酒鬼酒供销有限责任公司工资福利待遇
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酒鬼酒供销有限责任公司财务管理制度
财务管理制度
《酒鬼酒供销有限责任公司财务管理制度》
第一章 总 则
第一条 为了规范本公司的财务行为,加强财务管理,提高资金使用效率,根据《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计制度》等法规,并按照公司章程的要求,特制定本制度。
第二条 本公司的一切财务活动,实行“总经理负责制,分级授权管理”的财务管理原则。凡经过本公司的一切财务收支活动,都要受本制度的约束。
第三条 本制度适用于本公司及所属下级单位、部门各级各类财务活动。
第四条 严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度、税收征管制度等。坚持勤俭节约、降低开支的方针;正确处理国家、集体和个人三者利益的关系。
第五条 财务管理的主要任务:按照公司的规定和要求,及时编制财务预算和财务报表及分析,如实反映财务状况与经营成果;依法纳税;建立健全财务制度,加强经济核算和成本费用控制,提高资金使用效率;加强对企业的资产、负债、所有者权益的核算和管理;定期与不定期进行财产清查;并对公司各项经济活动进行财务控制和监督,接受审计部门的监督。
第二章 财务预算管理
财务管理制度
第六条 财务预算是根据公司发展计划和任务编制的年度财务收支计划。以每年1月1日至12月31日为计划年度。财务预算严格遵守国家法律法
公司福利待遇制度
公司福利计划
为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况,特制定了以下福利计划: 1. 医疗
公司每年年底为员工组织一次体检,体检由人事部跟工会统一组织,在公司指定的医院进行,体检结果在人事部备案。 2. 节日津贴
按照我国的民族传统习惯,每年的清明节、端午节、中秋节、春节、三八妇女节公司在节日为员工发放过节费,具体的发放标准详看下面列表。 3. 防暑降温费
七月份到九月份间,公司每月会给员工发放固定的防暑降温津贴。具体的发放标准详看下面列表。 4. 礼金
公司在员工结婚、喜得贵子、生日、住院、直系亲属去世等情况发生时,向员工赠送礼品或礼金表示关怀。具体的发放标准详看下面列表。
5. 娱乐活动
为了丰富员工业余生活,增加员工对公司文化的认同感,公司根据员工建议组织各种娱乐、文体、郊游活动。 6. 旅游
公司组织一年一度的员工旅游活动。旅游经费视员工在公司服务年限分别规定:
1.进入公司工作未满一年者,年度旅游需自付50%费用 2.工作满一年而未满两年者,年度旅游自付20%费用。 3.工作满两年者,年度旅游无需自付费用,但最高旅游经费为每人每年壹仟元人民币。
4.年度旅游可携带家属,其费用全额自费。
福利待遇2013-10
福利待遇
一、 假期
1、 年休假 2008年人事部9号令 满1-10年 5天 满10-20年 10天 满20年以上 15天
A:除特殊批准外,一般不得跨年度使用。 B:婚假、看护假、产假不影响年休假
C:凡一年内请病假、疗养累计超过45天,或请事假 累计超30天,当年不再享受休假待遇。 D:已享受探亲假的,不影响安排休假。
2、婚假: 5天 晚婚(男达到25周岁、女达到23周岁)增加10天婚假(粤人薪[1996]19号) 到外地结婚的可酌情给予往返路假。
3、丧假: 5天 对象:直系亲属、岳父母、公婆(粤人薪[1996]19号)
以上三项假期不含法定假日在内的天数,以下各项目含法定假日在内。
4、看护假 粤人薪[1997]5号
独生子女的男职工可享受10天看护假,3个月后未
办理独生子女证的按事假处理。注意:享受了看护假补贴的不能再休看护假。 5、探亲假(节假日不能团聚,相距400公里以上) 国发[1981]36号、粤人薪
