sa8000多久审核一次

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sa8000审核注意要点1

标签:文库时间:2024-12-25
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sa8000审核注意要点

上 海 超 网 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司

电话:4006-800-016、021-51029391

一、总要求:

1. 公司是否保存所有适用的法律法规的现行版本?

2. 公司是否定期收集适用的法律法规?

3. 公司是否保存已经签署的规章的现行版本?

4. 当不同法规和标准涉及同一议题时,公司是否采用最严格的条款?

二、童工:

1. 公司是否有明确的招工程序,并采取有效的措施鉴别工人年龄和年龄文件?

2. 公司是否保存所有工人的人事档案,包括年龄文件副本和入职日期?

3. 公司是否建立未成年工名册及工作岗位,是否办理未成年工登记和定期安排健康检查,是否安排他们从事危险的或者有害健康的工作? 4. 工人是否了解公司的禁止童工和保护未成年工的政策和程序?

5. 若有发现童工,公司是否采取合适的补救措施,并通知当地劳动部门?

三、强迫劳动:

1. 工人是否清楚劳动合同的条款及公司规定,是否明白自由雇佣的权利?

2. 公司是否保存工人身份证件的原件?工人是否需要交纳押金?

3. 工人与公司是否有大额或长期的借贷关系,除了以工抵债外是否还有其他还债方式?

4. 通过合理的辞工申请,工人离开公司时能否领取全部工资?

5. 工人是否限制工人的行动自由,如

sa8000审核注意要点1

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sa8000审核注意要点

上 海 超 网 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司

电话:4006-800-016、021-51029391

一、总要求:

1. 公司是否保存所有适用的法律法规的现行版本?

2. 公司是否定期收集适用的法律法规?

3. 公司是否保存已经签署的规章的现行版本?

4. 当不同法规和标准涉及同一议题时,公司是否采用最严格的条款?

二、童工:

1. 公司是否有明确的招工程序,并采取有效的措施鉴别工人年龄和年龄文件?

2. 公司是否保存所有工人的人事档案,包括年龄文件副本和入职日期?

3. 公司是否建立未成年工名册及工作岗位,是否办理未成年工登记和定期安排健康检查,是否安排他们从事危险的或者有害健康的工作? 4. 工人是否了解公司的禁止童工和保护未成年工的政策和程序?

5. 若有发现童工,公司是否采取合适的补救措施,并通知当地劳动部门?

三、强迫劳动:

1. 工人是否清楚劳动合同的条款及公司规定,是否明白自由雇佣的权利?

2. 公司是否保存工人身份证件的原件?工人是否需要交纳押金?

3. 工人与公司是否有大额或长期的借贷关系,除了以工抵债外是否还有其他还债方式?

4. 通过合理的辞工申请,工人离开公司时能否领取全部工资?

5. 工人是否限制工人的行动自由,如

SA8000手册

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SA8000 范本文件文件名称:SA8000(社会责任)管理系统程序 文件编号:1-行政-02 制订部门:行政部 制订日期: 页 数: 行政部 资材部 品管部 4 5 6 7 8 年 月 日

部门 副总经理 管理代表 认证 编号 会签 1 2 3

文 件 制 修 订 记 录 NO 1 2 3 4 5 6 7 8 发行日期 修订申请编号 制修订内容 新 订 修订页次 版本 1.0

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目 录

前 言

SA8000(社会责任)管理系统手册是我公司建立和实施管理系统,是发展,维持及实施相关政策的管理方案,是为控制我公司社会责任及安全卫生损失而建立的;是改善本厂作业环境,劳动条件,加强劳动保护,维护社会责任的指导性文件,其政策与实务是绝对符合标准要求和相关法规规定的。

SA8000(社会责任)管理系统手册是根据SA800

SA8000考试试卷

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SA8000考试试卷

第一章

1、企业社会责任简称( A )P24

A、CSR B、SA C、SA8000 D、CSAR

2、A( )是指企业除了对股东 ,即创造财富之外,还应对全体社会承担的责任。 P24 A、企业社会责任 B、社会责任守则 C、企业责任 D、社会责任国际标准 3、( C )又叫公司行为守则或工作条件标准。 P29

