实施。

4.方法和过程控制 4.1什么是社团组织

社团组织是以某一特定兴趣爱好为基础，以社区业主自愿为原则，以丰富和活跃社区文化生活为宗旨，自发组成或他人（管理处、居委会等）协助牵头组成，通过多层次多样化的活动形式为载体，按照规范的制度和章程运作的社区业主组织。 4.2社区社团建设目的和作用

? 使社区文化建设规范、有序，增强业主对社区的归属感、凝聚力，提高业主对万科

品牌的忠诚度；

? 融洽邻里关系，搭建交流平台，促进业主间的沟通； ? 实现社区资源利用的最大化，推动社区文化建设；

? 促进业主与物业公司之间的良性互动，形成百花齐放的社区文化局面；

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为各地物业公司在社区如何成立社团组织提供指引。 2、 范围

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3.2. 各地物业公司负责在本指引的基础上根据各地特色制定本公司的相关指引，并协助社区社团建设工作的具体实施。

4.方法和过程控制 4.1什么是社团组织

社团组织是以某一特定兴趣爱好为基础，以社区业主自愿为原则，以丰富和活跃社区文化生活为宗旨，自发组成或他人（管理处、居委会等）协助牵头组成，通过多层次多样化的活动形式为载体，按照规范的制度和章程运作的社区业主组织。 4.2社区社团建设目的和作用

? 使社区文化建设规范、有序，增强业主对社区的归属感、凝聚力，提高业主对万科

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? 促进业主与物业公司之间的良性互动，形成百花齐放的社区文化局面；

本 科 毕 业 设 计

1 绪论

1.1 研究意义和目的

第 1 页 共 33 页

光学多普勒效应是光学领域中具有广阔应用前景的学科分支之一。激光多普勒测速仪由于采用激光为光源，具有一些激光的特性，这也是测速仪的优点，使得无论是从精度到时间和空间上的分辨率都提高到一个量级，在科学的各个领域都是少不了的检测方法。据市场调查，该项目在许多领域都有很大的市场。在交通领域，可以利用其测量汽车的速度，在冶金领域，可以利用其测量自动化生产线钢坯及钢管的速度及长度，国内大型钢厂对激光多普勒测速仪的需求很大，据调研，天津大无缝钢管公司、鞍钢现都在使用国外进口的激光多普勒测速仪，若将其国产化，将为国家节约大量外汇，创造良好的经济效益[1]。

1.2 激光多普勒的发展历程

早在1905年爱因斯坦就证明了在光波中也存在多普勒效应，1842年奥地利科学家Doppler, Christian Johann[2]首次发现，任何形式的波传播，由于波源，接收器，传播介质或散射体的运动，会使频率发生变化，即产生Doppler频移。1960年第一台激光器的诞生为观察光波中的多普勒效应提供了单色性好、方向性好、功率强的光源。Cummins和Yeh [2]在19

一、M型结构——20世纪最重要的组织形式创新

“企业史之父”——艾尔弗雷德·D·钱德勒在《战略与结构》一书中追溯了M型（又称事业部型）结构的起源，阐述了M型结构的产生原因及其发展过程，并认为它是最重要的组织形式创新之一。威廉姆森根据钱德勒对企业史所作的开拓性研究，提出了“ M型结构是世纪最重要的组织形式创新”这一论点。 M型结构的产生背景是这样的：1890年，美国实施谢尔曼反托拉斯法，遏制了卡特尔的扩展，接着发生了美国历史上第二次企业兼并浪潮，由此造就了许多居统治地位的大型工业企业。这些大企业，有的采取U型结构的功能组织形式，实行集中管理，有的则采用H型结构的控股公司组织形式，它们虽然拥有统一的所有权，但不实行集中管理。一次大战后的经济衰退迫使这些大企业为阻止效益滑坡、克服原有组织结构的约束而锐意创新。

美国通用汽车公司、杜邦公司、西尔斯商品邮购公司和新泽西标准石油公司被认为是M型结构的创新者。威氏在《资本主义经济制度》一书中只提到前两家公司及其领导人阿尔弗雷德·斯隆和杜邦，称池们为先驱者。在变革以前，杜邦公司采用集权的U型结构，而通用汽车公司则更像是一个H型结构的控股公司。 1921年，为了解决产品多样化、产品设计、信息传递和各部门决策协调