[1996]19号、劳险司函[1989]1号
A:未婚职工每年20天;也可两年一次,假期45天。往返路费(列车硬卧标准)由单位报销。
B:夫妻分
福利待遇2013-10
福利待遇
一、 假期
1、 年休假 2008年人事部9号令 满1-10年 5天 满10-20年 10天 满20年以上 15天
A:除特殊批准外,一般不得跨年度使用。 B:婚假、看护假、产假不影响年休假
C:凡一年内请病假、疗养累计超过45天,或请事假 累计超30天,当年不再享受休假待遇。 D:已享受探亲假的,不影响安排休假。
2、婚假: 5天 晚婚(男达到25周岁、女达到23周岁)增加10天婚假(粤人薪[1996]19号) 到外地结婚的可酌情给予往返路假。
3、丧假: 5天 对象:直系亲属、岳父母、公婆(粤人薪[1996]19号)
以上三项假期不含法定假日在内的天数,以下各项目含法定假日在内。
4、看护假 粤人薪[1997]5号
独生子女的男职工可享受10天看护假,3个月后未
办理独生子女证的按事假处理。注意:享受了看护假补贴的不能再休看护假。 5、探亲假(节假日不能团聚,相距400公里以上) 国发[1981]36号、粤人薪
[1996]19号、劳险司函[1989]1号
A:未婚职工每年20天;也可两年一次,假期45天。往返路费(列车硬卧标准)由单位报销。
B:夫妻分
参考公司员工福利待遇详表
一、法定福利
福利项目养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金
与公司签订劳动合同的
员工
适用员工范围
缴费基数及比例单位 月工资×14% 月工资×11.5% 月工资×2% 月工资×0.4% 月工资×0.8% 月工资×12%
个人
月工资×8%月工资×2%月工资×1%
--月工资×12%
1.按国家相关规定代扣代缴;
2.此标准为杭州市标准;杭州地区以外单位根据当地政策制定缴纳标准,报集团公司备案;
3.新入职员工按试用期工资缴纳社会保险及公积金。
说明
福利项目高温费(6-9月)防暑降温物品
适用员工范围全体员工
发放标准200元/月200元/年
备注发放形式
货币化福利北方地区项目公司根据国家(纳入工资中发放)和地方相关规定核发高寒补
贴,并报集团公司备案。实物福利
二、公福司利1节庆.利福福利目 项元 旦春节 八妇女节三 五劳动一节端午 节 一儿六童 节中节 秋十国一节 全庆员工 体适员工用围范 全员体 工员女工全 员体工1 4岁周以儿下的童员 家工长发放 准标5 00元 500 1元00元 010元 5000元 00元 3200元 30元0 05元0 放形式 发
工资福利讲课稿
工资福利政策讲课稿
2012年X月
今天非常荣幸,也非常高兴,能和在座的各位领导和同志们一起,共同学习和交流工资福利方面有关政策。在座的有很多老人事干部,从事组织人事工作多年,业务精通,经验丰富,今天我是在这里班门弄斧,有讲得不对、讲得不好的地方,还请领导和同志们批评指正、多多包涵。XX县人事局和劳动局于去年8月正式合并,更名为“人力资源和社会保障局”其中原人事局工资福利股,股室名称以及职能,肯以前一样,没有发生变化。
今天,我想讲三个大方面的内容:一是以公务员工资为例讲讲2006年工资制度改革的有关政策精神;二是退休政策及业务办理,三是讲一下我们机关事业单位有关福利方面的政策,工资政策和业务相对枯燥,还劳请各位领导耐心的听,必要的时候作好记录;
党的十六大指出,要深化分配制度改革。收入分配制度改革关系到广大群众的根本利益,是影响经济发展全局的重大问题。党中央、国务院强调,《公务员法》对公务员工资制度、原则作出了新的规定,改革公务员工资制度是根据《公务员法》的要求进行的。
一、公务员工资制度改革政策与操作 (一)工资的构成
有没有人知道公务员的政策收入由那几个方面构成?