A、社会责任 B、社会责标准 C、社会责任守则 D、社会条款

4、以下不属于推行社会责任的好处的是( D )P 32

A、保护公司品牌形象; B、改善公司守法表现;C、提高生产效率; D、避免股价上涨。

5、以下错误的是( B ) P30-33

A、对社会责任影响最大饿纺织业、服装业、玩具和鞋业等; B、供应商的价格压力不会影响工厂的劳工问题; C、推行社会责任可以避免消费者抵制;

D、公司社会责任守则可以委托专业咨询公司制定。 多选

1、WTO给我国经济发展带来的机遇有( ABCDE )。 P5 A、我国的贸易量将迅速增长; B、促进经济发展;

C、有利于引进技术、扩大出口;

D、有利于国际贸易纠纷的公正解决; E、有利于扩大就业。

2、WTO对我国企业的提

SA8000考试试卷

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SA8000考试试卷

第一章

1、企业社会责任简称( A )P24

A、CSR B、SA C、SA8000 D、CSAR

2、A( )是指企业除了对股东 ,即创造财富之外,还应对全体社会承担的责任。 P24 A、企业社会责任 B、社会责任守则 C、企业责任 D、社会责任国际标准 3、( C )又叫公司行为守则或工作条件标准。 P29

A、社会责任 B、社会责标准 C、社会责任守则 D、社会条款

4、以下不属于推行社会责任的好处的是( D )P 32

A、保护公司品牌形象; B、改善公司守法表现;C、提高生产效率; D、避免股价上涨。

5、以下错误的是( B ) P30-33

A、对社会责任影响最大饿纺织业、服装业、玩具和鞋业等; B、供应商的价格压力不会影响工厂的劳工问题; C、推行社会责任可以避免消费者抵制;

D、公司社会责任守则可以委托专业咨询公司制定。 多选

1、WTO给我国经济发展带来的机遇有( ABCDE )。 P5 A、我国的贸易量将迅速增长; B、促进经济发展;

C、有利于引进技术、扩大出口;

D、有利于国际贸易纠纷的公正解决; E、有利于扩大就业。

2、WTO对我国企业的提

社会责任SA8000考试题

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社会责任SA8000考试题

社会责任(SA8000)考试题

(满分100分,≥80分为合格)

姓名: 得分:

一、选择题(每小题2分,共20分)

1、童工是指年龄在 B 以下的人(按照我国法律)

A、15岁 B、16岁 C16~18岁 D、18岁

2、电梯操作员必须 C

A、有相关经验 B、培训后上岗 C、有劳动部门发放的操作证

3、公司如果招聘未成年工: B

A、不得安排上晚班 B、可上晚班,但是工作时间不超过8小时

C 可以适当从事搬运等强体力工作 D可以安排在喷漆等工岗位

4、最低工资标准不包括以下哪些。

(1)加班的工资 (2) (3)住房补贴 (4)社会保险 (5)个

税 (6)高温津贴

A(1)(2)(5) (6) B (3)(4)(5) C(2)(4)(6) D (3)(4) (6)

5、公司应在新员工入厂后 A 个月内与之签定合同

A、1个月 B、二个月 C、3个月 D、6个月

6、根据劳动法规定,员工每月加班时间 A

A、<36h B、<48h C、<60 h

7、根据劳动法规定,员工每天加班时间最多不超过 C

A、4小时 B、

SA8000(社会责任)管理系统程序文件

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名称 SA8000(社会责任)管理程序 文件类别: 管理文件 文件编号: QWI-AD-022 编写单位: 人 事 行 政 部 文件编号: QWI-AD-022 版 本: A/版 发行日期: 2013.08.01 合计页数: 共34页 生效日期:2013/08/01 核准: 审核: 编制:人事行政部 第 1 页 共 34 页 名称 SA8000(社会责任)管理程序 文件编号: QWI-AD-022 前 言 SA8000(社会责任)管理系统手册是我公司建立和实施管理系统,是发展,维持及实施相关政策的管理方案,是为控制我公司社会责任及安全卫生损失而建立的;是改善本厂作业环境,劳动条件,加强劳动保护,维护社会责任的指导性文件,其政策与实务是绝对符合标准要求和相关法规规定的。 一、 SA8000(社会责任)管理系统手册是根据SA8000实施及内容审核及参照ISO9001-2008质量管理标准系统,ISO14OO1-2004标准