公务员的工资由四部分构成。即:基本工资、规范性津贴补贴、年终一次性
正大天晴简介及福利待遇
正大天晴药业简介
-中国化学制药百强企业25位
正大天晴药业集团股份有限公司是集科研、生产和销售为一体的大型医药集团企业,是国内最大的肝健康药物研发和生产基地之一,公司为国家重点高新技术企业、国家火炬计划连云港新医药产业基地重点骨干企业、中国医药工业百强企业。
正大天晴始终将科技创新作为企业发展的重要战略,是国内创新药物研究投入最多的药企之一。位于南京和连云港两地的研究院总建筑面积近4万平米,配有各种国际先进的实验仪器,是国内配套设施齐全的创新药研发机构之一,并在上海等地建立了分工明确、统一协作的4个共建实验室,与国外多个科研机构建立了广泛的合作关系。
药物研究院通过引进、培养多种方式相结合,建立了一支以博士、硕士为主、近500人的研发团队。“江苏省新型肝病药物工程技术研究中心”、“国家级博士后科研工作站”、“国家级企业技术中心”等高层次研发平台相继在正大天晴建立,集团自主创新能力不断增强,多个项目列入国家新药创制重大专项,形成了“生产一代,储备一代,研发一代”的产品梯次。
正大天晴产品治疗涉及肝病、肿瘤、糖尿病、呼吸、心脑血管、抗感染、消化、神经等多个疾病领域。正大天晴与国内近百个名医疗机构建立了战略合作平台,成功打造了多个高端学术平台,品
关于提高公益性岗位人员工资及福利待遇的提案
关于提高公益性岗位人员工资及福利待遇的提案
关于提高公益性岗位人员工资及福利待遇的提案
在我国社会主义经济迅猛发展的今天,各项事业也得到了长足的发展,特别是在短短的几年里,社区建设如雨后春笋,遍及城市各个区域,党和政府的各项方针政策,在社区工作人员辛勤劳动中得以贯彻落实,社区无疑成为党和政府与百姓交融的纽带,也成为当今政府不可或缺的在基层的组织形式。
毋庸讳言,目前,我国的社区建设与西方发达国家相比还远远不够成熟,社区的进一步发展需要政府的领导和在职的社区工作人员共同努力,而目前社会的工作人员大多数是来自于政府招聘的公益性岗位人员。从现实角度看,社区工作是一项十分繁忙、实实在在需要工作者热心付出的工作,所有的岗位是社会发展必然要存在的岗位,并非可有可无,也不是因人设事而产生的。就这些岗位而言,政府应该投入与之相匹配的资金,以保证政府工作井然有序。为了解决企业下岗职工再就业问题,政府出台了恩惠政策,在招用社区工作人员时,对下岗人员有所倾斜,这无疑是一件利国利民的好事。但是,就吉林省而言,目前有10.3万公益性岗位人员在自己的岗位上工作,他们中许多人是带着一颗感恩的心在努力完成任务。其中有很大比例是全日制公益性工作,如:基层党务工作者、社保、计生、低保
有限责任公司清算报告
公司注销清算报告
根据《公司法》及***有限公司(以下简称公司)《章程》的有关规定,公司已经×年×月×日召开的股东会决议解散,并成立清算组于×年×月×日开始对公司进行清算。现将公司清算情况报告如下:
一、公司基本情况: 公司名称:***有限公司 法定代表人:** 注册资本:**万 实收资本:**万
成立日期:**年**月**日
由于公司(①.公司章程规定的营业期限届满或者其他解散事由出现,②.
股东决定、股东会、股东大会决议解散,③.因公司合并或者分立需要解散,④.依法被吊销营业执照责令关闭、或者被撤销,⑤.人民法院予以解散,公司被依法宣告破产,⑥.法律、行政法规规定的其他解散情形。 以上原因企业可根据自身实际情况选择~),故被吊销。
二、清算组成员组成情况。清算组成员由×××、×××、×××组成,由×××担任清算组负责人。
三、通知和公告债权人情况。公司清算组于×年×月×日通知了公司债权人申报债权,并于×年×月×日在《×××报》公告公司债权人申报债权。
四、公司财务状况。截止×年×月×日,公司资产总额为×××
元,其中,净资产为×××元,负债总额为×××元。(净资产不能为负,若为负数则无法进行注销)
五、公司财产构成状况。(应以“财产清单”
有限责任公司清算报告
公司注销清算报告
根据《公司法》及***有限公司(以下简称公司)《章程》的有关规定,公司已经×年×月×日召开的股东会决议解散,并成立清算组于×年×月×日开始对公司进行清算。现将公司清算情况报告如下:
一、公司基本情况: 公司名称:***有限公司 法定代表人:** 注册资本:**万 实收资本:**万
成立日期:**年**月**日
由于公司(①.公司章程规定的营业期限届满或者其他解散事由出现,②.
股东决定、股东会、股东大会决议解散,③.因公司合并或者分立需要解散,④.依法被吊销营业执照责令关闭、或者被撤销,⑤.人民法院予以解散,公司被依法宣告破产,⑥.法律、行政法规规定的其他解散情形。 以上原因企业可根据自身实际情况选择~),故被吊销。
二、清算组成员组成情况。清算组成员由×××、×××、×××组成,由×××担任清算组负责人。
三、通知和公告债权人情况。公司清算组于×年×月×日通知了公司债权人申报债权,并于×年×月×日在《×××报》公告公司债权人申报债权。
四、公司财务状况。截止×年×月×日,公司资产总额为×××
元,其中,净资产为×××元,负债总额为×××元。(净资产不能为负,若为负数则无法进行注销)
五、公司财产构成状况。(应以“财产清单”