汽车多久保养一次好

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汽车多久保养一次好 关键词:多久,保养,汽车

汽车多久保养一次好 介绍:检查发动机工作状态,是否易启动、运转平稳、排气正常(指尾气达标)、水温、机油压力符合要求、转速平稳、无异响。下面是jy135小编收集整理的汽车多久保养一次好,欢迎阅读。  汽车多久保养一次最佳  首保时间:  首保时间,各地要求不太一致,有的要求3000公里,有的要求4000公里,但团车君建议首保最

汽车多久保养一次好 详情:

[免费论文:www.lwlwlw.com]

  检查发动机工作状态,是否易启动、运转平稳、排气正常(指尾气达标)、水温、机油压力符合要求、转速平稳、无异响。下面是jy135小编收集整理的汽车多久保养一次好,欢迎阅读。

  汽车多久保养一次最佳

  首保时间:

  首保时间,各地要求不太一致,有的要求3000公里,有的要求4000公里,但团车君建议首保最好不要超过5000公里,因为新车一般都有一定的磨合期,第一箱机油里肯定存在大量铁屑之类的杂质,及时更换机油,也是对发动机的一种有效保护。

  首保过后,4S店一般都会要求5000公里一保,说明书上则要求是8000公里或6个月内。团车君认为需要根据自己的情况而定,如果经常在环境较差的地方行驶,就需要给车辆

刹车片多久换一次?刹车片异响

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刹车片多久换一次?刹车片异响

在汽车的刹车系统中,刹车片是最关键的安全零件,所有刹车效果的好坏都是刹车片起决定性作用,所以说好的刹车片是人和汽车的保护神。

刹车片的更换

由于每位驾驶者踩刹车的频率不一样,很难界定刹车片多长时间需要更换一次。惟一的办法就是,在例行检查的时候,看看刹车片的磨损程度,如果到了临界点,就得立即更换了。一般来说,前刹车片的更换周期为30000公里,后刹车片的更换周期为60000公里,不同的车型可能会有略微的差异。

如何防止过度磨损?

1、续下陡坡过程中,预先将车速降低,利用合适的挡位,采用发动机制动配合制动系统的操作方式,可有效降低制动系统的负担,避免制动系统发生过热现象。

2禁止下坡过程中熄灭发动机,现在的轿车基本都装有刹车真空助力泵,一旦发动机熄火,制动助力泵非但起不到辅助作用,还会给制动总泵产生极大的阻力,刹车距离将成倍增加。

3、自动挡车在市区行驶时,无论快慢都要及时收油。如果在非常接近前车时才收油踩刹车,刹车片损耗会很严重,也很费油。如何防止刹车过度磨损呢?因此,自动挡车看到红灯或前方拥堵时要提前收油,既省油、节约维修成本,还能增加行车的舒适性。

4、在夜间行车时,在由亮处行驶到暗处时,眼睛对光线的变化需要有

社会责任管理体系全套资料汇编SA8000 2014版本2018年最新管理体系资料(手册 程序文件 规章制度)

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某某某股份有限公司

根据最新SA8000:2014 社

会责任管理体系要求编制

文件合集

? 26 份程序文件(内含全套表格) ? 员工手册 ? 16份规章制度

所有程序文件均使用4号宋体编辑,排版工整,可编辑,严格按照SA8000:2014 社会责任管理体系要求逐条比对编辑 序号 1 2

文件名称 文件管理程序 童工管理程序 1

某某某股份有限公司

3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26

未成年工管理程序 禁止强迫或强制性劳动管理程序 怀孕和哺乳期女性安全管理程序 危险源辨识与风险评价控制程序 工伤和职业病管理程序 职业危害管理程序 食堂卫生管理程序 住宿管理程序 自由结社管理程序 宗教信仰管理程序 人道待遇管理程序 反歧视管理程序 工作时间管理程序 工资与福利管理程序 法律法规及其他要求识别及评价管理程序 风险识别和评估管理程序 目标改进管理程序 人员培训管理程序 沟通管理程序 员工投诉管理程序 内部审核管理程序 纠正措施管理程序 记录控制程序 供应商/分包商社会责任管理程序 2

某某某股份有限公司

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